المعلومات التي يجب تعبئتها (معلومات عامة)

01/01/2021 - 31/12/2021
معلومات عامة
رقم التسجيل
10162
إسم الشركة مقدمة التقرير (الانجليزية)
JORDAN PHOSPHATE MINES
إسم الشركة مقدمة التقرير (العربية)
مناجم الفوسفات الاردنية
شركة أو صندوق استثمار مشترك
شركة
الصفة القانونية
شركة مساهمة عامة
القطاع الرئيسي
قطاع الصناعة
القطاع الفرعي
الصناعات الاستخراجية والتعدينية
نوع التقرير
السنوي
فيما إذا كانت الشركة ( الصندوق) يَعُد البيانات المالية لأول مرة منذ التأسيس
لا
تاريخ بداية الفترة للتقرير
01/01/2021
تاريخ نهاية الفترة للتقرير
31/12/2021
طبيعة البيانات المالية - موحدة/ مستقلة
موحدة
حالة التقرير - مدقق / مراجع / مسودة
مُدقق
هل هناك عملية تعديل لبعض أرقام المقارنات
نعم
هل هناك عملية إعادة تصنيف لبعض أرقام المقارنات
نعم
العملة المستخدمة في التقرير
JOD
مستوى التقريب المستخدم في التقرير
آلاف

الإفصاح - كلمة رئيس مجلس الادارة

01/01/2021 - 31/12/2021
لغة
الانجليزية
العربية
كلمة رئيس مجلس الإدارة
الإفصاح عن كلمة رئيس مجلس الادارة
نص 1 نص 2

نص

1    

الإفصاح عن كلمة رئيس مجلس الادارة

Ladies and Gentlemen Shareholders of Jordan Phosphate Mines Company

 

May the peace, mercy and blessings of God be upon you,,,

 

I am delighted to welcome you on this blessed day of Ramadan, the month of giving and benevolence. Besides, I am pleased to meet you at the Sixty Eighth annual ordinary general assembly meeting of Jordan Phosphate Mines Company PLC to present to you the Company activities and consolidated financial statements in its Sixty Eighth annual report as at 31 December 2021.

 

Ladies and Gentlemen,

You know that the company experienced crises and financial losses that had almost swept it in the past years in addition to a performance decline that caused the company to lose some of its markets and its clients’ trust before the year 2017. At the meeting of the General Assembly to discuss the company’s status and its consolidated financial statements in its sixty third annual report, the report included losses estimated at ninety million dinars and debts amounting to 444 million dinars. Following the aforementioned report, some people called to liquidate the company since its losses exceeded its capital by around 110% and was unable to pay its debts. Nevertheless, the Board of Directors, represented by its Chairman, committed before all of you to develop an enforceable and accountable plan to reposition the company among the international companies as it deserves. The pledge was to recover losses, to repay the company's debts, to improve performance, to restore the lost markets and to regain its trustworthiness, to remove the mining monopoly and to control the company expenses. To this effect, a four-year plan was drafted and executed in line with robust scheme of follow-up, accountability, institutionalized rules of work, expenditure control, enforcement of competitiveness principle in the mining business, and transparent operation processes.

 

 

Dear Members of the General Assembly

 

We promised, and we fulfilled our promise!

 

The Board fulfilled its promise could get the company out from the box of loss that amounted to 90 million dinars in 2016, to operational profits of 535 million dinars, and a net profit of 336,4 million dinars after taxes in 2021. This achievement is the fruit of joint concerted efforts of the Board of Directors, Executive Management, and employees of the Company in addition to continuous coordination and collaboration with the Jordanian General Labor Union of Workers in Mines and Mining. Everybody at the Company has been keen on strengthening and sustaining such joint efforts and coordination.

 

 

 

 

Dear Shareholders- Ladies and Gentlemen

 

Last year in 2021, Jordan Phosphate Mines Company was awarded the first rank at the level of public shareholding companies in our cherished home country as it could produce the utmost quantity and achieve the largest volume of exports and revenues since its foundation. Moreover, its operational profits have grown as ten times as those realized in 2020. Consequently, the earnings per share increased by 10 times compared to the previous year as the earning per share in 2021 amounted to 4,06 dinars per share compared to JD 0,35 per share in 2020. The Company has committed, as well, to its approach of controlling and reducing costs of sales where the cost of sales dropped in 24% of sales. Moreover, the Company strengthened its financial position and maintained the various fiscal rates within safe limits that are consistent with the terms and conditions of stipulated in contracts with creditors. In 2021, the value of assets increased by JD 361 million compared to 2020; which means integrated operation of all components of Income Statements and financial position of the Company.

 

Committed to our promise to you last year to increase the manufacturing industries in the phosphate sector in the forthcoming four years and to strengthen, attain, sustain the unprecedented results achieved in 2021 and safeguard them from any price and market volatility in the future, several strategic projects have been embraced. These projects will help enhance competitiveness of the Company worldwide and enhance its capacity to fulfill the market needs. Moreover, they will reduce the production cost per ton of rock phosphate and fertilizer; they will avail job opportunities to help reduce the unemployment rate on the Jordanian market. Following are some of these projects:

  1. Increasing the production capacity of the Phosphoric Acid Plant at the Industrial Complex in Aqaba to reach 1,500 tons per day- 67% increase.

  2. Increasing the production capacity of the plants of Indo-Jordan Chemicals Company (IJC) that is completely owned by JPMC to reach a daily production capacity of 2,000 tons of phosphoric acid to meet the increasing global demand that will enhance the company's competitiveness on global markets.

  3. Increasing the fertilizers production capacity of Nippon-Jordan Fertilizer Company (NJFC) to enhance competitiveness and increase sales revenues and hard currency.

  4. Starting with the construction of a phosphate washing plant in Eshidiya located in Ma’an Governorate, according to the agreement sealed by the Jordan Phosphate Mines Company and Ideal Development for Manufacturing Industries Company at an estimated finance cost of USD 85 million.

 

There are still several projects designed to establish phosphate industries in Jordan which are being discussed and outlined in the annual report for the year 2021 in the future plans section of the company.

 

As regards to human resources, nearly three hundred engineers and technicians have been trained, qualified, and recruited in the company's various sites in order to ensure that the company is provided with qualified competencies and contributes to solving the problem of unemployment of skilled workers.

 

In terms of environment and public safety, the Company has won international awards in this field for three years in a row. Also, environmental issues were addressed in Aqaba, Al Ruseifa, and Eshidiya where afforestation has begun in an area known as “Jabal Al Jebs” The Gypsum Mountain in Aqaba and it is expected to be accomplished within the next three years.

 

In conclusion, I would like to express my gratitude and appreciation to the shareholders for their follow-up with us and for their trust in us and in the performance of the company that has become a source of appreciation and respect on both sides, locally and globally.

 

Referring to my colleagues of the Board of Directors, Executive Management, and those working in the company and the General Labor Union of Mines and Mining Workers, they deserve all appreciation and credit for this great achievement and the teamwork spirit. I would like to remind them that reaching the summit is significant but maintaining it is more significant. I am certain that this will be achieved with the help of God and under the leadership of His Majesty King Abdullah II May Allah protect him and the Hashemite Royal Family.

 

 

May peace, mercy and blessings of God be upon you.

 

Chairman of the Board of Directors

Dr. Mohammad Thneibat

2    

الإفصاح عن كلمة رئيس مجلس الادارة

رسالة الى المساهمين...

 

بسم الله الرحمن الرحيم

 

حضرات السيدات والسادة مساهمي شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

 

يسعدني أن أرحب بكم في هذا اليوم المبارك من أيام شهر رمضان، شهر العطاء والإحسان، وأن نلتقي في اجتماع الهيئة العامة العادي السنوي الثامن والستين لشركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة لنضع بين أيديكم نشاطات الشركة وقوائمها المالية الموحدة في تقريرها السنوي الثامن والستين كما هي في 31 كانون الأول عام 2021.

تعلمون أيها السيدات والسادة أن شركتنا قد تعرضت لأزمات وخسائر مالية كادت تعصف بها في سنوات خلت، وتراجع في الأداء أفقدها بعض اسواقها وثقة المتعاملين معها في هذه الأسواق ما قبل عام 2017، وفي اجتماع الهيئة العامة لمناقشة أوضاع الشركة وقوائمها المالية الموحدة في تقريرها السنوي الثالث والستين، حيث كان هذا التقرير يحمل في طياته خسائر تقدر بتسعين مليون دينار، وديون بلغت 444 مليون دينار. طالب البعض إثر هذا التقرير تصفية الشركة لأن خسائرها تجاوزت رأسمالها بحوالي 110%، ولم تكن قادرة على تسديد ديونها، إلا أن مجلس الإدارة ممثلاً برئيسه التزم أمامكم بوضع خطة قابلة للتنفيذ والمساءلة لإعادة الشركة إلى المكانة التي تستحق بين الشركات العالمية وإطفاء الخسائر وسداد ديون الشركة ورفع سوية الأداء، وإعادة الأسواق التي فقدتها والثقة التي تراجعت بها وتحريرها من احتكار التعدين وضبط نفقاتها. وكان ذلك كله من خلال إعداد خطة لأربع سنوات تم تنفيذها وفق نظام دقيق من المتابعة والمساءلة وإرساء قواعد العمل المؤسسي وضبط النفقات وارساء مبدأ التنافسية في اعمال التعدين والشفافية والمساءلة في اجراءات العمل.

 

السادة أعضاء الهيئة العامة

وعدنا فأوفينا

لقد أوفى المجلس بوعده فنقل الشركة من مربع خسارة عام 2016 التي بلغت 90 مليون دينار إلى أرباح تشغيلية بلغت 535 مليون دينار وأرباح صافية بعد الضرائب بلغت 336.4 مليون دينار عام 2021. وقد جاء هذا الانجاز ثمرة للجهود المشتركة من مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والعاملين في الشركة وبالتنسيق والتعاون المتواصل بين ادارة الشركة والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الأردنية في الشركة وفق حرص الجميع على تمتينها وديمومتها.

 

 

حضرات السيدات والسادة المساهمين

 

حققت شركة مناجم الفوسفات الأردنية في السنة الماضية 2021 المركز الأول على مستوى الشركات المساهمة العامة في وطننا العزيز، حيث تمكنت من تحقيق أعلى كمية انتاج وصادرات وكذلك ايرادات من تاريخ تأسيسها، وحققت كذلك نمو في الأرباح التشغيلية بنسبة تقارب 10 اضعاف عن العام 2020 وارتفعت حصة السهم الواحد من الارباح بمقدار 10 اضعاف مقارنة مع العام السابق حيث بلغت ربحية السهم الواحد من الأرباح 4.06 دينار/ سهم في عام 2021 مقابل 0.35 دينار/ سهم في عام 2020، اضافة الى التزام الشركة في النهج الذي سارت عليه بالعمل على ضبط وتخفيض كلف المبيعات حيث انخفضت نسبة تكلفة المبيعات الى المبيعات بمقدار 24% مقارنة بعام 2020، اضافة الى تعزيز المركز المالي للشركة والحفاظ على النسب المالية المختلفة ضمن الحدود الامنة والتي تتفق والشروط الواردة في عقود المقرضين، وارتفاع قيمة الموجودات في عام 2021 بمقدار 361 مليون دينار مقارنة مع عام 2020 ليكون العمل متكاملا ًعلى جميع عناصر قوائم الدخل والمركز المالي للشركة .

 

والتزاماً بما وعدناكم في العام الماضي بزيادة الصناعات التحويلية في قطاع الفوسفات خلال الأربع سنوات القادمة ولتدعيم النتائج غير المسبوقة التي تحققت في عام 2021 والمحافظة عليها ونموها وتحصينها من
أي تقلبات للأسعار والأسواق مستقبلاً، فقد تم العمل على العديد من المشاريع الاستراتيجية التي سوف تدعم وتعزز مقدرة الشركة التنافسية على مستوى العالم وسيؤدي ذلك الى زيادة قدرة الشركة على تلبية احتياجات السوق اضافة الى تخفيض كلف انتاج الطن الواحد من الفوسفات الخام ومن السماد وتوفير فرص عمل جديدة لتساهم في الحد من نسب البطالة في السوق الاردني ومن هذه المشاريع:

  1. زيادة الطاقة الانتاجية لمصنع حامض الفوسفوريك في المجمع الصناعي العقبة لتصل الى 1500 طن يومياً وبنسبة زيادة 67%.

  2. رفع الطاقة الانتاجية لمصانع الشركة الهندية الاردنية للكيماويات المملوكة بالكامل لشركة مناجم الفوسفات الاردنية وصولاً الى طاقة انتاجية يومية 2000 طن من مادة حامض الفوسفوريك لمجابهة الطلب العالمي المتزايد والذي سيعزز مقدرة الشركة التنافسية في الاسواق العالمية.

  3. رفع الطاقة الانتاجية لمنتجات شركة الاسمدة اليابانية الأردنية (NJFC) من الأسمدة لتعزيز القدرة التنافسية وزيادة الايرادات من المبيعات والعملة الصعبة.

  4. البدء بتنفيذ إنشاء مصنع غسيل الفوسفات في منطقة الشيدية بمحافظة معان وفق الاتفاقية التي وقعتها شركة مناجم الفوسفات الأردنية، والشركة المثالية المتطورة للصناعات التحويلية بكلفة مالية تقدر بنحو 85 مليون دولار أمريكي.

 

ولا زال هناك العديد من المشاريع لإقامة صناعات فوسفاتية في الأردن، يتم التباحث حولها وردت ضمن التقرير السنوي لعام 2021 في بند الخطط المستقبلية للشركة.

 

أما فيما يتعلق بالموارد البشرية فقد تم تدريب وتأهيل وتعيين ما يقرب من ثلاثمائة مهندس وفنيّ في مواقع الشركة المختلفة لضمان رفد الشركة بالكفاءات المؤهلة والمساهمة في حل مشكلة البطالة من العمالة الماهرة.

 

وفي مجال البيئة والسلامة العامة فقد حصلت الشركة على جوائز عالمية في هذا المجال ولثلاث سنوات متتالية، كما وتم معالجة الأمور البيئية في منطقة العقبة والرصيفة والشيدية حيث تم البدء بتشجير ما يعرف في جبل الجبس في العقبة ويتوقع الانتهاء من ذلك خلال الثلاث سنوات القادمة.

 

وفي النهاية ارجو أن أتوجه للسادة المساهمين بالشكر والتقدير على متابعتهم لنا وثقتهم بنا وبأداء الشركة التي أصبحت محل تقدير واحترام على الصعيدين المحلي والعالمي.

 

وأما زملائي من أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والعاملين في المناجم والتعدين الأردنية في الشركة والنقابة العامة للعاملين فلهم كل التقدير لهذا الإنجاز الكبير والعمل بروح الفريق الواحد، واذكرهم بأن الوصول الى القمة مهم ولكن الأهم المحافظة على ذلك، ويقيني أن ذلك سيتحقق بعون الله وفي ظل سيدي صاحب الجلالة الملك عبد الله الثاني ابن الحسين حفظه الله ورعاه والعائلة الهاشمية الكريمة.

 

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

رئيس مجلس الإدارة

الدكتور محمد الذنيبــات


الإفصاح - تقرير مجلس الإدارة

01/01/2021 - 31/12/2021
لغة
الانجليزية
العربية
إفصاح تقرير مجلس الإدارة
إفصاح تقرير مجلس الإدارة
نص 1 نص 2
وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.
نص 3 نص 4
وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛
نص 5 نص 6
أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛
نص 7 نص 8
أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛
نص 9 نص 10
درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛
نص 11 نص 12
وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة
نص 13 نص 14
وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها
نص 15 نص 16
الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية
نص 17 نص 18
الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة
نص 19 نص 20
السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك
نص 21 نص 22
تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية
نص 23 نص 24
التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة
نص 25 نص 26
مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له
نص 27 نص 28
بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة
نص 29 نص 30
المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها
نص 31 نص 32
بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية
نص 33 نص 34
بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم
نص 35 نص 36
مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي
نص 37 نص 38

نص

1    

إفصاح تقرير مجلس الإدارة

Dear Shareholders,,,

 

In compliance with Article (171) of the Law of Companies No. (22) for 1997 and its amendments, in fulfillment of the disclosure requirement for exporting companies, accounting standards, audit standards for 2004 and their amendments, and in line with the provisions of Article (62) of Articles of Association, the Board of Directors of Jordan Phosphate Mines Company P.L.C. submits to you this Sixty Eighth report including a brief on the Company operations and its deliverables during the fiscal year ending at 31.12.2021. The report reveals business results of the Company and its financial status presented in the financial statements including consolidated financial position statements, consolidated income statement, consolidated comprehensive income statement, consolidated statement of changes in equity, and consolidated statement of cash flows as approved by the Board of Directors on 6th March 2022.

2    

إفصاح تقرير مجلس الإدارة

تقرير مجلس الإدارة

 

حضرات المساهمين الكرام،،،

 

عملاً بأحكام المادة (171) من قانون الشركات الأردني رقم (22) لسنة 1997 وتعديلاته، وتنفيذًا لتعليمات إفصاح الشركات المصدرة، والمعايير المحاسبية، ومعايير التدقيق لسنة 2004 وتعديلاتها، وانسجامًا مع أحكام المادة (62) من النظام الأساسي للشركة، يقدم لكم مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة تقريره الثامن والستين متضمنًا خلاصة أعمال الشركة وإنجازاتها خلال السنة المالية المنتهية بتاريخ 31/12/2021، مبيِّناً نتائج أعمال الشركة ووضعها المالي الظاهر في القوائم المالية المتمثلة في قائمة المركز المالي الموحدة، وقائمة الدخل الموحدة، وقائمة الدخل الشامل الموحدة، وقائمة التغيرات في حقوق الملكية الموحدة وقائمة التدفقات النقدية الموحدة. والتي اقرها مجلس الادارة بتاريخ 6 آذار 2022.

3    

وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.

Production:

  1. Phosphate:

Ready dry phosphate produced in 2021 by the company and the contractors working on the company’s mines of all grades accounted for (10,015,243) tons vis-à-vis (8,937,952 tons in 2020) which represents a 12,05% increase

compared to 2020.

 

Quantities of Dry Phosphate Produced in 2021 distributed as follows:

 

Mine

Quantity in Tons

 

Production Percentage

Al Hassa

874,116

8.73%

 

Al Abiad

1,444,284

14.42%

 

Eshidiya

7,042,734

70.32%

Al Ruseifa

654,109

6.53%

 

Total

10,015,243

100%

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

 

 

 

 

Quantities of Dry Phosphate Produced from the Company Mines for 2017-2021:

 

(thousand tons)

Mine

2021

2020

2019

2018

2017

Al Hassa

874

1,146

1,007

799

733

Al Abiad

1,444

1,443

1,604

1,204

1,602

Eshidiya

7,043

5,934

6,005

5,777

6,353

Al Ruseifa

654

415

607

243

-

Total

10,015

8,938

9,223

8,023

8,688

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

b. Products of Fertilizers at the Industrial Complex:

Quantities of Phosphate Fertilizers Produced at the Industrial Complex in Aqaba were as follows in 2021:

 

Product

Quantity/ton

DAP

728,050

Phosphoric Acid

292,625

Sulfuric Acid

967,643

Aluminum Fluoride

11,707

 

Quantities Produced at the Industrial Complex in Aqaba for 2017-2021:

(thousand tons)

Product

2021

2020

2019

2018

2017

DAP

728

707

550

632

379

Phosphoric Acid

293

282

252

281

264

Sulfuric Acid

968

863

780

856

839

Aluminum Fluoride

12

10

6

6

6

 

 

 

 

 

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

Exploration:

 

In 2021, exploration works were oriented on strengthening the geological reserve for Jordan Phosphate Mines Company besides supplying it with new ores at all the operating company’s mines including (mines of Al Abiad, Al Hassa, and Eshidiya) with the aim of benefiting from the available infrastructure of Al Hassa and Al Abiad mines and reinforcing the existing geological reserve in these two mines. The reinforcement is going to be with ores characterized by low levels of impurities and blending them with phosphate ores at low impurities percentage to improve the quality of phosphates to comply with the specifications of contracts of sales. In 2021, new mining rights were pursued at various company sites. Similarly, general exploration and quality control operations have been intensified within the three sites.

