المعلومات التي يجب تعبئتها (معلومات عامة)

01/01/2020 - 31/12/2020
معلومات عامة
رقم التسجيل
10024
إسم الشركة مقدمة التقرير (الانجليزية)
ARAB ORIENT INSURANCE COMPANY
إسم الشركة مقدمة التقرير (العربية)
الشرق العربي للتأمين
شركة أو صندوق استثمار مشترك
شركة
الصفة القانونية
شركة مساهمة عامة
القطاع الرئيسي
قطاع مالي
القطاع الفرعي
التأمين التقليدي
نوع التقرير
السنوي
فيما إذا كانت الشركة ( الصندوق) يَعُد البيانات المالية لأول مرة منذ التأسيس
لا
تاريخ بداية الفترة للتقرير
01/01/2020
تاريخ نهاية الفترة للتقرير
31/12/2020
طبيعة البيانات المالية - موحدة/ مستقلة
موحدة
حالة التقرير - مدقق / مراجع / مسودة
مُدقق
هل هناك عملية تعديل لبعض أرقام المقارنات
لا
هل هناك عملية إعادة تصنيف لبعض أرقام المقارنات
لا
العملة المستخدمة في التقرير
JOD
مستوى التقريب المستخدم في التقرير
فعلي
المعايير المحاسبية المطبقة
IFRS
معايير التدقيق المطبقة
IAS
هل موافقة الجهة الرقابية مطلوبة؟
نعم
اذا كانت مطلوبة، هل تم الحصول عليها؟
تم الحصول عليها

الإفصاح - كلمة رئيس مجلس الادارة

01/01/2020 - 31/12/2020
لغة
الانجليزية
العربية
كلمة رئيس مجلس الإدارة
كلمة رئيس مجلس الإدارة
نص 1 نص 2

نص

1    

كلمة رئيس مجلس الإدارة

Chairman’s Letter

 

Dear Shareholders,

 

On behalf of my fellow Board Members and myself, I am honored to submit to you the 23rd Annual Report of the Company for the financial year ended 31/12/2020.

 

 

The local economy is still experiencing several challenges related to the most important events facing the world and neighboring countries, those imposed by the COVID-19 pandemic, which negatively affected the global, regional and local economy, where preliminary estimates showed that most economic sectors in Jordan showed a decline in GDP at constant prices by 2.2% during the third quarter of 2020 compared to the third quarter of 2019. This decline was supported by most sectors, as the manufacturing sector contributed by -0.57%, while the transport, storage and communications sectors contributed by -0.52% of the total rate of decline. The wholesale and retail trade, hotels and restaurants sectors contributed by -0.43%, but the finance, insurance and business services sectors contributed with a growth of 0.18%.

 

Jordan has done well at minimizing the health impact of the COVID‐19 crisis, through the strict application of several measures. However, the lockdown measures, the global economic slowdown, the disruption of trade movement, and the suspension of international travel are likely to have a major impact on the Jordanian economy. Thus, it is expected that the poverty rate will increase in the short term by 11 percentage points. It is noteworthy that the unemployment rate during the fourth quarter of 2020 reached 24.7%, an increase of 5.7 percentage points over the fourth quarter of 2019. The speed of economic recovery in the medium term depends, to a large extent, on the evolution of the pandemic and the completion of the desired domestic reforms.

 

Tourism revenues are also expected to decline sharply as a result of the lockdowns and border closures, and remittance flows are also expected to decline, given that three-quarters of the incoming remittances to Jordan come from oil-exporting countries that have been affected by the continuous decline in oil prices. Consequently, even a large contraction in imports due to declining domestic demand is likely not sufficient to offset these pressures. In the medium term, the current account deficit is expected to gradually improve, driven by a rebound in exports of goods and services, although remittances and tourism revenues are likely not to reach pre-pandemic levels even by 2022.

 

(Sources: World Bank Report and Department of Statistics)

 

As for the local insurance sector, the overall results of the market as at 31/12/2020 showed a decline of 3.5% in gross written premiums reaching JD 594 million compared to JD 615 million as at 31/12/2019. On the claims side, the total claims paid as at 31/12/2020 decreased by 16.1% to reach JD 411 million compared to the same period of 2019, which recorded total paid claims of JD 490 million. (Source: The Preliminary statistics issued by the Insurance Administration)

 

As for your Company's results, the company was able to achieve a profit before tax of JD 8.96 million, and JD 5.68 million as a net income after tax. Medical insurance and Motor Complementary insurance ranked first among the insurance lines of business in terms of premium and profitability.

 

The company also maintained its leadership position in the Jordanian insurance market in terms of market share of premiums, as the company achieved gross written premiums of JD 82.2 million for the period ended 31/12/2020 compared to JD 85.7 million for the period ended 31/12/2019. This decrease in premiums is due to several reasons, the most important of which is the impact of the Covid-19 pandemic, this was accompanied by a decrease in the total claims paid by 4.6% to reach JD 56.0 million for the year 2020 compared to JD 58.7 million for 2019, due to the significant decline in the amount of paid claims in the Medical and Motor lines, which contributed to an improvement in the combined ratio that reached 86% in 2020 compared to 89% in 2019 despite the increase in the technical reserves by a total of JD 2 million. On the other hand, because of the impact of the Covid-19 pandemic, the company reserved an amount of JD 1.7 million as a provision for expected credit losses, compared to an amount of JD 0.5 million in 2019.

 

Moreover, the company’s total assets increased from JD 109 million as of 31/12/2019 to JD 118 million as of 31/12/2020 supported by increasing the investment in bonds by around JD 9.4 million that were funded from the deposits at banks account, which was the reason for showing a decrease in bank deposits despite being increased during the year by JD 10 million from the cash generated from the company's operations.

 

The solvency margin has increased to 200.7%, which is the highest percentage achieved in the past eleven years. While the shareholders’ equity increased from JD 27.81 million as of 31/12/2019 to JD 33.59 million as of 31/12/2020, which reflected positively on the book value per share where it increased by 21% to reach JD 1.57 per share compared to JD 1.30 per share in the last year.

 

On the equity investment side, the company recorded unrealized gains resulting from the valuation of the equity portfolio by approximately JD 107 thousand in 2020 compared to unrealized losses of JD 1 million in 2019.

 

On the strategic level and in continuity of the company’s strategic plan for the years (2018-2020) that aimed at improving the effectiveness of business performance, reducing costs, increasing control, and keeping abreast of technological developments; the following is a brief of what has been accomplished on each of the company's strategic objectives for the year 2020:

 

  1. Digital Transformation:

 

Digital Transformation projects represent the largest portion of the company’s projects, which focuses heavily on making a significant transformation in the way of its operational performance by creating an integrated technological scheme based on data management and analysis, leading to prediction of historical-based decisions, in addition to automating many manual operations and procedures and converting them into electronic procedures, in order to provide convenience and best services to the clients, where the company has accomplished several vital projects and implemented electronic and development projects.

 

The Robotic Procedures Automation (RPA) project has been completed, where a number of manual processes have been automated and converted into electronic ones, which contributes to saving time, reducing effort and providing the opportunity for a large number of employees to exploit their capabilities in other tasks and expand their horizons and practical experiences.

 

The company has launched the updated version of the Customer Relationship Management system (CRM.V2), which contains many features and controls that positively affect the company's database and the accuracy of client details, which will increase client satisfaction with the services provided by the company and documenting conversations and procedures with current and potential clients.

 

And in the interest of building strategic relationships with leading companies, the Auto-Motor Carseer application has been launched, which provides the opportunity for new clients to issue Motor insurance policies through the mobile application which is available on Google Play and Apple Store, as the application allows, in a short period, to follow up electronic insurance requests through the Motor Production department, which in turn is expected to contribute to an increase in the number of clients.

 

Furthermore, the IBAN Bank Transfer mechanism has also been completed for the medical service providers and the providers of parts and repair services for vehicles that are accredited by Gulf Insurance Group - Jordan, in continuation of automation processes to abandon manual operations to save time and effort and strive for the best, by achieving a direct connection between the e-portal and the core system of the company with the remittance-issuing system of the accredited bank for the company.

 

The company has launched integrated e-services with the core system of the company and e-payment mechanisms through the company's website, including the issuance of out-bound travel insurance policies, and is working on developing a portal for issuing in-bound travel insurance policies, in addition to the electronic Know Your Customer form (e-KYC) in order to provide several ways for clients to join the company and benefit from its services in various ways and in line with the current development.

 

To keep pace with the development of social media, the WhatsApp for Business system "Sanad" has been activated to simulate reality through the automatic response to clients to answer most of their inquiries in both Arabic and English languages, as well as the ability to issue travel insurance policies and renewing motor insurance policies, while providing the highest levels of privacy for their information and linking between the e-payment mechanisms and the company’s core system.

 

Out of the company’s belief in the importance of the future strategy of the company for the years (2021 – 2025) and to ensure the effectiveness of all projects that will achieve this strategy, the implementation of the Data Cleansing project for all accounts on the core system of the company has been completed, where the project achieved remarkable success in the accuracy of data of the accounts in the company. Also, the first phase of the Human Resource Management system has been completed.

 

Finally, the company is still working on the completion of some other vital and important projects for the company, such as the electronic sales system, and the drivers performance measurement system “gig – Drive”, which would transfer the company to advanced stages in electronic services at the regional level. Also, the company is currently completing projects for the automation of vehicle spare parts pricing, linking with Hakeem Health System and the Human Resources Management System, in addition to several other projects.

 

  1. Portfolio Optimization:

 

The company continued its trend in creating balance in the insurance portfolio as it was in the previous three years through variation in the development of new products and attracting a diverse new insurance portfolio from different categories for individuals and corporates of different sizes and for various types of insurance and focusing on the most profitable types of the company; most importantly the general insurance.

 

Based on one of the most important strategic objectives for the company, which is the development of new products, two new products have been developed, the Home Assistance Program, which targets the insured individuals of the company with the possibility of adding the program to any individual policy, which will contribute to increasing the sales of individual insurance policies, and another product has been developed which is the extension of warranty and insurance of accidental damage for electronic devices and electrical appliances, which targets agencies and distributors of electrical and electronic devices, through direct sales to customers or adding insurance as a competitive advantage for those devices, as this program will contribute to increasing sales for the general insurance and improve its profitability.

 

  1. People:

 

The company relies for achieving its distinguished results annually on its possession of the finest human cadres locally, which work hard and determinedly towards achieving their goals, where the company’s management seeks to train all employees and give them more professional certificates and practical experiences that qualify them to think, innovate and refine their skills. Thus, during the year 2020, the company held sixty four (64) training courses in various topics related to developing employee skills and enhancing the level of satisfaction. Those courses have been presented by speakers with experience, competence, and long-standing experience in various specializations.

 

33 employees have obtained CII (Certificate in Insurance) since 2018, 4 employees have obtained “Diploma in Insurance” and one employee has obtained the Fellowship of the Chartered Institute of Insurance (ACII).

 

As for self-training for employees, online learning was used through LinkedIn Learning website, and 82 employees completed 3,487 (three thousand four hundred and eighty-seven) training hours during the year 2020.

 

In addition, several public awareness sessions were held for employees and on various insurance and life topics, the most prominent of which were those sessions that talked about methods of protection against the COVID–19 pandemic, safe dealing with the infected, and raising their morale.

 

In order for the company to ensure that the new employees are trained in an optimal manner and to use their time to achieve the desired benefit from the training, the company has started an electronic job training project that allows the employee to view a previously prepared video from various departments of the company which introduces the team of each department/branch, the mechanism for implementing the policies and procedures manual for each of them, and the fundamental tasks assigned to them.

 

 

With regards to the company's appreciation of the outstanding employees, the company holds a monthly honoring ceremony for the employees who have won the confidence of the members of the Executive Management Committee, in which they are awarded with a trophy in addition to a cash award for their valuable achievements during that period, and this procedure is considered a motivation for them and their peers towards more achievements.

 

During the year 2020, the company received a "smoke-free work environment" award presented by the King Hussein Cancer Center, as a result of the controls that were put in place by the company to limit the spread of this pest, and the employees' full commitment to those controls.

 

As for the moral and professional responsibility of our company towards the local community, cooperation has been made with Injaz Institute for Volunteering to teach and educate students of some schools and universities, where eight employees volunteered in this project for what it achieves to provide them with more experiences and skills, enhance self-confidence and develop their spirit of cooperation.

 

In terms of supporting the role of women in the job market and giving them the real opportunity to achieve their ambitions, the percentage of women working in the company was increased during the year 2020, as they have proven efficiency in completing the tasks assigned to them.

 

In conclusion, allow me to congratulate all of you, the company’s board of directors, and Gulf Insurance Group for the impressive results achieved, I would also like to thank the regulatory authorities represented by the Insurance Administration in the Ministry of Industry, Trade and Supply, our external auditor, our partners in reinsurance, and all our colleagues and partners in success and insurance agents and brokers and all company employees, and I look forward to the year 2021 with more optimism, to achieve better results and greater steps towards achieving our strategic goals for coming years.

 

 

 

Chairman of the Board of Directors

Naser Ahmad Lozi

 

 

2    

كلمة رئيس مجلس الإدارة

كلمة رئيس مجلس الإدارة

 

بسم الله الرحمن الرحيم

 

حضرات السادة المساهمين الكرام ،،،

يســرني بالأصالــة عــن نفســي وبالنيابــة عــن أعضــاء مجلــس الإدارة، أن أضــع بـيـن أيديكــم التقريــر الســنوي الثالث والعشرين للشركة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2020.

لا زال الاقتصاد المحلي يعيش عدة تحديات مرتبطة بأهم الأحداث التي يواجهها العالم والدول المجاورة كتلك التي فرضتها جائحة كوفيد – 19، التي أثرت سلباً على الاقتصاد العالمي والإقليمي والمحلي، حيث أظهرت التقديرات الأولية أن معظم القطاعات الاقتصادية في الأردن قد أظهرت تراجعاً في الناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الثابتة بنسبة 2.2% خلال الربع الثالث من العام 2020 مقارنة بالربع الثالث من العام 2019. كان هذا الانخفاض مدعوماً من أغلب القطاعات فقد ساهم قطاع الصناعات التحويلية بما مقداره -0.57%، في حين ساهم قطاع النقل والتخزين والاتصالات بما مقداره -0.52% من إجمالي معدل التراجع المتحقق، وساهم قطاع تجارة الجملة والتجزئة والفنادق والمطاعم بما مقداره -0.43%، إلا أن ساهم قطاع المالية، التأمين وخدمات الأعمال بنمو مقداره 0.18%.

أبلى الأردن بلاءً حسناً في الحد من التأثيرات الصحية لأزمة جائحة كورونا (كوفيد-19) من خلال التطبيق الصارم لعدد من الإجراءات. ومع ذلك، من المرجَّح أن تؤثر تدابير الإغلاق العام، وتباطؤ الاقتصاد العالمي، وتعطيل حركة التجارة، وتعليق السفر الدولي تأثيراً كبيراً على الاقتصاد الأردني. وبالتالي، من المتوقَّع زيادة نسبة الفقر في المدى القصير بواقع 11 نقطة مئوية. وتجدر الإشارة أن معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2020 بلغ 24.7% بارتفاع مقداره 5.7 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2019. وتتوقف سرعة تعافي الاقتصاد في المدى المتوسط، بدرجة كبيرة، على تطوُّر الجائحة وإنجاز الإصلاحات المحلية المنشودة.

ومن المتوقَّع أيضاً انخفاض عائدات السياحة انخفاضاً حاداً نتيجة لإجراءات الإغلاق وإغلاق الحدود، ومن المتوقع كذلك تراجع تدفقات التحويلات نظراً لأن ثلاثة أرباع التحويلات الواردة إلى الأردن تأتي من البلدان المصدِّرة للنفط التي تأثرت باستمرار بانخفاض أسعار النفط. وبالتالي، فحتى الانكماش الكبير في الواردات بسبب تراجع الطلب المحلي لا يكفي على الأرجح لمعادلة هذه الضغوط. وعلى المدى المتوسط، من المتوقَّع تحسُّن عجز الحساب الجاري تدريجياً مدفوعاً بانتعاش صادرات السلع والخدمات، وإن كان من المرجَّح عدم وصول التحويلات وعائدات السياحة إلى مستويات ما قبل الجائحة حتى بحلول عام 2022.

(المصادر: تقرير البنك الدولي، ودائرة الإحصاءات العامة)

وفيما يخص قطاع التأمين المحلي فقد أظهرت النتائج الإجمالية لسوق التـأمين الأردني كما في 31/12/2020 انخفاضاً في أقساط التأمين المكتتبة بنسبة 3.5% حيث وصـل إجمالي الأقسـاط إلى مبلغ 594 مليون دينار مقارنة مع مبلغ 615 مليون دينار كما في 31/12/2019. وفي جانب التعويضات انخفض إجمالي التعويضات المدفوعة لسوق التأمين في 31/12/2020 إلى مبلغ 411 مليون دينار، وبنسبة 16.1% مقارنة مع نفس الفترة من عام 2019 التي سجلت تعويضات 490 مليون دينار. (المصدر: النشرة الإحصائية للبيانات الأولية الصادرة عن إدارة التأمين).

وعلى مستوى نتائج أعمال شركتكم، فقد تمكنت الشركة من تحقيق ربحٍ قبل الضريبة بمقدار 8.96 مليون دينار، و5.68 مليون دينار أرباح صافية بعد الضريبة. وتصدر فرعي التأمين الطبي وتأمين المركبات التكميلي فروع الشركة من حيث الأقساط ومن حيث الربحية.

كما وحافظت الشركة على ترتيبها القيادي في سوق التأمين الأردني من حيث الحصة السوقية للأقساط، حيث حققت الشركة أقساطاً مكتتبة إجمالية بلغت 82.2 مليون دينار للفترة المنتهية في 31/12/2020 مقارنة مع 85.7مليون دينار للفترة المنتهية في 31/12/2019 ويعود ذلك الانخفاض في الأقساط لعدة أسباب أهمها تأثير جائحة كورونا، رافق ذلك انخفاض في إجمالي التعويضات المدفوعة بنسبة 4.6% حيث بلغت 56.0مليون دينار لعام 2020 مقارنة مع 58.7 مليون دينار لعام 2019 نتيجة التراجع الكبير في حجم التعويضات المدفوعة لفروع التأمين الطبي والمركبات، مما ساهم في تحسن نسبة الخسارة المجمعة والتي وصلت إلى 86% مقارنة مع 89% لعام 2019 على الرغم من زيادة المخصصات الفنية بما مجموعه 2 مليون دينار. ومن ناحية أخرى ونتيجة لأثر الجائحة، فقد تحوطت الشركة بمبلغ 1.7 مليون دينار كمخصص للخسائر الائتمانية المتوقعة مقارنة بمبلغ نصف مليون دينار في عام 2019.

وارتفع حجم موجودات الشركة من 109 مليون دينار كما في 31/12/2019 إلى 118 مليون دينار كما في 31/12/2020، مدعوماً بزيادة الاستثمار في السندات لدى الشركة بمقدار 9.4 مليون دينار تم تمويلها من حساب الودائع البنكية والذي كان السبب في إظهار الانخفاض في الودائع البنكية على الرغم من دعمها خلال العام بمقدار 10 مليون دينار من النقد الناتج عن عمليات الشركة.

كما ارتفع هامش الملاءة إلى 200.7% وهو الأعلى للسنوات الإحدى عشر الماضية، فيما ارتفعت حقوق المساهمين من 27.81 مليون دينار كما في 31/12/2019 إلى 33.59 مليون دينار كما في 31/12/2020 مما انعكس إيجاباً على القيمة الدفترية للسهم والتي ارتفعت بنسبة 21% ووصلت إلى 1.57دينار للسهم الواحد بالمقارنة مع 1.30 دينار للسهم الواحد للعام الماضي.

وعلى مستوى الاستثمار في الأسهم، فقد سجلت الشركة أرباحاً غير متحققة في تقييم المحفظة بلغت 107 آلاف دينار تقريباً خلال عام 2020 مقارنة مع خسائر غير متحققة بلغت مليون دينار خلال عام 2019.

وعلى الصعيد الاستراتيجي، واستكمالاً لخطة الشركة الاستراتيجية لأعوام (2018-2020)، والتي تهدف إلى تحسين سرعة أداء الأعمال وتقليل الكلف المالية وزيادة الرقابة ومواكبة التطور التكنولوجي، تالياً ما تم إنجازه على كل محور من محاور استراتيجية الشركة للعام 2020:

  1. التحول الرقمي (Digital Transformation):

تمثل مشاريع التحول الرقمي النسبة الكبرى من مشاريع الشركة وتركز بشكل كبير على إحداث نقلة نوعية في طريقة أدائها التشغيلي من خلال خلق منظومة تكنولوجية متكاملة ترتكز على إدارة البيانات وتحليلها وصولاً إلى التنبؤ بالقرارات المرتكزة على الأحداث التاريخية بالإضافة إلى أتمتة الكثير من الإجراءات والعمليات اليدوية وتحويلها إلى إجراءات إلكترونية وذلك تسهيلاً على العملاء وتقديم أفضل الخدمات لهم، حيث قامت الشركة بإنجاز العديد من المشاريع الحيوية وبتنفيذ عدد من المشاريع الإلكترونية والتطويرية.

تم إنجاز مشروع أتمتة الإجراءات روبوتياً (RPA) حيث تم أتمتة عدد من العمليات اليدوية وتحويلها إلى عمليات إلكترونية، بشكل يساهم في توفير الوقت وتقليل الجهد وإتاحة الفرصة لعدد كبير من الموظفين لاستغلال قدراتهم بمهام أخرى وتوسعة آفاقهم وخبراتهم العملية.

وقد قامت الشركة بإطلاق النسخة المحدثة من نظام إدارة علاقات الزبائن والعملاء (CRM.V2) والتي تحتوي على خصائص وضوابط عديدة تؤثر إيجاباً على قاعدة بيانات الشركة ودقة التفاصيل الخاصة بالعملاء والتي من شأنها زيادة رضا العملاء عن الخدمات التي تقدمها الشركة وتوثيق المحادثات والإجراءات مع العملاء الحاليين والمرتقبين.

وحرصاً على بناء علاقات استراتيجية مع الشركات الرائدة، فقد تم إطلاق تطبيقAuto-Motor Carseer (أمِّـن مركبتك) والذي يتيح الفرصة أمام العملاء الجدد بإصدار وثائق تأمين المركبات من خلال التطبيق الهاتفي الذكي المتاح على متجري Google Play و Apple Store حيث يتيح التطبيق وبمدة قصيرة متابعة طلبات التأمين الإلكترونية من خلال دائرة إنتاج المركبات، والذي من المتوقع بدوره أن يساهم بزيادة عدد العملاء.

كما تم الانتهاء من تطبيق آلية التحويل البنكي IBAN Bank Transfer لمزودي الخدمات الطبية ومزودي خدمات قطع وإصلاح المركبات المعتمدين لدى مجموعة الخليج للتأمين – الأردن وذلك استمراراً بعمليات الأتمتة للتخلي عن العمليات اليدوية لتوفير الوقت والجهد والسعي للأفضل وذلك بتحقيق الربط المباشر بين البوابة الإلكترونية والنظام الرئيس للشركة مع نظام إصدار الحوالات لدى البنك المعتمد للشركة.

قامت الشركة بإطلاق خدمات إلكترونية متكاملة مع النظام الرئيس وآليات الدفع الإلكتروني من خلال الموقع الإلكتروني للشركة، منها إصدار وثائق تأمين السفر لخارج الأردن وجاري العمل حالياً على تطوير بوابة إصدار الوثائق للسفر إلى الأردن بالإضافة إلى نموذج إعرف عميلك الإلكتروني e-KYC وذلك لإتاحة عدة سبل أمام العملاء للانضمام إلى الشركة والاستفادة من خدماتها بشتى الطرق وبما يناسب التطور الحالي.

ولمواكبة تطورات وسائل التواصل الاجتماعي، تم تفعيل نظام WhatsApp for Business "سند" ليحاكي الواقع من خلال الرد الآلي على العملاء لإجابة أغلب استفساراتهم باللغتين العربية والإنجليزية وأيضاً القدرة على إصدار وثائق تأمين السفر من خلاله وتجديد تأمين المركبات، وبتوفير أعلى مستويات الخصوصية للمعلومات والربط مع آليات الدفع الإلكتروني والربط مع نظام الشركة الرئيس.

وإيماناً من الشركة بأهمية الاستراتيجية المستقبلية للشركة لأعوام (2025 – 2021) ولضمان فعالية جميع المشاريع التي ستحقق هذه الاستراتيجية، فقد تم الانتهاء من تنفيذ مشروع Data Cleansing لجميع الحسابات الموجودة على النظام الرئيس للشركة حيث حقق المشروع نجاحاً كبيراً في دقة البيانات للحسابات داخل الشركة، كما تم الانتهاء من المرحلة الأولى من نظام إدارة الموارد البشرية.

أخيراً، ما زالت الشركة تعمل على إنجاز بعض المشاريع الحيوية الأخرى والمهمة للشركة منها نظام البيع الإلكتروني، ونظام قياس أداء السائقين “gig – Drive” الذين من شأنهما نقل الشركة إلى مراحل متقدمة في الخدمات الإلكترونية على مستوى المنطقة، وتقوم الشركة بإتمام مشروع أتمتة تسعير القطع للمركبات، والربط مع نظام حكيم الصحي ونظام إدارة الموارد البشرية بالإضافة إلى عدة مشاريع اخرى.

  1. خلق التوازن في المحفظة التأمينية (Portfolio Optimization):

استمرت الشركة في توجهها في خلق التوازن في المحفظة التأمينية كما كانت في الأعوام الثلاث السابقة من خلال التنوع في استحداث المنتجات الجديدة واستقطاب محفظة تأمينية جديدة متنوعة من مختلف الفئات للأفراد والشركات من مختلف أحجامها ولمختلف أنواع التأمين، والتركيز على الأنواع الأكثر ربحاً للشركة وأهمّها التأمينات العامة.