Through excavations, new ores have been identified in the mines (Al Abiad, Al Hassa, and Eshidiya) with a reserve amounted to 13,701 million cubic meters with a Tri-Calcium Phosphate abbreviated as (TCP) percentage ranging from 62% to 66%. These ores worked to supplement the geological reserve of the JPMC to reach 354,192 million cubic meters, the details of which are as follows:

 

(million cubic meters)

Mine

Proved

Possible

Potential

Total

Al Abiad

6,184

4,000

10,000

20,184

Al Hassa

10,084

4,800

10,000

24,884

Eshidiya

269,124

-

40,000

309,124

Total

285,392

8,800

60,000

354,192

 

Transport:

In 2021, quantities of phosphate transported from the Company Mines by truck vehicles reached (9,863,685) tons (compared to 9,123,528 tons in 2020) distributed as follows:

(tons)

Mine

Exportation

Industrial Complex

 

 

Eshidiya Mine

Local Market

Nippon-Jordan Fertilizer Company

(NJFC)

Kemyan

(Saudi

Arabia)

Indo-Jordan Chemicals Company (IJC)

Jordanian-Indian Fertilizer Company

(JIFCO)

Total

Contribution Rate

(%)

Eshidiya

2,937,654

721,280

-

-

-

-

1,255,468

2,008,579

6,922,981

70

Al Hassa

504,840

315,547

53,431

-

-

-

-

-

873,818

9

Al Abiad

1,283,901

82,647

73,154

-

-

-

-

-

1,439,702

15

Al Ruseifa

536,621

-

74,321

2,538

4,705

8,999

-

-

627,184

6

Total

5,263,016

1,119,474

200,906

2,538

4,705

8,999

1,255,468

2,008,579

9,863,685

100

 

 

 

Quantities of Transported and Unloaded Phosphate from Mines as per transport vehicles for 2017-2021:

 

(thousand tons)

Transport Means

2021

2020

2019

2018

2017

Railway

-

-

-

275

1,257

Trucks

9,864

9,124

8,625

7,744

7,268

Total

9,864

9,124

8,625

8,019

8,525

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

Marketing:

The company was able to achieve 95,4% of the marketing plan for 2021 which means achieving a record number of phosphate sales as the company was able to sale a quantity of 9,7 million tons of phosphate compared to (8,6 million tons of phosphate in 2020) with an increased percentage of 13,2% compared to 2020. In spite of this, the un-commitment of a number of costumers to purchase the agreed quantities, which are estimated at about 850 thousand tons of phosphate, led to a deviation from the marketing plan of 2021. Even as the quantities of fertilizers sold during 2021 amounted to 700 thousand tons which means achieving the marketing plan for 2021 with an increasing percentage of 3%. However, the storage capacity in each of the phosphate port and the industrial complex in Aqaba is still one of the determinants the company encounters. The improvement in selling prices led to the company achieving the highest sales value, which exceeded USD 1,5 billion.

 

First: Sales of Phosphate Ores for the period 2017-2021:

(thousand tons)

2017

2018

2019

2020

2021

Year

5,195

4,163

5,070

4,518

5,296

Exported

3,588

3,900

3,961

4,034

4,386

Local Consumption

8,783

8,063

9,031

8,552

9,682

Total

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

 

 

 

 

 

Second: Sales of Chemical Fertilizers from the Industrial Complex Products for 2017-2021:

(thousand tons)

Product

2021

2020

2019

2018

2017

DAP

700

778

563

583

401

Phosphoric Acid

52

40

60

61

111

Sulfuric Acid

135

48

38

30

33

Aluminum Fluoride

9

7

11

8

3

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

Third: Average Selling Prices FOB in Aqaba in USD:

 

(dollar/ton)

Product

2021

2020

2019

2018

2017

Exported Phosphate

105,25

75,26

76,41

88,59

76,7

DAP

603

323

344

411

353

 

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Associate Companies:

 

Jordan-Indian Fertilizer Company (JIFCO):

In 2008, the Jordan-Indian Fertilizer Company (JIFCO) was established in Jordan in order to produce phosphoric acid in Eshidiya in partnership with the Indian Farmers Fertilizer Cooperative Limited (IFFCO). JPMC owns 48% of JIFCO capital which is USD 524,5 million. About 59% of the startup cost was financed by the shareholders and the remainder (41%) was financed via loans raised from the International Finance Corporation (IFC) and the European Investment Bank (EIB). The Company consumes about 1.8 million tons of phosphate per year.

 

 

Jordan Abyad Fertilizers and Chemicals Company (JAFCCO):

In 2007, JAFCCO was established in Al Abiad for the purpose of producing fertilizers and chemicals. It was established in partnership with JAFCCO-Bahrain, the Arab Mining Company, and Venture Capital Bank. The contribution of JPMC is 27,4% of JAFCCO capital which is JD 51,1 million.

 

PT Petro Jordan Abadi:

In 2010, PT Petro Jordan Abadi was established in Indonesia in partnership with Petrokimia Gresek for the purpose of producing phosphoric acid consuming about 800 thousand tons of phosphate from JPMC per year. The contribution of JPMC to accounts for 50% of its capital which is USD 62 million. This capital, however, was increased to USD 134,8 million.

 

PT Kaltim Jordan Abadi:

In 2014, PT Kaltim Jordan Abadi was established in Indonesia in partnership with PT Pupuk Kalimatan Timur (PKT) for the purpose of producing phosphoric acid using phosphate supplied by JPMC. The company’s capital is USD 2.5 million and the share of JPMC accounts for 40% of it.

 

Manajim Mining Development Company:

In 2007, Manajim was established in Jordan in a partnership with the Jordan Economic Development and Trading Co. (COMEDAT) with a capital of one million Jordanian Dinars with JPMC contributing by 46% to it.

 

Arkan for Contracting and Construction Company:

In 2011, Arkan was established in Jordan in partnership with Al-Own Group with a capital of JD 25 million with JPMC contributing to 46% of it. Arkan implements phosphate mining works in the phosphate ores of JPMC.

 

 

 

 

Jordan Industrial Ports Company (JIPC):

JIPC was established in 2009 for the purpose of managing and operating Aqaba Industrial Port with 50/50 contribution by JPMC and Arab Potash Company with a capital of JD 140 million, it was gradually increased in actual cost of project. The Project implementation started directly after signing the management and operation agreement with Aqaba Development Company and JIPC signed an agreement in February 2015 with Tecnicas Reunidas S.A. & PHB weserhtt, S.A. Consortium.

4    

وصف للأنشطة الرئيسية للشركة وأماكنها الجغرافية الخاصة بهذه الأنشطة، وحجم الاستثمار الرأسمالي وعدد الموظفين في كل منها.

الانتـــــــاج:

أ - الفوسفــات:

بلغ إنتاج الفوسفات الجاف الجاهز في عام 2021 المنتج من قبل الشركة والمتعهدين العاملين في مناجم الشركة ومن مختلف النوعيات (10.015.243) طنًّا، (مقابل 8.937.952 طنًّاً في عام 2020) بزيادة نسبتها 12.05% عن عام 2020.

 

كميات الفوسفات الجاف التي تم إنتاجها في عام 2021 موزعة على النحو الآتي:

 

المنجــــــم

الكميــة بالطن

نسبة الإنتاج

الحسا

874.116

8.73%

الوادي الأبيض

1.444.284

14.42%

الشيدية

7.042.734

70.32%

الرصيفة

654.109

6.53%

المجموع

10.015.243

100%

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

كميات إنتاج الفوسفات الجاف من مناجم الشركة للأعوام 2017 - 2021:

(بالالف طن)

المنجم

2021

2020

2019

2018

2017

الحسا

874

1.146

1.007

799

733

الوادي الأبيض

1.444

1.443

1.604

1.204

1.602

الشيدية

7.043

5.934

6.005

5.777

6.353

الرصيفة

654

415

607

243

-

المجموع

10.015

8.938

9.223

8.023

8.688

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

ب - منتجات الأسمدة في المجمع الصناعي:

بلغت كميات الإنتاج في المجمع الصناعي في العقبة من الأسمدة الفوسفاتية في عام 2021 كما يأتي:

 

المنتــــج

الكمية بالطن

سماد DAP

728.050

حامض الفوسفوريك

292.625

حامض الكبريتيك

967.643

فلوريد الألمنيوم

11.707

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

 

 

كميات إنتاج المجمع الصناعي في العقبة للأعوام من 2017 - 2021:

(بالألف طن)

المنتــج

2021

2020

2019

2018

2017

سماد DAP

728

707

550

632

379

حامض الفوسفوريك

293

282

252

281

264

حامض الكبريتيك

968

863

780

856

839

فلوريد الألمنيوم

12

10

6

6

6

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

التنقيـب:

تركزت اعمال التنقيب في عام 2021 على تعزيز الاحتياطي الجيولوجي لشركة مناجم الفوسفات الاردنية ورفدها في خامات جديدة بكافة مناجم الشركة العاملة (منجم الوادي الابيض، منجم الحسا ومنجم الشيدية) وذلك للاستفادة من البنية التحتية الموجودة في منجمي الحسا والابيض وتعزيز الاحتياطي الموجود في هذين المنجمين بخامات تمتاز بتدني نسب الشوائب وخلطها مع خامات الفوسفات المتدنية النسبة لتحسين نوعيات الفوسفات لتتفق مع مواصفات عقود البيع. تم في عام 2021 متابعة الحصول على حقوق تعدين جديدة في مختلف مواقع الشركة. وكذلك تم تكثيف عمليات الاستكشاف العام ومراقبة النوعية في المواقع الثلاثة. ومن خلال عمليات الحفر تم تحديد خامات جديدة في المناجم (الحسا والوادي الابيض والشيدية) ليبلغ الاحتياطي لها 13.701 مليون متر مكعب وبنسبة TCP تتراوح ما بين 62% الى 66%. وعملت هذه الخامات على رفد الاحتياطي الجيولوجي لشركة مناجم الفوسفات الاردنية ليصبح 354.192 مليون متر مكعب تفاصيله كالتالي:

 

(مليون متر مكعب)

المنجـــم

المثبت

الممكـن

المحتمـل

المجموع

الوادي الأبيض

6.184

4.000

10.000

20.184

الحســــا

10.084

4.800

10.000

24.884

الشيديـــة

269.124

-

40.000

309.124

المجمـــوع

285.392

8.800

60.000

354.192

 

النقــل:

بلغت كميات الفوسفات المنقولة من مناجم الشركة بوساطة السيارات الشاحنة في عام 2021 (9.863.685) أطنان (مقابل 9.123.528 أطنان في عام 2020) موزعة على النحو الآتي:

(طـــن)

المنجـم

التصديــر

المجمــع الصناعـي

منجم الشيدية

السوق المحلي

شركة الأسمدة اليابانية الأردنية (NJFC)

كيميان (السعودية)

الشركة الهندية الأردنية (IJC)

الشركة الأردنية الهندية للأسمدة (JIFCO)

المجموع

نسبة المشاركة

(%)

الشيدية

2.937.654

721.280

-

-

-

-

1.255.468

2.008.579

6.922.981

70

الحسا

504.840

315.547

53.431

-

-

-

-

-

873.818

9

الوادي الأبيض

1.283.901

82.647

73.154

-

-

-

-

-

1.439.702

15

الرصيفة

536.621

-

74.321

2.538

4.705

8.999

-

-

627.184

6

المجموع

5.263.016

1.119.474

200.906

2.538

4.705

8.999

1.255.468

2.008.579

9.863.685

100

 

كميات الفوسفات المنقولة والمفرغة من المناجم حسب وسائط النقل للاعوام 2017 - 2021:

(بالأف طن)

واسطـة النقـل

2021

2020

2019

2018

2017

سكة الحديد

-

-

-

275

1.257

السيارات الشاحنة

9.864

9.124

8.625

7.744

7.268

المجموع

9.864

9.124

8.625

8.019

8.525

(رسم بياني للجدول أعلاه )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

التسويق:

تمكنت الشركة من تحقيق 95.4% من الخطة التسويقية لعام 2021 وتكون بذلك قد حققت رقمًا قياسيًا في كميات مبيعات الفوسفات، حيث تمكنت من بيع كمية 9.7 مليون طن فوسفات مقارن (8.6 مليون طن فوسفات عام 2020) بزيادة نسبتها 13.2% عن عام 2020، وعلى الرغم من ذلك فان عدم التزام عدد من الشركات بشراء الكميات المتفق عليها والتي تقدر بحوالي 850 الف طن فوسفات ادى الى الانحراف عن الخطة التسويقية لعام 2021، في حين أن كميات السماد المباع خلال عام 2021 بلغت 700 الف طن وتكون بذلك قد حققت الخطة التسويقية لعام 2021 بزيادة نسبتها 3%. إلا أن السعة التخزينية في كل من ميناء الفوسفات والمجمع الصناعي في العقبة لا زالت من المحددات التي تواجه الشركة. ان تحسن اسعار البيع ادى الى تحقيق الشركة لاعلى قيمة مبيعات والتي تجاوزت 1.5 بليون دولار امريكي.

أولًا: مبيعات الشركة من الفوسفات الخام للأعوام 2017 - 2021:

2017

2018

2019

2020

2021

السنــــة

5.195

4.163

5.070

4.518

5.296

المصدر للخارج

3.588

3.900

3.961

4.034

4.386

الاستهلاك المحلي

8.783

8.063

9.031

8.552

9.682

الإجمالي

(بالالف طـن)

 

(رسم بياني للجدول أعلاه)

 

ثانياً: مبيعات الشركة من الأسمدة الكيماوية من منتجات المجمع الصناعي للأعوام 2017 2021:

(بالألـف طـن)

المنتــــج

2021

2020

2019

2018

2017

سماد (DAP)

700

778

563

583

401

حامض الفوسفوريك

52

40

60

61

111

حامض الكبريتيك

135

48

38

30

33

فلوريد الألمنيوم

9

7

11

8

3

 

(رسم بياني للجدول أعلاه)

 

ثالثاً: معدلات اسعار البيع فوب العقبة بالدولار الامريكي:

 

(دولار/طن)

المنتج

2021

2020

2019

2018

2017

الفوسفات المصدر

105.25

75.26

76.41

88.59

76.7

السماد DAP

603

323

344

411

353

 

الشركات الحليفة

 

أ - الشركة الأردنية الهندية للأسمدة (JIFCO):

تأسست الشركة الأردنية الهندية للأسمدة ذات مسؤولية محدودة (JIFCO) في عام 2008 في الأردن لغايات إنتاج حامض الفوسفوريك في منطقة الشيدية بالمشاركة مع تعاونية مزارعي الهند للأسمدة (IFFCO)، حيث تساهم شركة مناجم الفوسفات الأردنية بنسبة 48% من رأسمال الشركة المشتركة البالغ 524.5 مليون دولار امريكي، وتم تمويل ما نسبته 59% من كلفة الإنشاء من المؤسسين وتمويل النسبة المتبقية الأخرى وهي 41% بموجب قروض تم الحصول عليها من مؤسسة التمويل الدولية (IFC) وبنك الاستثمار الأوروبي (EIB)، وتقوم الشركة باستخدام حوالي 1.8 مليون طن من الفوسفات سنويًّا. قامت شركة (JIFCO) في شهر كانون الاول 2021 بتسديد رصيد القروض الممنوحة لها والبالغ 80 مليون دولار امريكي.

 

ب- شركة الأبيض للأسمدة والكيماويات الأردنية (JAFCCO):

تأسست شركة الأبيض للأسمدة والكيماويات الأردنية ذات مسؤولية خاصة (JAFCCO) في عام 2007 لغايات إنتاج الأسمدة والمواد الكيماوية في منطقة الوادي الأبيض، وبالمشاركة مع شركة جافكو البحرين، والشركة العربية للتعدين، وشركة فينشر كابيتال بنك، وتساهم شركة مناجم الفوسفات بنسبة 27.4% من رأسمال الشركة البالغ 51.1 مليون دينار أردني. وهي متوقفة عن العمل منذ العام 2020.

 

ج- شركة بترو جوردان أبدي (PT Petro Jordan Abadi):

تأسست شركة بترو جوردان أبدي (PT Petro Jordan Abadi) في أندونيسيا في عام 2010 بالمشاركة مع شركة بتروكيميا غريسك الأندونيسية لغايات إنتاج حامض الفوسفوريك باستخدام ما يقرب من (800 ألف طن فوسفات سنويًّا( من شركة مناجم الفوسفات الأردنية. وتساهم شركة مناجم الفوسفات الأردنية بنسبة 50% من رأسمال الشركة البالغ (62) مليون دولار امريكي والذي تم زيادته ليصبح 134.8 مليون دولار امريكي.

 

د- شركة كالتيم جوردان أبدي (PT Kaltim Jordan Abadi):

تأسســـت شـــركة كالتيم جوردان أبـــديPT Kaltim Jordan Abadi) ) في عام 2014 في أندونيســـيا بالمشـــاركة مع شركة PT Pupuk Kalimatan Timur PKT)) لغايـــات انتـــاج حامـــض الفوســـفوريك بإســـتخدام الفوســـفات المورد من شـــركة مناجم الفوســـفات الأردنية وتســـاهم شـــركة مناجـــم الفوســـفات الأردنية بنســـبة 40% مـــن رأسمال الشـــركة المدفوع والبالـــغ 2.5 مليـــون دولار امريكي. وبسبب عدم تمكن الشركة من الحصول على التراخيص اللازمة قررت الهيئة العامة لشركة KJA في اجتماعها غير العادي السير باجراءات تصفية الشركة.

 

ه- شركة مناجم لتطوير التعدين:

تأسست شركة مناجم لتطوير التعدين ذات مسؤولية محدودة في عام 2007 في الأردن بالمشاركة مع الشركة الأردنية للتنمية الاقتصادية والتجارة )كوميدات( برأسمال قدره مليون دينار اردني، تساهم فيه شركة مناجم الفوسفات الأردنية بما نسبته 46% من رأسمال الشركة.

 

و- شركة أركان للمقاولات الإنشائية والتعهدات التعدينية:

تأسست شركة أركان للمقاولات الإنشائية والتعهدات التعدينية ذات مسؤولية محدودة في عام 2011 في الأردن مع شركة العون المتطورة للمقاولات، ويبلغ رأسمال الشركة 25 مليون دينار اردني، تساهم فيه شركة مناجم الفوسفات الأردنية بما نسبته 46%، وتقوم شركة أركان بأعمال تعدين الفوسفات في خامات شركة مناجم الفوسفات الأردنية. تم في 23/1/2022 توقيع اتفاقية مع شركة العون المتطورة للمقاولات لاقالة اتفاقية الشراكة الموقعة في شهر تشرين الاول 2012.

 

ز- شركة الموانىء الصناعية الأردنية:

تأسست شركة الموانئ الصناعية الأردنية ذات مسؤولية محدودة في عام 2009، لغايات إدارة وتشغيل ميناء العقبة الصناعي، وبمساهمة شركة مناجم الفوسفات الأردنية، وشركة البوتاس العربية مناصفة، برأسمال قدره 250 الف دينار أردني، تم زيادته تدريجيًّا بكلفة المشروع الفعلية ليصل رأسمال الشركة الى 140 مليون دينار اردني، وقد بُدِء بتنفيذ المشروع مباشرة بعد توقيع اتفاقية الإدارة والتشغيل مع شركة تطوير العقبة، وقد وقعت شركة الموانئ الصناعية الأردنية في شهر شباط 2015 اتفاقية مع ائتلاف شركتي (Tecnicas Reunidas S.A. & PHB Weserhtt, S.A). وتم الاستلام النهائي للمشروع في شهر شباط 2022.

5    

وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛
  1. Indo- Jordan Chemicals Company (IJC):

In 1992, this limited liability company was established with a capital of USD 63.4 million. It produces phosphoric acid at a production capacity of 224 thousand tons per year and it is totally owned by JPMC. The Company upgraded the production capacity to reach 240 thousand tons per year.

 

In 2021, the Indo-Jordan Chemicals Company produced (301,681) tons of phosphoric acid (P2O5) compared to (250,482) tons in 2020. In 2021, it sold (303,714) tons of (P2O5) compared to (266,200) tons in 2020.

 

Manpower:

As at the end of 2021, the Indo-Jordan Chemicals Company had 301 employees classified as follows according to their specializations:

 

Title

 

Post Graduate

Diploma

High School/ Lower Grade

Total

Engineer

45

-

-

45

Technician

49

95

59

203

Admin staff

14

5

14

33

Accountant

9

-

1

10

Intermediate Technician

-

-

3

3

Driver

-

1

6

7

Total

117

101

83

301

 

Address: AL Sharif Al Radi Street Building (7) Shmeisani-Amman

P.O.Box (17028) Amman 11195 Jordan

 

The Organizational Structure

 

  1. Al-Ro’ya Transportation Company:

Al-Ro’ya Transportation Company is a limited liability company that was established in 2010 with a paid capital of JD 100,000 and it is totally owned by JPMC.

 

Manpower:

As at the end of 2021, Al-Ro’ya Transportation Company had (16) employees classified as follows according to their specializations:

 

Title

 

Post graduate

Diploma

High School/ Lower Grade

Total

Admin Staff

1

-

-

1

Intermediate Technician

-

2

2

4

Driver

-

-

11

11

Total

1

2

13

16

 

Address: Amman – Telephone 5686293 Fax: 5686294

The Organizational Structure

 

  1. Nippon-Jordan Fertilizer Company (NJFC):

It is a limited liability company established in 1992 with a capital of USD 24 million. It produces compound fertilizers and di-ammonium phosphate (DAP) with a production capacity of 300 thousand tons per year. The share of JPMC in the capital of NJFC is 70%. In December 2021, JPMC purchased Mitsubishi’s share in the capital of NJFC which values 10%. Thereby, the ownership percentage for JPMC holding 80% of the capital of NJFC.

 

The quantities of chemical fertilizers (NPK & DAP) produced in 2021 reached (327,080) tons compared to (224,678) tons in 2020. However, the Company sold (348,732) tons of NPK & DAP in 2021 compared to (207,667) tons sold in 2020.

 

Manpower:

As at the end of 2021, NJFC had (92) employees classified as follows according to their specializations:

 

Title

Post graduate

Diploma

High School/ Lower Grade

Total

Engineer

16

-

-

16

Technician

10

15

17

42

Admin Staff

7

2

4

13

Accountant

4

-

-

4

Intermediate Technician

-

-

13

13

Driver

-

-

4

4

Total

37

17

38

92

 

Address: AL Sharif Al Radi Street Building (7) Shmeisani-Amman

P.O.Box (926861) Amman 11190 Jordan

 

The Organizational Structure

6    

وصف للشركات التابعة وطبيعة أعمالها ومجالات نشاطها؛

الشركات التابعة

أ - الشركة الهندية الأردنية للكيماويات ذ.م.م. (IJC):

تأسست الشركة الهندية الأردنية للكيماويات ذات مسؤولية محدودة (IJC) في عام 1992 برأسمال قدره (63.4) مليون دولار أمريكي، وتنتج حامض الفوسفوريك بطاقة إنتاجية تبلغ (224) ألف طن سنويًّا، وهي مملوكة بالكامل لشركة مناجم الفوسفات الأردنية. كما وقامت الشركة بزيادة الطاقة الانتاجية لتصل الى (240) ألف طن سنويًا.

 

وقد بلغت كميات الإنتاج في عام 2021 ما مجموعه (301.681) طن من حامض الفوسفوريك (P2O5) مقارنة بـ (250.482) طن في عام 2020. أما مبيعات الشركة من حامض الفوسفوريك (P2O5) فقد بلغت (303.714) طن في عام 2021 مقارنة بـ (266.200) طن في عام 2020.

 

العمالة:

بلغ عدد العاملين في الشركة الهندية الأردنية للكيماويات (IJC) في نهاية عام 2021 ما مجموعه (301) عاملاً موزعين وفقًا لمؤهلاتهم على النحو الآتي:

 

فئات العاملين

جامعي

دبلوم

الثانوية العامة وما دونها

المجموع

مهندس

45

-

-

45

فني

49

95

59

203

إداري

14

5

14

33

محاسب

9

-

1

10

فني متوسط

-

-

3

3

سائق

-

1

6

7

المجموع

117

101

83

301

 

العنوان: شارع الشريف الرضي عمارة 7 – الشميساني عمان ص.ب 17028 عمان 11195 الأردن

الهيكل التنظيمي:

 

ب- شركة الرؤيا للنقل البري للبضائع:

تأسست شركة الرؤيا للنقل البري للبضائع ذات مسؤولية محدودة في عام 2010 برأسمال مدفوع قدره (100.000) دينار اردني، وهي مملوكة بالكامل لشركة مناجم الفوسفات الأردنية.

 

العمالة:

بلغ عدد العاملين في شركة الرؤيا للنقل البري للبضائع في نهاية عام 2021 ما مجموعه (16) عاملاً موزعين وفقًا لمؤهلاتهم على النحو الآتي:

 

فئات العاملين

جامعي

دبلوم

الثانوية العامة وما دونها

المجموع

إداري

1

-

-

1

فني متوسط

-

2

2

4

سائق

-

-

11

11

المجموع

1

2

13

16

 

العنوان : عمان تلفون: 5686293 فاكس: 5686294

 

الهيكل التنظيمي:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ج- شركة الأسمدة اليابانية الأردنية (NJFC):

تأسست شركة الأسمدة اليابانية الأردنية ذات مسؤولية محدودة (NJFC) في عام 1992 برأسمال قدره (24) مليون دولار أمريكي، وتنتج الأسمدة المركبة، وسماد فوسفات الأمونيوم، بطاقة إنتاجية تبلغ 300 ألف طن سنويًّا. وتساهم شركة مناجم الفوسفات الأردنية بما نسبته 70% من رأسمال شركة (NJFC). قامت شركة مناجم الفوسفات الاردنية في شهر كانون الاول 2021 بشراء حصة شركة ميتسوبيشي في رأسمال شركة (NJFC) البالغة 10% لتصبح نسبة تملك شركة مناجم الفوسفات 80% من رأسمال شركة الاسمدة اليابانية الاردنية.

 

وقد بلغت كميات إنتاج الأسمدة الكيماوية (NPK & DAP) في عام 2021 ما مجموعه (327.080) طن مقارنة بـ (224.678) طن في عام 2020. أما مبيعات الشركة من الأسمدة الكيماوية (NPK & DAP) فقد بلغت (348.732) طن في عام 2021 مقارنة بـ (207.667) طن في عام 2020.

 

العمالة:

بلغ عدد العاملين في شركة الأسمدة اليابانية الأردنية (NJFC) في نهاية عام 2021 ما مجموعه (92) عاملاً موزعين وفقًا لمؤهلاتهم على النحو الآتي:

 

فئات العاملين

جامعي

دبلوم

الثانوية العامة وما دونها

المجموع

مهندس

16

-

-

16

فني

10

15

17

42

إداري

7

2

4

13

محاسب

4

-

-

4

فني متوسط

-

-

13

13

سائق

-

-

4

4

المجموع

37

17

38

92

 

العنوان: شارع عصام العجلوني عمارة 59 – الشميساني - عمان بجانب فندق الماريوت

ص.ب: 926861 عمان 11190 الأردن

7    

أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛

Representatives of the Private Sector:

 

- H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board:

 

Currently serves as the Chairman of the Board of Trustees of Al Hussein bin Talal University

 

He Previously held several official positions, most recently as Deputy Prime Minister for Services and Minister of Education – and the Chairman of the Board of Trustees of the University of Science & Technology

 

Dr. Thneibat is a Professor possessing the following academic degrees:

Ph.D. in Administrative Sciences

Master of Science in Management

Master of Political Science

Bachelor’s degree in Economics & Administrative Sciences

 

Date of Election: June 3rd, 2020

Date of Birth: Januray 1st, 1950

 

 

- Dr. Eng. Abdelfattah AbuHassan:

Ph.D. in Science of Mining Engineering

 

Consultant in Mining Engineering

 

Previously he was hold the post of: Board of Directors member at the Jordan Phosphate Mines Company (2004-2012), Advisor to the Executive Investment Committee at the Jordan Phosphate Mines Company and Acting General Manager at the Jordan Phosphate Mines Company.

 

Date of Election: June 3rd, 2020

Date of Birth: January 1st, 1942

 

 

Representatives of Government Investments Management Company:

 

- Mr. Salem Al Qudah\ Vice-Chairman as of 23.2.2022:

B.A. in Business Administration

 

Current position : Assistant of Secretary General for Financial Affairs - Ministry of Finance

 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: September 7th, 1961

 

- H.E. Mr. Mohammad Kreishan :

B.Sc. in law

 

Licensed Lawyer

 

Previously: Occupied multiple senior public position including: Member of the 25th Senate, General prosecutor and Judge at first and appeal courts.

 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: December 12th, 1951

 

 

Representative of Social Security Corporation:

 

- Dr. Adel Al-Sharkas\ Vice-Chairman of the Board of Directors until 16.1.2022:

Ph.D. in Financial Economics, MA in Economics\ Statistics, BSS in Applied Statistics

 

Current position: Governor of the Central Bank of Jordan as 05.01.2022

 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

BOD Membership end date: January 16th, 2022

Date of Birth: July 10th, 1966

 

 

- Eng. Sami Smeirat:

 

MBA, MSc. Communications, BSc. Electrical Engineering

 

Enterprise Business Unit CEO\ Vice President of Orange Jordan

 

Date of Appointment: January 16th, 2022

Date of Birth: April 13th, 1971

 

 

Representatives of INDIAN POTASH LIMITED:

- Dr. U.S. Awasthi:

Ph.D. in Chemical Engineering

 

Current Position: Managing Director of Indian Farmers Fertiliser Cooperative limited (IFFCO)

 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: July 12th, 1945

 

 

 

 

- Dr. P.S. Gahlaut:

Ph.D. in Business Management, B.Sc. in Chemistry

 

Current Position: Managing Director of Indian Potash Limited (IPL)

                 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: July 27th, 1947

 

Representative of Kisan International Trading FZE:

Mr. Manish Gupta:

Bachelor of Technology - Civil Engineering, Diploma in Management - Development, Marketing, Bachelor of Laws (LLB) - Taxation, Commercial Laws

 

Current Position: Director, Strategy and Joint Ventures,  Indian Farmers' Fertilizer Cooperative Ltd (IFFCO)

                 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: April 20th, 1967

 

 

Representative of Kuwait Investment Authority:

 

H.E. Eng. Mohammad Al-Munaifi:

B.Sc. in Industrial Engineering

 

Current position: Director of the Department of development and institutions\ Kuwait Investment Authority

 

Date of Appointment: June 3rd, 2020

Date of Birth: July 17th, 1959

8    

أسماء أعضاء مجلس الإدارة وأسماء ورتب أشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية ونبذة تعريفـية عن كل منهم؛

أعضاء مجلس الادارة:

 

ممثلا القطاع الخاص:

معالي الدكتور محمد الذنيبـات/ رئيس مجلس الادارة:

 

يشغل حالياً: رئيس مجلس أمناء جامعة الحسين بن طلال

شغل سابقاً: عدة مناصب رسمية كان آخرها نائب رئيس الوزراء لشؤون الخدمات ووزير التربية والتعليم - ورئيس مجلس أمناء جامعة العلوم والتكنولوجيا

 

دراسته: يحمل رتبة بروفيسور، وهو حاصل على الدرجات الأكاديمية الآتية:

دكتوراة في العلوم الإدارية ماجستير في العلوم السياسية

ماجستير في العلوم الإدارية البكالوريوس في الإقتصاد والعلوم الإدارية

 

تاريخ الإنتخاب: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 1/1/1950

 

الدكتور المهندس عبدالفتاح ابو حسان :

دكتوراة في هندسة المناجم والتعدين

مستشار هندسة المناجم والتعدين

 

شغل سابقاً: عضو مجلس ادارة سابق في شركة مناجم الفوسفات الاردنية للاعوام 2004-2012، ومستشار اللجنة التنفيذية للاستثمار/ شركة مناجم الفوسفات الاردنية، مدير عام بالوكالة/ شركة مناجم الفوسفات الاردنية

تاريخ الإنتخاب: 3/6/2020 تاريـخ الميـلاد: 1/1/1942

 

 

 

ممثلا شركة ادارة الاستثمارات الحكومية:

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022:

بكالوريوس ادارة اعمال

يشغل وظيفة مساعد الامين العام للشؤون المالية/ وزارة المالية

 

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 7/9/1961

 

سعادة المحامي الاستاذ محمد كريشان:

ليسانس حقوق

محامي مزاول في نقابة المحامين                

شغل سابقاً: عدة مناصب رسمية منها عضو مجلس الاعيان الخامس والعشرون، مدعي عام وقاضي بداية وإستئناف عمان

 

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 12/12/1951

 

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي:

الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022:

دكتوراة في الاقتصاد المالي، ماجستير في الاقتصاد/ الاحصاء، بكالوريوس في الاحصاء التطبيقي

 

يشغل وظيفة محافظ البنك المركزي الاردني اعتباراً من 5/1/2022

 

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 10/7/1966

تاريخ انتهاء العضوية: 16/1/2022

 

المهندس سامي سميرات:

ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير تخصص اتصالات، بكالوريوس هندسة كهربائية

يشغل وظيفة الرئيس التنفيذي لوحدة أعمال المنشآت/ نائب رئيس شركة أورانج الاردن

تاريخ التعيين: 16/1/2022 تاريخ الميلاد: 13/4/1971

 

ممثلا شركةINDIAN POTASH LIMITED :

Dr. U.S. Awasthi:

دكتوراة في الهندسة الكيماوية

 

يشغل وظيفة المدير العام - تعاونية مزارعي الهند للاسمدة IFFCO

 

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 12/7/1945

 

Dr. P.S. Gahlaut:

دكتوراة في ادارة الاعمال، بكالوريوس في الكيمياء

 

يشغل وظيفة مدير عام - شركة Indian Potash Limited (IPL)

         

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 27/7/1947

 

ممثل شركة Kisan International Trading FZE:

Mr. Manish Gupta:

بكالوريوس تكنولوجيا تخصص هندسة مدنية، دبلوم عالي ادارة تخصص تطوير وتسويق، بكالوريوس قانون تخصص ضرائب وقانون تجاري.

 

يشغل وظيفة مدير التخطيط الاستراتيجي والمشاريع المشتركة - تعاونية مزارعي الهند للاسمدة IFFCO

        

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 20/4/1967

 

ممثــل الهيئـة العامة للاستثمـار/ دولة الكويـت:

المهندس محمد المنيفي:

بكالوريوس هندسة صناعية

يشغل وظيفة مدير دائرة التطوير والمؤسسات – الهيئة العامة للاستثمار/ دولة الكويت

 

تاريخ التعيين: 3/6/2020 تاريخ الميلاد: 17/7/1959

 

 

ك- البدلات المدفوعة لرئيس واعضاء مجلس الادارة خلال عام 2021:

(دينار)

 

عضو مجلس الإدارة

 

المنصب

 

الرواتب(*)

 

بدل الانتقال

بدل حضور اجتماعات لجان مجلس الادارة

المكافأة السنوية عن العام 2020

مياومات السفر

 

مكافآت أخرى

ممثلا القطاع الخاص:

معالي الدكتور محمد الذنيبــات

رئيس مجلس الادارة

180000

18000

18000

5000

4875

50000

الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

ممثلا شركة ادارة الاستثمارات الحكومية(1):

السيد سالم القضاة

نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

-

18000

18000

5000

-

-

سعادة المحامي الأستاذ محمد كريشان

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي(2):

الدكتور عادل الشركس

نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

-

18000

18000

5000

-

-

ممثلا شركة INDIAN POTASH LIMITED:

Dr. U.S. Awasthi

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

Dr. P.S. Gahlaut

عضو

-

18000

18000

5000

1350

-

ممثل شركة Kisan International Trading FZE:

Mr. Manish Gupta

عضو

-

18000

18000

5000

9300

-

ممثل الهيئة العامة للاستثمار/ دولة الكويت(3):

المهندس محمد المنيفي

عضو

-

18000

18000

5000

9000

-

 

لا يتمتع رئيس واعضاء مجلس الادارة من الشركة بالمسكن المجاني او بالسيارات.

 

(*) دُفعت ضريبة الدخل من قبل الشركة.

 

(1) كافة المبالغ تدفع باسم أمانات وزارة المالية لدى البنك المركزي الأردني.

(2) كافة المبالغ تدفع باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

(3) كافة المبالغ تدفع باسم الهيئة العامة للاستثمار/ الكويت باستثناء بدل المياومات تدفع لعضو مجلس الادارة.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ل/1- بيانات اشخاص الادارة العليا:

 

الاســـم

الوظيفـــــة

الجنسيــة

تاريخ التعيين

تاريخ الوظيفة

التخصص

المؤهل العلمي

المهندس عبدالوهاب الرواد

الرئيس التنفيذي

أردنية

18/11/2019

18/11/2019

هندسة كيماوية

بكالوريوس

 

ل/2- بيانات اشخاص الادارة التنفيذية:

 

الاســـم

الوظيفـــــة

الجنسيــة

تاريخ التعيين

تاريخ الوظيفة

التخصص

المؤهل العلمي

الانسة سناء قراعين

مدير ادارة الشؤون المالية

أردنية

21/7/1984

11/5/2007

محاسبة

ماجستير

الجيولوجي محمد ابو هزيم

مدير ادارة التعدين والمناجم بالوكالة

أردنية

5/6/1995

1/1/2017

جيولوجيا

بكالوريوس

المهندسة ريما عبدالحليم

مدير ادارة التزويد والمشتريات بالوكالة

أردنية

16/8/1998

1/4/2019

هندسة كيماوية

هندسة ادارة المشاريع

بكالوريوس

ماجستير

الدكتور صالح الكساسبه

مدير ادارة تطوير الأداء وضمان الجودة في الشركة

لغاية 28/2/2022

أردنية

19/10/1996

14/12/2020

 

 

 

إدارة اعمال

دكتوراة

الدكتورة فدوى شابسوغ

مدير ادارة الموارد البشرية

مدير حسابات صندوق التوفير

أردنية

19/3/1997

14/12/2020

6/10/2008

إدارة اعمال

دكتوراة

الدكتور محمد الحويطي

مدير وحدة البحث وتطوير الاعمال

أردنية

20/9/2020

20/9/2020

جيولوجيا

دكتوراة

المهندس عبد العزيز العراكزة

مدير المجمع الصناعي

أردنية

1/9/2019

1/9/2019

هندسة كيماوية

بكالوريوس

المهندس محمود الجرادين

مدير المناجم

مدير منجم الشيدية

أردنية

22/6/1998

15/4/2020

14/1/2020

هندسة تعدين

بكالوريوس

 

 

 

م/1- الرواتب ومهام السفر المدفوعة للادارة العليا خلال عام 2021:

(دينار)

الاســـم

الوظيفـــــة

الرواتب

مياومات مهام رسمية

المهندس عبدالوهاب الرواد (*)

الرئيس التنفيذي

173.550

10.463

 

(*) يتمتع من الشركة بالسيارة.