بناءً على أحد أهم الأهداف الاستراتيجة للشركة ألا وهو تطوير المنتجات الجديدة، تم استحداث منتجين جديدين، برنامج المساعدة المنزلية والذي يستهدف الأفراد المُؤَمَّنين لدى الشركة بإمكانية إضافة البرنامج مع أي وثيقة فردية مما سيساهم بزيادة مبيعات تأمين الأفراد، كما تم تطوير منتج آخر وهو تمديد الضمان وتأمين التلف العرضي للأجهزة الإلكترونية والأجهزة الكهربائية، والذي يستهدف وكالات وموزعي الأجهزة الكهربائية والإلكترونية من خلال البيع المباشر للعملاء أو إضافة التأمين كميزة تنافسية لتلك الأجهزة، حيث سيساهم هذا البرنامج بزيادة مبيعات التأمينات العامة ويعزز من ربحيتها.

  1. فريق العمل (People):

ترتكز الشركة في تحقيق نتائجها المميزة سنوياً إلى امتلاكها خيرة الكوادر البشرية محلياً، والتي تعمل بجد وإصرار إلى تحقيق أهدافها، حيث تسعى إدارة الشركة إلى تدريب كافة الموظفين وإكسابهم مزيداً من الشهادات العلمية والخبرات العملية التي تؤهلهم إلى التفكير والإبداع وصقل مهاراتهم، وبذلك عقدت الشركة خلال العام 2020 أربعة وستون (64) دورة تدريبية في مختلف المساقات التي تخص تطوير مهارات الموظفين وتعزز مستوى الرضى الوظيفي لديهم، قام بإعطاء تلك الدورات عدد من أصحاب الخبرة والكفاءة في مختلف التخصصات.

وقد حصل 33 موظف على شهادة التأمين CII (Certificate in Insurance) منذ عام 2018، وحصل 4 موظفين على شهادة دبلوم التأمين (Diploma in Insurance) وموظف واحد قد حصل على زمالة المعهد القانوني للتأمين .(ACII)

أما على صعيد التدريب الذاتي للموظفين فقد تم اللجوء إلى التعليم عن بعد من خلال موقع LinkedIn Learning، واستكمل 82 موظف حضور 3,487 (ثلاثة آلاف وأربعمائة وسبعة وثمانون) ساعة تدريب خلال العام 2020.

كما تم عقد عدة جلسات توعوية عامة للموظفين وبمختلف المواضيع التأمينية والحياتية كان أبرزها تلك الجلسات التي تتحدث عن أساليب الوقاية من فيروس كورونا وطرق التعامل الآمن مع المصابين ورفع معنوياتهم.

ولحرص الشركة على تدريب الموظفين الجدد بالصورة المثلى واستغلال أوقاتهم بما يحقق لهم الفائدة المرجوة من التدريب فقد قامت الشركة بالبدء بمشروع تدريب وظيفي إلكتروني، يتيح للموظف الاطلاع على فيديو معد مسبقاً من مختلف دوائر الشركة وأقسامها يعرف بفريق عمل كل دائرة / فرع، وآلية تطبيق دليل السياسات والإجراءات لكل منها، والمهام الأساسية المناطة بهم.

وفيما يخص تقدير الشركة للموظفين المتميزين، تقوم الشركة بشكل شهري بتكريم الموظفين الذين حازوا على ثقة أعضاء لجنة الإدارة التنفيذية، يتم به تسليمهم درع التميز إضافة إلى جائزة نقدية لإنجازاتهم القيمة خلال تلك الفترة، ويعتبر هذا الإجراء بمثابة دافع لهم ولأقرانهم نحو المزيد من العطاء.

وقد حازت الشركة خلال العام 2020 على جائزة "بيئة عمل خالية من التدخين" مقدمة من مركز الحسين للسرطان، وذلك ثمرة الضوابط التي تم وضعها من قبل الشركة للحد من انتشار هذه الآفة، ونتيجة الالتزام التام من الموظفين بتلك الضوابط.

أما على صعيد المسؤولية الأخلاقية والمهنية من شركتنا تجاه المجتمع المحلي فقد تم التعاون مع معهد إنجاز للتطوع لتدريس وتعليم طلاب بعض المدارس والجامعات بحيث قام ثمانية موظفين بالتطوع في هذا المشروع لما يحققه من إكسابهم لمزيد من الخبرات والمهارات وتعزيز الثقة بالنفس وتنمية روح التعاون لديهم.

وعلى صعيد تعزيز دور المرأة في سوق العمل ومنحها الفرصة الحقيقية لتحقيق طموحاتها، فقد تم خلال العام 2020 رفع نسبة الأناث العاملات في الشركة، كونها أثبتت كفاءة في إنجاز المهام الموكلة إليها.

وفي الختام اسمحوا لي أن أبارك لكم جميعاً ولمجلس إدارة الشركة ولمجموعة الخليج للتأمين ما تحقق من نتائج مميزة، وأن أتقدم بالشكر الموصول إلى جميع الجهات الرقابية ممثلة بإدارة التأمين لدى وزارة الصناعة والتجارة والتموين، والمدقق الخارجي، وشركائنا في شركات إعادة التأمين، وكافة زملاؤنا وشركائنا في النجاح وكلاء ووسطاء التأمين وجميع العاملين في الشركة وأتطلع إلى العام 2021 بمزيد من التفاؤل، لتحقيق نتائج أفضل وخطوات أكبر نحو تحقيق أهدافنا الاستراتيجية للأعوام القادمة.

 

رئيس مجلس الإدارة

ناصر أحمد اللوزي


الإفصاح - تقرير مجلس الإدارة

01/01/2020 - 31/12/2020
لغة
الانجليزية
العربية
إفصاح تقرير مجلس الإدارة
إفصاح تقرير مجلس الإدارة
نص 1 نص 2
وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.
نص 3 نص 4
وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛
نص 5 نص 6
أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛
نص 7 نص 8
أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛
نص 9 نص 10
الوضع التنافسي للشركة ضمن قطاع نشاطها وأسواقها الرئيسية وحصتها من السوق المحلي، وكذلك حصتها من الأسواق الخارجية إن أمكن؛
نص 11 نص 12
درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛
نص 13 نص 14
وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة
نص 15 نص 16
وصف لأي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها اثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدرتها التنافسية، والإفصاح عن تطبيق الشركة لمعايير الجودة الدولية
نص 17 نص 18
الهيكل التنظيمي للشركة المصدرة وعدد موظفـيها وفئات مؤهلاتهم وبرامج التأهيل والتدريب لموظفـي الشركة
نص 19 نص 20
وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها
نص 21 نص 22
الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية
نص 23 نص 24
الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة
نص 25 نص 26
السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك
نص 27 نص 28
تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية
نص 29 نص 30
التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة
نص 31 نص 32
مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له
نص 33 نص 34
بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة
نص 35 نص 36
المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها
نص 37 نص 38
بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية
نص 39 نص 40
بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم
نص 41 نص 42
مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي
نص 43 نص 44

نص

1    

إفصاح تقرير مجلس الإدارة

Board of Directors Report:

 

First: Insurance Premiums

 

The total insurance premiums for the year 2020 were JD 82,191,649 compared with JD 85,695,019 in 2019, with a decrease of 4.09%, distributed as follows:

 

• Marine Insurance: The total premiums of the Marine Insurance amounted to JD 1,462,864 in 2020 compared with JD 1,107,272 in 2019, an increase of 32.11%.

• Fire Insurance: The total premiums of the Fire Insurance amounted to JD 9,430,588 in 2020 compared with JD 8,162,084 in 2019, an increase of 15.54%.

Liability, Aviation and Other Insurance Branches: The total premiums of liability, aviation and other insurance branches amounted to JD 5,360,768 in 2020 compared with JD 5,520,059 in 2019, a decrease of 2.89%.

• Motor Insurance: The total premiums of the Motor Insurance amounted to JD 18,416,930 in 2020 compared with JD 22,423,704 in 2019, a decrease of 17.87%.

Medical Insurance: The total premiums of the Medical Insurance amounted to JD 47,520,499 in 2020 compared with JD 48,481,900 in 2019, a decrease of 1.98%.

 

Second: Insurance Claims

 

The total amount of paid claims in 2020 amounted to JD 55,957,444 compared with JD 58,655,880 in 2019, with a decrease of 4.60%, distributed as follows:

 

Marine Insurance Claims: The total paid claims for the Marine insurance in 2020 amounted to JD 584,997 compared with JD 151,062 in 2019, an increase of 287.26%.

Fire Insurance Claims: the total paid claims for the Fire insurance in 2020 amounted to JD 5,560,962 compared with JD 1,141,219 in 2019, an increase of 387.28%.

Liability, Aviation and Other Insurance Branches Claims: The total paid claims for liability, aviation and other insurance branches in 2020 amounted to JD 942,932 compared with JD 1,694,406 in 2019, a decrease of 44.35%.

• Motor Insurance claims: The total paid claims for the Motor insurance in 2020 amounted to JD 14,704,141 compared with JD 17,537,238 in 2019, a decrease of 16.15%.

Medical Insurance Claims: The total paid claims for the Medical insurance in 2020 amounted to JD 34,164,412 compared with JD 38,131,955 in 2019, a decrease of 10.40%.

 

Third: Reserves

• The net unearned premiums reserve at the end of 2020 amounted to JD 15,720,407 compared with JD 17,512,746 in 2019, a decrease of 10.23%.

• The net outstanding claims reserve at the end of 2020 amounted to JD 24,909,812 compared with JD 21,067,253 in 2019, an increase of 18.24%.

• The net premium deficiency reserve at the end of 2020, as in 2019, amounted to JD 884,000.

 

Fourth: Investments

 

The company's investments were distributed as follows:

 

• The company achieved credit interest amounting to JD 3,178,399 in 2020 compared with JD 2,981,952 in 2019, an increase of 6.59%.

 

The value of financial investments as at 31/12/2020 amounted to JD 15,525,760, of which JD 3,643,183 is financial assets at fair value through other comprehensive income, JD 568 is financial assets at fair value through profit or loss and JD 11,882,009 is financial assets at amortized cost, while the company's deposits at banks as at 31/12/2020 amounted to JD 54,556,910, of which JD 225,000 is a restricted deposit in the name of the Manager of the Insurance Administration Department as a regulatory requirement.

 

Fifth: Profits

 

The company's technical profits for 2020 amounted to JD 10,568,612 compared with a profit of JD 7,594,565 in 2019, distributed as follows:

 

• Marine Insurance profits: The Marine Insurance profits in 2020 amounted to JD 438,737 compared with JD 353,583 in 2019, an increase of 24.08%

Fire Insurance profits: The Fire Insurance profits in 2020 amounted to JD 507,536 compared with JD 1,378,995 in 2019, a decrease of 63.20%.

Liability, Aviation and Other Insurance Branches: Total liability, aviation and other insurance branches profits in 2020 amounted to JD 585,292 compared with JD 1,212,776 in 2019, a decrease of 51.74%.

Motor Insurance profits: The Motor Insurance total profits in 2020 amounted to JD 3,067,666 compared with JD 653,001 in 2019, an increase of 369.78%.

Medical Insurance profits: The Medical Insurance profits in 2020 amounted to JD 5,969,381 compared with JD 3,996,210 in 2019, an increase of 49.38%

The profits before tax and provisions for the year 2020 amounted to JD 8,959,833 compared with JD 7,180,047 in 2019.

The company achieved a net profit after tax and provisions amounting to JD 5,675,597 in 2020, compared with JD 5,160,552 in 2019.

The percentage of the net profit from the paid up capital for the year 2020 was approximately 26.47% while in 2019 it was 24.07%.

 

 

Future Plan

 

  • Concentrate on digital transformation in all aspects of the company's business.

  • Insurance portfolio optimization; by working on targeting the insurance of individuals, small and medium-sized businesses.

  • Investing in human resources through intensive training programs with international technical certificates.

  • Improve our claims management and control procedures in order to maintain the technical quality standards.

  • Continue to maintain the bancassurance project with Jordan Kuwait Bank and pursue opportunities with other banks to ensure the achievement of the desired results of this project.

  • Concentrate on cross selling as an effective and low-cost tool to increase the Company’s premium in the general insurance.

  • Provide the highest and best level of customer service in the local market through an advanced customer service center.

  • Regarding the expected results for the year 2021, the company is expected to achieve a growth in gross written premiums not less than the market growth of the past year 2020, and to continue its ability to achieve adequate returns for our shareholders.

 

 

Board of Directors Recommendations:

  1. Address the outcomes of the previous general assembly meeting which was held on 15/06/2020.

  2. Listening to the External Auditor’s report.

  3. Discuss and ratify the Board of Directors’ report and the Company’s future plan.

  4. Discuss the Company’s accounts and financial statements as of 31/12/2020 and approve it.

  5. Grant release of responsibilities to the Chairman and members of the Board of Directors for the year ended 31/12/2020.

  6. Recommend to the Ordinary General Assembly to retain net profit of fiscal year ended 31/12/2020.

  7. Elect the Auditors for the year 2021 and authorize the Board of Directors to determine their fees.

  8. Elect new members of the Board of Directors’ for the upcoming four years.

  9. Any other subjects addressed by the General Assembly according to law requirements.

 

In conclusion, I would like to express sincere thanks and gratitude to our esteemed clients for their support and confidence in our company and our services. I also would like to thank our shareholders for their confidence in and support to the board of directors and executive management. Further, I do thank our parent company “Gulf Insurance Group” for its permanent support to us and all parties that worked with us within the framework of outstanding strategic partnerships.

Finally, I wish more progress, advancement and security to our lovely Kingdom under the leadership of His Majesty King Abdullah II and his prudent government.

 

Chairman of the Board of Directors

Naser Ahmad Lozi

 

2    

إفصاح تقرير مجلس الإدارة

تقرير مجلس الإدارة

 

أولاً: أقساط التأمين

 

بلغت أقساط التأمين الإجمالية لهذا العام 82,191,649 دينار أردني مقارنة مع 85,695,019 دينار أردني للعام 2019، أي بانخفاض نسبته 4.09% توزعت على النحو التالي:

  • أقساط فرع التأمين البحري: بلغت أقساط التأمين البحري خلال العام 2020 مبلغ 1,462,864 دينار أردني مقارنة مع 1,107,272 دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 32.11%.

  • أقساط فرع تأمين الحريق: بلغت أقساط تأمين الحريق خلال العام 2020 مبلغ 9,430,588 دينار أردني مقارنة مع 8,162,084 دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 15.54%.

  • أقساط الفروع الأخرى والمسؤولية والطيران: بلغت أقساط تأمينات الفروع الأخرى والمسؤولية والطيران خلال العام 2020 مبلغ 5,360,768 دينار أردني مقارنة مع 5,520,059 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 2.89%.

  • أقساط فرع تأمين المركبات: بلغت أقساط تأمين المركبات خلال العام 2020 مبلغ 18,416,930 دينار أردني مقارنة مع 22,423,704 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 17.87%.

  • أقساط فرع التأمين الطبي: بلغت أقساط التأمين الطبي خلال العام 2020 مبلغ 47,520,499 دينار أردني مقارنة مع 48,481,900 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 1.98%.

 

ثانياً: التعويضات

 

بلغ مجموع التعويضات المدفوعة للعام 2020 مبلغ 55,957,444 دينار أردني مقـارنة مع 58,655,880 دينار أردني للعام 2019، أي بانخفاض نسبته 4.60% توزعت على النحو التالي:

  • تعويضات فرع التأمين البحري: بلغ مجموع التعويضات المدفوعة لفرع التأمين البحري خلال العام 2020 مبلغ 584,997 دينار أردني مقارنة مع 151,062 دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 287.26%.

  • تعويضات فرع تأمين الحريق: بلغ مجموع التعويضات المدفوعة لفرع تأمين الحريق خلال العام 2020 مبلغ 5,560,962 دينار أردني مقارنة مع 1,141,219 دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 387.28%.

  • تعويضات الفروع الأخرى والمسؤولية والطيران: بلغ مجموع التعويضات المدفوعة لفروع التأمين الأخرى والمسؤولية والطيران خلال العام 2020 مبلغ 942,932 دينار أردني مقارنة مع 1,694,406 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبتها 44.35%.

  • تعويضات فرع تأمين المركبات: بلغ مجموع التعويضات المدفوعة لفرع تأمين المركبات خلال العام 2020 مبلغ 14,704,141 دينار أردني مقارنة مع 17,537,238 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 16.15%.

  • تعويضات فرع التأمين الطبي: بلغ مجموع التعويضات المدفوعة لفرع التأمين الطبي خلال العام 2020 مبلغ 34,164,412 دينار أردني مقارنة مع 38,131,955 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 10.40%.

 

ثالثاً: المخصصات

 

  • بلغ صافي مخصص الأقساط غير المكتسبة في نهاية العام 2020 مبلغ 15,720,407 دينار أردني، مقارنة بمبلغ 17,512,746 دينار أردني في العام 2019 بانخفاض نسبته 10.23%.

  • بلغ صافي مخصص التعويضات تحت التسوية في نهاية العام 2020 ما مجموعه 24,909,812 دينار أردني مقارنة بمبلغ 21,067,253 دينار أردني في العام 2019 بزيادة نسبتها 18.24%.

  • بلغ صافي مخصص العجز في الأقساط في نهاية العام 2020 كما في 2019 مبلغ 884,000 دينار أردني.

 

رابعاً: الاستثمارات

 

توزعت استثمارات الشركة فيما يلي:

  • حققت الشركة أرباحاً كفوائد دائنة بلغت 3,178,399دينار أردني في عام 2020 مقارنة مع 2,981,952 دينار أردني في عام 2019 بزيادة نسبتها 6.59%.

  • بلغت قيمة الاستثمارات المالية كما في 31/12/2020 مبلغ 15,525,760 دينار أردني، منها 3,643,183 دينار أردني موجودات مالية بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل الشامل الآخر، 568 دينار أردني موجودات مالية بالقيمة العادلة من خلال قائمة الأرباح أو الخسائر و11,882,009 دينار أردني موجودات مالية بالكلفة المطفأة، فيما بلغت ودائع الشركة لدى البنوك في 31/12/2020 مبلغ 54,556,910 دينار أردني، منها 225,000 دينار أردني وديعة مربوطة لأمر مدير إدارة التأمين كمتطلب قانوني.

 

خامساً: الأرباح

 

بلغت أرباح الشركة الفنية لعام 2020 مبلغ 10,568,612 دينار أردني مقارنة مع أرباح بمبلغ 7,594,565 دينار أردني للعام 2019، توزعت على النحو التالي:

  • أرباح فرع التأمين البحري: بلغ مجموع أرباح فرع التأمين البحري خلال العام 2020 مبلغ 438,737 دينار أردني مقارنة مع 353,583دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 24.08%.

  • أرباح فرع تأمين الحريق: بلغ مجموع أرباح فرع تأمين الحريق خلال العام 2020 مبلغ 507,536 دينار أردني مقارنة مع 1,378,995 دينار أردني للعام 2019 بانخفاض نسبته 63.20%.

  • أرباح الفروع الأخرى والمسؤولية والطيران: بلغ مجموع أرباح الفروع الأخرى والمسؤولية والطيران خلال العام 2020 مبلغ 585,292 دينار أردني مقارنة مع 1,212,776 دينار للعام 2019 بانخفاض نسبته 51.74%.

  • أرباح فرع تأمين المركبات: بلغ مجموع أرباح فرع تأمين المركبات خلال العام 2020 مبلغ 3,067,666 دينار أردني مقارنة مع أرباح بمبلغ 653,001 دينار أردني للعام2019 بزيادة نسبتها 369.78%.

  • أرباح فرع التأمين الطبي: بلغ مجموع أرباح فرع التأمين الطبي خلال العام 2020 مبلغ 5,969,381 دينار أردني مقارنة مع 3,996,210 دينار أردني للعام 2019 بزيادة نسبتها 49.38%.

  • بلغت الأرباح المتحققة قبل الضريبة والمخصصات لعام 2020 مبلغ 8,959,833دينار أردني، مقارنة مع 7,180,047 في عام 2019.

  • كما حققت الشركة أرباح صافية بعد الضرائب والمخصصات ما يبلغ 5,675,597 دينار في عام 2020 بالمقارنة مع 5,160,552 دينار في عام 2019.

  • بلغت نسبة الأرباح الصافية لعام 2020 ما يقارب الـ 26.47% إلى رأس مال الشركة، أما في عام 2019 فكانت هذه النسبة تبلغ 24.07%.

 

سادساً: توصيات مجلس الإدارة

 

  1. تلاوة وقائع الجلسة السابقة المنعقدة بتاريخ 15/06/2020.

  2. سماع تقرير مدققي الحسابات.

  3. مناقشة تقرير مجلس الإدارة والخطة المستقبلية للشركة والمصادقة عليهما.

  4. مناقشة حسابات الشركة وبياناتها المالية للسنة المنتهية في 31/12/2020 والمصادقة عليها.

  5. إبراء ذمة رئيس وأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المنتهية في 31/12/2020.

  6. التوصية للهيئة العامة العادية بتدوير كامل أرباح السنة المالية المنتهية في 31/12/2020.

  7. انتخاب مدققي حسابات الشركة للعام 2021 وتفويض مجلس الإدارة بتحديد أتعابهم.

  8. انتخاب مجلس إدارة جديد للشركة لمدة أربع سنوات قادمة.

  9. أية أمور أخرى تقترحها الهيئة العامة وفقاً لمتطلبات القانون.

 

وفي الختام لا يسعني إلا أن أتقدم لعملائنا الكرام بخالص الشكر وعظيم الامتنان على دعمهم وثقتهم بالشركة وخدماتها، كما أشكر مساهمينا الكرام على ثقتهم ودعمهم لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وكذلك أتقدم بالشكر الجزيل لشركتنا الأم "شركة مجموعة الخليج للتأمين" على دعمهم وتعاونهم الدائم معنا، ولكافة الجهات التي عملت معنا في إطار شراكات استراتيجية مميزة وختاماً أتمنى لمملكتنا الحبيبة مزيداً من التقدم والرقي والأمان، في ظل القيادة الحكيمة لجلالة الملك المعظم عبدالله الثاني بن الحسين وحكومته الرشيدة.

 

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

رئيس مجلس الإدارة

ناصر أحمد اللوزي

 

3    

وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.
    1. أ. تمارس الشركة كافة أنواع التأمين باستثناء التأمين على الحياة، في حين أن رأس مال الشركة يبلغ 21,438,252 دينار أردني كما في 31 كانون الأول 2020.

 

ب. يوجد للشركة تسعة فروع الأول في مدينة العقبة، والثاني في منطقة شارع مكة، والثالث في منطقة العبدلي، والرابع في منطقة ضاحية الأمير راشد (شارع المدينة الطبية) وهو فرع مركز تعويضات المركبات، والخامس في مدينة إربد، والسادس في منطقة ماركا، والسابع في مجمع الملك الحسين للأعمال، والثامن الفرع المتنقل بالإضافة إلى المكتب الرئيسي الذي يقع في منطقة جبل عمان بمدينة عمان، ويبلغ عدد موظفيها 370 موظفاً كما في 31 كانون الأول 2020.

 

الفرع

عدد الموظفين

العقبة

2

مجمع الملك الحسين للأعمال

3

إربد

3

ماركا

1

شارع مكة

11

العبدلي

12

ضاحية الأمير راشد

39

الفرع المتنقل

1

غرفة تجارة عمان

1

الرئيسي

297

 


لا يوجد للشركة أي فروع خارج المملكة.

ج. بلغ حجم الاستثمار الرأسمالي للشركة كما في 31/12/2020 مبلغ 4,647,145 دينار أردني وهو ظاهر في الإيضاح رقم (14).

4    

وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.
    1. أ. تمارس الشركة كافة أنواع التأمين باستثناء التأمين على الحياة، في حين أن رأس مال الشركة يبلغ 21,438,252 دينار أردني كما في 31 كانون الأول 2020.

 

ب. يوجد للشركة تسعة فروع الأول في مدينة العقبة، والثاني في منطقة شارع مكة، والثالث في منطقة العبدلي، والرابع في منطقة ضاحية الأمير راشد (شارع المدينة الطبية) وهو فرع مركز تعويضات المركبات، والخامس في مدينة إربد، والسادس في منطقة ماركا، والسابع في مجمع الملك الحسين للأعمال، والثامن الفرع المتنقل بالإضافة إلى المكتب الرئيسي الذي يقع في منطقة جبل عمان بمدينة عمان، ويبلغ عدد موظفيها 370 موظفاً كما في 31 كانون الأول 2020.

 

الفرع

عدد الموظفين

العقبة

2

مجمع الملك الحسين للأعمال

3

إربد

3

ماركا

1

شارع مكة

11

العبدلي

12

ضاحية الأمير راشد

39

الفرع المتنقل

1

غرفة تجارة عمان

1

الرئيسي

297

 


لا يوجد للشركة أي فروع خارج المملكة.

ج. بلغ حجم الاستثمار الرأسمالي للشركة كما في 31/12/2020 مبلغ 4,647,145 دينار أردني وهو ظاهر في الإيضاح رقم (14).

5    

وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛
    1. الشركات التابعة للشركة:

  1. شركة آفاق الخليج العربي للاستشارات الإدارية:

  2. نوع الشركة: ذات مسؤولية محدودة

    النشاط الرئيسي للشركة: الاستشارات الإدارية

    رأسمال الشركة: 1,000 دينار أردني

    نسبة ملكية شركة الشرق العربي للتأمين للشركة التابعة: 100%

    عنوان الشركة: عمان

    عدد موظفي الشركة: 3 موظفين

    لا يوجد فروع للشركة التابعة.

     

     

      • شركة بادية الخليج الأولى للاستشارات الإدارية:

    نوع الشركة: ذات مسؤولية محدودة

    النشاط الرئيسي للشركة: الاستشارات الإدارية

    رأسمال الشركة: 1,000 دينار أردني

    نسبة ملكية شركة الشرق العربي للتأمين للشركة التابعة: 100%

    عنوان الشركة: عمان

    عدد موظفي الشركة: 3 موظفين

    لا يوجد فروع للشركة التابعة.