م/2- الرواتب ومهام السفر المدفوعة للادارة التنفيذية خلال عام 2021:

(دينار)

الاســـم

الوظيفـــــة

الرواتب

مياومات مهام رسمية

الانسة سناء قراعين

مدير ادارة الشؤون المالية

63.480

1.620

الجيولوجي محمد ابو هزيم

مدير ادارة التعدين والمناجم بالوكالة

42.551

4.439

المهندسة ريما عبد الحليم

مدير ادارة التزويد والمشتريات بالوكالة

46.221

-

الدكتور صالح الكساسبه

مدير ادارة تطوير الأداء وضمان الجودة في الشركة

لغاية 28/2/2022

39.308

-

الدكتورة فدوى شابسوغ

مدير ادارة الموارد البشرية / مدير حسابات صندوق التوفير

55.284

-

الدكتور محمد الحويطي

مدير وحدة البحث وتطوير الاعمال

47.985

-

المهندس عبد العزيز العراكزة

مدير المجمع الصناعي

51.140

-

المهندس محمود الجرادين

مدير المناجم/ مدير منجم الشيدية

45.713

3.544

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9    

أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛

Shareholders and their Shareholding Percentage

 

Shareholder

2020

2019

No. of Shares

Shareholding Percentage%

No. of Shares

Shareholding Percentage%

INDIAN POTASH LIMITED

22,588,500

27.380

22,588,500

27.380

Government Investments Management Company

21,165,569

25.655

21,165,569

25.655

Social Security Corporation

13,634,798

16.527

13,634,798

16.527

Kisan International Trading FZE

7,936,500

9.620

7,936,500

9.620

Government of Kuwait

7,700,000

9.333

7,700,000

9.333

Other Shareholders

9,474,633

11.485

9,474,633

11.485

TOTAL

82,500,000

100.000

82,500,000

100.000

10    

أسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم إذا كانت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فاكثر مقارنة مع السنة السابقة؛

- رأس مال الشركة (82.5 مليون سهم/ دينار):

يبلغ رأس مال الشركة المصرح به والمكتتب به والمدفوع 82.5 مليون سهم بقيمة اسمية دينار واحد للسهم الواحد موزعة كما هو مبين في الجدول الآتي:

المساهمون ونسبة مساهمتهم في الشركة

 

اسم المساهم

2021

2020

عدد الأسهم

نسبة المساهمة %

عدد الأسهم

نسبة المساهمة %

INDIAN POTASH LIMITED

22.588.500

27.380

22.588.500

27.380

شركة إدارة الاستثمارات الحكومية

21.165.569

25.655

21.165.569

25.655

المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

13.634.798

16.527

13.634.798

16.527

Kisan International Trading FZE

7.936.500

9.620

7.936.500

9.620

حكومة دولة الكويت

7.700.000

9.333

7.700.000

9.333

باقي مساهمي الشركة

9.474.633

11.485

9.474.633

11.485

المجموع

82.500.000

100.000

82.500.000

100.000

11    

درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛
  1. Statement of Major Contractors and Suppliers of Local Purchases of the Company for 2021:

(Thousand JD)

Item

Amount

Ratio of Total Purchases

Contractors of Phosphate Excavations

137,761

37%

Contractors of Transport

65,485

18%

Electricity Companies

14,150

4%

Jordan Petroleum Refinery

5,653

2%

The Water Authority, Aqaba Water Company and Miyahuna Company

 

10,274

3%

12    

درجة الاعتماد على موردين محددين و/أو عملاء رئيسيين (محلياً وخارجياً) فـي حال كون ذلك يشكل (10%) فاكثر من إجمالي المشتريات و/ أو المبيعات أو الإيرادات على التوالي؛

بيان المتعهدين والموردين الرئيسين للمشتريات المحلية للشركة لعام 2021:

(بالالف دينار)

البيان

المبلغ

النسبة من إجمالي المشتريات

متعهدو حفريات الفوسفات

137.761

37%

متعهدو النقل البري

65.485

18%

شركات الكهرباء

14.150

4%

شركة مصفاة البترول

5.653

2%

سلطة المياه وشركة مياه العقبة وشركة مياهنا

10.274

3%

13    

وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة

H. Governmental Protection or Prerogatives that the Company or any of its Products Enjoy and Patents Description:

The Jordan Phosphate Mines Company, its associate and subsidiary companies do not enjoy any governmental safeguard; their products are not covered with any prerogatives but they have licenses of mining rights that are renewed upon approval of the Ministry of Energy and Mineral Resources. The Company and its associates and subsidiaries do not possess any patents that were not disclosed in the past.

14    

وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين والأنظمة أو غيرها مع الإشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك ، ووصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة

ح- حماية الحكومة أو أمتيازات تتمتع بها الشركة أو اي من منتجاتها ووصف براءات الاختراع:

لا تتمتع شركة مناجم الفوسفات الاردنية أو أي من شركاتها التابعة أو الحليفة بأي حماية حكومية وليس لديها امتيازات لمنتجاتها ولكن لديها رخص حقوق تعدين تجدد بموافقة وزارة الطاقة والثروة المعدنية. كما وليس لديها اية براءات اختراع لم يفصح عنها سابقاً.

15    

وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها
    1. Risks that the Company is Exposed to:

 

In 2021, the Company suffered from an unprecedented increase in the global prices of raw materials such as (Sulfur and Ammonia) and the storage is still limited for the final products of phosphate and chemical fertilizers which restricts the company’s competitiveness ability.

16    

وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها

هـ - الأخطار التي تتعرض لها الشركة:

عانت الشركة خلال عام 2021 من ارتفاع غير مسبوق في الأسعار العالمية للمواد الاولية (كبريت، امونيا)، ولا زالت محدودية التخزين للمنتجات النهائية من الفوسفات والاسمدة الكيماوية تحد من القدرة التنافسية للشركة.

17    

الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية

 

 

Total Assets (thousand Dinar)

Nominal Capital (thousand Dinars

Total Equity (thousand Dinars)

Net Profits (Losses)

(Thousand Dinars)

Production

(thousand tons)

Sales

(thousand tons)

Distributed Dividends (%)

Staff as at 31 December

Year

Phosphate

DAP

Phosphoric Acid

Phosphate

DAP

Phosphoric Acid

2021

1,505,176

82,500

928,598

336,363

10,015

728

594

9,682

700

356

200

2153

2020

1,144,196

82,500

609,576

28,073

8,938

707

532

8,552

778

306

20

2307

2019

1,173,205

82,500

595,270

20,590

9,223

550

511

9,031

561

308

10

2411

2018

1,146.786

82,500

596,164

47,544

8,023

632

519

8,063

582

295

20

2570

2017

1,077,663

82,500

678,152

(46,653)

8,688

379

469

8,793

401

319

-

2871

18    

الإنجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالأرقام ، ووصفٌ للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية

د - ملخص بأهم البيانات عن وضع الشركة للسنوات 2017–2021:

 

 

إجمالي الموجودات

رأس المال

مجموع حقوق

صافي الأرباح

الإنتاج

(بالألف طن)

المبيعات

(بالألف طن)

نسبة الأرباح

عدد

العاملين كما في 31 كانون الأول

السنة

 

 

(بالألف دينار)

الاسمي (بالألف دينار)

الملكية (بالألف دينار)

(الخسائر)

(بالألف دينار)

فوسفات

سماد الداب

حامض الفوسفوريك

فوسفات

سماد الداب

حامض الفوسفوريك

الموزعة

(%)

2021

1.505.176

82.500

928.598

336.363

10.015

728

594

9.682

700

356

200

2153

2020

1.144.196

82.500

609.576

28.073

8.938

707

532

8.552

778

306

20

2307

2019

1.173.205

82.500

595.270

20.590

9.223

550

511

9.031

563

308

10

2411

2018

1.146.786

82.500

596.164

47.544

8.023

632

519

8.063

583

295

20

2570

2017

1.077.663

82.500

678.152

(46.653)

8.688

379

469

8.793

401

319

-

2871

19    

الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة

G. Impacts:

 

G/1- In 2021, the ICC Arbitration issued its final resolution with regard to the disagreement with the Contractor who carried out the construction work in the port as the resolution obligated him to pay what is due to the Jordan Phosphate Mines Company in accordance with the arbitration decision, and it included the financial statements for 2019, 2020, and 2021 a result of this decision.

G/2- In 2021, the decision of the arbitral tribunal and the Appellate Court was issued in the case between Site group for well-drilling and Jordan Phosphate Mines Company and the decision was in favor of the site company, and the adjudged amount was paid after settling the judgment in favor of JPMC. Accordingly, the financial statements for the year 2021 included the value of the amounts that were paid to the contractor.

G/3- In January 2022, the cases were settled with AlOwn Advanced For Contracting Co and Arkan Company for Constructions. In line with the conciliation and settlement contract, all claims from the three parties were dropped and the amounts related to the normal activities were settled. Also, it was agreed to terminate the partnership contract with Al Own Advanced for Contracting Co.

 

Otherwise, there are no operations of a non-recurrent and material nature that do not fall into the major activity of the Company during the fiscal year 2021.

20    

الأثر المالي لعمليات ذات طبيعة غير متكررة حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة

 

ز - تأثيــرات:

ز/1- تم خلال عام 2021 صدور القرار النهائي لهيئة التحكيم ICC بخصوص الخلاف مع المقاول الذي قام بأعمال الانشاء في ميناء الفوسفات الجديد وبالزامه بدفع ما يستحق لشركة مناجم الفوسفات الاردنية وفقاً لقرار التحكيم وقد تضمنت البيانات المالية للاعوام 2019 و2020 و2021 نتيجة هذا القرار.

ز/2- تم خلال عام 2021 صدور قرار هيئة التحكيم ومحكمة الاستئناف بالدعوى بين مجموعة الموقع لحفر الابار وشركة مناجم الفوسفات الاردنية وقد كان القرار لصالح شركة الموقع وتم تسديد المبلغ المحكوم به بعد تسوية ما حكم به لصالح شركة مناجم الفوسفات الاردنية وقد تضمنت البيانات المالية لعام 2021 قيمة المبالغ التي تم دفعها للمقاول.

ز/3- تم خلال شهر كانون الثاني 2022 تسوية القضايا مع شركة العون المتطورة للمقاولات وشركة اركان للمقاولات الانشائية والتعهدات التعدينية وبموجب عقد الصلح وعقد التسوية تم اسقاط جميع الدعاوى من الاطراف الثلاثة وتسوية المبالغ ذات العلاقة بالنشاط الطبيعي للشركة والاتفاق على اقالة عقد الشراكة مع شركة العون المتطورة للمقاولات.

 

وغير ذلك لا توجد عمليات ذات طبيعة غير متكررة لها اثر مادي ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة حدثت خلال السنة المالية 2021.

 

21    

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك
    1. Details of the most Significant Financial Indicators for 2017-2021 :

(Thousand Dinars)

2017

2018

2019

2020

2021

Details

586,666

674,439

640,793

607,385

1,077,779

Net Revenues of Sales

(633,319)

(626,895)

(620,203)

(579,312)

(741,416)

Total Expenses

(46,653)

47,544

20,590

28,073

336,363

Net Accumulated Profits (Losses)

4,755

6,947

6,143

3,802

2,296

Interests of Loans

228,979

234,843

222,921

218,984

225,626

Net Fixed Assets

336,933

379,313

330,194

331,606

661,676

Current Assets

1,077,663

1,146,786

1,173,205

1,144,196

1,505,176

Total Assets

678,152

596,164

595,270

609,576

928,598

Net Equity

72,971

82,161

63,776

52,959

42,539

Long term credit loans

309,783

336,651

320,937

291,636

344,501

Current Liabilities

15:85

16:84

14:86

11:89

7:93

Debt Ratio

0,70

2,15

2,6

1,63

27,46

Debt Service Ratio/Once

1,09

1,12

1,03

1,12

1,921

Current Ratio/Once

(0,576)

0,573

0,265

0,352

4,060

Net Profit (Loss) per Share\Dinar

2,55

2,84

2,77

3,51

17,94

Closing Price per Share\ Dinar

    1. Profits (Losses) Realized, Distributed Dividends, Net Shareholders’ Equity, and Prices of Financial Securities Issued for 2017-2021:

(Thousand Dinars)

Year

Net Accumulated Profits (Losses)

Net Equity

Distributed

 

Prices of Issued Securities

 

Year

Shares

(Dinar/Share)

 

 

 

2021

336,363

928,598

165,000

 

2021

17,94

2020

28,073

609,576

16,500

 

2020

3,51

2019

20,590

595,270

8,250

 

2019

2,77

2018

47,544

596,164

16,500

 

2018

2,84

2017

(46,653)

678,152

--

 

2017

2,55

 

22    

السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة والأرباح الموزعة وصافـي حقوق المساهمين وأسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة، وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل وتمثيلها بيانياً ما أمكن ذلك

- بعض المعلومات والمؤشرات المالية:

أ - تفاصيل أهم المؤشرات المالية للاعوام 2017-2021:

(بالألف دينار)

التفاصيــــــل

2021

2020

2019

2018

2017

صافي إيرادات المبيعات

1.077.779

607.385

640.793

674.439

586.666

اجمالي مصاريف الشركة

(741.416)

(579.312)

(620.203)

(626.895)

(633.319)

صافي (الخسائر) الأرباح المجمعة

336.363

28.073

20.590

47.544

(46.653)

فوائد قروض

2.296

3.802

6.143

6.947

4.755

صافي الموجودات الثابتة

225.626

218.984

222.921

234.843

228.979

الموجودات المتداولة

661.676

331.606

330.194

379.313

336.933

مجموع الموجودات

1.505.176

1.144.196

1.173.205

1.146.786

1.077.663

صافي حقوق الملكية

928.598

609.576

595.270

596.164

678.152

القروض الدائنة طويلة الأجل

42.539

52.959

63.776

82.161

72.971

المطلوبات المتداولة

344.501

291.636

320.937

336.651

309.783

نسبة المديونية

7 : 93

89:11

86:14

84:16

85:15

نسبة خدمة الدين/ مرة

27.46

1.63

2.6

2.15

0.70

نسبة التداول/ مرة

1.921

1.12

1.03

1.12

1.09

حصة السهم من (خسارة) صافي الربح/ دينار

4.060

0.352

0.265

0.573

(0.576)

سعر الإغلاق للسهم (دينار)

17.94

3.51

2.77

2.84

2.55

ب - الأرباح (الخسائر) المحققة، والأرباح الموزعة، وصافي حقوق المساهمين، وأسعار الأوراق المالية المصدرة للسنوات 20172021:

(بالألف دينار)

السنة

صافي الأرباح (الخسائر) المجمعة

حقوق الملكية

الأرباح الموزعة

 

أسعار الأوراق المالية المصدرة

 

السنة

الأسهم

 

 

دينار/ سهم

2021

336.363

928.598

165.000

 

2021

17.94

2020

28.073

609.576

16.500

 

2020

3.51

2019

20.590

595.270

8.250

 

2019

2.77

2018

47.544

596.164

16.500

 

2018

2.84

2017

(46.653)

678.152

--

 

2017

2.55

23    

تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية

The Financial Position as at 31.12.2021:

 

  1. Capital of the Company (82.5 million shares\Dinar)

The authorized subscribed and paid up capital of the Company is 82,5 million shares with a nominal value of one Dinar per share distributed as per the following table:

 

Shareholders and their Shareholding Percentage

 

Shareholder

2020

2019

No. of Shares

Shareholding Percentage%

No. of Shares

Shareholding Percentage%

INDIAN POTASH LIMITED

22,588,500

27.380

22,588,500

27.380

Government Investments Management Company

21,165,569

25.655

21,165,569

25.655

Social Security Corporation

13,634,798

16.527

13,634,798

16.527

Kisan International Trading FZE

7,936,500

9.620

7,936,500

9.620

Government of Kuwait

7,700,000

9.333

7,700,000

9.333

Other Shareholders

9,474,633

11.485

9,474,633

11.485

TOTAL

82,500,000

100.000

82,500,000

100.000

 

  1. Assets and Equipment (JD 853,8 million at cost value and JD 225,7 million after subtracting accumulated depreciation):

The value of assets and equipment accounted for JD 853,779 million (against JD 835,345 million in 2020) marking an increase of JD 18,434 million compared to 2020. Machines and equipment, buildings and constructions, water and electric power networks, vehicles and spare parts have been added for JD 18,664 million. These newly possessed assets were via purchasing fixed assets for JD 13,519 million and capitalizing projects in progress into fixed assets for JD 5,145 million. However, machines and equipment, spare parts, vehicles, buildings and constructions, furniture and office equipment for JD 0,230 million were excluded.

 

  1. Receivable Accounts before Subtracting Provisions for Doubtful Debts (JD 228,2 million):

The balance of receivable accounts reached JD 228,181 million and the balance of such accounts reached JD 205,591 million after subtracting JD 22,590 million being the provision for doubtful debts. The accounts resulting from the phosphate industry activity reached JD 126,850 million and accounts resulting from the fertilizer industry activity reached JD 31,629 million whereas the accounts resulting from subsidiaries’ activities reached JD 47,112 million.

 

The following table shows details of the Receivable Accounts:

 

Item

As at 31 December

 

2021

2020

 

Amount/Dinar

Amount/Dinar

Trading Accounts

142,910,396

53,485,737

Accounts of Associate Companies

68,900,848

79,923,592

Other Receivable Accounts

16,369,611

14,968,411

Total

228,180,855

148,377,740

Minus: Provision for expected credit losses

(22,590,000)

(18,569,831)

Receivable accounts after the provision

205,590,855

129,807,909

 

  1. Receivable Accounts of Sales of Finished Products (JD 142,9 million):

The receivable accounts of sales of Finished Products reached JD 142,910 million (against JD 53,486 million in 2020) out of which JD 67,053 million are receivable accounts of phosphate sales; JD 30,474 million are receivable accounts of manufactured fertilizers and JD 45,383 million are receivable accounts of subsidiary companies, which will be collected on maturity dates during 2022.