6    

وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛
    1. الشركات التابعة للشركة:

  1. شركة آفاق الخليج العربي للاستشارات الإدارية:

  2. نوع الشركة: ذات مسؤولية محدودة

    النشاط الرئيسي للشركة: الاستشارات الإدارية

    رأسمال الشركة: 1,000 دينار أردني

    نسبة ملكية شركة الشرق العربي للتأمين للشركة التابعة: 100%

    عنوان الشركة: عمان

    عدد موظفي الشركة: 3 موظفين

    لا يوجد فروع للشركة التابعة.

     

     

    • شركة بادية الخليج الأولى للاستشارات الإدارية:

    نوع الشركة: ذات مسؤولية محدودة

    النشاط الرئيسي للشركة: الاستشارات الإدارية

    رأسمال الشركة: 1,000 دينار أردني

    نسبة ملكية شركة الشرق العربي للتأمين للشركة التابعة: 100%

    عنوان الشركة: عمان

    عدد موظفي الشركة: 3 موظفين

    لا يوجد فروع للشركة التابعة.

7    

أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛

Board of Directors

 

Chairman

H.E Eng. Naser Ahmad Abdul Kareem Al- Lozi

 

Vice Chairman

Mr. Khaled Soud Abdul Aziz Al Hasan

Representative of Gulf Insurance Group

 

Member

Mr. Alaa Mohammad Ali Al Zoheiry

Representative of Gulf Insurance Group

 

Member

Mr. Bijan Khosrochahi

Representative of Gulf Insurance Group

 

Member

Mr. Samir Abdelhadi Mohammad Hammoudeh

Representative of Hammoudeh Group for Trade and Investment

 

Member

Ali Kathem Abdul Aziz Al-Hendal

Representative of Gulf Insurance Group

 

Member

Mr.Tawfiq Abdul Qader Mohammad Mukahal

 

 

 

Executive Management

 

Dr. Ali Adel Ahmad Al-Wazaney 

Job Title: CEO

Education: PhD degree in Marketing, MBA degree in Business Administration, BSc degree in Accounting & Business Administration

Years of Experience: 29 years

 

Mr. Saad Ameen Tawfiq Farah

Job Title: CFO - & Secretary of the Board of Directors

Education: BSc, CMA, CFM, ACCA.

Years of Experience: 20 years

 

Mr. Tareq Tayseer Na’meh Ammary

Job Title: Chief Technical Officer

Education: Master, Cert. CII/London

Years of Experience: 23 years

 

 

Mr. Rami Kamal Oudeh Dababneh

Job Title: Director / Business Development and Marking Department

Education: BSc, Cert. ACII

Years of Experience: 19 years

 

Mr. Suleiman Abed Al-Hafez Mohammad Dandis

Job Title: Director / Medical Division

Education: BSc, English Literature

Years of Experience: 20 years

 

Mr. Mohammad Ameen Mahmoud Suboh

Job Title: Director / Branches & Indirect Business Department

Education: BSc, Economics and Administrative Sciences

Years of Experience: 20 years

 

Mr. Ahmad Mousa Ahmad Isbahe

Title: Senior Manager / Internal Audit Department

Education: BSc, Computer Science

Years of Experience: 18 years

 

Mr. Omar Ali Othman Al-Jailani

Title: Acting Legal Department Manager

Education: BSc, Law

Years of Experience: 11 Years

8    

أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛

 

3. أ. نبذة عن أعضاء مجلس الإدارة

 

معالي المهندس ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي / رئيس مجلس الإدارة

تاريخ الميلاد: 26/2/1957

المؤهل العلمي:

بكالوريوس: علوم الهندسة المدنية - جامعة تكساس في أرلينغتون (الولايات المتحدة الأمريكية)

- سنة التخرج: 1979

 

الخبرات العملية:

- عضو مجلس الأعيان (2016 - حتى الآن).
-
رئيس مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين (2013 – حتى الآن).
-
رئيس الديوان الملكي الهاشمي (2008 – 2011).

- رئيس مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين (2000 – 2008).

- وزير النقل (1999 – 2000).
-
وزير الإعلام والثقافة (1999).
-
وزير الأشغال العامة والإسكان والنقل (1998 – 1999).
-
وزير الأشغال العامة والإسكان (1997 – 1998).
-
وزير النقل (1996 – 1997).
-
القطاع الخاص / هندسة المقاولات والاستشارات (1984 – 1996).

- Arcon Contracting (1984 – 1996).

- مستشار – Siemens (1984 – 1996).
- مدير مديرية الصيانة والمرور – وزارة الأشغال العامة والإسكان (1983 – 1984).
-
مهندس مقيم - مشروع طريق مطار الملكة علياء الدولي، وزارة الأشغال العامة والإسكان (1980 – 1983).

 

العضوية في مجالس إدارة شركات أخرى:

- رئيس مجلس إدارة صندوق الملك عبد الله للتنمية (2020 – حتى الآن).
- رئيس مجلس إدارة صندوق الملك عبد الله للتنمية (2011 – 2013).

- نائب رئيس مجلس إدارة صندوق الملك عبد الله للتنمية (2009 – 2012).

- رئيس مجلس إدارة الخطوط الجوية الملكية الأردنية (2006 – 2014).
-
رئيس اللجنة التنفيذية الملكية الأردنية للخصخصة (2006 – 2009).
-
رئيس مجلس إدارة الشركة الملكية الأردنية للاستثمار (2006 – 2009).
-
عضو مجلس إدارة - شركة حديد الأردن (2002 – 2008).
-
شركة الكابلات الأردنية الجديدة (2002 – 2008).

- عضو مجلس إدارة - البنك الأردني الكويتي (2001 – 2008).

- عضو مجلس إدارة مؤسسة الملك الحسين (1999 – حتى الآن).

- عضو مجلس إدارة – بنك فيلادلفيا (1984 – 1996).

العضويات الأخرى:
-
عضو نقابة المهندسين الأردنيين.
-
عضو نادي خريجي الكلية الإسلامية.

- عضو في نادي الخريجين الدوليين – جامعة تكساس في أرلينغتون.

الأوسمة:
-
وسام الكوكب الأردني من الدرجة الأولى.
-
وسام الكوكب الأردني من الدرجة الثانية.

- وسام الاستقلال من الدرجة الأولى.

 

السيد خالد سعود عبدالعزيز الحسن / نائب رئيس مجلس الإدارةممثل شركة مجموعة الخليج للتأمين

تاريخ الميلاد: 16/03/1953

المؤهل العلمي: بكالوريوس في الاقتصاد والعلوم السياسية – جامعة الكويت

سنة التخرج: 1976

الخبرات العملية:

- الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج للتأمين – الكويت.
-
رئيس مجلس إدارة الشركة السورية الكويتية للتأمين – سوريا.
-
رئيس مجلس إدارة / مدير عام – شركة فجر الخليج للتأمين وإعادة التأمين – لبنان.
-
رئيس مجلس إدارة / شركة الخليج للتأمين وإعادة التأمين – الكويت.
-
نائب رئيس مجلس إدارة / شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن.
-
نائب رئيس مجلس إدارة / المجموعة العربية المصرية للتأمين – مصر.
-
نائب رئيس مجلس إدارة / الشركة البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين.
-
نائب رئيس مجلس إدارة / سيجورتا الخليجية – تركيا.
-
رئيس مجلس الإدارة / دار السلام – العراق.
-
عضو مجلس إدارة / شركة التكافل الدولية – البحرين.
-
عضو مجلس إدارة شركة 2A الجزائر.
-
عضو مجلس إدارة / الشركة الجزائرية الخليجية للتأمين على الحياة – الجزائر.
-عضو مجلس الإدارة المنتدب / شركة بروج للتأمين التعاوني – المملكة العربية السعودية.
-
عضو مجلس إدارة / شركة إعادة التأمين العربية – لبنان.
-
عضو مجلس إدارة / الشركة المصرية للتأمين التكافلي الممتلكات والمسؤوليات – مصر.

 

السيد علاء محمد علي الزهيري / عضو مجلس الإدارة – ممثل شركة مجموعة الخليج للتأمين

تاريخ الميلاد:31/3/1964

المؤهل العلمي: الدبلوم العالي – التأمينات العامة – عدا الحياة / جامعة القاهرة – مصر

سنة التخرج:1986

الخبرات العملية:

. (AMIG)- عضو مجلس الإدارة المنتدب – المجموعة العربية المصرية للتأمين

- عضو مجلس إدارة – شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن (منذ عام 2009 ).

- نائب رئيس مجلس الإدارة لمنظمة FAIR (منذ 2017).

- رئيس مجلس إدارة اتحاد التأمين المصري – مصر (منذ 2017).

- عضو مجلس إدارة / سيجورتا الخليجية – تركيا (منذ 2016).
-
نائب رئيس مجلس الإدارة في الشركة المصرية للتأمين التكافلي – حياة – (منذ عام 2011 ).

- عضو في سوق التأمين المصري في الاتحاد العام العربي للتأمين (منذ عام 2008).

- عضو في الجمعية المصرية لشباب الأعمال (منذ عام 2006).

- عضو في الغرفة التجارية الأمريكية في مصر (منذ عام 2005).
-
عضو جمعية رجال الأعمال المصريين اللبنانيين (منذ عام 2002).

 

 

 

السيد بيجان خوسروشاهي / عضو مجلس الإدارة – ممثل شركة مجموعة الخليج للتأمين

تاريخ الميلاد: 23/7/1961

المؤهل العلمي: ماجستير هندسة ميكانيك – جامعة دريكسل – الولايات المتحدة الأمريكية

سنة التخرج: ماجستير 1986/ بكالوريوس 1983

الخبرات العملية:

- رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة فيرفاكس إنترناشونال – لندن.
-
عضو مجلس إدارة / مجموعة الخليج للتأمين الكويت.
-
عضو مجلس إدارة / شركة الخليج للتأمين وإعادة التأمين – الكويت.
-
عضو مجلس إدارة / البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين.
-
عضو مجلس إدارة / المجموعة العربية المصرية للتأمين – مصر.
-
عضو مجلس إدارة / البنك التجاري الدولي – مصر.
-
عضو مجلس إدارة / شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن.
-
عضو مجلس إدارة / البنك الأردني الكويتي – الأردن.
-
عضو مجلس إدارة / شركة اللاينس للتأميندبي.
-
عضو مجلس إدارة / شركة بي ار اي تي ليميتد – المملكة المتحدة.

- عضو مجلس إدارة / Colonnade Insurance S.A. – لوكسمبورغ.

- عضو مجلس إدارة / Southbridge Compañía de Seguros Generales S.A. – تشيلي.

- عضو مجلس إدارة / La Meridional Compañía Argentina de Seguros S.A. – الأرجنتين.

- عضو مجلس إدارة / SBS Seguros Colombia S.A. – كولومبيا.



المناصب السابقة:
-
رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة فوجي للتأمين البحري والحريق المحدودة ومقرها في اليابان من 2004 إلى 2009.
-
رئيس مجلس الإدارة لشركة AIG للتأمينات العامة – سيول، كوريا – 2001 – 2004.
-
نائب الرئيس والعضو المنتدب لشركةAIG سيجورتا، اسطنبول – تركيا – 1997 إلى 2001.
-
نائب الرئيس الإقليمي لشركة AIG للمجموعة الأمريكية للتأمين على الممتلكات والحوادث لقطاع الوسط الأطلسي (الولايات المتحدة الأمريكية) .
-
شغل العديد من المناصب الإدارية بمهام ومسؤوليات متصاعدة لدى AIG – الولايات المتحدة الأمريكية منذ عام 1986.
-
عضو مجلس إدارة / مجلس الشؤون الخارجية.
-
عضو مجلس إدارة جمعية التأمين (فيلادلفيا) .
-
عضو مجلس USO في كوريا.
-
رئيس لجنة التأمين في الغرفة التجارية الأمريكية في كوريا.
-
عضو جمعية رجال الأعمال الأتراك.

 

 

السيد سمير عبد الهادي محمد حموده / عضو مجلس الإدارةممثل مجموعة حموده إخوان للتجارة والاستثمار

تاريخ الميلاد: 15/7/1953    

المؤهل العلمي:    بكالوريوس علوم زراعية

سنة التخرج: 1977     

الخبرات العملية:

- عضو مجلس إدارة شركة بروفيمي الأردن.

- عضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لتجهيز وتسويق الدواجن.

- عضو مجلس إدارة شركة حموده للصناعات الغذائية.

- عضو مجلس إدارة شركة وادي الأردن لتنمية الثروة الحيوانية.

- عضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لتوريد وطحن الحبوب.

- عضو مجلس إدارة شركة صوامع الأردن لتخزين وطحن الحبوب وتصنيع منتجاتها.

- عضو مجلس إدارة الشركة الأردنية للأعلاف المساهمة المحدودة.

- عضو مجلس إدارة الشركة الوطنية للتفقيس المساهمة المحدودة.

- عضو مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين / ممثلاً عن شركة حموده إخوان للتجارة والاستثمار.

 

السيد علي كاظم عبدالعزيز الهندال / عضو مجلس الإدارة ممثل شركة مجموعة الخليج للتأمين

تاريخ الميلاد: 12/05/1977

المؤهل العلمي: بكالوريوس – تكنولوجيا المعلومات

ماجستير – إدارة أعمال

دبلوم متقدم في التأمين

سنة التخرج: بكالوريوس 2005 – ماجستير 2016

 

الخبرات العملية:

- عضو مجلس إدارة – شركة الشرق العربي للتأمين، الأردن (2017 حتى الآن).
-
نائب الرئيس التنفيذي للعمليات لكافة الأعمال الفنية – مجموعة الخليج للتأمين – الكويت (2017 – حتى الآن).
-
عضو مجلس إدارة في الشركة المصرية للتأمين التكافلي – الحياة – القاهرة، مصر (2013 – 2017).

- مساعد المدير العام – التأمين على الحياة والتأمين الصحي – مجموعة الخليج للتأمين – الكويت (2013 – 2016).
-
انضم إلى مجموعة الخليج للتأمين - الكويت (2005).

- تخرج من الدفعة الثانية من برنامج التطوير الإداري في مجموعة الخليج للتأمين، والذي يهدف إلى تطوير الجيل القادم من الإدارة العليا.

 

السيد توفيق عبدالقادر محمد مكحل / عضو مجلس الإدارة

تاريخ الميلاد: 15/04/1951

المؤهل العلمي: كلية الاقتصاد والتجارة – الجامعة الاردنية (1969 – 1971)

سنة التخرج: 1971

الخبرات العملية:

  • نائب رئيس مجلس إدارة – الشركة الأردنية لإعادة تمويل الرهن العقاري – ممثل البنك الأردني الكويتي.

  • عضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لضمان القروض – ممثل البنك الأردني الكويتي.

  • عضو مجلس إدارة في شركة الشرق العربي للتأمين – عضو مستقل.

  • نائب المدير العام / رئيس المجموعة المصرفية في البنك الأردني الكويتي (منذ 2007 – حتى الآن).

  • مساعد مدير عام / تسهيلات ( 1998 – 2007) البنك الأردني الكويتي.

  • مدير تنفيذي / إدارة التسهيلات (1993 – 1997) البنك الأردني الكويتي.

  • مدير وحدة الائتمان والتسويق (1991 – 1993) البنك الأردني الكويتي.

  • مدير الائتمان والتسويق في بنك الكويت الوطني – الكويت منذ (1971 – 1990).

 

 

ب. نبذة عن الإدارة التنفيذية

 

د.علي عادل أحمد الوزنــــي – الرئيس التنفيذي

المؤهل العلمي: دكتوراه في التسويق، ماجستير في إدارة الأعمال، بكالوريوس محاسبة وإدارة الأعمال، ACII

تاريخ الميلاد: 10/11/1969

سنة التخرج: البكالوريوس 1993/ الماجستير 1997 / الدكتوراه 2010

الخبرات العملية:

  • رئيس تنفيذي / شركة الشرق العربي للتأمين.

  • عضو مجلس أمناء / كلية العلوم التربوية والآداب UNRWA - الأردن.

  • عضو في مجلس أمناء ومجلس إدارة الجمعية الملكية للتوعية الصحية.

  • عضو هيئة مؤسسي مجلس الأعمال الأردني العراقي – الأردن.

وكان قبل ذلك قد شغل المناصب التالية:

  • رئيس تنفيذي / شركة سوليدرتي – الشركة الأولى للتأمين (2008-2018).

  • رئيس مجلس إدارة / الاتحاد الأردني لشركات التأمين وعضو مجلس إدارة – الاتحاد العام العربي للتأمين – القاهرة – مصر (2015-2017، 2015-2017).

  • رئيس مجلس إدارة / الجمعية الأردنية للتأمينات الصحية (2013-2015، 2015-2017).

  • عضو مجلس إدارة / عضو اللجنة التنفيذية / شركة سوليدريتي – الشركة الأولى للتأمين – الأردن وشركة سوليدرتي تكافل – السعودية وعضو مجلس إدارة /شركة الأهلية للتأمين – البحرين.

  • محاضراً غير متفرغ / جامعة عمان العربية (2014-2015) ومحاضراً متفرغاً / كلية الأعمال جامعة الزيتونة الأردنية (1998-2000).

  • عضو مجلس إدارة / الجمعية الأردنية للتأمينات الصحية (2011-2013).

  • عضو اللجنة الفنية / صندوق تعويض المتضررين من حوادث المركبات (2004-2008).

  • نائب مدير عام / شركة الشرق العربي للتأمين (2000-2007). 

  • محلل مالي/ البنك العربي (1994-1997).

 

السيد سعد أمين توفيق فرح رئيس الإدارة المالية – أمين سر المجلس

تاريخ الميلاد : 18/03/1978

المؤهل العلمي : بكالوريوس علوم مالية ومصرفية، محاسب إداري معتمد (CMA) ومدير مالي معتمد (CFM) / المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين ومحاسب قانوني معتمد من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) في بريطانيا.

سنة التخرج : البكالوريوس 2001

الخبرات العملية:

  • رئيس الإدارة المالية/ شركة الشرق العربي للتأمين (2018).

  • نائب رئيس الإدارة المالية/ شركة الشرق العربي للتأمين. (2017-2018)

  • مدير تنفيذي – المالية / شركة الشرق العربي للتأمين (2014-2017)

  • مدير تنفيذي – رئيس دائرة التدقيق الداخلي للمجموعة / مجموعة السويلم للتجارة والمقاولات – السعودية (2011-2014)

  • مدير تنفيذي – رئيس دائرة التدقيق الداخلي للمجموعة / مجموعة شركات المستثمرون العرب المتحدون .(2007-2011)

  • عضو مجلس إدارة وعضو لجنة التدقيق سابقاً / شركة تأمين القروض السكنية (داركم) (2007).

  • مساعد نائب الرئيس التنفيذي للتدقيق الداخلي/ شركة أموال إنفست .(2006-2007)

  • مدير أول – التدقيق الداخلي وضبط الجودة / شركة الشرق العربي للتأمين .(2002-2006)

  • محاسب ومحلل مالي/ مركز إيداع الأوراق المالية .(2002-2002)

  • باحث ومحلل مالي/ مجموعة طلال أبو غزالة الدولية (2001-2002)

 

السيد طارق تيسير نعمة عماري – رئيس الإدارة الفنية

تاريخ الميلاد     : 20/10/1973

المؤهل العلمي : ماجستير في التأمين وإدارة الخطر، بكالوريوس إدارة أعمال،ACII

سنة التخرج      : البكالوريوس 1996 / الماجستير 2003

الخبرات العملية:

  • رئيس الإدارة الفنية / شركة الشرق العربي للتأمين (2017).

  • مدير تنفيذي / دائرة إعادة التأمين والاكتتاب والتأمينات الهندسية / شركة الشرق العربي للتأمين (2011)

  • مدير تطوير الأعمال /Dead Sea Elite (2007 – 2010)

  • مدير مديرية الرقابة على الخدمات التأمينية المساندة في هيئة التأمين الأردنية (2003 – 2006)

  • إدارة العملاء الدوليين / RAS / إيطاليا (2002 – 2003)

  • مساعد مدير دائرة الحريق والتأمينات العامة / الشركة العربية الألمانية للتأمين. (1997 – 2002)

 

السيد رامي كمال عودة دبابنه – مدير تنفيذي/ دائرة تطوير الأعمال والتسويق

تاريخ الميلاد : 19/07/1979

المؤهل العلمي : بكالوريس إدارة أعمال / ACII

سنة التخرج : البكالوريوس 2001

الخبرات العملية:

  • مدير تنفيذي دائرة تطوير الأعمال والتسويق / شركة الشرق العربي للتأمين.

  • مدير تنفيذي دائرة كبار العملاء/ تعويضات التأمينات العامة وتعويضات المركبات / شركة الشرق العربي للتأمين (2011 - 2018).

  • نائب مدير عام دائرة تطوير الأعمال / الشركة العربية الألمانية (2010 - 2011).

  • مدير دائرة تطوير الأعمال / الشركة العربية الألمانية (2006 - 2010).

  • مدير دائرة تطوير الأعمال / شركة الشرق العربي للتأمين (2005 - 2006).

  • مدير حسابات / دائرة تطوير الأعمال / شركة الشرق العربي للتأمين (2003 - 2005).

  • عمل في السوق المحلي ضمن مجال التأمين مسؤول حسابات / دائرة تطوير الأعمال / شركة الشرق العربي للتأمين (2002 - 2003).

  • عضو في جمعية الأعمال الأردنية الكندية.

 

السيد سليمان عبدالحافظ محمد دنديس – مدير تنفيذي / دائرة التأمين الطبي

تاريخ الميلاد : 1979

المؤهل العلمي : بكالوريوس أدب انجليزي/ LOMA

سنة التخرج : البكالوريوس 2001

الخبرات العملية:

  • مدير تنفيذي / دائرة التأمين الطبي / شركة الشرق العربي للتأمين (2018).

  • عضو اللجنة التنفيذية للجنة تأمينات الحياة (التكافل) والصحي / الاتحاد الأردني لشركات التأمين (2018).

  • نائب مدير تنفيذي لدائرة التأمين الطبي / شركة الشرق العربي للتأمين (2011).

  • مدير دائرة التأمين الطبي / شركة الاتحاد التجاري للتأمين التعاوني / السعودية (2010-2011).

  • مدير دائرة الإنتاج والاكتتاب الطبي / شركة مدنت – الأردن (2006-2010).

  • مساعد مدير دائرة الشبكة الطبية / شركة مدنت – الأردن (2001-2006).

 

السيد محمد أمين محمود صبح – مدير تنفيذي / الفروع والأعمال غير المباشرة

تاريخ الميلاد : 1975

المؤهل العلمي  : بكالوريوس الاقتصاد والعلوم الإدارية

سنة التخرج     : البكالوريوس 2000

الخبرات العملية:

  • مدير تنفيذي / الفروع والأعمال غير المباشرة / شركة الشرق العربي للتأمين (2018).

  • نائب مدير تنفيذي للفروع والأعمال غير المباشرة والتأمين المصرفي / شركة الشرق العربي للتأمين (2011-2018).

  • مدير / دائرة خدمة ورعاية العملاء، المبيعات المباشرة / العربية الألمانية للتأمين (2007-2010).

  • مدير / دائرة تطوير الأعمال، خدمة ورعاية العملاء، المشاريع الخاصة / شركة الشرق العربي للتأمين (2006-2007).

  • ضابط / خدمة ورعاية العملاء / شركة الشرق العربي للتأمين (2003-2006).

  • ضابط / دائرة التأمينات العامة والهندسية – دائرة اكتتاب تأمين المركبات - شركة أويسس للتأمين (2001-2003).

 

السيد أحمد موسى أحمد اصبيح – مدير أول – دائرة التدقيق الداخلي

تاريخ الميلاد: 07/01/1982

المؤهل العلمي: دبلوم تكنولوجيا معلومات / بكالوريوس علم حاسوب، COBIT, CISA, ITIL, IBM iSeries

سنة التخرج : الدبلوم 2002 / البكالوريوس 2007

الخبرات العملية:

  • مدير أول / دائرة التدقيق الداخلي / شركة الشرق العربي للتأمين (2017).

  • مدير / دائرة التدقيق الداخلي / شركة الشرق العربي للتأمين (2015).

  • مستشار رئيسي / قسم تكنولوجيا المعلومات والمخاطر/ إرنست ويونغ (EY) (2013-2015).

  • رئيس قسم العمليات والأنظمة البنكية / بنك سوسيته جنرال (SGBJ) (2010-2013).

  • مطور رئيسي / دائرة تقنية المعلومات / البنك العربي (2008-2010).

  • مشرف مختبر/ مركز الحاسوب / الجامعة الهاشمية (2002-2008).

 

 

المحامي عمر علي عثمان الجيلاني – قائم بمهام الإشراف على الدائرة القانونية

تاريخ الميلاد: 08/04/1988

المؤهل العلميبكالوريوس حقوق / جامعة العلوم التطبيقية.

  سنة التخرج : 2010

الخبرات العملية:

  • تم تسليمه مهام إدارة الدائرة القانونية والإشراف المباشر على أعمالها / شركة الشرق العربي للتأمين (2018).

  • محامي/ الدائرة القانونية / شركة الشرق العربي للتأمين (2013).

  • محامي متدرب / شركة إتقان للمحاماه والاستشارات القانونية (2012).

  • شهادة مزاولة أعمال المحاماه من نقابة المحامين الأردنيين (2013).

 

ملاحظات:

  • بحسب قرار مجلس الإدارة رقم 5 في اجتماعه السابع الذي عقد بتاريخ 27/12/2017 تم تحديد مفهوم الإدارة العليا ذات السلطة التنفيذية في الشركة بالموظفين الذين يحملون مسمى وظيفي مدير تنفيذي فما فوق .

  • تم تعيين مكاتب محاماة خارجية وهي "شركة دجاني ومشاركوه محامون ومستشارون قانونيون"، "شركة الحموري ومشاركوه للمحاماه والاستشارات القانونية"، "مكتب المحامي سامر العقرباوي"، "مكتب المحامي أسامة الطراونة"، "مكتب المحامي مبدى دلل" و"مكتب المحامي شريف الزعبي" حيث أن مهام هذه المكاتب هي تمثيل الشركة في القضايا المقامة من قبلها أو ضدها في مختلف محاكم المملكة.

9    

أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛

أسماء مالكي 5% من أسهم الشركة أو أكثر:

 

الرقم

المساهم

2020

2019

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

1

شركة مجموعة الخليج للتأمين

19,390,408

90.4477%

19,390,408

90.4477%

2

عمر حمدي بدوي عليان

1,174,714

5.4795%

1,174,714

5.4795%

10    

أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛

أسماء مالكي 5% من أسهم الشركة أو أكثر:

 

الرقم

المساهم

2020

2019

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

1

شركة مجموعة الخليج للتأمين

19,390,408

90.4477%

19,390,408

90.4477%

2

عمر حمدي بدوي عليان

1,174,714

5.4795%

1,174,714

5.4795%

11    

الوضع التنافسي للشركة ضمن قطاع نشاطها وأسواقها الرئيسية وحصتها من السوق المحلي، وكذلك حصتها من الأسواق الخارجية إن أمكن؛

تصدرت الشركة المرتبة الأولى بين الشركات من حيث الحصة السوقية من الأقساط والتي بلغت حوالي 14.0%

من إجمالي الأقساط في السوق المحلي علماً بأن الشركة لا تملك فروعاً خارج الأردن.

12    

الوضع التنافسي للشركة ضمن قطاع نشاطها وأسواقها الرئيسية وحصتها من السوق المحلي، وكذلك حصتها من الأسواق الخارجية إن أمكن؛

تصدرت الشركة المرتبة الأولى بين الشركات من حيث الحصة السوقية من الأقساط والتي بلغت حوالي 14.0%

من إجمالي الأقساط في السوق المحلي علماً بأن الشركة لا تملك فروعاً خارج الأردن.

13    

درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛

 

لا يوجد اعتماد على موردين محددين أو عملاء رئيسين (محلياً أو خارجياً) يشكلون 10% فأكثر من إجمالي المشتريات و/أو المبيعات.

14    

درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛

 

لا يوجد اعتماد على موردين محددين أو عملاء رئيسين (محلياً أو خارجياً) يشكلون 10% فأكثر من إجمالي المشتريات و/أو المبيعات.

15    

وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة

أ. لا يوجد للشركة أي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها أو لأي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها.

 

ب. لا يوجد أي براءات اختراع أو حقوق امتياز حصلت الشركة عليها.

16    

وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة

أ. لا يوجد للشركة أي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها أو لأي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها.

 

ب. لا يوجد أي براءات اختراع أو حقوق امتياز حصلت الشركة عليها.

17    

وصف لأي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها اثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدرتها التنافسية، والإفصاح عن تطبيق الشركة لمعايير الجودة الدولية

أ. لا يوجد أي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها أثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدرتها التنافسية.

 

ب- لا تنطبق معايير الجودة الدولية على الشركة، أو لا تقوم الشركة بتطبيق معايير الجودة الدولية.

18    

وصف لأي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها اثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدرتها التنافسية، والإفصاح عن تطبيق الشركة لمعايير الجودة الدولية

أ. لا يوجد أي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها أثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدرتها التنافسية.

 

ب- لا تنطبق معايير الجودة الدولية على الشركة، أو لا تقوم الشركة بتطبيق معايير الجودة الدولية.

19    

الهيكل التنظيمي للشركة المصدرة وعدد موظفـيها وفئات مؤهلاتهم وبرامج التأهيل والتدريب لموظفـي الشركة

Organizational Structure:

 

 

 Attached in the Annual report PDF

 

20    

الهيكل التنظيمي للشركة المصدرة وعدد موظفـيها وفئات مؤهلاتهم وبرامج التأهيل والتدريب لموظفـي الشركة

موظفي الشركة والدورات التدريبية:

أ- الهيكل التنظيمي للشركة: 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

 

 

 

 

ب- موظفي الشركة: بلغ عدد موظفي الشركة 370 موظف كما في 31/12/2020 غالبيتهم من أصحاب المؤهلات العلمية العالية والخبرات الطويلة، كما وقد حصل البعض على دورات تدريبية متخصصة.

التحصيل العلمي

عدد الموظفين كما في 31/12/2020

الدكتوراه

1

ماجستير

17

بكالوريوس

291

دبلوم

24

ثانوية عامة

21

دون الثانوية العامة

16

الإجمالي

370

 

ج-الدورات التدريبية: التحق العديد من الموظفين والموظفات في دورات تدريبية داخلية مختلفة بالإضافة إلى المشاركة في المؤتمرات والندوات المحلية والخارجية كما هو مبين أدناه.

 

  • الدورات الداخلية والخارجية :

عدد الموظفين

إسم الدورة

1

تأمينات الحياة وبرامج التأمين المتداولة

123

Actuarial Awareness session

32

All clauses (A.B.C and liability)

107

AML awareness session

244

Anti-Fraud Management

47

Basic communication skills level 1

55

Breast cancer

54

Building Resilience

103

Business Etiquette: Emails writing and calls

49

C.A.R & E.A.R

15

Coaching and Mentoring

32

Corporate products

166

Credit rating A.M. Best

34

Cyber Insurance

12

Developing resourcefulness

44

Device Protection

56

Excel for beginners

1

Fast Track Advanced

1

Fast Track Basic

32

General Claims session

52

Home Assistance

2

HPE Primera

2

I CARE

146

IMS session

41

Individual product

17

Internal Audit awareness session (Recorded)

1

ISO/IEC 27001 Lead Auditor

8

IT Controls Awareness (IT Standards)

20

Leading at a Distance

30

Managing stress and Building resilience

50

Managing Stress for Positive Change

52

MBD & EEI & Boilers session

150

Mental health

3

Microsoft Azure Administrator

62

Motor Insurance: Coverage, Exclusions, And Claims.

35

Organization and Time Management by using Outlook 365 features

51

P.A.R – Fire and A.P.

50

Personal Accident & W.C., Cash Policies & Fidelity Guarantee

32

Principles of insurance

98

Principles of reinsurance

52

Productivity Tips: Finding Your Productive Mindset

29

Public Presentation

223

Quality Control awareness session

53

Reinsurance Treaty presentation

210

Risk Management session

32

Risk Survey

79

Self-learning and thinking out of the box

18

ISO 27001 - security awareness session

42

The best use of medicine

29

Thriving @ Work: The Connection between Well-being and Productivity

7

Time Management, Working from home

103

Tips for Working Remotely

43

TPL and Product liability

50

Travel Insurance Presentation

58

Travel Insurance - Map free

3

Veritas Net Backup Administration

34

Women Empowerment

125

Working Remotely. Remote Work Foundation

3

التدقيق الداخلي والرقابة

20

اليوم العالمي للسرطان

2

إدارة الدعاوي وقضايا التأمين

5

تدريب الدائرة القانونية على نظام الحوادث والأمن العام

1

تدريب موظفي الحوادث

77

تطبيق أمان

21    

وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها

 

تتبع الشركة سياسات مالية لإدارة المخاطر المختلفة ضمن استراتيجية محددة وتتولى إدارة الشركة التنفيذية رقابة وضبط المخاطر من خلال دائرة إدارة المخاطر والامتثال والحوكمة، وتقوم بإجراء التوزيع الاستراتيجي الأمثل لكل من الموجودات والمطلوبات في الميزانية العامة وتشمل المخاطر: المخاطر المالية بما فيها أسعار الفائدة، ومخاطر الائتمان ومخاطر أسعار العملات الأجنبية ومخاطر السوق والمخاطر التشغيلية ومخاطر الامتثال ومخاطر أعمال التأمين والأعمال الخاصة بإعادة التأمين.

22    

وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها

 

تتبع الشركة سياسات مالية لإدارة المخاطر المختلفة ضمن استراتيجية محددة وتتولى إدارة الشركة التنفيذية رقابة وضبط المخاطر من خلال دائرة إدارة المخاطر والامتثال والحوكمة، وتقوم بإجراء التوزيع الاستراتيجي الأمثل لكل من الموجودات والمطلوبات في الميزانية العامة وتشمل المخاطر: المخاطر المالية بما فيها أسعار الفائدة، ومخاطر الائتمان ومخاطر أسعار العملات الأجنبية ومخاطر السوق والمخاطر التشغيلية ومخاطر الامتثال ومخاطر أعمال التأمين والأعمال الخاصة بإعادة التأمين.

23    

الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية

بلغت الأقساط المكتتبة 82.2 مليون دينار أردني كما في نهاية العام 2020، وقد قامت وكالة التصنيف العالمية A.M. Best بالتأكيد على درجة التصنيف الائتماني طويل الأجل (Long-Term Issuer Credit Rating) لشركة gig – Jordan (الشرق العربي للتأمين)عند bbb+ وعلى تصنيف القوة المالية (Financial Strength Rating ) عند B++. فيما قامت الوكالة بالتأكيد على أنَّ المنظور المستقبلي (Outlook) "مستقر" لكلا التصنيفين. فيما ركزت الشركة خلال العام على أنواع التأمين المتخصصة التي تحتاج إلى معرفة فنية متقدمة وعلاقات متينة مع معيدي التأمين العالميين، وقد قطعت شوطاً طويلاً وهامّاً في مجال أنظمة المعلومات التي تسهل من سير العمل في الشركة وقامت بتطوير عدد من الدوائر والأقسام خلال العام 2020.

24    

الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية

بلغت الأقساط المكتتبة 82.2 مليون دينار أردني كما في نهاية العام 2020، وقد قامت وكالة التصنيف العالمية A.M. Best بالتأكيد على درجة التصنيف الائتماني طويل الأجل (Long-Term Issuer Credit Rating) لشركة gig – Jordan (الشرق العربي للتأمين)عند bbb+ وعلى تصنيف القوة المالية (Financial Strength Rating ) عند B++. فيما قامت الوكالة بالتأكيد على أنَّ المنظور المستقبلي (Outlook) "مستقر" لكلا التصنيفين. فيما ركزت الشركة خلال العام على أنواع التأمين المتخصصة التي تحتاج إلى معرفة فنية متقدمة وعلاقات متينة مع معيدي التأمين العالميين، وقد قطعت شوطاً طويلاً وهامّاً في مجال أنظمة المعلومات التي تسهل من سير العمل في الشركة وقامت بتطوير عدد من الدوائر والأقسام خلال العام 2020.

25    

الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة

لا يوجد أي أثر مالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة.

26    

الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة

لا يوجد أي أثر مالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة.

27    

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المتحققة والأرباح الموزعة وصافي حقوق المساهمين و أسعار الأوراق المالية

تسلسل

البيان

2016

2017

2018

2019

2020

1

الأرباح (الخسائر) المتحققة

1,446,280

(14,478,875)

4,245,953

7,180,047

8,959,833

2

أرباح نقدية موزعة

1,607,869

-

-

-

-

3

توزيعات أسهم مجانية

-

-

-

-

-

4

صافي حقوق المساهمين

33,810,770

22,727,786

23,604,193

27,810,700

33,593,653

5

القيمة الدفترية للسهم (بالدينار)

1,58

1,06

1,10

1,30

1,57

6

سعر الورقة المالية

1,85

0,97

1,12

1,14

1,17

 

*لا يوجد أرباح نقدية موزعة في سنة 2020.

28    

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المتحققة والأرباح الموزعة وصافي حقوق المساهمين و أسعار الأوراق المالية

تسلسل

البيان

2016

2017

2018

2019

2020

1

الأرباح (الخسائر) المتحققة

1,446,280

(14,478,875)

4,245,953

7,180,047

8,959,833

2

أرباح نقدية موزعة

1,607,869

-

-

-

-

3

توزيعات أسهم مجانية

-

-

-

-

-

4

صافي حقوق المساهمين

33,810,770

22,727,786

23,604,193

27,810,700

33,593,653

5

القيمة الدفترية للسهم (بالدينار)

1,58

1,06

1,10

1,30

1,57

6

سعر الورقة المالية

1,85

0,97

1,12

1,14

1,17

 

*لا يوجد أرباح نقدية موزعة في سنة 2020.

29    

تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية

نسب ومؤشرات مالية متحققة:

 

31/12/2019

31/12/2020

النسب المالية

الرقم

140%

141%

نسبة السيولة

1

81%

71%

نسبة النقدية

2

دينار 29,041,151

دينار 31,854,289

رأس المال العامل

3

مرة3.34

مرة3.00

معدل دوران الذمم المدينة

4

يوم109

يوم122

متوسط فترة التحصيل

5

دينار1.30

دينار1.57

القيمة الدفترية للسهم

6

31%

35%

نسبة الذمم المدينة / إجمالي الأقساط

7

24%

24%

نسبة الذمم المدينة / إجمالي الموجودات

8

مرة0.82

مرة0.72

معدل دوران الأصول

9

30    

تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية

نسب ومؤشرات مالية متحققة:

 

31/12/2019

31/12/2020

النسب المالية

الرقم

140%

141%

نسبة السيولة

1

81%

71%

نسبة النقدية

2

دينار 29,041,151

دينار 31,854,289

رأس المال العامل

3

مرة3.34

مرة3.00

معدل دوران الذمم المدينة

4

يوم109

يوم122

متوسط فترة التحصيل

5

دينار1.30

دينار1.57

القيمة الدفترية للسهم

6

31%

35%

نسبة الذمم المدينة / إجمالي الأقساط

7

24%

24%

نسبة الذمم المدينة / إجمالي الموجودات

8

مرة0.82

مرة0.72

معدل دوران الأصول

9

31    

التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة

 

الخطة المستقبلية :

 

- التركيز على التحول الرقمي في كافة مناحي أعمال الشركة.

- خلق التوازن في المحفظة التأمينية عن طريق العمل على استقطاب تأمينات الأفراد والأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم.

- الاستثمار في الموارد البشرية عن طريق برامج تدريبية مكثفة منتهية بشهادات فنية معتمدة عالمياً.

- الارتقاء بمستوى إدارة المطالبات والإجراءات الرقابية الكفيلة للحفاظ على المعايير الفنية المعتمدة.

- الاستمرار في الحفاظ على مشروع التأمين المصرفي بالتعاون مع البنك الأردني الكويتي وفتح شراكات مع بنوك أخرى لضمان تحقيق النتائج المرجوة من هذا المشروع.

- التركيز على البيع البيني كأداة فعالة وذات تكلفة منخفضة في زيادة حجم أقساط الشركة من التأمينات العامة.

- تقديم أعلى وأفضل مستويات ممكنة في خدمة العملاء من خلال مركز خدمة عملاء متطور.

- فيما يخص نتائج الأعمال المتوقعة لعام 2021، فإنه من المتوقع أن تحقق الشركة نمواً بالأقساط المكتتبة لا يقل عن نمو السوق للعام الماضي 2020 وأن تستمربقدرتها على تحقيق عوائد مناسبة للمساهمين.

32    

التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة

 

الخطة المستقبلية :

 

- التركيز على التحول الرقمي في كافة مناحي أعمال الشركة.

- خلق التوازن في المحفظة التأمينية عن طريق العمل على استقطاب تأمينات الأفراد والأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم.

- الاستثمار في الموارد البشرية عن طريق برامج تدريبية مكثفة منتهية بشهادات فنية معتمدة عالمياً.

- الارتقاء بمستوى إدارة المطالبات والإجراءات الرقابية الكفيلة للحفاظ على المعايير الفنية المعتمدة.

- الاستمرار في الحفاظ على مشروع التأمين المصرفي بالتعاون مع البنك الأردني الكويتي وفتح شراكات مع بنوك أخرى لضمان تحقيق النتائج المرجوة من هذا المشروع.

- التركيز على البيع البيني كأداة فعالة وذات تكلفة منخفضة في زيادة حجم أقساط الشركة من التأمينات العامة.

- تقديم أعلى وأفضل مستويات ممكنة في خدمة العملاء من خلال مركز خدمة عملاء متطور.

- فيما يخص نتائج الأعمال المتوقعة لعام 2021، فإنه من المتوقع أن تحقق الشركة نمواً بالأقساط المكتتبة لا يقل عن نمو السوق للعام الماضي 2020 وأن تستمربقدرتها على تحقيق عوائد مناسبة للمساهمين.

33    

مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له

مقدار أتعاب التدقيق للشركة: بلغت أتعاب مدققي الحسابات الخارجيين 25,000 دينار أردني، بالإضافة إلى 3,500 دينار أردني وذلك بدل إصدار شهادة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

34    

مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له

مقدار أتعاب التدقيق للشركة: بلغت أتعاب مدققي الحسابات الخارجيين 25,000 دينار أردني، بالإضافة إلى 3,500 دينار أردني وذلك بدل إصدار شهادة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

35    

بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة

أ. الأوراق المالية المملوكة من قبل أعضاء مجلس الإدارة وأقاربهم كما في 31/12/2020:

 

 

الرقم

اسم العضو

المنصب

جنسية العضو

جنسية الممثل

2020

2019

الشركات المسيطر عليها

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

1

 

السيد / ناصر أحمد اللوزي

 

الزوجة والأولاد القصّر

 

رئيس المجلس

أردنية

أردنية

5,724

 

0

0.0267 %

 

0 %

5,724

 

0

0.0267 %

 

0 %

 

2

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ خالد سعود الحسن

 

الزوجة والأولاد القصّر

نائب رئيس المجلس

كويتية

كويتية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

الرئيس التنفيذي لشركة مجموعة الخليج للتأمين

3

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ علاء محمد الزهيري

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

مصرية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

 

4

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ بيجان خوسروشاهي

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

أمريكية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

عضو مجلس إدارة/ البنك الأردني الكويتي – الأردن.

5

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ علي كاظم عبدالعزيز الهندال

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

كويتية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

 

6

 

 

السيد/ توفيق عبدالقادر محمد مكحل

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

أردنية

أردنية

 

5,000

 

0

 

.02330 %

 

0 %

 

5,000

 

0

 

.02330 %

 

0 %

نائب المدير العام / رئيس المجموعة المصرفية في البنك الأردني الكويتي

7

 

شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار ويمثلها

 

السيد/ سمير حمودة

 

زوجته السيدة/ فريزة عبده صادق ناصيف

 

الأولاد القصّر

عضو

 

أردنية

أردنية

53,594

 

 

0

 

92,735

0

0.25 %

 

 

0 %

 

0.4326 %

 

0 %

53,594

 

 

0

 

85,144

0

0.25 %

 

 

0 %

 

0.3972 %

 

0 %

شريك ومدير عام شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار

 

عدا ما تم ذكره أعلاه، لا يوجد أي شركات مسيطر عليها من قبل أعضاء مجلس الإدارة وأقاربهم) الزوجة والأولاد القصّر.(

 

  1. الأوراق المالية المملوكة من قبل أشخاص الإدارة العليا وأقاربهم كما في 31/12/2020 :

 

الرقم

الاسم

المسمى الوظيفي

الجنسية

2020/12/31

2019/12/31

عدد الاسهم

نسبة المساهمة

عدد الاسهم

نسبة المساهمة

1

علي عادل أحمد الوزني

 

الزوجة والأولاد القصّر

الرئيس التنفيذي

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

2

 

سعد أمين توفيق فرح

 

الزوجة والأولاد القصّر

رئيس الإدارة المالية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

3

 

طارق تيسير نعمة عماري

 

الزوجة والأولاد القصّر

رئيس الإدارة الفنية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

4

رامي كمال عودة دبابنه

 

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي / دائرة تطوير الأعمال والتسويق

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

5

سليمان عبدالحافظ محمد دنديس

 

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي / دائرة التأمين الطبي

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

6

محمد أمين محمود صبح

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي /الفروع و الأعمال الغير مباشرة

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

7

احمد موسى احمد اصبيح

الزوجة والأولاد القصّر

مدير أول - دائرة التدقيق

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

8

عمر على عثمان الجيلاني

الزوجة والأولاد القصّر

محامي – قائم بمهام الإشراف على الدائرة القانونية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

 

لا يوجد أي شركات مسيطر عليها من قبل أشخاص الإدارة العليا وأقاربهم) الزوجة والأولاد القصّر.(

36    

بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة

أ. الأوراق المالية المملوكة من قبل أعضاء مجلس الإدارة وأقاربهم كما في 31/12/2020:

 

 

الرقم

اسم العضو

المنصب

جنسية العضو

جنسية الممثل

2020

2019

الشركات المسيطر عليها

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

عدد الأسهم

نسبة المساهمة

1

 

السيد / ناصر أحمد اللوزي

 

الزوجة والأولاد القصّر

 

رئيس المجلس

أردنية

أردنية

5,724

 

0

0.0267 %

 

0 %

5,724

 

0

0.0267 %

 

0 %

 

2

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ خالد سعود الحسن

 

الزوجة والأولاد القصّر

نائب رئيس المجلس

كويتية

كويتية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

الرئيس التنفيذي لشركة مجموعة الخليج للتأمين

3

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ علاء محمد الزهيري

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

مصرية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

 

4

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ بيجان خوسروشاهي

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

أمريكية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

عضو مجلس إدارة/ البنك الأردني الكويتي – الأردن.

5

 

شركة مجموعة الخليج للتأمين ويمثلها

 

السيد/ علي كاظم عبدالعزيز الهندال

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

كويتية

كويتية

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

19,390,408

 

0

 

0

90.4477 %

 

0 %

 

0 %

 

6

 

 

السيد/ توفيق عبدالقادر محمد مكحل

 

الزوجة والأولاد القصّر

عضو

أردنية

أردنية

 

5,000

 

0

 

.02330 %

 

0 %

 

5,000

 

0

 

.02330 %

 

0 %

نائب المدير العام / رئيس المجموعة المصرفية في البنك الأردني الكويتي

7

 

شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار ويمثلها

 

السيد/ سمير حمودة

 

زوجته السيدة/ فريزة عبده صادق ناصيف

 

الأولاد القصّر

عضو

 

أردنية

أردنية

53,594

 

 

0

 

92,735

0

0.25 %

 

 

0 %

 

0.4326 %

 

0 %

53,594

 

 

0

 

85,144

0

0.25 %

 

 

0 %

 

0.3972 %

 

0 %

شريك ومدير عام شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار

 

عدا ما تم ذكره أعلاه، لا يوجد أي شركات مسيطر عليها من قبل أعضاء مجلس الإدارة وأقاربهم) الزوجة والأولاد القصّر.(

 

  1. الأوراق المالية المملوكة من قبل أشخاص الإدارة العليا وأقاربهم كما في 31/12/2020 :

 

الرقم

الاسم

المسمى الوظيفي

الجنسية

2020/12/31

2019/12/31

عدد الاسهم

نسبة المساهمة

عدد الاسهم

نسبة المساهمة

1

علي عادل أحمد الوزني

 

الزوجة والأولاد القصّر

الرئيس التنفيذي

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

2

 

سعد أمين توفيق فرح

 

الزوجة والأولاد القصّر

رئيس الإدارة المالية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

3

 

طارق تيسير نعمة عماري

 

الزوجة والأولاد القصّر

رئيس الإدارة الفنية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

4

رامي كمال عودة دبابنه

 

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي / دائرة تطوير الأعمال والتسويق

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

5

سليمان عبدالحافظ محمد دنديس

 

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي / دائرة التأمين الطبي

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

6

محمد أمين محمود صبح

الزوجة والأولاد القصّر

مدير تنفيذي /الفروع و الأعمال الغير مباشرة

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

7

احمد موسى احمد اصبيح

الزوجة والأولاد القصّر

مدير أول - دائرة التدقيق

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

8

عمر على عثمان الجيلاني

الزوجة والأولاد القصّر

محامي – قائم بمهام الإشراف على الدائرة القانونية

أردنية

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

0

 

0

 

0 %

 

0 %

 

 

لا يوجد أي شركات مسيطر عليها من قبل أشخاص الإدارة العليا وأقاربهم) الزوجة والأولاد القصّر.(

37    

المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها

أ. بلغت مكافآت أعضاء مجلس الإدارة 85,000 دينار أردني، بالإضافة لمبلغ 50,400 دينار أردني بدل تنقلات، ومبلغ 5,800 دينار أردني بدل أتعاب لجان موزعة بينهم كما يلي:

الاسم

المنصب

المكافأة

تنقلات

أتعاب لجان

المجموع

معالي المهندس ناصر أحمد اللوزي

رئيس المجلس

55,000

7,200

1,000

63,200

السيد / خالد سعود الحسن

نائب رئيس المجلس

5,000

7,200

1,400

13,600

السيد / سمير عبد الهادي حمودة

عضو

5,000

7,200

600

12,800

السيد / توفيق عبدالقادر محمد مكحل

 

عضو

5,000

7,200

800

13,000

السيد / علي كاظم عبدالعزيز الهندال

 

عضو

5,000

7,.200

800

13,000

السيد / علاء محمد الزهيري

عضو

5,000

7,200

800

13,000

السيد / بيجان خوسروشاهي

عضو

5,000

7,200

400

12,600

المجموع

85,000

50,400

5,800

141,200

 

 

  1.  

يوجد سيارة بإسم الشركة لاستعمال رئيس مجلس الإدارة.