 

  1. Receivable Accounts of Associate Companies (JD 68,9 million):

The Receivable Accounts of Associate Companies reached JD 68,901 million (against JD 79,924 million in 2020) out of which JD 33,814 million are the receivable accounts of JIFCO; JD 5.076 million of Jordan Abyad Fertilizers and Chemicals Company (JAFCCO) ; JD 12,763 million of PT Petro Jordan Abadi\ Indonesia; JD 15,180 million of Manajim mining development, In addition to JD 1,975 million of Arkan for Contracting Construction and Mining Work; JD 0,093 million of Kaltim Jordan Abadi\ Indonesia and Jordan industrial ports. The Company accounted for expected credit losses for subsidiary companies of JD 11,04 million in compliance with the International Accounting Standard No. (9)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Stock (JD 98,2 million) :

As at 31 December 2021, the stock totaled JD 98,212 million (JD 57,023 million as at 31 December 2020) as follows:

 

Details

As at 31 December

2021

2020

  1. Stock of Finished Products

Amount/Dinar

Amount/Dinar

Stock of Finished Phosphate Products

4,026,717

6,644,967

Stock of Finished Fertilizer Products

17,776,350

6,291,174

Stock of Finished Products of Subsidiaries

19,417,030

16,103,075

Total Stock of Finished Products

41,220,097

29,039,216

  1. Stock of Work in Progress

Amount/Dinar

Amount/Dinar

Stock of work in progress Phosphate Product

3,221,365

3,230,990

Stock of work in progress Fertilizer Product

1,988,488

944,096

Stock of work in progress of Subsidiaries Product

1,582,084

1,474,230

Total Stock of work in progress Products

6,791,937

5,649,316

C. Raw Materials

50,200,169

22,334,061

Grand Total (A+B+C)

98,212,203

57,022,593

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Credit Loans (JD 65,9 million):

The balance of credit loans totaled ( JD 65,881) million shown in the balance sheet on the basis of long-term loans for (JD 42,539) million and short term loans maturing in 2022 for (JD 23,342) million. It is worth mentioning here that the Group raised new loans for (JD 2,421) in 2021 and repaid (JD 15,850) million for the loans given to the Company where (JD14,174) million are installments of loans and (JD1,676) million are interests due for those installments.

 

  1. Salaries/Wages and Benefits for the Group Employees (JD 90,1 million):

Salaries/wages and benefits given to the employees of the Group in 2021 reached JD 90,099 million (against JD 86,344 million in 2020); which marks an increase of 4.3% compared to 2020. Resulting from the value of the production bonus agreed upon in the collective labor contract signed on 29th June 2021.

 

 

  1. Salaries/Allowances/Bonuses/Wages Given to Employees of the Company During 2021 reached JD 74,353 million compared to (JD 69,717 million) in 2020 and details are shown in the below table:

Item

Amount/Dinar

 

2021

2020

Salaries & Allowances

45,438,302

45,296,339

Other Bonuses

7,117,884

1,037,812

Total of (A)

52,556,186

46,334,151

 

 

  1. Benefits Provided to Employees of the Company for 2021-2020:

Item

Amount/Dinar

 

2021

2020

Provident Fund

1,860,730

1,718,789

Social Security

6,061,899

6,244,616

Expenses of Employees’ Medical Treatment

1,542,803

1,621,904

Coverage of Medical Insurance Expenses for the Families of Employees

2,008,765

1,994,526

Subsidy of food meals

407,609

620,000

Expenses of Paid End of Service Compensation

2,059,603

1,436,756

Death and Compensation Fund for 2015

7,655,614

9,546,434

The Current Amount of End of Service compensation

200,000

200,000

Total (B)

21,797,023

23,383,025

Total (A+B)

74,353,209

69,717,176

 

  1. Salaries/Wages and Benefits (JD 15,7 million) Paid to Employees of Subsidiary Companies for 2021-2020:

Item

Amount /Dinar

 

2021

2020

Salaries & Allowances

15,745,424

16,626,713

 

 

 

 

 

 

  1. Financial Position for 2021 Compared to 2020:

  • Net consolidated sales reached JD 1,077,779 million (JD 500,125 million sales of phosphate and JD 295,357 million sales of fertilizers in addition to JD 269,979 million sales of subsidiary companies and JD 12,318 million trading with raw materials). In 2020, the net consolidated sales reached JD 607,385 million (JD 297,554 million sales of phosphate and JD 177,240 million sales of fertilizers in addition to JD 126,135 million sales of subsidiary companies and JD 6,456 million trading with raw materials).

  • Consolidated expenses reached JD 639,589 million (JD 213,168 million for the phosphate unit; JD 230,609 million for the fertilizers’ unit; JD 190,545 million for subsidiary company; and JD 5,267 million for trading with raw materials) vis-à-vis JD 570,087 million (JD 255,848 million for the phosphate unit; JD 193,761 million for the fertilizers’ unit; JD 115,089 million for subsidiary company; and JD 5,389 million for trading with raw materials) in 2020.

  • The income tax expense for the accumulated income of 2021 reached JD 101,827 million against (JD 8,451 million) in 2020.

  • Net accumulated profits reached JD 336,363 million in 2021 against (JD 28,073 million) in 2020.

  • Equity reached JD 928,598 million in 2021 against (JD 609,576 million) in 2020 with an increase about of 52.3% compared to 2020.

 

 

24    

تحليل للمركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية

الوضع المالي كما هو بتاريخ 31/12/2021:

 

1- رأس مال الشركة (82.5 مليون سهم/ دينار):

يبلغ رأس مال الشركة المصرح به والمكتتب به والمدفوع 82.5 مليون سهم بقيمة اسمية دينار واحد للسهم الواحد موزعة كما هو مبين في الجدول الآتي:

المساهمون ونسبة مساهمتهم في الشركة

 

اسم المساهم

2021

2020

عدد الأسهم

نسبة المساهمة %

عدد الأسهم

نسبة المساهمة %

INDIAN POTASH LIMITED

22.588.500

27.380

22.588.500

27.380

شركة إدارة الاستثمارات الحكومية

21.165.569

25.655

21.165.569

25.655

المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

13.634.798

16.527

13.634.798

16.527

Kisan International Trading FZE

7.936.500

9.620

7.936.500

9.620

حكومة دولة الكويت

7.700.000

9.333

7.700.000

9.333

باقي مساهمي الشركة

9.474.633

11.485

9.474.633

11.485

المجموع

82.500.000

100.000

82.500.000

100.000

 

 

2- الممتلكات والمعدات (853.8 مليون دينار بالكلفة و225.6 مليون دينار بعد تنزيل الاستهلاك المتراكم):

بلغت قيمة الممتلكات والمعدات 853.779 مليون دينار (مقابل 835.345 مليون دينار عام 2020)، وذلك بارتفاع مقداره 18.434 مليون دينار عن عام 2020، حيث تم إضافة آلات ومعدات، ابنية وانشاءات، وشبكات مياه وكهرباء، ومركبات وقطع غيار احتياطية بقيمة 18.664 مليون دينار من خلال (شراء موجودات ثابتة بمبلغ 13.519 مليون دينار ورسملة مشاريع تحت التنفيذ إلى موجودات ثابتة بمبلغ 5.145 مليون دينار)، وفي المقابل تم استبعاد الآت ومعدات، قطع غيار احتياطية، ومركبات، وابنيـة وانشاءات، وأثاث وأجهـزة مكتبية بقيمـة 0.230 مليون دينار.

 

 

 

3- الذمم المدينة قبل تنزيل مخصص الديون المشكوك في تحصيلها (228.2 مليون دينار):

بلغ رصيد الذمم المدينة 228.181 مليون دينار، وبلغ رصيد هذه الذمم بعد تنزيل مخصص خسائر ائتمانية متوقعة والبالغ 22.590 مليون دينار ما قيمته 205.591 مليون دينار، شكلت منها الذمم الناجمة عن نشاط صناعة الفوسفات مبلغ 126.850 مليون دينار، والذمم الناجمة عن نشاط صناعة الأسمدة 31.629 مليون دينار، والذمم الناجمة عن نشاط الشركات التابعة 47.112 مليون دينار.

 

ويبين الجدول الآتي تفاصيل الذمم المدينة:

 

كما في 31 كانون الاول

البيــــــــــــان

2021

2020

 

المبلغ/ دينـار

المبلغ/ دينـار

ذمم تجارية

142.910.396

53.485.737

ذمم الشركات الحليفة

68.900.848

79.923.592

الذمم المدينة الاخرى

16.369.611

14.968.411

المجمــــــوع

228.180.855

148.377.740

ينزل: مخصص خسائر ائتمانية متوقعة

(22.590.000)

(18.569.831)

الذمم المدينة بعد المخصص

205.590.855

129.807.909

 

أ- ذمم مبيعات المنتجات الجاهزة (142.9 مليون دينار):

بلغت ذمم مبيعات المنتجات الجاهزة ما قيمته 142.910 مليون دينار (مقابل 53.486 مليون دينار عام 2020)، منها 67.053 مليون دينار ذمم مبيعات الفوسفات، 30.474 مليون دينار ذمم مبيعات الأسمدة المصنعة، و45.383 مليون دينار ذمم مبيعات الشركات التابعة، والتي يتم تحصيلها بتواريخ الاستحقاق خلال العام 2021.

 

ب- ذمم الشركات الحليفة (68.9 مليون دينار):

بلغت ذمم الشركات الحليفة ما قيمته 68.901 مليون دينار (مقابل 79.924 مليون دينار عام 2020)، منها مبلغ 33.814 مليون دينار ذمة الشركة الأردنية الهندية للأسمدة (جيفكو)، ومبلغ 5.076 مليون دينار ذمة شركة الأبيض للأسمدة والكيماويات الأردنية، ومبلغ 12.763مليون دينار ذمة شركة بتروجوردان أبدي/ أندونيسيا، ومبلغ 15.180 مليون دينار ذمة شركة مناجم لتطوير التعدين. ومبلغ 1.975 مليون دينار ذمة شركة أركان للمقاولات الإنشائية والتعهدات التعدينية ومبلغ 0.093 مليون دينار ذمة كل من شركة كالتيم جوردان ابدي/ أندونيسيا وشركة الموانىء الصناعية الاردنية. وقامت الشركة باحتساب خسائر ائتمانية متوقعة للشركات الحليفة بمبلغ 11.04 مليون دينار حسب معيار المحاسبة الدولي رقم (9).

4- المخزون (98.2 مليون دينار):

بلغت قيمة المخزون في 31 كانون الاول 2021 ما مجموعه (98.212) مليون دينار (57.023 مليون دينار في 31 كانون الأول 2020) مفصلة بما يأتي:

 

البيــــــــــــان

كما في 31 كانون الاول

 

2021

2020

أ - مخزون المنتجات الجاهزة

المبلغ/ دينـار

المبلغ/ دينـار

المخزون الجاهز من الفوسفات

4.026.717

6.644.967

المخزون الجاهز من الأسمدة

17.776.350

6.291.174

المخزون الجاهز من الشركات التابعة

19.417.030

16.103.075

إجمالي قيمة المخزون من المنتجات الجاهزة

41.220.097

29.039.216

ب - مخزون المنتجات غير الجاهزة (تحت التشغيل)

المبلغ/ دينـار

المبلغ/ دينـار

المخزون غير الجاهز من الفوسفات

3.221.365

3.230.990

المخزون غير الجاهز من الأسمدة

1.988.488

944.096

المخزون غير الجاهز من الشركات التابعة

1.582.084

1.474.230

إجمالي قيمة المخزون من المنتجات غير الجاهزة

6.791.937

5.649.316

جـ- المواد الخام

50.200.169

22.334.061

المجموع الكلي (أ + ب + ج)

98.212.203

57.022.593

 

5- القروض الدائنة (65.9 مليون دينار):

بلغ رصيد القروض الدائنة (65.881) مليون دينار، وقد تم إظهارها في الميزانية على أساس قروض طويلة الأجل بمبلغ (42.539) مليون دينار، وقروض قصيرة الأجل تستحق الدفع خلال عام 2022 بمبلغ (23.342) مليون دينار. وتجدر الإشارة إلى أن المجموعة قامت خلال عام 2021 بسحب قروض جديدة بمبلغ (2.421) مليون دينار وتسديد مبلغ (15.850) مليون دينار على القروض الممنوحة للشركة، منها مبلغ (14.174) مليون دينار أقساط للقروض، ومبلغ (1.676) مليون دينار فوائد استحقت عليها.

 

6- الرواتب والأجور وملحقاتها لمستخدمي المجموعة (90.1 مليون دينار):

بلغت قيمة الرواتب والأجور والمزايا الممنوحة لمستخدمي المجموعة خلال عام 2021 مبلغ 90.099 مليون دينار (مقابل 86.344 مليون دينار عام 2020). بزيادة نسبتها 4.3% عن عام 2020 ناتجة بشكل رئيسي عن قيمة مكافأة الانتاج المتفق عليها في عقد العمل الجماعي الموقع بتاريخ 29/6/2021.

 

أ - الرواتب والعلاوات والأجور والمزايا الممنوحة لمستخدمي الشركة خلال عام 2021 بلغت 74.353 مليون دينار مقارنة مع (69.717 مليون دينار) خلال عام 2020 ، ويبين الجدول الآتي تفاصيلها:

 

 

البيــــــــان 

المبلغ/ دينار

2021

2020

الرواتب والعلاوات

45.438.302

45.296.339

مكافآت اخرى

7.117.884

1.037.812

مجمــــوع ( أ )

52.556.186

46.334.151

 

ب- المزايا الممنوحة لمستخدمي الشركة لعامي 2021-2020:

 

البيــــــــان

المبلغ/ دينار

2021

2020

صندوق التوفير

1.860.730

1.718.789

الضمان الاجتماعي

6.061.899

6.244.616

نفقات معالجة المستخدمين

1.542.803

1.621.904

تغطية نفقات التأمين الصحي لعائلات المستخدمين

2.008.765

1.994.526

دعم وجبات الطعام

407.609

620.000

نفقات تعويض نهاية الخدمة المدفوعة

2.059.603

1.436.756

صندوق الوفاة والتعويض لعام 2015

7.655.614

9.546.434

القيمة الحالية لمكافأة تعويض نهاية الخدمة

200.000

200.000

مجمــــوع ( ب )

21.797.023

23.383.025

مجمــــوع ( أ + ب )

74.353.209

69.717.176

ج- الرواتب والأجور وملحقاتها ( 15.7) مليون دينار المدفوعة لمستخدمي الشركات التابعة لعامي 2021-2020:

 

البيــــــــان

المبلغ/ دينار

2021

2020

الرواتب والعلاوات

15.745.424

16.626.713

 

7- الوضع المالي لعام 2021 مقارنة بعام 2020:

  • بلغت قيمة صافي المبيعات الموحدة 1.077.779 مليون دينار (500.125 مليون دينار مبيعات الفوسفات و295.357 مليون دينار مبيعات الأسمدة و269.979 مليون دينار مبيعات الشركات التابعة و12.318 مليون دينار المتاجرة بالمواد الأولية) في عام 2021 مقابل 607.385 مليون دينار (297.554 مليون دينار مبيعات الفوسفات و177.240 مليون دينار مبيعات الأسمدة و126.135 مليون دينار مبيعات الشركات التابعة و6.456 مليون دينار المتاجرة بالمواد الأولية) في عام 2020.

  • بلغت قيمة المصاريف الموحدة 639.589 مليون دينار (213.168 مليون دينار لوحدة الفوسفات و230.609 مليون دينار لوحدة الأسمدة و190.545 مليون دينار للشركات التابعة و5.267 مليون دينار كلفة المتاجرة في المواد الأولية) في عام 2021 مقابل 570.087 مليون دينار (255.848 مليون دينار لوحدة الفوسفات و193.761 مليون دينار لوحدة الأسمدة و115.089 مليون دينار للشركات التابعة و5.389 مليون دينار كلفة المتاجرة في المواد الأولية) في عام 2020.

  • بلغ مصروف ضريبة الدخل مبلغ 101.827 مليون دينار في عام 2021 مقابل (8.451 مليون دينار) في عام 2020.

  • بلغ صافي الأرباح المجمعة 336.363 مليون دينار في عام 2021 مقابل (28.073 مليون دينار) في عام 2020.

  • بلغ مجموع حقوق الملكية 928.598 مليون دينار في عام 2021 مقابل (609.576 مليون دينار( في عام 2020 بزيادة نسبتها 52.3 % عن عام 2020.

 

25    

التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة

Future Plans

 

a. Anticipated Projects:

 

• The Company has implemented the project maintenance works for the ammonia tank which is expected to be accomplished in the first quarter of 2022.

• The Company has started the implementation of the joint venture to establish an aluminum fluoride plant in Eshidiya to consume the surplus Fluorosilicic Acid and produce 20 thousand tons of Aluminum Fluoride per year. knowing that the project was signed with Indian Company Alufluoride Limited and the Indo-Jordan Chemicals Company L.L (IJC).

• The Company has started the implementation of the project of establishing a desalination plant in compliance with an agreement signed between JPMC and Solar Water PLC on the basis of build, (BOT), the ownership of project will be referred to JPMC. All of the produced quantities amounted 4 million cubic meters per year will be supplied to the Industrial Complex.

• The Company has signed an agreement with the Ideal Development Company for Manufacturing Industries on 26 July 2021 To build and operate A1 & A3 phosphate washing and flotation plant in Eshidiya Mine To produce about 2 million tons of phosphate on a BOOT basis for 20 years. Thereafter, the ownership of the project will be referred to JPMC.

• The Company has started conducting required studies to increase the production capacity of the Phosphoric Acid Plant in the Industrial Complex to reach 1,500 tons of P2O5 per day with an increase of 67%. The project is expected to commence implementation during the second half of 2022.

• The Company has initiated the needed studies to increase the production capacity of the Indo-Jordan Chemicals Company (IJC) to reach a daily production rate of 2000 tons of phosphoric acid. A tender will be issued to design and implement the project by companies specialized in the field. The implementation period of this project is 36 months.

• The Company has started conducting required studies in regards to increasing the fertilizers production capacity of Nippon Jordan Fertilizer Limited Co. (NJFC) which will leave an impact in raising production costs, enhancing competitiveness, in addition to increasing revenues from sales and hard currency.

• The Company will build new warehouses to store phosphate at the phosphate exporting port as the storage capacity will approximately be 500 thousand tons of phosphate. A tender will be issued to design and implement the project by companies specialized in the field. The implementation period of this project is 36 months.

• The Company has agreed upon establishing a plant for the production of anti-foaming, anti-caking and coloring materials in partnership with the Saudi Industrial Design Company. The implementation period of this project is 12 months.

 

• The Company has agreed with Engicon Partner to build and operate a phosphate wastewater treatment plant at Eshidiya mine and reuse of industrial water at Indo-Jordan Chemicals Company (IJC) with a production capacity of 7,000 cubic meters per day on (BOT) basis as the company as owned by JPMC and the duration of the project implementation is 12 months.

• The Company has signed a memorandum of understanding with Indian Teesta Agro Industries Limited to construct a phosphoric acid production plant and DAP fertilizer in Jordan with a production capacity of 300 thousand of tons per year with an estimated cost of USD 400 million US.

• The Company has signed a memorandum of understanding with Germany's LUMA-International Company to establish a phosphoric acid factory with a production capacity of 300 thousand tons with an estimated cost of USD 400 million. It is anticipated that the construction of such factories will create nearly 500 new job opportunities for each factory and this has an impact on unemployment rates in the Jordanian market.