 

ب- بلغت رواتب موظفي الإدارة العليا مبلغ939,414 دينار أردني  بالإضافة إلى 55,200دينار أردني رواتب مدير التدقيق الداخلي و16,000 دينار أردني رواتب محامي الشركة، كما بلغت مكافآت موظفي الإدارة العليا315,348  دينار أردني بالإضافة إلى11,150 دينار أردني مكافآت مدير التدقيق الداخلي و3,611 دينار أردني مكافآت محامي الشركة، وبلغت نفقات السفر الإجمالية 850 دينار أردني أي أن المبلغ الإجمالي هو 1,341,573 دينار أردني خلال عام 2020 موزعة وفقاً للجدول التالي:

الاسم

المسمى الوظيفي

الراتب

المكافأة

مصاريف سفر

المجموع

على عادل احمد الوزني

الرئيس التنفيذي

384,000

219,280

750

604,030

سعد أمين توفيق فرح

رئيس الإدارة المالية

135,004

28,107

0

163,111

طارق تيسير  نعمة عماري

رئيس الإدارة الفنية

108,208

10,145

0

118,353

رامي كمال عودة دبابنه

مدير تنفيذي / دائرة تطوير الأعمال والتسويق

124,352

23,316

0

147,668

سليمان عبدالحافظ محمد الدنديس

مدير تنفيذي / دائرة التامين الطبي

98,750

18,000

0

116,750

محمد أمين محمود صبح

مدير تنفيذي / الفروع و الأعمال الغير مباشرة

89,100

16,500

100

105,700

أحمد موسى أحمد اصبيح

مدير أول -  دائرة التدقيق

55,200

11,150

0

66,350

عمر علي عثمان الجيلاني

محامي – قائم بمهام الإشراف على الدائرة القانونية

16,000

3,611

0

19,611

الإجمالي

1,010,614

330,109

850

1,341,573

 

 

يوجد سيارة واحدة باسم الشركة لاستعمال الرئيس التنفيذي.

38    

المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها

أ. بلغت مكافآت أعضاء مجلس الإدارة 85,000 دينار أردني، بالإضافة لمبلغ 50,400 دينار أردني بدل تنقلات، ومبلغ 5,800 دينار أردني بدل أتعاب لجان موزعة بينهم كما يلي:

الاسم

المنصب

المكافأة

تنقلات

أتعاب لجان

المجموع

معالي المهندس ناصر أحمد اللوزي

رئيس المجلس

55,000

7,200

1,000

63,200

السيد / خالد سعود الحسن

نائب رئيس المجلس

5,000

7,200

1,400

13,600

السيد / سمير عبد الهادي حمودة

عضو

5,000

7,200

600

12,800

السيد / توفيق عبدالقادر محمد مكحل

 

عضو

5,000

7,200

800

13,000

السيد / علي كاظم عبدالعزيز الهندال

 

عضو

5,000

7,.200

800

13,000

السيد / علاء محمد الزهيري

عضو

5,000

7,200

800

13,000

السيد / بيجان خوسروشاهي

عضو

5,000

7,200

400

12,600

المجموع

85,000

50,400

5,800

141,200

 

 

  1.  

يوجد سيارة بإسم الشركة لاستعمال رئيس مجلس الإدارة.

 

ب- بلغت رواتب موظفي الإدارة العليا مبلغ939,414 دينار أردني  بالإضافة إلى 55,200دينار أردني رواتب مدير التدقيق الداخلي و16,000 دينار أردني رواتب محامي الشركة، كما بلغت مكافآت موظفي الإدارة العليا315,348  دينار أردني بالإضافة إلى11,150 دينار أردني مكافآت مدير التدقيق الداخلي و3,611 دينار أردني مكافآت محامي الشركة، وبلغت نفقات السفر الإجمالية 850 دينار أردني أي أن المبلغ الإجمالي هو 1,341,573 دينار أردني خلال عام 2020 موزعة وفقاً للجدول التالي:

الاسم

المسمى الوظيفي

الراتب

المكافأة

مصاريف سفر

المجموع

على عادل احمد الوزني

الرئيس التنفيذي

384,000

219,280

750

604,030

سعد أمين توفيق فرح

رئيس الإدارة المالية

135,004

28,107

0

163,111

طارق تيسير  نعمة عماري

رئيس الإدارة الفنية

108,208

10,145

0

118,353

رامي كمال عودة دبابنه

مدير تنفيذي / دائرة تطوير الأعمال والتسويق

124,352

23,316

0

147,668

سليمان عبدالحافظ محمد الدنديس

مدير تنفيذي / دائرة التامين الطبي

98,750

18,000

0

116,750

محمد أمين محمود صبح

مدير تنفيذي / الفروع و الأعمال الغير مباشرة

89,100

16,500

100

105,700

أحمد موسى أحمد اصبيح

مدير أول -  دائرة التدقيق

55,200

11,150

0

66,350

عمر علي عثمان الجيلاني

محامي – قائم بمهام الإشراف على الدائرة القانونية

16,000

3,611

0

19,611

الإجمالي

1,010,614

330,109

850

1,341,573

 

 

يوجد سيارة واحدة باسم الشركة لاستعمال الرئيس التنفيذي.

39    

بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية

بيان بالتبرعات التي دفعتها الشركة خلال عام 2020:

 

اسم الجهة المتبرع لها

المبلغ

دعم صندوق همة وطن

100,000

شركة نوى للتنمية المستدامة

10,000

وزارة الصحة

10,000

دعم للصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية

5,000

إنشاء مختبر الابتكار والإبداع – ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني

500

السيدة صباح حسين محمد

360

المجموع

125,860

40    

بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية

بيان بالتبرعات التي دفعتها الشركة خلال عام 2020:

 

اسم الجهة المتبرع لها

المبلغ

دعم صندوق همة وطن

100,000

شركة نوى للتنمية المستدامة

10,000

وزارة الصحة

10,000

دعم للصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية

5,000

إنشاء مختبر الابتكار والإبداع – ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني

500

السيدة صباح حسين محمد

360

المجموع

125,860

41    

بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم

 

المعاملات مع جهات ذات العلاقة:

قامت الشركة بالدخول في مُعاملات مع كبار المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا ضمن النشاطات التجارية الاعتيادية للشركة، وباستخدام أقساط التأمين والعمولات التجارية، وإن جميع ذمم الأطراف ذات العلاقة تعتبر عاملة ولم تؤخذ لها أي مخصصات كما في 31 كانون الأول 2020.

 

فيما يلي ملخص الأرصدة والمعاملات مع الأطراف ذات العلاقة خلال السنة:

 

2020

2019

 

البنك الأردني الكويتي

الإدارة التنفيذية العليا

المجموع

المجموع

دينار

دينــــار

دينــــار

دينــــار

بنود داخل المركز المالي الموحدة:

 

 

 

 

ودائع لأجل

15,446,893

-

15,446,893

18,859,188

حساب جاري مدين – تحت الطلب

(707,233)

-

(707,233)

655,970

حساب جاري

1,323,563

-

1,323,563

459,105

تأمين كفالات

470,304

-

470,304

365,744

ذمم مدينة / دائنة

105,841

474

106,315

111,432

بنود خارج المركز المالي:

 

 

 

 

كفالات

4,703,040

-

4,703,040

3,657,447

عناصر قائمة الدخل الشامل الموحدة:

 

 

 

 

فوائد بنكية دائنة

566,039

-

566,039

872,426

أقساط تأمين

2,303,382

8,314

2,311,696

2,298,418

مصاريف وفوائد بنكية مدينة

146,170

-

146,170

131,238

رواتب

-

994,614

994,614

1,036,965

مكافآت

-

326,498

326,498

283,376

بدل تنقلات أعضاء مجلس الإدارة

-

50,400

50,400

50,400

بدل مكآفات أعضاء مجلس الإدارة

-

85,000

85,000

85,000

بدل مكآفات أعضاء لجان مجلس الإدارة

-

5,800

5,800

3,200


لقد تم خلال العام 2011 الاتفاق مع شركة الخليج للتأمين (الشركة الأم) على أن يتم تسوية حسابات معيدي التأمين الاتفاقي من خلال الشركة الأم، حيث بلغ رصيد المجموعة الدائن في نهاية عام 2020 مبلغ 982,141 دينار أردني لصالح شركة الخليج (2019: 182.323 دينار).

42    

بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم

 

المعاملات مع جهات ذات العلاقة:

قامت الشركة بالدخول في مُعاملات مع كبار المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا ضمن النشاطات التجارية الاعتيادية للشركة، وباستخدام أقساط التأمين والعمولات التجارية، وإن جميع ذمم الأطراف ذات العلاقة تعتبر عاملة ولم تؤخذ لها أي مخصصات كما في 31 كانون الأول 2020.

 

فيما يلي ملخص الأرصدة والمعاملات مع الأطراف ذات العلاقة خلال السنة:

 

2020

2019

البنك الأردني الكويتي

الإدارة التنفيذية العليا

المجموع

المجموع

دينار

دينــــار

دينــــار

دينــــار

بنود داخل المركز المالي الموحدة:

 

 

 

 

ودائع لأجل

15,446,893

-

15,446,893

18,859,188

حساب جاري مدين – تحت الطلب

(707,233)

-

(707,233)

655,970

حساب جاري

1,323,563

-

1,323,563

459,105

تأمين كفالات

470,304

-

470,304

365,744

ذمم مدينة / دائنة

105,841

474

106,315

111,432

بنود خارج المركز المالي:

 

 

 

 

كفالات

4,703,040

-

4,703,040

3,657,447

عناصر قائمة الدخل الشامل الموحدة:

 

 

 

 

فوائد بنكية دائنة

566,039

-

566,039

872,426

أقساط تأمين

2,303,382

8,314

2,311,696

2,298,418

مصاريف وفوائد بنكية مدينة

146,170

-

146,170

131,238

رواتب

-

994,614

994,614

1,036,965

مكافآت

-

326,498

326,498

283,376

بدل تنقلات أعضاء مجلس الإدارة

-

50,400

50,400

50,400

بدل مكآفات أعضاء مجلس الإدارة

-

85,000

85,000

85,000

بدل مكآفات أعضاء لجان مجلس الإدارة

-

5,800

5,800

3,200


لقد تم خلال العام 2011 الاتفاق مع شركة الخليج للتأمين (الشركة الأم) على أن يتم تسوية حسابات معيدي التأمين الاتفاقي من خلال الشركة الأم، حيث بلغ رصيد المجموعة الدائن في نهاية عام 2020 مبلغ 982,141 دينار أردني لصالح شركة الخليج (2019: 182.323 دينار).

43    

مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي

أ. لا يوجد مساهمة للشركة في حماية البيئة.

ب. في ظل الظروف الاستثنائية التي مر بها العالم في عام 2020 بسبب جائحة كورونا، وانطلاقاً من المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها الشركة في كل عام، فقد كان التركيز هذا العام على دعم المجهود الوطني في مواجهة تحديات هذا المرض وذلك تعزيزاً لقيم التكافل والتراحم، فقد دعمت الشركة عدة جهات لمساعدة عدة فئات مختلفة في الوطن ومنها:

1. دعم حملة "يوميتهم علينا" والتي هدفت إلى جمع التبرعات من الأفراد ومؤسسات القطاع الخاص، وتوجيهها من خلال الجهات الرسمية ومؤسسات المجتمع المدني لإعداد وتوصيل المعونات الغذائية لعائلات عمال المياومة لتوفي احتياجاتهم اليومية.

2. دعم صندوق "همة وطن" دعماً للجهود الوطنية التي قدمتها الحكومة في مكافحة وباء كورونا.

3. دعم مبادرة "الاتحاد الأردني لشركات التأمين" والتي هدفت أيضاً لدعم الجهود الوطنية لمكافحة هذا المرض.

4. دعم "الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية" حيث يهدف الصندوق إلى دعم عدة فئات مختلفة في المجتمع.

44    

مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي

أ. لا يوجد مساهمة للشركة في حماية البيئة.

ب. في ظل الظروف الاستثنائية التي مر بها العالم في عام 2020 بسبب جائحة كورونا، وانطلاقاً من المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها الشركة في كل عام، فقد كان التركيز هذا العام على دعم المجهود الوطني في مواجهة تحديات هذا المرض وذلك تعزيزاً لقيم التكافل والتراحم، فقد دعمت الشركة عدة جهات لمساعدة عدة فئات مختلفة في الوطن ومنها:

1. دعم حملة "يوميتهم علينا" والتي هدفت إلى جمع التبرعات من الأفراد ومؤسسات القطاع الخاص، وتوجيهها من خلال الجهات الرسمية ومؤسسات المجتمع المدني لإعداد وتوصيل المعونات الغذائية لعائلات عمال المياومة لتوفي احتياجاتهم اليومية.

2. دعم صندوق "همة وطن" دعماً للجهود الوطنية التي قدمتها الحكومة في مكافحة وباء كورونا.

3. دعم مبادرة "الاتحاد الأردني لشركات التأمين" والتي هدفت أيضاً لدعم الجهود الوطنية لمكافحة هذا المرض.

4. دعم "الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية" حيث يهدف الصندوق إلى دعم عدة فئات مختلفة في المجتمع.


الإفصاح - تقرير مدقق الحسابات

01/01/2020 - 31/12/2020
لغة
الانجليزية
العربية
الافصاح عن تقرير المدقق
الافصاح عن تقرير المدقق
نص 1 نص 2
تفاصيل مدققي الحسابات
اسم المدقق المخول بالتوقيع
Bishr Ibrahim Baker بشر ابراهيم بكر
رقم الاجازة للمدقق
592
اسم شركة التدقيق
Ernst & Young ارنست ويونغ الاردن
تاريخ توقيع تقرير المدقق
24/02/2021
محتوى تقرير مدققي الحسابات
تقرير المدقق عن البيانات المالية
نص 3 نص 4
الرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)
غير متحفظ
الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)
نص 5 نص 6
امور التدقيق الهامة
نص 7 نص 8
معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة
نص 9 نص 10
مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة
نص 11 نص 12
مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية
نص 13 نص 14
تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى
نص 15 نص 16

نص

1    

الافصاح عن تقرير المدقق

INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT

To the Shareholders of Arab Orient Insurance Company Public Shareholding Company

Amman- Jordan

Report on the Audit of the Consolidated Financial Statements

 

Opinion

We have audited the accompanying consolidated financial statements of Arab Orient Insurance Company a public shareholding company and its subsidiaries (the “Group”), which comprise the consolidated statement of financial position as at 31 December 2020, and the consolidated statement of income, consolidated statement of comprehensive income, consolidated statement of changes in equity and consolidated statement of cash flows for the year then ended, and notes to the consolidated financial statements, including a summary of significant accounting policies.

In our opinion, the accompanying consolidated financial statements present fairly, in all material respects, the financial position of the Group as at 31 December 2020, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRSs).

Basis for Opinion

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards, are further described in the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements section of our report. We are independent of the Company in accordance with the International Code of Ethics for Professional Accountants (including International Independence Standards) (IESBA Code) together with the ethical requirements that are relevant to our audit of the financial statements in Jordan, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements and the IESBA Code. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

Key Audit Matters

Key audit matters are those matters that, in our professional judgment, were of most significance in our audit of the consolidated financial statements for the current year. These matters were addressed in the context of our audit of the consolidated financial statements as a whole, and in forming our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion on these matters. For each matter below, our description of how our audit addressed the matter provided in that context.

We have fulfilled the responsibilities described in the Auditor’s responsibilities for the audit of the financial statements section of our report, including in relation to these matters. Accordingly, our audit included the performance of procedures designed to respond to our assessment of the risks of material misstatement of the consolidated financial statements. The results of our audit procedures, including the procedures performed to address the matters below, provide the basis for our audit opinion on the accompanying consolidated financial statements.

How the key audit matter was addressed in the audit

Our audit procedures included evaluating the Group’s revenue recognition accounting policies and assessing compliance with the policies in terms of International Financial Reporting Standards (IFRSs). We tested the Group’s controls over revenue recognition and key controls in the revenue cycle. We also selected a representative sample and tested premiums written at either side of the revenue cutoff date to, assess whether the revenue was recognized in the correct period. Analytical procedures were performed on income accounts by line of business. We independently re-performed the revenue calculation of each line of business using data extracted from the Group’s system. In order to rely on the data extracted, we tested a sample of transactions to their related policies to assess the accuracy of the data extracted. We also selected and tested a representative sample of journal entries at the cut off period.

 

Disclosures of accounting policies for revenue recognition are details in note (2) to the consolidated financial statement.

Revenue recognition

 

Revenue is an important determinant of the Group's profitability. In addition, there is a risk of improper revenue recognition, particularly with regard to revenue recognition at the cut- off date. The total written premium is JD 82,191,649 for the year ended 31 December 2020.

 

How the key audit matter was addressed in the audit

Our audit procedures included, amongst others, assessing the Group’s methodology for calculating the insurance liabilities and their analysis of the movements in insurance liabilities during the year, including consideration of whether the movements are in line with the accounting policy adopted by the Group. We tested management’s liability adequacy testing which is a key test performed to check that the liabilities are adequate in the context of expected experience. We evaluated the competence, capabilities and objectivity of the management’s specialist. Our audit procedures on the liability adequacy tests included assessing the reasonableness of the projected cash flows and reviewing the assumptions adopted in the context of both the Group and industry experience and specific product features. We also assessed the adequacy of the disclosures regarding these liabilities.

 

Disclosures of assumptions and accounting policies related to insurance contracts liabilities are details in note (2) to the consolidated financial statement.

Estimates used in calculation and completeness of insurance liabilities

 

The Group has significant insurance liabilities of JD 41,514,219 representing 53% of the Group’s total liabilities as at 31 December 2020. The measurement of insurance liabilities (outstanding claims, unearned premium reserve and premium deficiency reserve) involves significant judgment over uncertain future outcomes including primarily the timing and ultimate full settlement of long term policyholders’ liabilities.

 

 

 

 

 

Other information included in the Group’s 2020 annual report.

Other information consists of the information included in the annual report, other than the consolidated financial statements and our auditor’s report thereon. Management is responsible for the other information.

The Group’s 2020 annual report is expected to be made available to us after the date of this auditor’s report.

Our opinion on the consolidated financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.

In connection with our audit of the consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information identified above when it becomes available and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated.

 

Responsibilities of Management and Those Charged with Governance for the Consolidated Financial Statements

Management is responsible for the preparation and fair presentation of the consolidated financial statements in accordance with IFRSs, and for such internal control as management determines is necessary to enable the preparation of consolidated financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error.

In preparing the consolidated financial statements, management is responsible for assessing the Group’s ability to continue as a going concern, disclosing, as applicable, matters related to going concern and using the going concern basis of accounting unless management either intends to liquidate the Group or to cease operations, or has no realistic alternative but to do so.

Those charged with governance are responsible for overseeing the Group’s financial reporting process.

 

Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements

Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the consolidated financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes our opinion.

Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with ISAs will always detect a material misstatement when it exist. Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these consolidated financial statements.

 

 

As part of an audit in accordance with ISAs, we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. We also:

- Identify and assess the risks of material misstatement of the consolidated financial statements, whether due to fraud or error, design and perform audit procedures responsive to those risks, and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal control.

 

- Obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the Group’s internal control.

 

- Evaluate the appropriateness of accounting policies used and the reasonableness of accounting estimates and related disclosures made by management.

 

- Conclude on the appropriateness of management’s use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Group’s ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required to draw attention in our auditor’s report to the related disclosures in the consolidated financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of our auditor’s report. However future events or conditions may cause the Group to cease to continue as a going concern.

 

- Evaluate the overall presentation, structure and content of the consolidated financial statements, including the disclosures, and whether the financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.

 

- Obtain sufficient and appropriate audit evidence regarding the financial information on companies or commercial activities within the Group's scope to express an opinion on the consolidated financial statements. We are responsible for the direction, supervision and performance of the Group audit. And we are responsible for our audit opinion.

 

We communicate with those charged with governance regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit.

 

We also provide those charged with governance with a statement that we have complied with relevant ethical requirements regarding independence, and to communicate with them all relationships and other matters that may reasonably be thought to bear on our independence, and where applicable, related safeguards.

 

From the matters communicated with those charged with governance, we determine those matters that were of most significance in the audit of the consolidated financial statements of the current period, and are therefore the key audit matters. We describe these matters in our auditor’s report, unless law or regulation precludes public disclosure about the matter or when, in extremely rare circumstances, we determine that a matter should not be communicated in our report because the adverse consequences of doing so would reasonable be expected to outweigh the public interest benefits of such communication.

 

 

Report on Other Legal and Regulatory Requirements

The Company maintains proper books of accounts which are in agreement with the financial statements.

 

The partner in charge of the audit resulting in this auditor’s report was Bishr Ibrahim Baker; license number 592.

 

 

Amman – Jordan 24 February 2021

2    

الافصاح عن تقرير المدقق

تقرير مدققي الحسابات المستقلين

الى مساهمي شركة الشرق العربي للتأمين المساهمة العامة المحدودة

عمان – المملكة الأردنية الهاشمية

 

تقرير حول تدقيق القوائم المالية الموحدة

 

الـــرأي

لقد قمنا بتدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة لشركة الشرق العربي للتأمين المساهمة العامة المحدودة وشركاتها التابعة )"المجموعة") والتي تتكون من قائمة المركز المالي الموحدة كما في 31 كانون الأول 2020 وقائمة الدخل الموحدة وقائمة الدخل الشامل الموحدة وقائمة التغيرات في حقوق الملكية الموحدة وقائمة التدفقات النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ والايضاحات حول القوائم المالية الموحدة وملخص لأهم السياسات المحاسبية.

في رأينا، إن القوائم المالية الموحدة المرفقة تظهر بعدالة، من كافة النواحي الجوهرية، المركز المالي للمجموعة كما في 31 كانون الأول 2020 وأداءها المالي وتدفقاتها النقدية للسنة المنتهية في ذلك التاريخ وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية.

 

أساس الرأي

لقد قمنا بتدقيقنا وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق، إن مسؤولياتنا وفقاً لهذه المعايير مفصلة أكثر ضمن بند مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة الواردة في تقريرنا هذا. نحن مستقلون عن الشركة وفقاً لقواعد السلوك المهني للمحاسبين القانونيين (بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية) الصادرة عن المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين بالإضافة إلى متطلبات السلوك المهني الاخرى الملائمة لتدقيق القوائم المالية الموحدة في الأردن، وقد التزمنا بمتطلبات السلوك المهني ومتطلبات المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين. لقد قمنا بالحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة وتوفر أساساً لإبداء الرأي.

 

أمور التدقيق الهامة

ان أمور التدقيق الهامة هي تلك الأمور التي وفقاً لاجتهادنا المهني كانت الأكثر جوهرية خلال تدقيق القوائم المالية الموحدة للسنة الحالية. لقد تمت دراسة هذه الأمور ضمن الإطار الكلي لتدقيق القوائم المالية لإبداء رأينا حول هذه القوائم ولا نبدي رأياً منفصلاً حول هذه الأمور.

لقد قمنا بالمهام المذكورة في فقرة مسؤولية مدقق الحسابات والمتعلقة بتدقيق القوائم المالية. بالإضافة لكافة الأمور المتعلقة بذلك. بناء عليه فأن تدقيقنا يشمل تنفيذ الإجراءات التي تم تصميمها للاستجابة لتقييمنا لمخاطر الأخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة.

ان نتائج إجراءات التدقيق التي قمنا بها، بما في ذلك الإجراءات المتعلقة بمعالجة الأمور المشار عليها ادناه، توفر أساسا لرأينا حول تدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة
.

 

 

 

 

 

 

الاعتراف بالإيرادات

 

تعتبر الإيرادات من الامور الهامة لتحديد ربحية المجموعة، كذلك هناك مخاطر ناتجة عن الاعتراف الخاطئ بالإيرادات وتحديدا فيما يتعلق بإجراءات تحميل الفترة بإيراداتها. هذا وقد بلغت إيرادات أقساط التأمين 649ر191ر82 دينار للسنة المنتهية في 31 كانون الأول 2020.

كيف تم معالجة أمر التدقيق المهم

 

تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها تقييم السياسات المحاسبية المتبعة للاعتراف بإيرادات المجموعة وتقييم اتباع السياسات بما يتوافق مع معايير التقارير المالية الدولية. كذلك فقد قمنا بفحص إجراءات الرقابة للمجموعة على الاعتراف بالإيرادات بالإضافة الى إجراءات الرقابة الرئيسية على هذه الايرادات. وقمنا باختيار ودراسة عينة من أقساط التأمين المكتتبة قبل وبعد تاريخ القوائم المالية الموحدة للتأكد من انه تم الاعتراف بالإيرادات في الفترات الصحيحة. وقمنا بإجراءات تحليلية على حسابات الدخل حسب نشاط الاعمال، وقمنا بإعادة احتساب الإيرادات لكل نشاط من انشطة الأعمال باستخدام البيانات المستخرجة من انظمة المجموعة من أجل الاعتماد على البيانات المستخرجة، كذلك فقد قمنا بفحص عينة من المعاملات وربطها مع السياسات ذات الصلة لتقييم مدى دقة البيانات المستخرجة. بالإضافة إلى قيامنا باختبار و دراسة عينة من القيود التي سجلت في تاريخ اقفال القوائم المالية الموحدة.

إن الإفصاحات المتعلقة بالسياسات المحاسبية للاعتراف بالإيرادات مبينة في إيضاح رقم (2) حول القوائم المالية الموحدة.

التقديرات المستخدمة في احتساب واكتمال تسجيل مطلوبات عقود التأمين

 

بلغت مطلوبات عقود التأمين 219ر514ر41 دينار وتمثل ما نسبته 53% من مجموع المطلوبات كما في 1 كانون الاول 2020 . ان قياس مبلغ مطلوبات التأمين (مخصص الادعاءات، مخصص عجز الأقساط ومخصص الاقساط غير المكتسبة( يتضمن تقديرات جوهرية لنتائج مستقبلية غير مؤكدة تعتمد اساسا على توقيت وقيمة التسوية النهائية لمطلوبات حملة وثائق التأمين طويلة الأجل.

كيف تم معالجة أمر التدقيق المهم

 

تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها من بين الإجراءات الاخرى، تقييم منهجية المجموعة في احتساب مطلوبات التأمين وتحليل الحركات على مطلوبات التأمين خلال العام، بما في ذلك إذا كانت هذه الحركات تتماشى مع السياسات المحاسبية المتبعة من قبل المجموعة. كذلك فقد قمنا بدراسة اختبار كفاية مطلوبات التأمين التي تقوم به الادارة والذي يعد اختبار رئيسي للتأكد من أن مطلوبات التأمين كافية وفقا للخبرة. وقمنا بتقييم كفاءة وموضوعية الخبير الاكتواري المختص المعين من قبل الادارة. تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها لاختبارات كفاية مطلوبات التأمين تقييم معقولية التدفقات النقدية المتوقعة ومراجعة الافتراضات المستخدمة وفقا لخبرة كل من المجموعة والقطاع ووفقا لطبيعة المنتج. كذلك قمنا بتقييم مدى كفاية إفصاحات القوائم المالية الموحدة فيما يتعلق بهذه المطلوبات.

 

إن الإفصاحات المتعلقة بالتقديرات والسياسات المحاسبية المتعلقة بمطلوبات عقود التأمين مبينة في إيضاح (2) حول القوائم المالية الموحدة.

 

 

 

 

 

المعلومات الأخرى الواردة في التقرير السنوي للمجموعة لعام 2020.

 

تتكون المعلومات الأخرى من المعلومات الواردة في التقرير السنوي غير القوائم المالية الموحدة وتقرير مدقق الحسابات حولها. ان الإدارة هي المسؤولة عن المعلومات الأخرى. اننا نتوقع ان يتم تزويدنا بالتقرير السنوي بتاريخ لاحق لتقريرنا. ان رأينا لا يشمل المعلومات الأخرى وأننا لا نبدي اي تأكيد حول المعلومات الأخرى.

فيما يتعلق بتدقيق القوائم المالية الموحدة، ان مسؤوليتنا هي قراءة المعلومات الأخرى عندما تصبح متاحة لنا، بحيث نقيم فيما اذا كانت المعلومات الأخرى تتعارض جوهريا مع القوائم المالية الموحدة او من معرفتنا خلال عملية تدقيق القوائم المالية الموحدة.

 

مسؤولية الإدارة والمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن القوائم المالية الموحدة

 

إن الإدارة مسؤولة عن إعداد هذه القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية، بالإضافة الى تحديد نظام الرقابة الداخلي الضروري لإعداد قوائم مالية الموحدة خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن احتيال أو عن غلط.

كما أن الإدارة مسؤولة عن تقييم قدرة المجموعة على الاستمرار كمنشأة مستمرة والإفصاح عن الأمور المتعلقة بمبدأ الاستمرارية بما في ذلك استخدام مبدأ الاستمرارية في المحاسبة عند إعداد القوائم المالية الموحدة، إلا إذا كان في نية الإدارة تصفية المجموعة أو إيقاف عملياتها أو عدم وجود أي بديل واقعي آخر سوى القيام بذلك.

إن المكلفين بالحوكمة مسؤولون عن الاشراف على عملية إعداد التقارير المالية للمجموعة.

 

مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة

إن أهدافنا تتمثل بالحصول على تأكيد معقول بأن القوائم المالية الموحدة ككل خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن إحتيال أو عن غلط وإصدار تقرير التدقيق الذي يتضمن رأينا.

ان التأكيد المعقول هو تأكيد عالي المستوى ولكنه ليس ضمانة إن التدقيق الذي يجري وفقاً لمعايير التدقيق الدولية سيكشف دائما خطأ جوهريا عند وجوده. إن الأخطاء قد تحدث نتيجة لاحتيال أو غلط ويتم اعتبارها جوهرية، إذا كانت منفردةً أو مجتمعةً يمكن ان يكون لها تأثير على القرارات الاقتصادية المتخذة من قبل مستخدمي هذه القوائم المالية الموحدة.

إننا نقوم بممارسة الاجتهاد المهني والمحافظة على الشك المهني كجزء من التدقيق وفقا للمعايير الدولية للتدقيق، و كذلك نقوم بما يلي:

  • تحديد وتقييم مخاطر الاخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة، سواء الناتجة عن احتيال أو غلط، و تصميم وتنفيذ اجراءات تدقيق تستجيب لهذه المخاطر والحصول على أدلة تدقيق كافية و ملائمة توفر أساساً لإبداء الرأي. إن خطرعدم اكتشاف خطأ جوهري ناتج عن احتيال يعد أكبر من ذلك الناتج عن غلط، لما قد يتضمنه الاحتيال من تواطؤ أو تزوير أو حذف متعمد أو تأكيدات غير صحيحة أو تجاوز لنظام الرقابة الداخلي.

  • الحصول على فهم لنظام الرقابة الداخلي المتعلق بالتدقيق وذلك لتصميم إجراءات تدقيق ملائمة للظروف وليس بهدف ابداء رأي حول مدى فعالية نظام الرقابة الداخلي للمجموعة.

  • تقييم ملاءمة السياسات المحاسبية المطبقة ومعقولية التقديرات المحاسبية والايضاحات المتعلقة بها التي قامت بها الادارة.

  • التوصل الى نتيجة حول ملاءمة استخدام الادارة لمبدأ الاستمرارية في المحاسبة، وبناءً على أدلة التدقيق التي تم الحصول عليها، وفيما إذا كان هناك عدم تيقن جوهري مرتبط بأحداث أو ظروف قد تلقي بشكوك كبيرة حول قدر الشركة على الاستمرار. و اذا ما توصلنا الى نتيجة بأن هناك شك جوهري، فعلينا الإشارة في تقرير التدقيق إلى ايضاحات القوائم المالية الموحدة ذات الصلة أو تعديل رأينا اذا كانت هذه الايضاحات غير كافية. إن استنتاجاتنا مبنية على أدلة التدقيق التي حصلنا عليها حتى تاريخ تقرير التدقيق، ومع ذلك فإن الأحداث او الظروف المستقبلية قد تؤدي إلى عدم استمرار الشركة في اعمالها كمنشأة مستمرة.

  • تقييم العرض العام لهيكل القوائم المالية الموحدة ومحتواها بما في ذلك الايضاحات حولها وفيما إذا كانت القوائم المالية تمثل المعاملات والأحداث التي تحقق العرض العادل.

  • الحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة فيما يتعلق بالمعلومات المالية عن الشركات أو الأنشطة التجارية ضمن نطاق المجموعة لإبداء الرأي حول القوائم المالية الموحدة. إننا مسؤولون عن التوجيه والإشراف وإنجاز عملية التدقيق للمجموعة. ونحن مسؤولون عن رأينا حول التدقيق.

إننا نتواصل مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة فيما يتعلق بنطاق التدقيق وتوقيته وملاحظات التدقيق المهمة التي تتضمن أي نقاط ضعف مهمة في نظام الرقابة الداخلية التي يتم تحديدها من قبلنا خلال عملية التدقيق.

نقوم كذلك بتزويد المسؤولين المكلفين بالحوكمة بما يفيد التزامنا بمتطلبات السلوك المهني المتعلقة بالاستقلالية والافصاح للمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن كل العلاقات والامور الاخرى التي تظهر على انها تؤثر على استقلاليتنا وما شأنه ان يحافظ على هذه الاستقلالية.

من تلك الأمور التي يتم التواصل بها مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة، نقوم بتحديد الأمور الاكثر أهمية على تدقيق القوائم المالية الموحدة للفترة الحالية والتي تمثل أمور التدقيق الهامة. اننا نقدم وصف عن هذه الأمور في تقرير التدقيق الا إذا كان القانون أو التعليمات تمنع الإفصاح عن ذلك الامر، او في حالات نادرة جدا و التي عليها لا يتم الافصاح عن ذلك الامر في تقريرنا لان العواقب السلبية المتوقعة للإفصاح قد تفوق المنفعة العامة الناتجة عنه.

 

تقرير حول المتطلبات القانونية

تحتفظ الشركة بقيود وسجلات محاسبية منظمة بصورة أصولية تتفق مع القوائم المالية ونوصي بالمصادقة عليها.

 

 

عمان – المملكة الأردنية الهاشمية

24 شباط 2021

 

 

 

3    

تقرير المدقق عن البيانات المالية

Opinion

We have audited the accompanying consolidated financial statements of Arab Orient Insurance Company a public shareholding company and its subsidiaries (the “Group”), which comprise the consolidated statement of financial position as at 31 December 2020, and the consolidated statement of income, consolidated statement of comprehensive income, consolidated statement of changes in equity and consolidated statement of cash flows for the year then ended, and notes to the consolidated financial statements, including a summary of significant accounting policies.

In our opinion, the accompanying consolidated financial statements present fairly, in all material respects, the financial position of the Group as at 31 December 2020, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRSs).

4    

تقرير المدقق عن البيانات المالية

تقرير حول تدقيق القوائم المالية الموحدة

 

الـــرأي

لقد قمنا بتدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة لشركة الشرق العربي للتأمين المساهمة العامة المحدودة وشركاتها التابعة )"المجموعة") والتي تتكون من قائمة المركز المالي الموحدة كما في 31 كانون الأول 2020 وقائمة الدخل الموحدة وقائمة الدخل الشامل الموحدة وقائمة التغيرات في حقوق الملكية الموحدة وقائمة التدفقات النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ والايضاحات حول القوائم المالية الموحدة وملخص لأهم السياسات المحاسبية.

في رأينا، إن القوائم المالية الموحدة المرفقة تظهر بعدالة، من كافة النواحي الجوهرية، المركز المالي للمجموعة كما في 31 كانون الأول 2020 وأداءها المالي وتدفقاتها النقدية للسنة المنتهية في ذلك التاريخ وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية.

5    

الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)

Basis for Opinion

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards, are further described in the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements section of our report. We are independent of the Company in accordance with the International Code of Ethics for Professional Accountants (including International Independence Standards) (IESBA Code) together with the ethical requirements that are relevant to our audit of the financial statements in Jordan, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements and the IESBA Code. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

6    

الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)

أساس الرأي

لقد قمنا بتدقيقنا وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق، إن مسؤولياتنا وفقاً لهذه المعايير مفصلة أكثر ضمن بند مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة الواردة في تقريرنا هذا. نحن مستقلون عن الشركة وفقاً لقواعد السلوك المهني للمحاسبين القانونيين (بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية) الصادرة عن المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين بالإضافة إلى متطلبات السلوك المهني الاخرى الملائمة لتدقيق القوائم المالية الموحدة في الأردن، وقد التزمنا بمتطلبات السلوك المهني ومتطلبات المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين. لقد قمنا بالحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة وتوفر أساساً لإبداء الرأي.

7    

امور التدقيق الهامة

Key Audit Matters

Key audit matters are those matters that, in our professional judgment, were of most significance in our audit of the consolidated financial statements for the current year. These matters were addressed in the context of our audit of the consolidated financial statements as a whole, and in forming our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion on these matters. For each matter below, our description of how our audit addressed the matter provided in that context.

We have fulfilled the responsibilities described in the Auditor’s responsibilities for the audit of the financial statements section of our report, including in relation to these matters. Accordingly, our audit included the performance of procedures designed to respond to our assessment of the risks of material misstatement of the consolidated financial statements. The results of our audit procedures, including the procedures performed to address the matters below, provide the basis for our audit opinion on the accompanying consolidated financial statements.

How the key audit matter was addressed in the audit

Our audit procedures included evaluating the Group’s revenue recognition accounting policies and assessing compliance with the policies in terms of International Financial Reporting Standards (IFRSs). We tested the Group’s controls over revenue recognition and key controls in the revenue cycle. We also selected a representative sample and tested premiums written at either side of the revenue cutoff date to, assess whether the revenue was recognized in the correct period. Analytical procedures were performed on income accounts by line of business. We independently re-performed the revenue calculation of each line of business using data extracted from the Group’s system. In order to rely on the data extracted, we tested a sample of transactions to their related policies to assess the accuracy of the data extracted. We also selected and tested a representative sample of journal entries at the cut off period.

 

Disclosures of accounting policies for revenue recognition are details in note (2) to the consolidated financial statement.

Revenue recognition

 

Revenue is an important determinant of the Group's profitability. In addition, there is a risk of improper revenue recognition, particularly with regard to revenue recognition at the cut- off date. The total written premium is JD 82,191,649 for the year ended 31 December 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

How the key audit matter was addressed in the audit

Our audit procedures included, amongst others, assessing the Group’s methodology for calculating the insurance liabilities and their analysis of the movements in insurance liabilities during the year, including consideration of whether the movements are in line with the accounting policy adopted by the Group. We tested management’s liability adequacy testing which is a key test performed to check that the liabilities are adequate in the context of expected experience. We evaluated the competence, capabilities and objectivity of the management’s specialist. Our audit procedures on the liability adequacy tests included assessing the reasonableness of the projected cash flows and reviewing the assumptions adopted in the context of both the Group and industry experience and specific product features. We also assessed the adequacy of the disclosures regarding these liabilities.

 

Disclosures of assumptions and accounting policies related to insurance contracts liabilities are details in note (2) to the consolidated financial statement.

Estimates used in calculation and completeness of insurance liabilities

 

The Group has significant insurance liabilities of JD 41,514,219 representing 53% of the Group’s total liabilities as at 31 December 2020. The measurement of insurance liabilities (outstanding claims, unearned premium reserve and premium deficiency reserve) involves significant judgment over uncertain future outcomes including primarily the timing and ultimate full settlement of long term policyholders’ liabilities.

 

 

8    

امور التدقيق الهامة

أمور التدقيق الهامة

ان أمور التدقيق الهامة هي تلك الأمور التي وفقاً لاجتهادنا المهني كانت الأكثر جوهرية خلال تدقيق القوائم المالية الموحدة للسنة الحالية. لقد تمت دراسة هذه الأمور ضمن الإطار الكلي لتدقيق القوائم المالية لإبداء رأينا حول هذه القوائم ولا نبدي رأياً منفصلاً حول هذه الأمور.

لقد قمنا بالمهام المذكورة في فقرة مسؤولية مدقق الحسابات والمتعلقة بتدقيق القوائم المالية. بالإضافة لكافة الأمور المتعلقة بذلك. بناء عليه فأن تدقيقنا يشمل تنفيذ الإجراءات التي تم تصميمها للاستجابة لتقييمنا لمخاطر الأخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة.

ان نتائج إجراءات التدقيق التي قمنا بها، بما في ذلك الإجراءات المتعلقة بمعالجة الأمور المشار عليها ادناه، توفر أساسا لرأينا حول تدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة
.

الاعتراف بالإيرا دات

 

تعتبر الإيرادات من الامور الهامة لتحديد ربحية المجموعة، كذلك هناك مخاطر ناتجة عن الاعتراف الخاطئ بالإيرادات وتحديدا فيما يتعلق بإجراءات تحميل الفترة بإيراداتها. هذا وقد بلغت إيرادات أقساط التأمين 649ر191ر82 دينار للسنة المنتهية في 31 كانون الأول 2020.

كيف تم معالجة أمر التدقيق المهم

 

تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها تقييم السياسات المحاسبية المتبعة للاعتراف بإيرادات المجموعة وتقييم اتباع السياسات بما يتوافق مع معايير التقارير المالية الدولية. كذلك فقد قمنا بفحص إجراءات الرقابة للمجموعة على الاعتراف بالإيرادات بالإضافة الى إجراءات الرقابة الرئيسية على هذه الايرادات. وقمنا باختيار ودراسة عينة من أقساط التأمين المكتتبة قبل وبعد تاريخ القوائم المالية الموحدة للتأكد من انه تم الاعتراف بالإيرادات في الفترات الصحيحة. وقمنا بإجراءات تحليلية على حسابات الدخل حسب نشاط الاعمال، وقمنا بإعادة احتساب الإيرادات لكل نشاط من انشطة الأعمال باستخدام البيانات المستخرجة من انظمة المجموعة من أجل الاعتماد على البيانات المستخرجة، كذلك فقد قمنا بفحص عينة من المعاملات وربطها مع السياسات ذات الصلة لتقييم مدى دقة البيانات المستخرجة. بالإضافة إلى قيامنا باختبار و دراسة عينة من القيود التي سجلت في تاريخ اقفال القوائم المالية الموحدة.

إن الإفصاحات المتعلقة بالسياسات المحاسبية للاعتراف بالإيرادات مبينة في إيضاح رقم (2) حول القوائم المالية الموحدة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

التقديرات المستخدمة في احتساب واكتمال تسجيل مطلوبات عقود التأمين

 

بلغت مطلوبات عقود التأمين 219ر514ر41 دينار وتمثل ما نسبته 53% من مجموع المطلوبات كما في 1 كانون الاول 2020 . ان قياس مبلغ مطلوبات التأمين (مخصص الادعاءات، مخصص عجز الأقساط ومخصص الاقساط غير المكتسبة( يتضمن تقديرات جوهرية لنتائج مستقبلية غير مؤكدة تعتمد اساسا على توقيت وقيمة التسوية النهائية لمطلوبات حملة وثائق التأمين طويلة الأجل.

كيف تم معالجة أمر التدقيق المهم

 

تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها من بين الإجراءات الاخرى، تقييم منهجية المجموعة في احتساب مطلوبات التأمين وتحليل الحركات على مطلوبات التأمين خلال العام، بما في ذلك إذا كانت هذه الحركات تتماشى مع السياسات المحاسبية المتبعة من قبل المجموعة. كذلك فقد قمنا بدراسة اختبار كفاية مطلوبات التأمين التي تقوم به الادارة والذي يعد اختبار رئيسي للتأكد من أن مطلوبات التأمين كافية وفقا للخبرة. وقمنا بتقييم كفاءة وموضوعية الخبير الاكتواري المختص المعين من قبل الادارة. تضمنت إجراءات التدقيق التي قمنا بها لاختبارات كفاية مطلوبات التأمين تقييم معقولية التدفقات النقدية المتوقعة ومراجعة الافتراضات المستخدمة وفقا لخبرة كل من المجموعة والقطاع ووفقا لطبيعة المنتج. كذلك قمنا بتقييم مدى كفاية إفصاحات القوائم المالية الموحدة فيما يتعلق بهذه المطلوبات.

 

إن الإفصاحات المتعلقة بالتقديرات والسياسات المحاسبية المتعلقة بمطلوبات عقود التأمين مبينة في إيضاح (2) حول القوائم المالية الموحدة.

9    

معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة

Other information included in the Group’s 2020 annual report.

Other information consists of the information included in the annual report, other than the consolidated financial statements and our auditor’s report thereon. Management is responsible for the other information.

The Group’s 2020 annual report is expected to be made available to us after the date of this auditor’s report.

Our opinion on the consolidated financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.

In connection with our audit of the consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information identified above when it becomes available and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated.

10    

معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة

المعلومات الأخرى الواردة في التقرير السنوي للمجموعة لعام 2020.

 

تتكون المعلومات الأخرى من المعلومات الواردة في التقرير السنوي غير القوائم المالية الموحدة وتقرير مدقق الحسابات حولها. ان الإدارة هي المسؤولة عن المعلومات الأخرى. اننا نتوقع ان يتم تزويدنا بالتقرير السنوي بتاريخ لاحق لتقريرنا. ان رأينا لا يشمل المعلومات الأخرى وأننا لا نبدي اي تأكيد حول المعلومات الأخرى.

فيما يتعلق بتدقيق القوائم المالية الموحدة، ان مسؤوليتنا هي قراءة المعلومات الأخرى عندما تصبح متاحة لنا، بحيث نقيم فيما اذا كانت المعلومات الأخرى تتعارض جوهريا مع القوائم المالية الموحدة او من معرفتنا خلال عملية تدقيق القوائم المالية الموحدة.

11    

مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة

Responsibilities of Management and Those Charged with Governance for the Consolidated Financial Statements

Management is responsible for the preparation and fair presentation of the consolidated financial statements in accordance with IFRSs, and for such internal control as management determines is necessary to enable the preparation of consolidated financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error.

In preparing the consolidated financial statements, management is responsible for assessing the Group’s ability to continue as a going concern, disclosing, as applicable, matters related to going concern and using the going concern basis of accounting unless management either intends to liquidate the Group or to cease operations, or has no realistic alternative but to do so.

Those charged with governance are responsible for overseeing the Group’s financial reporting process.

12    

مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة

 

مسؤولية الإدارة والمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن القوائم المالية الموحدة

 

إن الإدارة مسؤولة عن إعداد هذه القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية، بالإضافة الى تحديد نظام الرقابة الداخلي الضروري لإعداد قوائم مالية الموحدة خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن احتيال أو عن غلط.

كما أن الإدارة مسؤولة عن تقييم قدرة المجموعة على الاستمرار كمنشأة مستمرة والإفصاح عن الأمور المتعلقة بمبدأ الاستمرارية بما في ذلك استخدام مبدأ الاستمرارية في المحاسبة عند إعداد القوائم المالية الموحدة، إلا إذا كان في نية الإدارة تصفية المجموعة أو إيقاف عملياتها أو عدم وجود أي بديل واقعي آخر سوى القيام بذلك.

إن المكلفين بالحوكمة مسؤولون عن الاشراف على عملية إعداد التقارير المالية للمجموعة.

13    

مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية

 

Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements

Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the consolidated financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes our opinion.

Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with ISAs will always detect a material misstatement when it exist. Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these consolidated financial statements.

 

 

As part of an audit in accordance with ISAs, we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. We also:

- Identify and assess the risks of material misstatement of the consolidated financial statements, whether due to fraud or error, design and perform audit procedures responsive to those risks, and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal control.

 

- Obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the Group’s internal control.

 

- Evaluate the appropriateness of accounting policies used and the reasonableness of accounting estimates and related disclosures made by management.

 

- Conclude on the appropriateness of management’s use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Group’s ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required to draw attention in our auditor’s report to the related disclosures in the consolidated financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of our auditor’s report. However future events or conditions may cause the Group to cease to continue as a going concern.

 

- Evaluate the overall presentation, structure and content of the consolidated financial statements, including the disclosures, and whether the financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.

 

- Obtain sufficient and appropriate audit evidence regarding the financial information on companies or commercial activities within the Group's scope to express an opinion on the consolidated financial statements. We are responsible for the direction, supervision and performance of the Group audit. And we are responsible for our audit opinion.

 

We communicate with those charged with governance regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit.

 

We also provide those charged with governance with a statement that we have complied with relevant ethical requirements regarding independence, and to communicate with them all relationships and other matters that may reasonably be thought to bear on our independence, and where applicable, related safeguards.

 

From the matters communicated with those charged with governance, we determine those matters that were of most significance in the audit of the consolidated financial statements of the current period, and are therefore the key audit matters. We describe these matters in our auditor’s report, unless law or regulation precludes public disclosure about the matter or when, in extremely rare circumstances, we determine that a matter should not be communicated in our report because the adverse consequences of doing so would reasonable be expected to outweigh the public interest benefits of such communication.

14    

مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية

مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة

إن أهدافنا تتمثل بالحصول على تأكيد معقول بأن القوائم المالية الموحدة ككل خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن إحتيال أو عن غلط وإصدار تقرير التدقيق الذي يتضمن رأينا.

ان التأكيد المعقول هو تأكيد عالي المستوى ولكنه ليس ضمانة إن التدقيق الذي يجري وفقاً لمعايير التدقيق الدولية سيكشف دائما خطأ جوهريا عند وجوده. إن الأخطاء قد تحدث نتيجة لاحتيال أو غلط ويتم اعتبارها جوهرية، إذا كانت منفردةً أو مجتمعةً يمكن ان يكون لها تأثير على القرارات الاقتصادية المتخذة من قبل مستخدمي هذه القوائم المالية الموحدة.

إننا نقوم بممارسة الاجتهاد المهني والمحافظة على الشك المهني كجزء من التدقيق وفقا للمعايير الدولية للتدقيق، و كذلك نقوم بما يلي:

  • تحديد وتقييم مخاطر الاخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة، سواء الناتجة عن احتيال أو غلط، و تصميم وتنفيذ اجراءات تدقيق تستجيب لهذه المخاطر والحصول على أدلة تدقيق كافية و ملائمة توفر أساساً لإبداء الرأي. إن خطرعدم اكتشاف خطأ جوهري ناتج عن احتيال يعد أكبر من ذلك الناتج عن غلط، لما قد يتضمنه الاحتيال من تواطؤ أو تزوير أو حذف متعمد أو تأكيدات غير صحيحة أو تجاوز لنظام الرقابة الداخلي.

  • الحصول على فهم لنظام الرقابة الداخلي المتعلق بالتدقيق وذلك لتصميم إجراءات تدقيق ملائمة للظروف وليس بهدف ابداء رأي حول مدى فعالية نظام الرقابة الداخلي للمجموعة.

  • تقييم ملاءمة السياسات المحاسبية المطبقة ومعقولية التقديرات المحاسبية والايضاحات المتعلقة بها التي قامت بها الادارة.

  • التوصل الى نتيجة حول ملاءمة استخدام الادارة لمبدأ الاستمرارية في المحاسبة، وبناءً على أدلة التدقيق التي تم الحصول عليها، وفيما إذا كان هناك عدم تيقن جوهري مرتبط بأحداث أو ظروف قد تلقي بشكوك كبيرة حول قدر الشركة على الاستمرار. و اذا ما توصلنا الى نتيجة بأن هناك شك جوهري، فعلينا الإشارة في تقرير التدقيق إلى ايضاحات القوائم المالية الموحدة ذات الصلة أو تعديل رأينا اذا كانت هذه الايضاحات غير كافية. إن استنتاجاتنا مبنية على أدلة التدقيق التي حصلنا عليها حتى تاريخ تقرير التدقيق، ومع ذلك فإن الأحداث او الظروف المستقبلية قد تؤدي إلى عدم استمرار الشركة في اعمالها كمنشأة مستمرة.

  • تقييم العرض العام لهيكل القوائم المالية الموحدة ومحتواها بما في ذلك الايضاحات حولها وفيما إذا كانت القوائم المالية تمثل المعاملات والأحداث التي تحقق العرض العادل.

  • الحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة فيما يتعلق بالمعلومات المالية عن الشركات أو الأنشطة التجارية ضمن نطاق المجموعة لإبداء الرأي حول القوائم المالية الموحدة. إننا مسؤولون عن التوجيه والإشراف وإنجاز عملية التدقيق للمجموعة. ونحن مسؤولون عن رأينا حول التدقيق.

إننا نتواصل مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة فيما يتعلق بنطاق التدقيق وتوقيته وملاحظات التدقيق المهمة التي تتضمن أي نقاط ضعف مهمة في نظام الرقابة الداخلية التي يتم تحديدها من قبلنا خلال عملية التدقيق.