• The Company is preparing to conduct studies to establish a joint project to produce phosphoric acid at the green complex with a production capacity representing 1000 tons per day and this is going to be implemented through companies specialized in the field of manufacturing phosphoric acid. The implementation period of this project is around 72 months.

• The Company is preparing to conduct studies to establish a joint venture to produce food phosphoric acid (Food Grade) with an expected production capacity of 50 thousand tons per year. The project will be implemented through companies specialized in the field and the implementation period of this project is almost 18 months.

 

b. Production and Marketing Plans for 2021:

  • The highly-sought plans that JPMC has set for 2022 aim at producing 10 million tons of phosphate and 700 thousand tons of DAP fertilizer.

• The above plans of selling 10 million tons of phosphate (6 million for exportation and 4 million to be supplied to associate and subsidiary companies in Jordan as well as to the Industrial Complex in Aqaba). The plans target 700 thousand tons of DAP to be sold in addition to securing the needs of associate and subsidiary companies of phosphoric acid and sulfuric acid.

• As per the prevailing prices on the date of budget preparation and the stability of other variables, the Company is expected to realize an estimated net profit of JD 349 million.

26    

التطورات المستقبلية الهامة بما فـي ذلك أي توسعات أو مشروعات جديدة، والخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل وتوقعات مجلس الإدارة لنتائج أعمال الشركة

الخطط المستقبلية

أ - المشاريع المتوقعة:

  • قامت شركة مناجم الفوسفات الاردنية بتنفيذ مشروع أعمال صيانة خزان الامونيا ومن المتوقع الانتهاء من المشروع في الربع الاول من عام 2022.

  • تم البدء بتنفيذ المشروع المشترك لانشاء مصنع فلوريد الالمنيوم في الشيدية لاستخدام الفائض من مادة Flourosilicic Acid لانتاج كمية 20 الف طن سنوياً من مادة فلوريد الالمنيوم والذي تم توقيعه مع شركة Alufluoride Limited الهندية والشركة الهندية الاردنية للكيماويات ذات مسؤولية محدودة (IJC).

  • تم البدء بتنفيذ مشروع إنشاء محطة لتحلية مياه البحر بموجب الاتفاقية الموقعة بين شركة مناجم الفوسفات الاردنية وشركة Solar Water PLC على نظام (BOT) والتي تؤول ملكيتها الى شركة مناجم الفوسفات الاردنية وسيتم توريد الكميات المنتجة البالغة 4 مليون متر مكعب سنوياً (مياه صناعية) الى المجمع الصناعي بالكامل.

  • تم توقيع اتفاقية مع الشركة المثالية المتطورة للصناعات التحويلية بتاريخ 26/7/2021 لبناء وتشغيل مصنع غسيل وتعويم فوسفات A1 & A3 في منجم الشيدية لانتاج حوالي 2 مليون طن فوسفات وعلى أساسBOOT  لمدة 20 عاماً تعود ملكية المشروع بعدها لشركة مناجم الفوسفات.

  • تم البدء بالدراسات اللازمة لزيادة الطاقة الانتاجية لمصنع حامض الفوسفوريك في المجمع الصناعي لتصل الى 1500 طن يومياً حامض P2O5 وبنسبة زيادة 67% ومن المتوقع البدء بالتنفيذ خلال النصف الثاني من عام 2022.

  • تم البدء بالدراسات اللازمة لزيادة الطاقة الانتاجية للشركة الهندية الأردنية للكيماويات ليصل الانتاج اليومي الى 2000 طن حامض الفوسفوريك وسيتم طرح عطاء تصميم وتنفيذ المشروع من خلال الشركات المتخصصة في هذا المجال ومدة التنفيذ 36 شهراً .

  • تم البدء بالدراسات اللازمة لرفع الطاقة الانتاجية لمنتجات شركة الاسمدة اليابانية الأردنية (NJFC) من الأسمدة مما سيكون له الاثر في تخفيض تكاليف الانتاج وتعزيز القدرة التنافسية وزيادة الايرادات من المبيعات والعملة الصعبة.

  • ستقوم الشركة ببناء مستودعات جديدة لتخزين الفوسفات في ميناء تصدير الفوسفات وستكون سعتها التخزينية حوالي 500 الف طن فوسفات وسيتم طرح عطاء تصميم وتنفيذ من خلال الشركات المتخصصة في هذا المجال ومدة التنفيذ 36 شهراً.

 

  • تم الاتفاق على انشاء مصنع لانتاج مواد مانع الرغوة ومانع التكتل ومواد التلوين بالشراكة مع الشركة السعودية للتصاميم الصناعية ومدة التنفيذ 12 شهراً.

  • تم الاتفاق مع شركةEngicon  لإنشاء وحدة لمعالجة مياه غسيل الفوسفات في الشيدية واعادة استخدام المياه الصناعية في الشركة الهندية الاردنية للكيماويات وبطاقة انتاجية 7000 متر مكعب يومياً على نظام (BOT) والتي تؤول ملكيتها الى شركة مناجم الفوسفات الاردنية ومدة التنفيذ 12 شهراً.

  • تم توقيع مذكرة تفاهم مع شركة تيستا اغرو الهندية لانشاء مصنع لانتاج حامض الفوسفوريك وسماد الداب في الاردن وبطاقة انتاجية 300 الف طن سنوياً وبتكلفة تقديرية 400 مليون دولار امريكي .

  • تم توقيع مذكرة تفاهم مع شركة لوما انترناشونال الالمانية لاقامة مصنع لانتاج حامض الفوسفوريك بطاقة انتاجية 300 الف طن وبتكلفة تقديرية 400 مليون دولار ومن المتوقع ان يوفر بناء هذه مصانع ما يقارب 500 فرصة عمل جديدة لكل مصنع ولما لهذا الامر من تأثير على نسب البطالة في السوق الاردني .

  • يتم اعداد دراسات لانشاء مشروع مشترك لانتاج حامض الفوسفوريك في المجمع الاخضر بطاقة انتاجية 1000 طن يومياً وسيتم التنفيذ من خلال شركات متخصصة في صناعة حامض الفوسفوريك ومدة تنفيذ المشروع حوالي 72 شهراً.

  • يتم اعداد دراسات لانشاء مشروع مشترك لانتاج حامض الفوسفوريك الغذائي (Food Grade) بطاقة انتاجية متوقعة 50.000 طن سنوياً وسيتم التنفيذ من خلال شركات متخصصة في هذا المجال ومدة تنفيذ هذا المشروع حوالي 18 شهراً.

 

ب - خطط الانتاج والتسويق لعام 2022:

    • تهدف خطة شركة مناجم الفوسفات الاردنية لعام 2022 الى انتاج 10 مليون طن فوسفات وانتاج 700 الف طن من سماد (DAP).

    • كمـا وان خطـط التسـويق والمبيعـات المتوقعـة لعـام 2022 تهدف لبيع كمية 10 مليون طن فوسفات منها (6 مليون طن للتصدير و4 مليون طن يتم توريدها للشركات الحليفة والتابعة في الاردن والى مصانع الشركة في المجمع الصناعي في العقبة) وبيع كمية 700 ألف طن سماد (DAP) بالاضافة الى إحتياجات الشركات الحليفة والتابعة من حامض الفوسفوريك وحامض الكبريتيك.

    • وفي ظل الاسعار السائدة بتاريخ اعداد الموازنة وثبات المتغيرات الاخرى فمن المتوقع ان تحقق المجموعة صافي ارباح تقدر بحوالي 349 مليون دينار.

27    

مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له
  1. Auditors’ Fees

The fees of the External Auditor of the Group Messrs Ernst & Young for 2021:

(Jordanian Dinars)

Company/Item

Annual Fees

Sales Tax 16%

Total

Jordan Phosphate Mines Company

80,000

12,800

92,800

Indo-Jordanian Chemicals Company

16,000

-

16,000

Nippon-Jordan Fertilizer Company

6,500

-

6,500

Al - Ro’ya Transportation Company

3,450

552

4,002

28    

مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة، ومقدار أي أتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/ أو مستحقة له

 

ب - اتعاب مدققي الحسابات:

بلغت أتعاب مدقق الحسابات الخارجي للمجموعة السادة إرنست ويونغ لعام 2021:

(دينار)

المجموع

 

ضريبة مبيعات 16%

الأتعاب السنوية

 

الشركة/البيـــان

92.800

12.800

80.000

شركة مناجم الفوسفات الأردنية

16.000

-

16.000

الشركة الهندية الأردنية للكيماويات

6.500

-

6.500

شركة الأسمدة اليابانية الأردنية

4.002

552

3.450

شركة الرؤيا للنقل البري للبضائع

 

 

 

 

 

 

 

 

29    

بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة

 

  1. Shareholdings of members of the Board of Directors, Senior Management Staff or their Relatives in Capital of the Company and the Companies it Controls in 2021 - 2020:

 

Name of the Member

Nationality

Shares

 

 

2020

2019

- Member of the Board of Director

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\Chairman of the Board

Jordanian

70,000

70,000

H.E. Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member of the BOD

Jordanian

5,628

5,628

30    

بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة والمملوكة من قبل أي من أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوي السلطة التنفـيذية وأقاربهم، والشركات المسيطر عليها من قبل أي منهم ، كل ذلك مقارنة مع السنة السابقة

- مساهمات أعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا او اقاربهم في رأس مال الشركة والشركات المسيطر عليها في عامي 2021 - 2020:

 

اسم العضو

الجنسية

سهم

2021

2020

- أعضاء مجلس الإدارة:

 

 

 

معالي الدكتور محمد الذنيبـات/ رئيس مجلس الإدارة

أردنية

70.000

70.000

عطوفة الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان/ عضو مجلس الإدارة

أردنية

5.628

5.628

31    

المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها

Remuneration amount paid to the chairman and members of the Board of Directors in 2021:

 

Board of Director Member

Position

Salaries(*)

Transport Remuneration

The remuneration for attending meetings of the BOD committees

Annual remuneration for the year 2020

Travel Perdiem

Other Remuneration

Representatives of Private Sector:

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

Chairman of the BOD

180000

18000

18000

5000

4875

50000

Dr. Eng. Abdelfattah AbuHassan

Member

-

18000

18000

5000

-

-

Representatives of Government Investments Management Company (2) :

Mr. Salem Al Qudah

Vice-Chairman of the BOD as of 23.02.2022

-

18000

18000

5000

-

-

H.E. Mr. Mohammad Kreishan 

Member

-

18000

18000

5000

-

-

Representative of Social Security Corporation (1):

Dr. Adel Al-Sharkas

Vice-Chairman of the BOD until 16.01.2022

-

18000

18000

5000

-

-

Representatives of INDIAN POTASH LIMITED:

Dr. U.S. Awasthi

Member

-

18000

18000

5000

-

-

Dr. P.S. Gahlaut

Member

-

18000

18000

5000

1350

-

Representative of Kisan International Trading FZE:

Mr. Manish Gupta

Member

-

18000

18000

5000

9300

-

Representative of Kuwait Investment Authority(3):

Eng. Mohammad Al-Munaifi

Member

-

18000

18000

5000

9000

-

 

Chairman and Members of Board of Directors don’t benefit from the unpaid housing and vehicles.

 

(*) Income tax was paid by the company.

 

(1) All amounts Paid to Ministry of Finance at the Central Bank of Jordan.

(2) All amounts Paid to the Social Security Corporation.

(3) All amounts Paid to the Kuwait Investment Authority except the Travel Perdiem paid to the board member.

32    

المزايا والمكافآت التي يتمتع بها كل من رئيس وأعضاء مجلس الإدارة وأشخاص الإدارة العليا ذوو السلطة التنفـيذية خلال السنة المالية بما فـي ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كل منهم كأجور وأتعاب ورواتب ومكافآت وغيرها، والمبالغ التي دفعت لكل منهم كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة وخارجها

 

ك- البدلات المدفوعة لرئيس واعضاء مجلس الادارة خلال عام 2021:

(دينار)

 

عضو مجلس الإدارة

 

المنصب

 

الرواتب(*)

 

بدل الانتقال

بدل حضور اجتماعات لجان مجلس الادارة

المكافأة السنوية عن العام 2020

مياومات السفر

 

مكافآت أخرى

ممثلا القطاع الخاص:

معالي الدكتور محمد الذنيبــات

رئيس مجلس الادارة

180000

18000

18000

5000

4875

50000

الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

ممثلا شركة ادارة الاستثمارات الحكومية(1):

السيد سالم القضاة

نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

-

18000

18000

5000

-

-

سعادة المحامي الأستاذ محمد كريشان

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي(2):

الدكتور عادل الشركس

نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

-

18000

18000

5000

-

-

ممثلا شركة INDIAN POTASH LIMITED:

Dr. U.S. Awasthi

عضو

-

18000

18000

5000

-

-

Dr. P.S. Gahlaut

عضو

-

18000

18000

5000

1350

-

ممثل شركة Kisan International Trading FZE:

Mr. Manish Gupta

عضو

-

18000

18000

5000

9300

-

ممثل الهيئة العامة للاستثمار/ دولة الكويت(3):

المهندس محمد المنيفي

عضو

-

18000

18000

5000

9000

-

 

لا يتمتع رئيس واعضاء مجلس الادارة من الشركة بالمسكن المجاني او بالسيارات.

 

(*) دُفعت ضريبة الدخل من قبل الشركة.

 

(1) كافة المبالغ تدفع باسم أمانات وزارة المالية لدى البنك المركزي الأردني.

(2) كافة المبالغ تدفع باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.

(3) كافة المبالغ تدفع باسم الهيئة العامة للاستثمار/ الكويت باستثناء بدل المياومات تدفع لعضو مجلس الادارة.

 

 

 

 

 

 

ل/1- بيانات اشخاص الادارة العليا:

 

الاســـم

الوظيفـــــة

الجنسيــة

تاريخ التعيين

تاريخ الوظيفة

التخصص

المؤهل العلمي

المهندس عبدالوهاب الرواد

الرئيس التنفيذي

أردنية

18/11/2019

18/11/2019

هندسة كيماوية

بكالوريوس

 

ل/2- بيانات اشخاص الادارة التنفيذية:

 

الاســـم

الوظيفـــــة

الجنسيــة

تاريخ التعيين

تاريخ الوظيفة

التخصص

المؤهل العلمي

الانسة سناء قراعين

مدير ادارة الشؤون المالية

أردنية

21/7/1984

11/5/2007

محاسبة

ماجستير

الجيولوجي محمد ابو هزيم

مدير ادارة التعدين والمناجم بالوكالة

أردنية

5/6/1995

1/1/2017

جيولوجيا

بكالوريوس

المهندسة ريما عبدالحليم

مدير ادارة التزويد والمشتريات بالوكالة

أردنية

16/8/1998

1/4/2019

هندسة كيماوية

هندسة ادارة المشاريع

بكالوريوس

ماجستير

الدكتور صالح الكساسبه

مدير ادارة تطوير الأداء وضمان الجودة في الشركة

لغاية 28/2/2022

أردنية

19/10/1996

14/12/2020

 

 

 

إدارة اعمال

دكتوراة

الدكتورة فدوى شابسوغ

مدير ادارة الموارد البشرية

مدير حسابات صندوق التوفير

أردنية

19/3/1997

14/12/2020

6/10/2008

إدارة اعمال

دكتوراة

الدكتور محمد الحويطي

مدير وحدة البحث وتطوير الاعمال

أردنية

20/9/2020

20/9/2020

جيولوجيا

دكتوراة

المهندس عبد العزيز العراكزة

مدير المجمع الصناعي

أردنية

1/9/2019

1/9/2019

هندسة كيماوية

بكالوريوس

المهندس محمود الجرادين

مدير المناجم

مدير منجم الشيدية

أردنية

22/6/1998

15/4/2020

14/1/2020

هندسة تعدين

بكالوريوس

 

 

 

م/1- الرواتب ومهام السفر المدفوعة للادارة العليا خلال عام 2021:

(دينار)

الاســـم

الوظيفـــــة

الرواتب

مياومات مهام رسمية

المهندس عبدالوهاب الرواد (*)

الرئيس التنفيذي

173.550

10.463

 

(*) يتمتع من الشركة بالسيارة.

م/2- الرواتب ومهام السفر المدفوعة للادارة التنفيذية خلال عام 2021:

(دينار)

الاســـم

الوظيفـــــة

الرواتب

مياومات مهام رسمية

الانسة سناء قراعين

مدير ادارة الشؤون المالية

63.480

1.620

الجيولوجي محمد ابو هزيم

مدير ادارة التعدين والمناجم بالوكالة

42.551

4.439

المهندسة ريما عبد الحليم

مدير ادارة التزويد والمشتريات بالوكالة

46.221

-

الدكتور صالح الكساسبه

مدير ادارة تطوير الأداء وضمان الجودة في الشركة

لغاية 28/2/2022

39.308

-

الدكتورة فدوى شابسوغ

مدير ادارة الموارد البشرية / مدير حسابات صندوق التوفير

55.284

-

الدكتور محمد الحويطي

مدير وحدة البحث وتطوير الاعمال

47.985

-

المهندس عبد العزيز العراكزة

مدير المجمع الصناعي

51.140

-

المهندس محمود الجرادين

مدير المناجم/ مدير منجم الشيدية

45.713

3.544

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

33    

بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية

The donations made by the Jordan Phosphate Mines Company in 2021 amounted to JD (2,045) million as a contribution to the development of the local community and support for various activities and events. The following table shows the donations details and for whom paid.

 

(Jordanian Dinars)

Details

Amount

Support to the Royal Initiatives on the Occasion of Centenary of the Founding of Jordan

500,000

Support to the Greater Ma’an Municipality

400,000

Support of Public institutes Unions

113,500

Support to the General Jordanian Trade Union of Workers in Mining and Metal Industries

60,000

Support of Welfares Organization and Pockets of Poverty

69,000

Support of Charity Packages Campaign

124,100

Supporting Schools, Scientific Institutes and Universities

28,294

Support Religious, culture And Health Activities

75,499

Support to Hospitals and urgent treatments

18,100

Supporting Sports Activities

31,000

Scholarships

625,975

Total

2,045,468

 

Donations Paid by the Company in 2017-2021:

(Thousand JD)

2017

2018

2019

2020

2021

160

349

972

6,469

2,045

34    

بيان بالتبرعات والمنح التي دفعتها الشركة خلال السنة المالية

 

ط - التبرعات:

ساهمت التبرعات النقدية التي قدمتها شركة مناجم الفوسفات خلال عام 2021 والبالغة (2.045) مليون دينار في تنمية المجتمع المحلي ودعم الأنشطة المختلفة. ويبين الجدول أدناه تفاصيل التبرعات والجهات التي دفعت لها.

 

(دينار)

البيـــــــــــان

المبلغ

دعم المبادرات الملكية السامية بمناسبة مئوية تأسيس الدولة الاردنية

500.000

دعم مشاريع بلدية معان الكبرى

400.000

دعم المؤسسات العامة

113.500

دعم النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية

60.000

دعم الجمعيات وجيوب الفقر

69.000

دعم طرود الخير

124.100

دعم المدارس والمعاهد العلمية والجامعات

28.294

دعم النشاطات الدينية والثقافية والصحية

75.499

دعم المستشفيات والعلاجات الطارئة

18.100

دعم النشاطات الرياضية

31.000

المنح الدراسية

625.975

المجموع

2.045.468

 

 

 

التبرعات التي دفعتها الشركة في الأعوام 2017 – 2021:

(بالالف دينار)

2021

2020

2019

2018

2017

2.045

6.469

972

349

160

35    

بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم
  1. Contracts, Projects and Obligations Concluded by the Company with the Subsidiary, Sister, and Associate Companies or with Chairman of the BOD, members of the BOD, the CEO, or any other Employee and their Relatives:

 

Jordan Phosphate Mines Company does not have any contracts, projects or obligations with Chairman of the BOD, members of the BOD, the CEO or any other employee in the Company or their relatives.