نقوم كذلك بتزويد المسؤولين المكلفين بالحوكمة بما يفيد التزامنا بمتطلبات السلوك المهني المتعلقة بالاستقلالية والافصاح للمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن كل العلاقات والامور الاخرى التي تظهر على انها تؤثر على استقلاليتنا وما شأنه ان يحافظ على هذه الاستقلالية.

من تلك الأمور التي يتم التواصل بها مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة، نقوم بتحديد الأمور الاكثر أهمية على تدقيق القوائم المالية الموحدة للفترة الحالية والتي تمثل أمور التدقيق الهامة. اننا نقدم وصف عن هذه الأمور في تقرير التدقيق الا إذا كان القانون أو التعليمات تمنع الإفصاح عن ذلك الامر، او في حالات نادرة جدا و التي عليها لا يتم الافصاح عن ذلك الامر في تقريرنا لان العواقب السلبية المتوقعة للإفصاح قد تفوق المنفعة العامة الناتجة عنه.

15    

تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى

 

Report on Other Legal and Regulatory Requirements

The Company maintains proper books of accounts which are in agreement with the financial statements.

16    

تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى

تقرير حول المتطلبات القانونية

تحتفظ الشركة بقيود وسجلات محاسبية منظمة بصورة أصولية تتفق مع القوائم المالية ونوصي بالمصادقة عليها.


تقرير الحوكمة

01/01/2020 - 31/12/2020
لغة
الانجليزية
العربية
تقرير الحوكمة
المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة
نص 1 نص 2
الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.
نص 3 نص 4
أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.
نص 5 نص 6
المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها
نص 7 نص 8
جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت
نص 9 نص 10
اسم ضابط الامتثال في الشركة
نص 11 نص 12
أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة
نص 13 نص 14
اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة
نص 15 نص 16
اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر
نص 17 نص 18
عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين
نص 19 نص 20
عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة
نص 21 نص 22
عدد اجتماعات مجلس الادارة خلال السنة مع بيان الاعضاء الحاضرين
نص 23 نص 24

نص

1    

المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة

نطاق تطبيق الحوكمة والالتزام بمبادئها

إن شركة الشرق العربي للتأمين تولــي أهميــة خاصــة لمبــادئ الحوكمــة، خاصــة لناحيــة حمايــة حقــوق المســاهمين لا ســيما حقــوق أصحــاب المصالــح الآخريــن، وهــي تســعى إلــى إيجــاد علاقــة وثيقــة بينهــم وبيــن مجلــس الإدارة وجميــع الأطــراف الأخــرى ذات الصلــة، وتحــدد هــذه العلاقــة الإطــار العــام للاســتراتيجية التــي تتبعهــا الشــركة والوســائل اللازمــة لتحقيــق أهدافهــا، والعدالــة والمســاواة بيــن جميــع المســاهمين فــي الحقــوق والواجبــات، وإمكانيــة حصولهــم علــى جميــع المعلومــات المهمــة حــول الشــركة، وتقديــم المصلحــة العامــة للشــركة وأصحــاب المصالــح علــى المصلحــة الخاصــة، وقيــام أعضــاء مجلــس الإدارة بمســؤولياتهم نحــو الشــركة والمســاهمين بحســن نيــة ونزاهــة وشــرف وإخــلاص.

كمــا يقــوم المجلــس بمراجعــة وتحديــث تطبيقــات الحوكمــة فــي الشركة مــن وقــت إلــى آخــر لتتوافــق مــع أفضــل ممارســات نظــام الحوكمــة، وذلــك علــى ضــوء التقاريــر الدوريــة التــي ترفــع إليــه مــن قبــل لجنــة التدقيــق الداخلــي، ويعمــل المجلــس علــى تطويــر قواعــد الســلوك المهنــي بشــكل دائــم واســتحداث مــا يلــزم منهــا مــن وقــت لآخــر مثــال علــى ذلــك تحديــث ميثــاق مجلــس إدارة الشركة وميثــاق الحوكمــة للشركة.

2    

المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة

نطاق تطبيق الحوكمة والالتزام بمبادئها

إن شركة الشرق العربي للتأمين تولــي أهميــة خاصــة لمبــادئ الحوكمــة، خاصــة لناحيــة حمايــة حقــوق المســاهمين لا ســيما حقــوق أصحــاب المصالــح الآخريــن، وهــي تســعى إلــى إيجــاد علاقــة وثيقــة بينهــم وبيــن مجلــس الإدارة وجميــع الأطــراف الأخــرى ذات الصلــة، وتحــدد هــذه العلاقــة الإطــار العــام للاســتراتيجية التــي تتبعهــا الشــركة والوســائل اللازمــة لتحقيــق أهدافهــا، والعدالــة والمســاواة بيــن جميــع المســاهمين فــي الحقــوق والواجبــات، وإمكانيــة حصولهــم علــى جميــع المعلومــات المهمــة حــول الشــركة، وتقديــم المصلحــة العامــة للشــركة وأصحــاب المصالــح علــى المصلحــة الخاصــة، وقيــام أعضــاء مجلــس الإدارة بمســؤولياتهم نحــو الشــركة والمســاهمين بحســن نيــة ونزاهــة وشــرف وإخــلاص.

كمــا يقــوم المجلــس بمراجعــة وتحديــث تطبيقــات الحوكمــة فــي الشركة مــن وقــت إلــى آخــر لتتوافــق مــع أفضــل ممارســات نظــام الحوكمــة، وذلــك علــى ضــوء التقاريــر الدوريــة التــي ترفــع إليــه مــن قبــل لجنــة التدقيــق الداخلــي، ويعمــل المجلــس علــى تطويــر قواعــد الســلوك المهنــي بشــكل دائــم واســتحداث مــا يلــزم منهــا مــن وقــت لآخــر مثــال علــى ذلــك تحديــث ميثــاق مجلــس إدارة الشركة وميثــاق الحوكمــة للشركة.

3    

الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.
    1. بيان عن تشكيل مجلس الإدارة

إن التنوع هو العامل الرئيسي للنجاح اليوم في ظل التطور السريع في بيئة الأعمال العالمية، ولذلك فإن مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين يتكون من أفراد ذوي خبرات ومهارات ومعارف واسعة النطاق ومتنوعة، ينتج عنها شكل متوازن وإيجابي للمجلس مما يمكّن المجلس من ممارسة مهامه ومسؤولياته مع الأخذ في الاعتبار احتياجات الأعمال المتجددة.

إن مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين لديه هيكل متناسب مع حجم وطبيعة أنشطة الشركة وأيضاً مع المهام والمسؤوليات الموكلة إلى أعضائه، وقد تم الأخذ في الاعتبار عند تكوين المجلس تنوع الخبرات المهنية والعملية بالإضافة إلى المهارات الفنية، بالإضافة إلى ذلك تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بالتحقق من استيفاء أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية من متطلبات الكفاءة والنزاهة.

يتكون مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين من (7) أعضاء، جميعهم غير تنفيذيين (منهم 3 مستقلين)، وجميع أعضاء مجلس الإدارة محترفين مع سجل حافل بعضوية مجالس إدارة للعديد من الشركات، ويمتلكون المهارات اللازمة لشغل هذا المنصب، وكذلك الخبرات والمعرفة بصناعة التأمين، كما أن جميع أعضاء مجلس الإدارة يتم انتخابهم عن طريق الهيئة العامة كل 4 سنوات، ويوضح الجدول التالي نبذة عن تشكيل مجلس الإدارة:

 

الرقم

الإسم

تصنيف العضو

(تنفيذي/ غير تنفيذي/ مستقل)

المؤهل العلمي والخبرة العملية

تاريخ الانتخاب

1

ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي

مستقل

الخبرات العلمية والعملية مذكورة بالتفاصيل أدناه

24/04/2017

2

خالد سعود عبدالعزيز الحسن

غير تنفيذي

24/04/2017

3

علاء محمد علي الزهيري

غير تنفيذي

24/04/2017

4

بيجان خوسروشاهي

غير تنفيذي

24/04/2017

5

علي كاظم عبدالعزيز الهندال

غير تنفيذي

24/04/2017

6

توفيق عبدالقادر محمد مكحل

مستقل

24/04/2017

7

سمير عبد الهادي محمد حمودة

مستقل

24/04/2017

 

تنطبق شروط الأعضاء المستقلين المذكورة في تعليمات حوكمة الشركات المساهمة المدرجة لسنة 2017 في شركة الشرق العربي للتأمين.

4    

الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.
    1. بيان عن تشكيل مجلس الإدارة

إن التنوع هو العامل الرئيسي للنجاح اليوم في ظل التطور السريع في بيئة الأعمال العالمية، ولذلك فإن مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين يتكون من أفراد ذوي خبرات ومهارات ومعارف واسعة النطاق ومتنوعة، ينتج عنها شكل متوازن وإيجابي للمجلس مما يمكّن المجلس من ممارسة مهامه ومسؤولياته مع الأخذ في الاعتبار احتياجات الأعمال المتجددة.

إن مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين لديه هيكل متناسب مع حجم وطبيعة أنشطة الشركة وأيضاً مع المهام والمسؤوليات الموكلة إلى أعضائه، وقد تم الأخذ في الاعتبار عند تكوين المجلس تنوع الخبرات المهنية والعملية بالإضافة إلى المهارات الفنية، بالإضافة إلى ذلك تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت بالتحقق من استيفاء أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية من متطلبات الكفاءة والنزاهة.

يتكون مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين من (7) أعضاء، جميعهم غير تنفيذيين (منهم 3 مستقلين)، وجميع أعضاء مجلس الإدارة محترفين مع سجل حافل بعضوية مجالس إدارة للعديد من الشركات، ويمتلكون المهارات اللازمة لشغل هذا المنصب، وكذلك الخبرات والمعرفة بصناعة التأمين، كما أن جميع أعضاء مجلس الإدارة يتم انتخابهم عن طريق الهيئة العامة كل 4 سنوات، ويوضح الجدول التالي نبذة عن تشكيل مجلس الإدارة:

 

الرقم

الإسم

تصنيف العضو

(تنفيذي/ غير تنفيذي/ مستقل)

المؤهل العلمي والخبرة العملية

تاريخ الانتخاب

1

ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي

مستقل

الخبرات العلمية والعملية مذكورة بالتفاصيل أدناه

24/04/2017

2

خالد سعود عبدالعزيز الحسن

غير تنفيذي

24/04/2017

3

علاء محمد علي الزهيري

غير تنفيذي

24/04/2017

4

بيجان خوسروشاهي

غير تنفيذي

24/04/2017

5

علي كاظم عبدالعزيز الهندال

غير تنفيذي

24/04/2017

6

توفيق عبدالقادر محمد مكحل

مستقل

24/04/2017

7

سمير عبد الهادي محمد حمودة

مستقل

24/04/2017

 

تنطبق شروط الأعضاء المستقلين المذكورة في تعليمات حوكمة الشركات المساهمة المدرجة لسنة 2017 في شركة الشرق العربي للتأمين.

5    

أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.

لا يوجد

6    

أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.

لا يوجد

7    

المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها

أسماء أعضاء الإدارة التنفيذية

  • د. علي أحمد عادل الوزني – الرئيس التنفيذي.

  • سعد أمين توفيق فرح – رئيس الإدارة المالية .

  • طارق تيسير نعمة عماري – رئيس الإدارة الفنية.

  • رامي كمال عودة دبابنه – مدير تنفيذي/ دائرة تطوير الأعمال والتسويق.

  • سليمان عبد الحافظ محمد دنديس – مدير تنفيذي – دائرة التأمين الطبي.

  • محمد أمين محمود صبح مدير تنفيذي – الفروع والأعمال غير المباشرة.

8    

المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها

أسماء أعضاء الإدارة التنفيذية

  • د. علي أحمد عادل الوزني – الرئيس التنفيذي.

  • سعد أمين توفيق فرح – رئيس الإدارة المالية .

  • طارق تيسير نعمة عماري – رئيس الإدارة الفنية.

  • رامي كمال عودة دبابنه – مدير تنفيذي/ دائرة تطوير الأعمال والتسويق.

  • سليمان عبد الحافظ محمد دنديس – مدير تنفيذي – دائرة التأمين الطبي.

  • محمد أمين محمود صبح مدير تنفيذي – الفروع والأعمال غير المباشرة.

9    

جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت

عضويات أعضاء مجلس الإدارة التي يشغلونها

  1. ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي (مستقل)

رئيس مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ ناصر اللوزي درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة تكساس فيArlington - الولايات المتحدة الأمريكية، لقد تقلد السيد/ ناصر اللوزي عدة مناصب إدارية وقيادية لأكثر من ثلاثون عاماً في المملكة الأردنية الهاشمية، حالياً يشغل منصب رئيس مجلس الإدارة لشركة الشرق العربي للتأمين فقط، ولا يوجد له أية عضويات أخرى لدى شركات مساهمة عامة.

  1. خالد سعود عبدالعزيز الحسن ((gig

نائب رئيس مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ خالد الحسن درجة البكالوريوس في العلوم السياسية والاقتصاد من جامعة الكويت1976 ، ولديه خبرة تأمينية وإدارية تتجاوز الثلاثون عاماً في العديد من المناصب الإدارية والقيادية، وقد التحق بشركة الخليج للتأمين منذ العام1978 . ويشغل السيد خالد الحسن منصب عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج للتأمين، ورئيس مجلس الإدارة للعديد من الشركات المساهمة مثل الشركة السورية الكويتية للتأمين – سوريا، وهو كذلك نائب رئيس مجلس الإدارة لدى شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن والمجموعة العربية المصرية للتأمين AMIG – مصر والشركة البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين، أيضاً السيد خالد عضو مجلس الإدارة لدى شركة إعادة التأمين العربية – لبنان، الشركة المصرية للتأمين التكافلي الممتلكات والمسؤوليات – مصر، عضو مجلس الإدارة المنتدب لشركة بروج للتأمين التعاوني – المملكة العربية السعودية.

  1. علاء محمد علي الزهيري (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ علاء الزهيري درجة الدبلوم العالي في التأمينات العامة عدا الحياة من جامعة القاهرة – مصر، ولديه خبرة تأمينية وإدارية تتجاوز الثلاثون عاماً في العديد من المناصب الإدارية والقيادية، ويشغل السيد علاء الزهيري منصب عضو مجلس الإدارة لشركة الشرق العربي للتأمين – الأردن، عضو مجلس الإدارة المنتدب – المجموعة العربية المصرية للتأمين AMIG – مصر، عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري للتأمين، عضو جمعية رجال الأعمال المصريين اللبنانيين، عضو في الغرفة التجارية الأمريكية في مصر، رئيس لجنة التأمين في الغرفة التجارية الأمريكية في مصر، عضو في الجمعية المصرية لشباب الأعمال، عضو في سوق التأمين المصري في الاتحاد العام العربي للتأمين، نائب رئيس مجلس الإدارة في الشركة المصرية للتأمين التكافلي – حياة، رئيس الاتحاد العام العربي للتأمين، عضو المعهد المصري للدراسات الاقتصادية، رئيس مجلس إدارة "اتحاد التأمين المصري" – مصر.

  1. بيجان خوسروشاهي (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ بيجان خوسروشاهي ماجستير هندسة ميكانيك من جامعة دريكسل في الولايات المتحدة الأمريكية ولديه الخبرة الكافية في العديد من المناصب الإدارية والقيادية ويشغل السيد بيجان خوسروشاهي منصب الرئيس التنفيذي لشركة فيرفاكس إنترناشونال – لندن، عضو مجلس إدارة مجموعة الخليج للتأمين – الكويت. عضو مجلس إدارة شركة الخليج للتأمين وإعادة التأمين – الكويت، عضو مجلس إدارة الشركة البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين، عضو مجلس إدارة المجموعة العربية المصرية للتأمين – مصر، عضو مجلس إدارة البنك التجاري الدولي – مصر، عضو مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن، عضو مجلس إدارة البنك الأردني الكويتي – الأردن، عضو مجلس إدارة شركة اللاينس للتأمين – دبي، عضو مجلس إدارة شركة BRIT Limited – المملكة المتحدة.

  1. علي كاظم عبدالعزيز الهندال (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد علي الهندال درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات وماجستير في إدارة الأعمال ودبلوم متقدم في التأمين ويشغل حالياً منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات لكافة الأعمال الفنية لمجموعة الخليج للتأمين – الكويت وعضو مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن كما شغل عدة مناصب منهم عضو مجلس إدارة الشركة المصرية للتأمين التكافلي الحياة – القاهرة، ومساعد المدير العام في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير أول (تأمينات الحياة والطبي الجماعي) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت وأمين سر مجلس الإدارة في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير (تأمينات الحياة والطبي الجماعي – الإكتتاب) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ورئيس وحدة العمليات الطبية بالوكالة في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير (تأمينات الحياة والطبي الجماعي – الاكتتاب) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت والمدير التنفيذي للحسابات لمؤسسة البترول الكويتية KPC – (تأمينات الحياة والطبي الجماعي) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت.

  1. توفيق عبدالقادر محمد مكحل (مستقل)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد توفيق مكحل درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتجارة من الجامعة الأردنية ويشغل منصب نائب المدير العام / رئيس المجموعة المصرفية في البنك الأردني الكويتي وعضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لإعادة تمويل الرهن العقاري وممثل البنك الأردني الكويتي وعضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لضمان القروض، وعضو مجلس إدارة في شركة الشرق العربي للتأمين.

  1. سمير عبد الهادي محمد حمودة (مستقل)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد سمير حمودة درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية ويشغل عدة مناصب منها عضو مجلس إدارة في العديد من الشركات الأردنية منها بروفيمي الأردن، الأردنية لتجهيز وتسويق الدواجن ومنتجاتها، حمودة للصناعات الغذائية، شركة وادي الأردن لتنمية الثروة الحيوانية، الشركة الأردنية لتوريد وطحن الحبوب، شركة صوامع الأردن لتخزين وطحن الحبوب وتصنيع منتجاتها، الشركة الأردنية للأعلاف المساهمة المحدودة والشركة الوطنية للتفقيس المساهمة المحدودة وأخيراً عضواً في شركة الشرق العربي للتأمين / ممثلاً عن شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار.

  • تم عقد ورش عمل تدريبية داخلية لأعضاء مجلس الإدارة حول أسس وتطبيقات حوكمة الشركات في الأردن.

  • لا يشغل أي من أعضاء مجلس الإدارة عضوية مجلس إدارة أخرى مشابهة أو منافسة في العمل.

  • لم يتم تقديم أي قروض نقدية من أي نوع لرئيس مجلس الإدارة أو الأعضاء.

10    

جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت

عضويات أعضاء مجلس الإدارة التي يشغلونها

  1. ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي (مستقل)

رئيس مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ ناصر اللوزي درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة تكساس فيArlington - الولايات المتحدة الأمريكية، لقد تقلد السيد/ ناصر اللوزي عدة مناصب إدارية وقيادية لأكثر من ثلاثون عاماً في المملكة الأردنية الهاشمية، حالياً يشغل منصب رئيس مجلس الإدارة لشركة الشرق العربي للتأمين فقط، ولا يوجد له أية عضويات أخرى لدى شركات مساهمة عامة.

  1. خالد سعود عبدالعزيز الحسن ((gig

نائب رئيس مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ خالد الحسن درجة البكالوريوس في العلوم السياسية والاقتصاد من جامعة الكويت1976 ، ولديه خبرة تأمينية وإدارية تتجاوز الثلاثون عاماً في العديد من المناصب الإدارية والقيادية، وقد التحق بشركة الخليج للتأمين منذ العام1978 . ويشغل السيد خالد الحسن منصب عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج للتأمين، ورئيس مجلس الإدارة للعديد من الشركات المساهمة مثل الشركة السورية الكويتية للتأمين – سوريا، وهو كذلك نائب رئيس مجلس الإدارة لدى شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن والمجموعة العربية المصرية للتأمين AMIG – مصر والشركة البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين، أيضاً السيد خالد عضو مجلس الإدارة لدى شركة إعادة التأمين العربية – لبنان، الشركة المصرية للتأمين التكافلي الممتلكات والمسؤوليات – مصر، عضو مجلس الإدارة المنتدب لشركة بروج للتأمين التعاوني – المملكة العربية السعودية.

  1. علاء محمد علي الزهيري (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ علاء الزهيري درجة الدبلوم العالي في التأمينات العامة عدا الحياة من جامعة القاهرة – مصر، ولديه خبرة تأمينية وإدارية تتجاوز الثلاثون عاماً في العديد من المناصب الإدارية والقيادية، ويشغل السيد علاء الزهيري منصب عضو مجلس الإدارة لشركة الشرق العربي للتأمين – الأردن، عضو مجلس الإدارة المنتدب – المجموعة العربية المصرية للتأمين AMIG – مصر، عضو مجلس إدارة الاتحاد المصري للتأمين، عضو جمعية رجال الأعمال المصريين اللبنانيين، عضو في الغرفة التجارية الأمريكية في مصر، رئيس لجنة التأمين في الغرفة التجارية الأمريكية في مصر، عضو في الجمعية المصرية لشباب الأعمال، عضو في سوق التأمين المصري في الاتحاد العام العربي للتأمين، نائب رئيس مجلس الإدارة في الشركة المصرية للتأمين التكافلي – حياة، رئيس الاتحاد العام العربي للتأمين، عضو المعهد المصري للدراسات الاقتصادية، رئيس مجلس إدارة "اتحاد التأمين المصري" – مصر.

  1. بيجان خوسروشاهي (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد/ بيجان خوسروشاهي ماجستير هندسة ميكانيك من جامعة دريكسل في الولايات المتحدة الأمريكية ولديه الخبرة الكافية في العديد من المناصب الإدارية والقيادية ويشغل السيد بيجان خوسروشاهي منصب الرئيس التنفيذي لشركة فيرفاكس إنترناشونال – لندن، عضو مجلس إدارة مجموعة الخليج للتأمين – الكويت. عضو مجلس إدارة شركة الخليج للتأمين وإعادة التأمين – الكويت، عضو مجلس إدارة الشركة البحرينية الكويتية للتأمين – البحرين، عضو مجلس إدارة المجموعة العربية المصرية للتأمين – مصر، عضو مجلس إدارة البنك التجاري الدولي – مصر، عضو مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن، عضو مجلس إدارة البنك الأردني الكويتي – الأردن، عضو مجلس إدارة شركة اللاينس للتأمين – دبي، عضو مجلس إدارة شركة BRIT Limited – المملكة المتحدة.

  1. علي كاظم عبدالعزيز الهندال (gig)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد علي الهندال درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات وماجستير في إدارة الأعمال ودبلوم متقدم في التأمين ويشغل حالياً منصب نائب الرئيس التنفيذي للعمليات لكافة الأعمال الفنية لمجموعة الخليج للتأمين – الكويت وعضو مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين – الأردن كما شغل عدة مناصب منهم عضو مجلس إدارة الشركة المصرية للتأمين التكافلي الحياة – القاهرة، ومساعد المدير العام في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير أول (تأمينات الحياة والطبي الجماعي) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت وأمين سر مجلس الإدارة في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير (تأمينات الحياة والطبي الجماعي – الإكتتاب) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ورئيس وحدة العمليات الطبية بالوكالة في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت ومدير (تأمينات الحياة والطبي الجماعي – الاكتتاب) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت والمدير التنفيذي للحسابات لمؤسسة البترول الكويتية KPC – (تأمينات الحياة والطبي الجماعي) في مجموعة الخليج للتأمين – الكويت.

  1. توفيق عبدالقادر محمد مكحل (مستقل)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد توفيق مكحل درجة البكالوريوس في الاقتصاد والتجارة من الجامعة الأردنية ويشغل منصب نائب المدير العام / رئيس المجموعة المصرفية في البنك الأردني الكويتي وعضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لإعادة تمويل الرهن العقاري وممثل البنك الأردني الكويتي وعضو مجلس إدارة الشركة الأردنية لضمان القروض، وعضو مجلس إدارة في شركة الشرق العربي للتأمين.

  1. سمير عبد الهادي محمد حمودة (مستقل)

عضو مجلس الإدارة للشركة

يحمل السيد سمير حمودة درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية ويشغل عدة مناصب منها عضو مجلس إدارة في العديد من الشركات الأردنية منها بروفيمي الأردن، الأردنية لتجهيز وتسويق الدواجن ومنتجاتها، حمودة للصناعات الغذائية، شركة وادي الأردن لتنمية الثروة الحيوانية، الشركة الأردنية لتوريد وطحن الحبوب، شركة صوامع الأردن لتخزين وطحن الحبوب وتصنيع منتجاتها، الشركة الأردنية للأعلاف المساهمة المحدودة والشركة الوطنية للتفقيس المساهمة المحدودة وأخيراً عضواً في شركة الشرق العربي للتأمين / ممثلاً عن شركة حمودة إخوان للتجارة والاستثمار.

  • تم عقد ورش عمل تدريبية داخلية لأعضاء مجلس الإدارة حول أسس وتطبيقات حوكمة الشركات في الأردن.

  • لا يشغل أي من أعضاء مجلس الإدارة عضوية مجلس إدارة أخرى مشابهة أو منافسة في العمل.

  • لم يتم تقديم أي قروض نقدية من أي نوع لرئيس مجلس الإدارة أو الأعضاء.

11    

اسم ضابط الامتثال في الشركة

سخَّر المجلس جميع خبراته لرفع مستوى أداء الشركة ليتوافق مع تطلعات المساهمين وأصحاب المصالح، وواكبنا أُطُر الحوكمة لضمان فاعلية مجلس الإدارة وتأهيل أعضائه للقيام بمسؤولياتهم تجاه القضايا الرئيسية فضلاً عن التشجيع وتسهيل مساهماتهم الإيجابية. واستعان المجلس بلجان تابعة له لإسناد بعض المهام والمسؤوليات إليها، بحيث تقوم كل لجنة برفع تقاريرها وتوصياتها بشكل دوري لمجلس الإدارة وذلك من باب المسؤولية والشفافية، وقد تم تسمية السيد محمد خصاونة مدير أول – الدائرة الاكتوارية ليكون ضابط ارتباط لشؤون وتطبيقات حوكمة الشركات.

الشكل التالي يوضح هيكل الحوكمة بالشركة:

 

مرفق PDF في التقرير السنوي

12    

اسم ضابط الامتثال في الشركة

سخَّر المجلس جميع خبراته لرفع مستوى أداء الشركة ليتوافق مع تطلعات المساهمين وأصحاب المصالح، وواكبنا أُطُر الحوكمة لضمان فاعلية مجلس الإدارة وتأهيل أعضائه للقيام بمسؤولياتهم تجاه القضايا الرئيسية فضلاً عن التشجيع وتسهيل مساهماتهم الإيجابية. واستعان المجلس بلجان تابعة له لإسناد بعض المهام والمسؤوليات إليها، بحيث تقوم كل لجنة برفع تقاريرها وتوصياتها بشكل دوري لمجلس الإدارة وذلك من باب المسؤولية والشفافية، وقد تم تسمية السيد محمد خصاونة مدير أول – الدائرة الاكتوارية ليكون ضابط ارتباط لشؤون وتطبيقات حوكمة الشركات.

الشكل التالي يوضح هيكل الحوكمة بالشركة:

 

مرفق PDF في التقرير السنوي

13    

أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة

نبذة عن تطبيق متطلبات تشكيل مجلس الإدارة للجان متخصصة تتمتع بالاستقلالية

يتم تشكيل اللجان وتعيين أعضائها من قبل مجلس الإدارة بعد كل دورة انتخابية للمجلس وتعتبر اللجان المنبثقة من المجلس حلقات وصل بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة، إن الغرض من تشكيل هذه اللجان هو تمكين المجلس من تأدية مهامه بشكل فعّال. ولمجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين أربع لجان رئيسية وهي كالتالي بالإضافة إلى اللجنة التنفيذية والاستثمار:

  1. لجنة التدقيق.

  2. لجنة إدارة المخاطر.

  3. لجنة الحوكمة.

  4. لجنة الترشيحات والمكافآت.

  5. اللجنة التنفيذية والاستثمار.

قام مجلس إدارة الشركة بإقرار لوائح ونظم عمل جميع اللجان والتي تتضمن تحديد مهام كل لجنة ومدة عملها والصلاحيات الممنوحة لها خلال هذه المدة وكيفية رقابة مجلس الإدارة عليها في ميثاق عمل محدد لكل لجنة، كما أن مهام وصلاحيات اللجان قد تم تحديدها بالإضافة إلى تفويض اللجان بها من قبل مجلس الإدارة.

14    

أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة

نبذة عن تطبيق متطلبات تشكيل مجلس الإدارة للجان متخصصة تتمتع بالاستقلالية

يتم تشكيل اللجان وتعيين أعضائها من قبل مجلس الإدارة بعد كل دورة انتخابية للمجلس وتعتبر اللجان المنبثقة من المجلس حلقات وصل بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة، إن الغرض من تشكيل هذه اللجان هو تمكين المجلس من تأدية مهامه بشكل فعّال. ولمجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين أربع لجان رئيسية وهي كالتالي بالإضافة إلى اللجنة التنفيذية والاستثمار:

  1. لجنة التدقيق.

  2. لجنة إدارة المخاطر.

  3. لجنة الحوكمة.

  4. لجنة الترشيحات والمكافآت.

  5. اللجنة التنفيذية والاستثمار.

قام مجلس إدارة الشركة بإقرار لوائح ونظم عمل جميع اللجان والتي تتضمن تحديد مهام كل لجنة ومدة عملها والصلاحيات الممنوحة لها خلال هذه المدة وكيفية رقابة مجلس الإدارة عليها في ميثاق عمل محدد لكل لجنة، كما أن مهام وصلاحيات اللجان قد تم تحديدها بالإضافة إلى تفويض اللجان بها من قبل مجلس الإدارة.

15    

اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة

لجنة التدقيق

إن الشركة على قناعة تامة بأن وجود لجنة للتدقيق تتمتع باستقلالية يعد أحد السمات الرئيسية الدالة على تطبيق قواعد الحوكمة الرشيدة، حيث تعمل لجنة التدقيق على ترسيخ ثقافة الالتزام داخل الشركة وذلك من خلال ضمان سلامة ونزاهة تقارير التدقيق الداخلي المقدمة لإدارة الشركة، فضلاً عن التأكد من كفاية وفاعلية أنظمة الرقابة الداخلية المطبقة في الشركة. إن لجنة التدقيق بشركة الشرق العربي للتأمين تتمتع بالاستقلالية التامة، فضلاً عن أن جميع أعضائها من ذوي الخبرات المتخصصة.

تتكون لجنة التدقيق من ثلاثة أعضاء، واحد منهم من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ورئيسها من أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين، إن مدير أول دائرة التدقيق الداخلي ونائبه يقومون بحضور الاجتماعات بالإضافة إلى ممثل عن المدقق الخارجي الذي يحضر عند دعوته لحضور اجتماعات اللجنة. كما أن لجنة التدقيق تشرف بالنيابة عن مجلس الإدارة في الأمور التي تتعلق بمتابعة مهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق السنوية، وضمان أن المهام المنجزة تتم ضمن الضوابط المهنية اللازمة. إن اجتماعات لجنة التدقيق تعقد بشكل يأخذ في الحسبان الاعتبارات الزمنية لإصدار التقارير المالية الخاصة بالشركة للجهات الخارجية وتجتمع اللجنة بما لا يقل عن أربع مرات سنوياً بشكل ربع سنوي.

يتم تخصيص وقت للاجتماع بين لجنة التدقيق ومدقق الحسابات الخارجي في كل اجتماع ضمن أجندة الاجتماع وبما لا يقل عن مرة واحدة بشكل منفرد مع اللجنة.

16    

اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة

لجنة التدقيق

إن الشركة على قناعة تامة بأن وجود لجنة للتدقيق تتمتع باستقلالية يعد أحد السمات الرئيسية الدالة على تطبيق قواعد الحوكمة الرشيدة، حيث تعمل لجنة التدقيق على ترسيخ ثقافة الالتزام داخل الشركة وذلك من خلال ضمان سلامة ونزاهة تقارير التدقيق الداخلي المقدمة لإدارة الشركة، فضلاً عن التأكد من كفاية وفاعلية أنظمة الرقابة الداخلية المطبقة في الشركة. إن لجنة التدقيق بشركة الشرق العربي للتأمين تتمتع بالاستقلالية التامة، فضلاً عن أن جميع أعضائها من ذوي الخبرات المتخصصة.

تتكون لجنة التدقيق من ثلاثة أعضاء، واحد منهم من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ورئيسها من أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين، إن مدير أول دائرة التدقيق الداخلي ونائبه يقومون بحضور الاجتماعات بالإضافة إلى ممثل عن المدقق الخارجي الذي يحضر عند دعوته لحضور اجتماعات اللجنة. كما أن لجنة التدقيق تشرف بالنيابة عن مجلس الإدارة في الأمور التي تتعلق بمتابعة مهام التدقيق الداخلي وفقاً لخطة التدقيق السنوية، وضمان أن المهام المنجزة تتم ضمن الضوابط المهنية اللازمة. إن اجتماعات لجنة التدقيق تعقد بشكل يأخذ في الحسبان الاعتبارات الزمنية لإصدار التقارير المالية الخاصة بالشركة للجهات الخارجية وتجتمع اللجنة بما لا يقل عن أربع مرات سنوياً بشكل ربع سنوي.

يتم تخصيص وقت للاجتماع بين لجنة التدقيق ومدقق الحسابات الخارجي في كل اجتماع ضمن أجندة الاجتماع وبما لا يقل عن مرة واحدة بشكل منفرد مع اللجنة.

17    

اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر

لجنة إدارة المخاطر

إن لجنة إدارة المخاطر بشركة الشرق العربي للتأمين تقوم بوضع السياسات واللوائح لإدارة المخاطر وذلك بما يتسق مع نزعة الشركة لتحمل المخاطر.

 

تتكون لجنة إدارة المخاطر من خمسة أعضاء أحدهم عضو مستقل يترأس اللجنة.

 

لجنة الحوكمة

لجنة الحوكمة بالشركة تختص بتطبيقات الحوكمة حيث يكون دورها الأساسي وضع إطار ودليل الحوكمة والإشراف على تنفيذه وتعديله عند الضرورة.

تتكون لجنة الحوكمة من ثلاثة أعضاء، ورئيسها من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين.

 

لجنة الترشيحات والمكافآت

إن توافر الخبرات المهنية والقدرات الفنية فضلاً عن الصفات الشخصية والأخلاقية الحسنة في الشخص المرشح لعضوية مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية للشركة يعد أحد الأركان الرئيسية للسلامة المالية للشركة وعنصراً هاماً لدرء المخاطر التي قد تتعرض لها، كما أن إقرار مكافآت مالية عادلة يساهم بشكل أساسي في استقطاب الكوادر البشرية ذات الكفاءات المهنية والقدرات الفنية العالية. فضلاً عن ترسيخ مبدأ الانتماء للشركة وبالتالي المحافظة على الكوادر الجيدة، وتحفيز العاملين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية للعمل على تحقيق أهداف الشركة والرفع من شأنها.

 

تتكون لجنة الترشيحات والمكافآت من ثلاثة أعضاء، إثنان منهم من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ويترأسها أحدهما كما تعقد اللجنة اجتماعات دورية على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

 

18    

اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر

لجنة إدارة المخاطر

إن لجنة إدارة المخاطر بشركة الشرق العربي للتأمين تقوم بوضع السياسات واللوائح لإدارة المخاطر وذلك بما يتسق مع نزعة الشركة لتحمل المخاطر.

 

تتكون لجنة إدارة المخاطر من خمسة أعضاء أحدهم عضو مستقل يترأس اللجنة.

 

لجنة الحوكمة

لجنة الحوكمة بالشركة تختص بتطبيقات الحوكمة حيث يكون دورها الأساسي وضع إطار ودليل الحوكمة والإشراف على تنفيذه وتعديله عند الضرورة.

تتكون لجنة الحوكمة من ثلاثة أعضاء، ورئيسها من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين.

 

لجنة الترشيحات والمكافآت

إن توافر الخبرات المهنية والقدرات الفنية فضلاً عن الصفات الشخصية والأخلاقية الحسنة في الشخص المرشح لعضوية مجلس الإدارة أو الإدارة التنفيذية للشركة يعد أحد الأركان الرئيسية للسلامة المالية للشركة وعنصراً هاماً لدرء المخاطر التي قد تتعرض لها، كما أن إقرار مكافآت مالية عادلة يساهم بشكل أساسي في استقطاب الكوادر البشرية ذات الكفاءات المهنية والقدرات الفنية العالية. فضلاً عن ترسيخ مبدأ الانتماء للشركة وبالتالي المحافظة على الكوادر الجيدة، وتحفيز العاملين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية للعمل على تحقيق أهداف الشركة والرفع من شأنها.

 

تتكون لجنة الترشيحات والمكافآت من ثلاثة أعضاء، إثنان منهم من أعضاء مجلس الإدارة المستقلين ويترأسها أحدهما كما تعقد اللجنة اجتماعات دورية على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

 

19    

عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين

عدد اجتماعات لجنة إدارة المخاطر خلال 2020

تَعقد لجنة إدارة المخاطر اجتماعات دورية، على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

اجتمعت اللجنة مرتين خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

توفيق مكحل

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

بيجان خوسروشاهي

عضو اللجنة

P

P

د. علي الوزني

عضو اللجنة – الرئيس التنفيذي

P

P

محمد خصاونة

عضو وأمين سر اللجنة

P

P

سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

 

عدد اجتماعات لجنة الحوكمة خلال 2020

تعقد لجنة الحوكمة اجتماعات دورية، على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

اجتمعت اللجنة خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

ناصر اللوزي

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

توفيق مكحل

عضو اللجنة

P

P

محمد خصاونة

أمين سر اللجنة

P

P

د. علي الوزني

الرئيس التنفيذي – مدعو

P

P

سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

 

عدد اجتماعات لجنة الترشيحات والمكافآت خلال 2020

اجتمعت اللجنة خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

ناصر اللوزي

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

توفيق مكحل 

عضو اللجنة

P

P

ريم أبو عقاب

أمين سر اللجنة

P

P

د. علي الوزني

الرئيس التنفيذي – مدعو

P

P

السيد سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

20    

عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين

عدد اجتماعات لجنة إدارة المخاطر خلال 2020

تَعقد لجنة إدارة المخاطر اجتماعات دورية، على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

اجتمعت اللجنة مرتين خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

توفيق مكحل

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

بيجان خوسروشاهي

عضو اللجنة

P

P

د. علي الوزني

عضو اللجنة – الرئيس التنفيذي

P

P

محمد خصاونة

عضو وأمين سر اللجنة

P

P

سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

 

عدد اجتماعات لجنة الحوكمة خلال 2020

تعقد لجنة الحوكمة اجتماعات دورية، على الأقل مرتين خلال السنة، وكذلك كلما دعت الحاجة، وتقوم بتدوين محاضر اجتماعاتها.

اجتمعت اللجنة خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

ناصر اللوزي

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

توفيق مكحل

عضو اللجنة

P

P

محمد خصاونة

أمين سر اللجنة

P

P

د. علي الوزني

الرئيس التنفيذي – مدعو

P

P

سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

 

عدد اجتماعات لجنة الترشيحات والمكافآت خلال 2020

اجتمعت اللجنة خلال عام 2020 على النحو التالي:

 

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

14-12-2020

20-12-2020

ناصر اللوزي

رئيس اللجنة

P

P

خالد الحسن

عضو اللجنة

P

P

توفيق مكحل 

عضو اللجنة

P

P

ريم أبو عقاب

أمين سر اللجنة

P

P

د. علي الوزني

الرئيس التنفيذي – مدعو

P

P

السيد سعد فرح

أمين سر مجلس الإدارة – مدعو

P

P

21    

عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة

اجتمعت اللجنة أربع مرات خلال العام 2020 بشكل ربع سنوي على النحو التالي:

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

05-02-2020

15-06-2020

27-07-2020

26-10-2020

سمير حمودة

رئيس اللجنة

P

P

-

P

علاء الزهيري

عضو

P

P

P

P

علي الهندال

عضو

P

P

P

P

أحمد اصبيح

أمين سر اللجنة

P

P

P

P

اجتمعت لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي بواقع (4) مرات خلال السنة.

22    

عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة

اجتمعت اللجنة أربع مرات خلال العام 2020 بشكل ربع سنوي على النحو التالي:

أعضاء / اجتماعات اللجنة

الصفة

05-02-2020

15-06-2020

27-07-2020

26-10-2020

سمير حمودة

رئيس اللجنة

P

P

-

P

علاء الزهيري

عضو

P

P

P

P

علي الهندال

عضو

P

P

P

P

أحمد اصبيح

أمين سر اللجنة

P

P

P

P

اجتمعت لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي بواقع (4) مرات خلال السنة.

23    

عدد اجتماعات مجلس الادارة خلال السنة مع بيان الاعضاء الحاضرين

بيان عن اجتماعات مجلس الإدارة

تنعقد اجتماعات المجلس بحضور غالبية الأعضاء، ففي السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 ديسمبر 2020، تم عقد (7) اجتماعات لمجلس الإدارة. حيث ترسل الدعوة وجدول الأعمال قبل خمسة عشر يوماً من الموعد المحدد على أقل تقدير بحيث يتمكن أعضاء المجلس بوقت كاف من دراسة الموضوعات المطروحة واتخاذ القرارات المناسبة، وتصدر قرارات المجلس بالأكثرية المطلقة للأعضاء الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع.

أعضاء / اجتماعات مجلس الإدارة

الصفة

تنفيذي / غير تنفيذي

05-02-2020

15-06-2020

15-06-2020

05-08-2020

22-10-2020

27-10-2020

20-12-2020

ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

خالد سعود عبدالعزيز الحسن

نائب الرئيس

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

علاء محمد علي الزهيري

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

بيجان خوسروشاهي

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

علي كاظم عبدالعزيز الهندال

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

توفيق عبدالقادر محمد مكحل

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

-

سمير عبد الهادي محمد حمودة

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

-

P

-

د. علي عادل أحمد الوزني

الرئيس التنفيذي

تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

سعد أمين توفيق فرح

رئيس الإدارة المالية و أمين سر مجلس الإدارة

تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

 

 

 

24    

عدد اجتماعات مجلس الادارة خلال السنة مع بيان الاعضاء الحاضرين

بيان عن اجتماعات مجلس الإدارة

تنعقد اجتماعات المجلس بحضور غالبية الأعضاء، ففي السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 ديسمبر 2020، تم عقد (7) اجتماعات لمجلس الإدارة. حيث ترسل الدعوة وجدول الأعمال قبل خمسة عشر يوماً من الموعد المحدد على أقل تقدير بحيث يتمكن أعضاء المجلس بوقت كاف من دراسة الموضوعات المطروحة واتخاذ القرارات المناسبة، وتصدر قرارات المجلس بالأكثرية المطلقة للأعضاء الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع.

أعضاء / اجتماعات مجلس الإدارة

الصفة

تنفيذي / غير تنفيذي

05-02-2020

15-06-2020

15-06-2020

05-08-2020

22-10-2020

27-10-2020

20-12-2020

ناصر أحمد عبدالكريم اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

خالد سعود عبدالعزيز الحسن

نائب الرئيس

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

علاء محمد علي الزهيري

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

بيجان خوسروشاهي

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

علي كاظم عبدالعزيز الهندال

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

توفيق عبدالقادر محمد مكحل

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

P

P

-

سمير عبد الهادي محمد حمودة

عضو

غير تنفيذي

P

P

P

P

-

P

-

د. علي عادل أحمد الوزني

الرئيس التنفيذي

تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

سعد أمين توفيق فرح

رئيس الإدارة المالية و أمين سر مجلس الإدارة

تنفيذي

P

P

P

P

P

P

P

 

 

 


الإقرارات

01/01/2020 - 31/12/2020
لغة
الانجليزية
العربية
الإقرارات
اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية
نص 1 نص 2
اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة
نص 3 نص 4
اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة
نص 5 نص 6

نص

1    

اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية

 

يقر مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين بأنه حسب علمه واعتقاده لا يوجد أية أمور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية القادمة 2021.

 

معالي السيد ناصر اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

 

السيد خالد الحسن

نائب رئيس مجلس الإدارة

السيد بيجان خوسروشاهي

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

السيد علاء الزهيري

عضو مجلس الإدارة

السيد سمير حمودة

عضو مجلس الإدارة

 

السيد توفيق مكحل

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

السيد علي الهندال

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

 

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

2    

اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية

 

يقر مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين بأنه حسب علمه واعتقاده لا يوجد أية أمور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية القادمة 2021.

 

معالي السيد ناصر اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

 

السيد خالد الحسن

نائب رئيس مجلس الإدارة

السيد بيجان خوسروشاهي

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

السيد علاء الزهيري

عضو مجلس الإدارة

السيد سمير حمودة

عضو مجلس الإدارة

 

السيد توفيق مكحل

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

السيد علي الهندال

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

 

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

3    

اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة

 

يقر مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين بأنه مسؤول عن إعداد البيانات المالية وتوفير نظام رقابة فعال في الشركة وفقاً لمعايير المحاسبة الدولية.

 

معالي السيد ناصر اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

 

السيد خالد الحسن

نائب رئيس مجلس الإدارة

السيد بيجان خوسروشاهي

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

السيد علاء الزهيري

عضو مجلس الإدارة

السيد سمير حمودة

عضو مجلس الإدارة

 

السيد توفيق مكحل

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

السيد علي الهندال

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

4    

اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة

 

يقر مجلس إدارة شركة الشرق العربي للتأمين بأنه مسؤول عن إعداد البيانات المالية وتوفير نظام رقابة فعال في الشركة وفقاً لمعايير المحاسبة الدولية.

 

معالي السيد ناصر اللوزي

رئيس مجلس الإدارة

 

السيد خالد الحسن

نائب رئيس مجلس الإدارة

السيد بيجان خوسروشاهي

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

السيد علاء الزهيري

عضو مجلس الإدارة

السيد سمير حمودة

عضو مجلس الإدارة

 

السيد توفيق مكحل

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

السيد علي الهندال

عضو مجلس الإدارة

 

 

 

 

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

5    

اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة

- تقر شركة الشرق العربي للتأمين بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات الواردة في التقرير السنوي للسنة المالية المنتهية في 31/12/2020 والمدققة من قبل مدققي الشركة القانونيين السادة / إرنست و يونغ

 

رئيس الإدارة المالية

سعد فرح

 

 

 

الرئيس التنفيذي

د.علي الوزني

 

 

رئيس مجلس الإدارة

ناصر اللوزي

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي

6    

اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة

- تقر شركة الشرق العربي للتأمين بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات الواردة في التقرير السنوي للسنة المالية المنتهية في 31/12/2020 والمدققة من قبل مدققي الشركة القانونيين السادة / إرنست و يونغ

 

رئيس الإدارة المالية

سعد فرح

 

 

 

الرئيس التنفيذي

د.علي الوزني

 

 

رئيس مجلس الإدارة

ناصر اللوزي

 

 

 مرفق ملف PDF بالتقرير السنوي


قائمة المركز المالي

31/12/2020 JOD 31/12/2019 JOD
بيان المركز المالي
الموجودات
الاستثمارات
الودائع لدى البنوك
الموجودات المالية بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل
الموجودات المالية بالقيمة العادلة من خلال الدخل الشامل الاخر
الموجودات المالية بالتكلفة المطفأة
الاستثمارات العقارية
مجموع الاستثمارات
النقد في الصندوق ولدى البنوك
أوراق القبض وشيكات برسم التحصيل
مدينون - بالصافي
ذمم معيدي التأمين المدينة - بالصافي
ممتلكات ومعدات - بالصافي
موجودات غير ملموسة - بالصافي
الموجودات الضريبية المؤجلة
موجودات أخرى
مجموع الموجودات
حقوق الملكية والمطلوبات
المطلوبات
مطلوبات عقود التأمين
مخصص الاقساط غير المكتسبة
مخصص الادعاءات
مخصص العجز بالاقساط
مجموع مطلوبات عقود التأمين
ذمم دائنة
ذمم معيدي التأمين الدائنة
مصاريف مستحقة الدفع
القروض
مخصصات أخرى
مخصص ضريبة الدخل
مطلوبات أخرى
مجموع المطلوبات
حقوق الملكية
رأس المال المكتتب به (المدفوع)
احتياطي اجباري
التغير المتراكم في القيمة العادلة - بالصافي
أرباح (خسائر) مدورة
إجمالي حقوق الملكية المنسوبة إلى مالكي الشركة الأم
مجموع حقوق الملكية
مجموع المطلوبات وحقوق الملكية

قائمة الدخل

01/01/2020 - 31/12/2020 JOD 01/01/2019 - 31/12/2019 JOD
الإيرادات
صافي الأقساط المكتتبة
إجمالي الأقساط المكتتبة
اجمالي الأقساط المكتتبة - التأمينات العامة
حصة معيدي التأمين
حصة معيدي التأمين - التأمينات العامة
صافي الأقساط المكتتبة
صافي إيرادات الأقساط المتحققة
صافي التغير في مخصص الاقساط غير المتحققة
صافي إيرادات الأقساط المتحققة
ايرادات العمولات المقبوضة
رسوم اصدار وثائق تأمين
ايرادات الفوائد
صافي أرباح (خسائر) الموجودات المالية والاستثمارات العقارية
مجموع الإيرادات
التعويضات والخسائر والمصاريف
صافي التعويضات المدفوعة
التعويضات المدفوعة
التعويضات المدفوعة - التأمينات العامة
مستردات
حصة معيدي التأمين
صافي التعويضات المدفوعة
صافي عبء التعويضات
صافي التغير في مخصص الادعاءات
نفقات الموظفين الموزعة
مصاريف إدارية وعمومية موزعة
أقساط فائض الخسارة
تكاليف اقتناء الوثائق - عمولات مدفوعة
مصاريف أخرى خاصة بالاكتتابات
صافي عبء التعويضات
نفقات الموظفين غير موزعة
مصروف الاستهلاك والإطفاء
مصاريف ادارية وعمومية غير موزعة
مخصص تدني ذمم مدينة
مخصص تدني في ذمم معيدي التأمين وشركات التامين المحلية المدينة
مخصص تدني ذمم مدينة اخرى
مصاريف أخرى
إجمالي المصاريف
الربح (الخسارة) قبل الضريبة من العمليات المستمرة
مصروف ضريبة الدخل
الربح (الخسارة) من العمليات المستمرة
الربح (الخسارة ) للسنة
الربح (الخسارة)، المنسوب إلى
حصة السهم من الأرباح

قائمة الدخل الشامل، يتم عرض بنود الدخل الشامل الاخر صافي من الضريبة

01/01/2020 - 31/12/2020 JOD 01/01/2019 - 31/12/2019 JOD
بيان الدخل الشامل
الربح (الخسارة)
دخل شامل آخر
مكونات الدخل الشامل الآخر التي لن يعاد تصنيفها إلى الربح أو الخسارة، صافي من الضريبة
الدخل الشامل الاخر ، صافي من الضريبة ،التغير في إحتياطي القيمة العادلة
إجمالي الدخل الشامل الآخر الذي لن يعاد تصنيفه إلى الربح أو الخسارة، مطروحا منه الضريبة
مكونات الدخل الشامل الآخر التي سيعاد تصنيفها إلى الربح أو الخسارة، صافي من الضريبة
فرق ترجمة عملات أجنبية
تحوطات التدفق النقدي
تحوطات صافي الاستثمار في عمليات أجنبية
التغير في القيمة الزمنية للخيارات
التغير في قيمة العناصر الآجلة من العقود