36    

بيان بالعقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة المصدرة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو المدير العام أو أي موظف فـي الشركة أو أقاربهم

العقود والمشاريع والارتباطات التي عقدتها الشركة مع الشركات التابعة أو الشقيقة أو الحليفة أو مع رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء المجلس أو الرئيس التنفيذي أو أي موظف أو أقاربهم:

لا يوجد لدى شركة مناجم الفوسفات الأردنية أية عقود أو مشاريع أو ارتباطات مع رئيس مجلس الإدارة أو أعضاء مجلس الادارة أو الرئيس التنفيذي أو أي موظف من الشركة أو أقاربهم.

37    

مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي

Research, Quality and Environment

 

Jordan Phosphate Mines Company attaches great importance to the matter of quality. Furthermore, to achieve this, it conducts the essential analysis and tests for different types of phosphate through its laboratories that are equipped with the most recent laboratory equipment. Additionally, the company provides technical services to the company's sites and customers who import the company's products, in addition to serving scientific institutions and universities.

 

Furthermore, the company is keen to apply international standards related to environmental, occupational health and safety regulations. The industrial complex in Aqaba has obtained ISO Certificate in Environmental Management System No. ISO: 140001 2015, Occupational Health and Safety Management System Accreditation Certificate NO. ISO: 45001 2018, in addition to ISO certificate in the Quality Management System No. ISO: 9001 2015 issued by (Lloyd’s Register Quality Assurance).

 

The Company has rehabilitated and developed the previous mining areas located in Al Ruseifa for the purpose of improving the surrounding atmosphere and investing it terms of servicing the community and the people of Al Ruseifa as the project cost is estimated around JD29 million and the project is anticipated to be terminated and handed over by the second half of 2022.

38    

مساهمة الشركة فـي حماية البيئة و خدمة المجتمع المحلي

الابحاث والجودة والبيئة:

تولي الشركة أهمية كبيرة لموضوع الجودة وتحقيقًا لذلك تقوم بإجراء التحاليل والاختبارات اللازمة لنوعيات الفوسفات المختلفة من خلال مختبراتها المزودة بأحدث الاجهزة المخبرية، كما وتقوم الشركة بتقديم الخدمات الفنية لمواقع الشركة والزبائن المستوردين لمنتجات الشركة، بالاضافة الى خدمة الشركات والمؤسسات العلمية والجامعات.

 

وكذلك تحرص الشركة على تطبيق المعايير الدولية المتعلقة بالانظمة الخاصة بالبيئة والصحة والسلامة المهنية. وقد حصل المجمع الصناعي في العقبة على شهادة الآيزو في نظـام إدارة البيئة رقم ISO:140001 2015، شهادة اعتماد نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية رقم ISO:45001 2018، وشهادة الآيزو في نظام إدارة الجودة رقم ISO:9001 2015 والصادرة عن (Lloyd's Register Quality Assurance).

 

قامت الشركة بإعادة تأهيل وتطوير مناطق التعدين السابقة في مدينة الرصيفة لغايات تحسين البيئة المحيطة واستغلالها بما يخدم المجتمع وأبناء منطقة الرصيفة والذي بلغت كلفته حوالي 29 مليون دينار اردني، وقد شارف المشروع على الانتهاء وسيكون جاهزًا للتسليم خلال النصف الثاني من عام 2022.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


الإفصاح - تقرير مدقق الحسابات

01/01/2021 - 31/12/2021
لغة
الانجليزية
العربية
الافصاح عن تقرير المدقق
الافصاح عن تقرير المدقق
نص 1 نص 2
تفاصيل مدققي الحسابات
اسم المدقق المخول بالتوقيع
Bishr Ibrahim Baker بشر إبراهيم بكر
رقم الاجازة للمدقق
592
اسم شركة التدقيق
Ernst & Young Jordan إرنست ويونغ/ الأردن
تاريخ توقيع تقرير المدقق
29/03/2022
محتوى تقرير مدققي الحسابات
تقرير المدقق عن البيانات المالية
نص 3 نص 4
الرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)
غير متحفظ
الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)
نص 5 نص 6
امور التدقيق الهامة
نص 7 نص 8
امور اخرى
نص 9 نص 10
معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة
نص 11 نص 12
مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة
نص 13 نص 14
مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية
نص 15 نص 16
تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى
نص 17 نص 18

نص

1    

الافصاح عن تقرير المدقق

 

Opinion

 

We have audited the accompanying consolidated financial statements of Jordan Phosphate Mines Company – Public Shareholding Company (the “Company”) and its Subsidiaries (together the “Group”), which comprise the consolidated statement of financial position as at 31 December 2021, and the consolidated statement of income, consolidated statement of comprehensive income, consolidated statement of changes in equity and consolidated statement of cash flows for the year then ended, and notes to the consolidated financial statements, including a summary of significant accounting policies.

 

In our opinion, the accompanying consolidated financial statements present fairly, in all material respects the financial position of the Group as at 31 December 2021, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRSs).

 

Basis for Opinion

 

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards, are further described in the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements section of our report. We are independent of the Group in accordance with the International Code of Ethics for Professional Accountants (including International Independence Standards) (IESBA Code) together with the ethical requirements that are relevant to our audit of the consolidated financial statements in Jordan, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements and the IESBA Code. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

 

Key Audit Matters

 

Key audit matters are those matters that, in our professional judgment, were of most significance in our audit of the consolidated financial statements of the current period. These matters were addressed in the context of our audit of the consolidated financial statements as a whole, and in forming our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion on these matters. For each matter below, our description of how our audit addressed the matter provided in that context.

 

We have fulfilled the responsibilities described in the Auditor’s responsibilities for the audit of the consolidated financial statements section of our report, including in relation to these matters. Accordingly, our audit included the performance of procedures designed to respond to our assessment of the risks of material misstatement of the consolidated financial statements. The results of our audit procedures, including the procedures performed to address the matters below, provide the basis for our audit opinion on the accompanying consolidated financial statements.

 

  1. Revenue recognition

Refer to note 23 on the consolidated financial statements

 

Key audit matter

 

The Group focuses on revenue as one of its main performance measures, and given the importance of the amounts and the geographical diversity of the Group's operations and the ease with which these revenues are exposed to the risks of overstatement in value and fraud, we consider the revenue recognition as a key audit matter.

 

Revenues are recognized when the Group meets the performance obligations in accordance with the contracts signed with customers when the goods are sold to customers and the invoice is issued, which usually occurred at a specific point in time.

 

How the key audit matter was addressed in the audit

The audit procedures included an assessment of the Group’s accounting policies for revenue recognition in accordance with the International Financial Reporting Standards. We also tested the Group’s controls around revenue recognition and key controls within the revenue cycle.

 

We have tested the accuracy of revenue recognition by selecting a sample of sales invoices and match them with contracts and selling prices agreed upon.

 

We have tested a sample of revenues journal entries recorded during the year based on predetermined standards.

 

We have selected a sample of revenues before and after year-end to ensure proper recording in the proper period.

 

We have also performed detailed revenue analysis using financial and non-financial information.

 

  1. Provisions for employees’ benefits

Refer to note 17 on the consolidated financial statements

 

Key audit matter

 

The Group has different employee benefit plans such as defined contribution plans whereas the Group’s financial obligations are limited to the Company’s share of contribution or defined benefit plans “Death and Compensation fund”.

 

The measurement of the Death and Compensation fund provision is considered a key audit matter because the balance as of 31 December 2021 amounting to JD 113,573 thousand is material to the consolidated financial statements.

 

Furthermore, measuring the defined benefit obligations plans liability using the projected unit credit method requires used certain assumptions related to the present value of future expected payments and the actuarial assumptions related to the resignation rates, salary increase rates and discount rates. Whereas the calculation of the defined benefit obligations plans liability is performed in accordance with actuarial studies as required by International Accounting Standards (IAS 19) “Employees benefits”.

 

How the key audit matter was addressed in the audit

 

The audit procedures included an assessment of the accounting policies followed by the Group to recognize liabilities. Moreover, we involved our valuation experts to assist us in evaluating the assumptions and methodologies used by the actuarial expert, specifically those related to discount rates, resignation rates, salary increase rates and mortality rates. Nevertheless, we have assessed the extent of the independence and the qualification of the actuarial expert.

 

We tested the accuracy of the assumptions and information used in the calculation of the employees’ benefits liabilities by taking a sample of employees’ contracts and payroll slips.

 

We evaluated the sufficiency of disclosures made by the Group regarding assumptions used in the measurement of these liabilities in accordance with International Accounting Standards (IAS 19).

 

 

 


 

Other information included in the Group’s 2021 annual report.

 

Other information consists of the information included in the annual report, other than the consolidated financial statements and our auditor’s report thereon. Management is responsible for the other information. Our opinion on the consolidated financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.

In connection with our audit of the consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of this other information; we are required to report that fact. We have nothing to report in this regard.

Responsibilities of Management and Those Charged with Governance for the consolidated Financial Statements

 

Management is responsible for the preparation and fair presentation of the consolidated financial statements in accordance with IFRSs, and for such internal control as management determines is necessary to enable the preparation of consolidated financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error.

 

In preparing the consolidated financial statements, management is responsible for assessing the Group’s ability to continue as a going concern, disclosing, as applicable, matters related to going concern and using the going concern basis of accounting unless management either intends to liquidate the Group or to cease operations, or has no realistic alternative but to do so.

 

Those charged with governance are responsible for overseeing the Group’s financial reporting process.


 

Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements

 

Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the consolidated financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes our opinion. Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with ISAs will always detect a material misstatement when it exists. Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these consolidated financial statements.

 

As part of an audit in accordance with ISAs, we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. We also:

 

  • Identify and assess the risks of material misstatement of the consolidated financial statements, whether due to fraud or error, design and perform audit procedures responsive to those risks, and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal control.

 

  • Obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the Group’s internal control.

 

  • Evaluate the appropriateness of accounting policies used and the reasonableness of accounting estimates and related disclosures made by management.

 

  • Conclude on the appropriateness of management’s use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Group’s ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required to draw attention in our auditor’s report to the related disclosures in the financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of our auditor’s report. However future events or conditions may cause the Group to cease to continue as a going concern.

 

  • Evaluate the overall presentation, structure and content of the consolidated financial statements, including the disclosures, and whether the consolidated financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.

 

  • Obtain sufficient appropriate audit evidence regarding the financial information of the entities or business activities within the Group to express an opinion on the consolidated financial statements. We are responsible for the direction, supervision and performance of the group audit. We remain solely responsible for our audit opinion.

 

We communicate with those charged with governance regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit.

 

We also provide those charged with governance with a statement that we have complied with relevant ethical requirements regarding independence, and to communicate with them all relationships and other matters that may reasonably be thought to bear on our independence, and where applicable, actions taken to eliminate threats or safeguards applied.

 

From the matters communicated with those charged with governance, we determine those matters that were of most significance in the audit of the consolidated financial statements of the current period, and are therefore the key audit matters. We describe these matters in our auditor’s report, unless law or regulation precludes public disclosure about the matter or when, in extremely rare circumstances, we determine that a matter should not be communicated in our report because the adverse consequences of doing so would reasonable be expected to outweigh the public interest benefits of such communication.


 

 

Report on Other Legal and Regulatory Requirements

 

The Group maintains proper books of accounting which are in agreement with the consolidated financial statements.

 

The partner in charge of the audit resulting in this auditor’s report was Bishr Ibrahim Baker; license number 592.

 

 

Amman – Jordan

29 March 2022

2    

الافصاح عن تقرير المدقق

تقرير حول تدقيق القوائم المالية الموحدة

 

الـــرأي

 

لقد قمنا بتدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة لشركة مناجم الفوسفات الأردنية ("الشركة") وشركاتها التابعة والمشار إليهم معا ("بالمجموعة") والتي تتكون من قائمة المركز المالي الموحدة كما في 31 كانون الأول 2021 وقائمة الدخل الموحدة وقائمة الدخل الشامل الموحدة وقائمة التغيرات في حقوق الملكية الموحدة وقائمة التدفقات النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ والايضاحات حول القوائم المالية الموحدة وملخص لأهم السياسات المحاسبية.

 

في رأينا، إن القوائم المالية الموحدة المرفقة تُظهر بعدالة، من كافة النواحي الجوهرية، المركز المالي الموحد للمجموعة كما في 31 كانون الأول 2021 وأداءها المالي وتدفقاتها النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية.

 

أساس الرأي

 

لقد قمنا بتدقيقنا وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق، إن مسؤولياتنا وفقاً لهذه المعايير مفصلة أكثر ضمن بند مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة الواردة في تقريرنا هذا. نحن مستقلون عن المجموعة وفقاً لقواعد السلوك المهني للمحاسبين القانونيين (بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية) الصادرة عن المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين بالإضافة إلى متطلبات السلوك المهني الاخرى الملائمة لتدقيق القوائم المالية الموحدة في الأردن، وقد التزمنا بمتطلبات السلوك المهني ومتطلبات المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين. لقد قمنا بالحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة و توفر أساساً لإبداء الرأي.

 

امور التدقيق الهامة

 

ان أمور التدقيق الهامة هي تلك الأمور التي وفقاً لاجتهادنا المهني كانت الأكثر جوهرية خلال تدقيق القوائم المالية الموحدة للسنة الحالية. لقد تمت دراسة هذه الأمور ضمن الإطار الكلي لتدقيق القوائم المالية الموحدة لإبداء رأينا حول هذه القوائم الموحدة ولا نبدي رأياً منفصلاً حول هذه الأمور. تم وصف إجراءات التدقيق المتعلقة بكل امر من الأمور المشار اليها ادناه.

 

لقد قمنا بالمهام المذكورة في فقرة مسؤولية مدقق الحسابات والمتعلقة بتدقيق القوائم المالية الموحدة بالإضافة لكافة الأمور المتعلقة بذلك. بناء عليه فأن تدقيقنا يشمل تنفيذ الإجراءات التي تم تصميمها للاستجابة لتقييمنا لمخاطر الأخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة. ان نتائج إجراءات التدقيق التي قمنا بها، بما في ذلك الإجراءات المتعلقة بمعالجة الأمور المشار اليها ادناه، توفر أساسا لرأينا حول تدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة.

 

  1. الاعتراف بالايرادات

 

إن الإفصاحات الخاصة بالإيرادات مبينة في إيضاح (23) حول القوائم المالية الموحدة.

 

كيف تم معالجة أمر التدقيق الهام

 

تضمنت اجراءات التدقيق تقييم السياسات المحاسبية التي تتبعها المجموعة للاعتراف بالإيرادات وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية. كما قمنا بدراسة نظام الرقابة الداخلي للمجموعة حول الاعتراف بالإيرادات ومن ضمنها عناصر الرقابة الداخلية الرئيسية ضمن دورة الاعتراف بالإيرادات.

 

لقد قمنا باختبار دقة تسجيل الإيرادات عن طريق إختيار عينة من الفواتير ومطابقتها مع العقود والأسعار المعلنة والمتفق عليها.

 

لقد قمنا باختبار عينة ممثلة من القيود المحاسبية المتعلقة بالإيرادات والتي تم تسجيلها خلال العام بناءً على معايير محددة من قبلنا.

 

بالإضافة لذلك قمنا باختيار عينة قبل وبعد نهاية السنة الحالية لتقييم ما إذا تم الاعتراف بالإيراد في الفترة الصحيحة.

 

كما قمنا بإجراء تحليلات مفصلة للإيرادات باستخدام المعلومات المالية وغير المالية.

 

أمر التدقيق الهام

 

تركز المجموعة على الإيرادات كأحد مقاييس الأداء الرئيسية، ونظراً لأهمية المبالغ والتنوع الجغرافي لعمليات المجموعة وسهولة تعرض هذه الإيرادات لمخاطر المبالغة في القيمة والاحتيال، نعتبر تحقق الإيرادات كأحد أمور التدقيق الهامة.

 

يتم الاعتراف بالإيرادات عندما تقوم المجموعة بتأدية التزامات الأداء وفقا للعقد المبرم مع العملاء، وذلك عند تسليم البضاعة للزبائن واصدار الفاتورة والتي عادة تتم عند نقطة معينة من الزمن

 


2- التزامات منافع الموظفين

 

إن الإفصاحات الخاصة بالتزامات منافع الموظفين مبينة في إيضاح (17) حول القوائم المالية الموحدة.

 

كيف تم معالجة أمر التدقيق الهام

 

تضمنت اجراءات التدقيق تقييم السياسات المحاسبية التي تتبعها المجموعة للاعتراف بالالتزامات. كما قمنا باستخدام خبراء التقييم لدينا لمساعدتنا في تقييم الافتراضات والمنهجيات المستخدمة من قبل الخبير الاكتواري، لا سيما تلك المتعلقة بمعدلات الخصم ودوران الموظفين ونمو الرواتب ومعدل الوفيات. كما قمنا بتقييم مدى استقلالية ومؤهلات الخبير الاكتواري.

 

لقد قمنا باختبار دقة الفرضيات والمعلومات المستخدمة في احتساب التزامات الموظفين عن طريق إختيار عينة من عقود الموظفين وكشوفات الرواتب.

 

قمنا بالتأكد من مدى كفاية إفصاحات المجموعة حول تلك الافتراضات المستخدمة في تقييم الالتزامات بما يتماشى مع متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (19).

 

 

أمر التدقيق الهام

 

لدى المجوعة خطط منافع موظفين مختلفة مصنفة كخطط منافع مشتركة حيث تكون التزامات المجموعة منحصرة في مساهمة الشركة أو خطط منافع محددة "صندوق الوفاة والتعويض".

 

يعتبر قياس مخصص صندوق الوفاة والتعويض هاماً بالنسبة لتدقيقنا نظراً لأن الرصيد البالغ 113,573 ألف دينار كما في 31 كانون الأول 2021 يعد جوهرياً بالنسبة للقوائم المالية الموحدة.

 

وعلاوة على ذلك، فان عملية قياس التزامات خطط المنافع المحددة باستخدام طريقة الوحدة الاضافية التقديرية تقتضي استخدام فرضيات فيما يتعلق بالقيمة الحالية للدفعات المستقبلية المتوقعة بالإضافة الى التقديرات الاكتوارية فيما يتعلق بدوران الموظفين ومعدل نمو الرواتب ومعدل الخصم حيث يتم احتساب التزامات خطط المنافع المحددة بموجب الدراسات الاكتوارية وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي رقم (19) "منافع الموظفين".

 

 

المعلومات الأخرى الواردة في التقرير السنوي للمجموعة لعام 2021

 

تتكون المعلومات الأخرى من المعلومات الواردة في التقرير السنوي غير القوائم المالية الموحدة وتقرير مدقق الحسابات. ان الإدارة هي المسؤولة عن المعلومات الأخرى. ان رأينا لا يشمل المعلومات الأخرى وأننا لا نبدي اي تأكيد حول المعلومات الأخرى.

ان مسؤوليتنا هي قراءة المعلومات الأخرى، فيما إذا كانت المعلومات الأخرى تتعارض جوهريا مع القوائم المالية الموحدة ومن معرفتنا خلال عملية تدقيق القوائم المالية الموحدة. اذا تبين من خلال الاجراءات التي قمنا بها وجود تعارض او خطا جوهري بين القوائم المالية الموحدة والمعلومات الاخرى فانه يجب الإفصاح عنها. هذا ولم تسترع انتباهنا اية امور بما يخص المعلومات الاخرى.

 

مسؤولية الإدارة والمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن القوائم المالية الموحدة

 

إن الإدارة مسؤولة عن إعداد هذه القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية، بالإضافة الى تحديد نظام الرقابة الداخلي الضروري لإعداد قوائم مالية موحدة خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن احتيال أو عن غلط.

 

كما أن الإدارة مسؤولة عن تقييم قدرة المجموعة على الاستمرار كمنشأة مستمرة والإفصاح عن الأمور المتعلقة بمبدأ الاستمرارية بما في ذلك استخدام مبدأ الاستمرارية في المحاسبة عند إعداد القوائم المالية الموحدة، إلا إذا كان في نية الإدارة تصفية المجموعة أو إيقاف عملياتها أو عدم وجود أي بديل واقعي آخر سوى القيام بذلك.

 

إن المكلفين بالحوكمة مسؤولون عن الاشراف على عملية إعداد التقارير المالية للمجموعة.

 

مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة

 

إن أهدافنا تتمثل بالحصول على تأكيد معقول بأن القوائم المالية الموحدة ككل خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن إحتيال أو عن غلط وإصدار تقرير التدقيق الذي يتضمن رأينا. إن التأكيد المعقول هو تأكيد عالي المستوى ولكنه ليس ضمانة إن التدقيق الذي يجري وفقاً لمعايير التدقيق الدولية سيكشف دائما خطأ جوهريا عند وجوده. إن الأخطاء قد تحدث نتيجة لاحتيال أو غلط ويتم اعتبارها جوهرية، إذا كانت منفردةً أو مجتمعةً يمكن ان يكون لها تأثير على القرارات الاقتصادية المتخذة من قبل مستخدمي هذه القوائم المالية الموحدة.

 

إننا نقوم بممارسة الاجتهاد المهني والمحافظة على الشك المهني كجزء من التدقيق وفقا للمعايير الدولية للتدقيق، وكذلك نقوم بما يلي:

 

  • تحديد وتقييم مخاطر الاخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة، سواء الناتجة عن احتيال أو غلط، وتصميم وتنفيذ اجراءات تدقيق تستجيب لهذه المخاطر والحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة توفر أساساً لإبداء الراي. إن خطر عدم اكتشاف خطأ جوهري ناتج عن احتيال يعد أكبر من ذلك الناتج عن غلط، لما قد يتضمنه الاحتيال من تواطؤ أو تزوير أو حذف متعمد أو تأكيدات غير صحيحة أو تجاوز لنظام الرقابة الداخلي.

 

  • الحصول على فهم لنظام الرقابة الداخلي المتعلق بالتدقيق وذلك لتصميم إجراءات تدقيق ملائمة للظروف وليس بهدف ابداء رأي حول مدى فعالية نظام الرقابة الداخلي للمجموعة.

 

  • تقييم ملاءمة السياسات المحاسبية المطبقة ومعقولية التقديرات المحاسبية والايضاحات المتعلقة بها التي قامت بها الادارة.

 

  • التوصل الى نتيجة حول ملاءمة استخدام الادارة لمبدأ الاستمرارية في المحاسبة، وبناءً على أدلة التدقيق التي تم الحصول عليها، وفيما إذا كان هناك عدم تيقن جوهري مرتبط بأحداث أو ظروف قد تلقي بشكوك كبيرة حول قدرة المجموعة على الاستمرار. واذا ما توصلنا الى نتيجة بأن هناك شك جوهري، فعلينا الإشارة في تقرير التدقيق إلى ايضاحات القوائم المالية الموحدة ذات الصلة أو تعديل رأينا إذا كانت هذه الايضاحات غير كافية. إن استنتاجاتنا مبنية على أدلة التدقيق التي حصلنا عليها حتى تاريخ تقرير التدقيق، ومع ذلك فإن الأحداث او الظروف المستقبلية قد تؤدي إلى عدم استمرار المجموعة في اعمالها كمنشأة مستمرة.

 

  • تقييم العرض العام لهيكل القوائم المالية الموحدة ومحتواها بما في ذلك الايضاحات حولها وفيما إذا كانت القوائم المالية الموحدة تمثل المعاملات والأحداث التي تحقق العرض العادل.

 

  • الحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة فيما يتعلق بالمعلومات المالية عن الشركات أو الأنشطة التجارية ضمن نطاق المجموعة لإبداء الرأي حول القوائم المالية الموحدة. إننا مسؤولون عن التوجيه والإشراف وإنجاز عملية التدقيق للمجموعة. ونحن مسؤولون عن رأينا حول التدقيق.

 

إننا نتواصل مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة فيما يتعلق بنطاق التدقيق وتوقيته وملاحظات التدقيق المهمة التي تتضمن أي نقاط ضعف مهمة في نظام الرقابة الداخلية التي يتم تحديدها من قبلنا خلال عملية التدقيق.

 

نقوم كذلك بتزويد المسؤولين المكلفين بالحوكمة بما يفيد التزامنا بمتطلبات السلوك المهني المتعلقة بالاستقلالية والافصاح للمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن كل العلاقات والامور الاخرى التي تظهر على انها تؤثر على استقلاليتنا وما شأنه ان يحافظ على هذه الاستقلالية، وحيثما كان ملائماً الإفصاح عن الإجراءات المتخذة لإلغاء مخاطر الاستقلالية والإجراءات المعززة المطبقة.

 

من تلك الأمور التي يتم التواصل بها مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة، نقوم بتحديد الأمور الاكثر أهمية على تدقيق القوائم المالية الموحدة للفترة الحالية والتي تمثل أمور التدقيق الهامة. اننا نقدم وصف عن هذه الأمور في تقرير التدقيق الا اذا كان القانون أو التعليمات تمنع الإفصاح عن ذلك الامر، او في حالات نادرة جدا و التي بناءاً عليها لا يتم الافصاح عن ذلك الامر في تقريرنا لان العواقب السلبية المتوقعة للإفصاح قد تفوق المنفعة العامة الناتجة عنه.

 

تقرير حول المتطلبات القانونية

 

تحتفظ المجموعة بقيود وسجلات محاسبية منظمة بصورة أصولية تتفق مع القوائم المالية الموحدة ونوصي بالمصادقة عليها.

 

إرنست ويونغ/ الأردن

 

 

بشر إبراهيم بكر

ترخيص رقم 592

عمان – المملكة الأردنية الهاشمية

29 آذار 2022

3    

تقرير المدقق عن البيانات المالية

Report on the Audit of the Consolidated Financial Statements

 

 

Opinion

 

We have audited the accompanying consolidated financial statements of Jordan Phosphate Mines Company – Public Shareholding Company (the “Company”) and its Subsidiaries (together the “Group”), which comprise the consolidated statement of financial position as at 31 December 2021, and the consolidated statement of income, consolidated statement of comprehensive income, consolidated statement of changes in equity and consolidated statement of cash flows for the year then ended, and notes to the consolidated financial statements, including a summary of significant accounting policies.

 

In our opinion, the accompanying consolidated financial statements present fairly, in all material respects the financial position of the Group as at 31 December 2021, and its financial performance and its cash flows for the year then ended in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRSs).

 

Basis for Opinion

 

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards, are further described in the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements section of our report. We are independent of the Group in accordance with the International Code of Ethics for Professional Accountants (including International Independence Standards) (IESBA Code) together with the ethical requirements that are relevant to our audit of the consolidated financial statements in Jordan, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements and the IESBA Code. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

4    

تقرير المدقق عن البيانات المالية

لقد قمنا بتدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة لشركة مناجم الفوسفات الأردنية ("الشركة") وشركاتها التابعة والمشار إليهم معا ("بالمجموعة") والتي تتكون من قائمة المركز المالي الموحدة كما في 31 كانون الأول 2021 وقائمة الدخل الموحدة وقائمة الدخل الشامل الموحدة وقائمة التغيرات في حقوق الملكية الموحدة وقائمة التدفقات النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ والايضاحات حول القوائم المالية الموحدة وملخص لأهم السياسات المحاسبية.

 

في رأينا، إن القوائم المالية الموحدة المرفقة تُظهر بعدالة، من كافة النواحي الجوهرية، المركز المالي الموحد للمجموعة كما في 31 كانون الأول 2021 وأداءها المالي وتدفقاتها النقدية الموحدة للسنة المنتهية في ذلك التاريخ وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية.

 

أساس الرأي

 

لقد قمنا بتدقيقنا وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق، إن مسؤولياتنا وفقاً لهذه المعايير مفصلة أكثر ضمن بند مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة الواردة في تقريرنا هذا. نحن مستقلون عن المجموعة وفقاً لقواعد السلوك المهني للمحاسبين القانونيين (بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية) الصادرة عن المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين بالإضافة إلى متطلبات السلوك المهني الاخرى الملائمة لتدقيق القوائم المالية الموحدة في الأردن، وقد التزمنا بمتطلبات السلوك المهني ومتطلبات المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين. لقد قمنا بالحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة و توفر أساساً لإبداء الرأي.

5    

الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)

Basis for Opinion

 

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs). Our responsibilities under those standards, are further described in the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements section of our report. We are independent of the Group in accordance with the International Code of Ethics for Professional Accountants (including International Independence Standards) (IESBA Code) together with the ethical requirements that are relevant to our audit of the consolidated financial statements in Jordan, and we have fulfilled our other ethical responsibilities in accordance with these requirements and the IESBA Code. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

6    

الاساس للرأي (الرأي هو اما غير متحفظ، متحفظ أو معاكس، أو الامتناع عن الراي)

أساس الرأي

 

لقد قمنا بتدقيقنا وفقاً للمعايير الدولية للتدقيق، إن مسؤولياتنا وفقاً لهذه المعايير مفصلة أكثر ضمن بند مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة الواردة في تقريرنا هذا. نحن مستقلون عن المجموعة وفقاً لقواعد السلوك المهني للمحاسبين القانونيين (بما في ذلك معايير الاستقلالية الدولية) الصادرة عن المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين بالإضافة إلى متطلبات السلوك المهني الاخرى الملائمة لتدقيق القوائم المالية الموحدة في الأردن، وقد التزمنا بمتطلبات السلوك المهني ومتطلبات المجلس الدولي لمعايير السلوك المهني للمحاسبين. لقد قمنا بالحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة و توفر أساساً لإبداء الرأي.

7    

امور التدقيق الهامة

Key Audit Matters

 

Key audit matters are those matters that, in our professional judgment, were of most significance in our audit of the consolidated financial statements of the current period. These matters were addressed in the context of our audit of the consolidated financial statements as a whole, and in forming our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion on these matters. For each matter below, our description of how our audit addressed the matter provided in that context.

 

We have fulfilled the responsibilities described in the Auditor’s responsibilities for the audit of the consolidated financial statements section of our report, including in relation to these matters. Accordingly, our audit included the performance of procedures designed to respond to our assessment of the risks of material misstatement of the consolidated financial statements. The results of our audit procedures, including the procedures performed to address the matters below, provide the basis for our audit opinion on the accompanying consolidated financial statements.

 

  1. Revenue recognition

Refer to note 23 on the consolidated financial statements

 

Key audit matter

 

The Group focuses on revenue as one of its main performance measures, and given the importance of the amounts and the geographical diversity of the Group's operations and the ease with which these revenues are exposed to the risks of overstatement in value and fraud, we consider the revenue recognition as a key audit matter.

 

Revenues are recognized when the Group meets the performance obligations in accordance with the contracts signed with customers when the goods are sold to customers and the invoice is issued, which usually occurred at a specific point in time.

 

How the key audit matter was addressed in the audit

The audit procedures included an assessment of the Group’s accounting policies for revenue recognition in accordance with the International Financial Reporting Standards. We also tested the Group’s controls around revenue recognition and key controls within the revenue cycle.

 

We have tested the accuracy of revenue recognition by selecting a sample of sales invoices and match them with contracts and selling prices agreed upon.

 

We have tested a sample of revenues journal entries recorded during the year based on predetermined standards.

 

We have selected a sample of revenues before and after year-end to ensure proper recording in the proper period.

 

We have also performed detailed revenue analysis using financial and non-financial information.

 

  1. Provisions for employees’ benefits

Refer to note 17 on the consolidated financial statements

 

Key audit matter

 

The Group has different employee benefit plans such as defined contribution plans whereas the Group’s financial obligations are limited to the Company’s share of contribution or defined benefit plans “Death and Compensation fund”.

 

The measurement of the Death and Compensation fund provision is considered a key audit matter because the balance as of 31 December 2021 amounting to JD 113,573 thousand is material to the consolidated financial statements.

 

Furthermore, measuring the defined benefit obligations plans liability using the projected unit credit method requires used certain assumptions related to the present value of future expected payments and the actuarial assumptions related to the resignation rates, salary increase rates and discount rates. Whereas the calculation of the defined benefit obligations plans liability is performed in accordance with actuarial studies as required by International Accounting Standards (IAS 19) “Employees benefits”.

 

How the key audit matter was addressed in the audit

 

The audit procedures included an assessment of the accounting policies followed by the Group to recognize liabilities. Moreover, we involved our valuation experts to assist us in evaluating the assumptions and methodologies used by the actuarial expert, specifically those related to discount rates, resignation rates, salary increase rates and mortality rates. Nevertheless, we have assessed the extent of the independence and the qualification of the actuarial expert.

 

We tested the accuracy of the assumptions and information used in the calculation of the employees’ benefits liabilities by taking a sample of employees’ contracts and payroll slips.

 

We evaluated the sufficiency of disclosures made by the Group regarding assumptions used in the measurement of these liabilities in accordance with International Accounting Standards (IAS 19).

 

 

 


8    

امور التدقيق الهامة

امور التدقيق الهامة

 

ان أمور التدقيق الهامة هي تلك الأمور التي وفقاً لاجتهادنا المهني كانت الأكثر جوهرية خلال تدقيق القوائم المالية الموحدة للسنة الحالية. لقد تمت دراسة هذه الأمور ضمن الإطار الكلي لتدقيق القوائم المالية الموحدة لإبداء رأينا حول هذه القوائم الموحدة ولا نبدي رأياً منفصلاً حول هذه الأمور. تم وصف إجراءات التدقيق المتعلقة بكل امر من الأمور المشار اليها ادناه.

 

لقد قمنا بالمهام المذكورة في فقرة مسؤولية مدقق الحسابات والمتعلقة بتدقيق القوائم المالية الموحدة بالإضافة لكافة الأمور المتعلقة بذلك. بناء عليه فأن تدقيقنا يشمل تنفيذ الإجراءات التي تم تصميمها للاستجابة لتقييمنا لمخاطر الأخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة. ان نتائج إجراءات التدقيق التي قمنا بها، بما في ذلك الإجراءات المتعلقة بمعالجة الأمور المشار اليها ادناه، توفر أساسا لرأينا حول تدقيق القوائم المالية الموحدة المرفقة.

 

  1. الاعتراف بالايرادات

 

إن الإفصاحات الخاصة بالإيرادات مبينة في إيضاح (23) حول القوائم المالية الموحدة.

 

كيف تم معالجة أمر التدقيق الهام

 

تضمنت اجراءات التدقيق تقييم السياسات المحاسبية التي تتبعها المجموعة للاعتراف بالإيرادات وفقاً لمعايير التقارير المالية الدولية. كما قمنا بدراسة نظام الرقابة الداخلي للمجموعة حول الاعتراف بالإيرادات ومن ضمنها عناصر الرقابة الداخلية الرئيسية ضمن دورة الاعتراف بالإيرادات.

 

لقد قمنا باختبار دقة تسجيل الإيرادات عن طريق إختيار عينة من الفواتير ومطابقتها مع العقود والأسعار المعلنة والمتفق عليها.

 

لقد قمنا باختبار عينة ممثلة من القيود المحاسبية المتعلقة بالإيرادات والتي تم تسجيلها خلال العام بناءً على معايير محددة من قبلنا.

 

بالإضافة لذلك قمنا باختيار عينة قبل وبعد نهاية السنة الحالية لتقييم ما إذا تم الاعتراف بالإيراد في الفترة الصحيحة.

 

كما قمنا بإجراء تحليلات مفصلة للإيرادات باستخدام المعلومات المالية وغير المالية.

 

أمر التدقيق الهام

 

تركز المجموعة على الإيرادات كأحد مقاييس الأداء الرئيسية، ونظراً لأهمية المبالغ والتنوع الجغرافي لعمليات المجموعة وسهولة تعرض هذه الإيرادات لمخاطر المبالغة في القيمة والاحتيال، نعتبر تحقق الإيرادات كأحد أمور التدقيق الهامة.

 

يتم الاعتراف بالإيرادات عندما تقوم المجموعة بتأدية التزامات الأداء وفقا للعقد المبرم مع العملاء، وذلك عند تسليم البضاعة للزبائن واصدار الفاتورة والتي عادة تتم عند نقطة معينة من الزمن

 


2- التزامات منافع الموظفين

 

إن الإفصاحات الخاصة بالتزامات منافع الموظفين مبينة في إيضاح (17) حول القوائم المالية الموحدة.

 

كيف تم معالجة أمر التدقيق الهام

 

تضمنت اجراءات التدقيق تقييم السياسات المحاسبية التي تتبعها المجموعة للاعتراف بالالتزامات. كما قمنا باستخدام خبراء التقييم لدينا لمساعدتنا في تقييم الافتراضات والمنهجيات المستخدمة من قبل الخبير الاكتواري، لا سيما تلك المتعلقة بمعدلات الخصم ودوران الموظفين ونمو الرواتب ومعدل الوفيات. كما قمنا بتقييم مدى استقلالية ومؤهلات الخبير الاكتواري.

 

لقد قمنا باختبار دقة الفرضيات والمعلومات المستخدمة في احتساب التزامات الموظفين عن طريق إختيار عينة من عقود الموظفين وكشوفات الرواتب.

 

قمنا بالتأكد من مدى كفاية إفصاحات المجموعة حول تلك الافتراضات المستخدمة في تقييم الالتزامات بما يتماشى مع متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (19).

 

 

أمر التدقيق الهام

 

لدى المجوعة خطط منافع موظفين مختلفة مصنفة كخطط منافع مشتركة حيث تكون التزامات المجموعة منحصرة في مساهمة الشركة أو خطط منافع محددة "صندوق الوفاة والتعويض".

 

يعتبر قياس مخصص صندوق الوفاة والتعويض هاماً بالنسبة لتدقيقنا نظراً لأن الرصيد البالغ 113,573 ألف دينار كما في 31 كانون الأول 2021 يعد جوهرياً بالنسبة للقوائم المالية الموحدة.

 

وعلاوة على ذلك، فان عملية قياس التزامات خطط المنافع المحددة باستخدام طريقة الوحدة الاضافية التقديرية تقتضي استخدام فرضيات فيما يتعلق بالقيمة الحالية للدفعات المستقبلية المتوقعة بالإضافة الى التقديرات الاكتوارية فيما يتعلق بدوران الموظفين ومعدل نمو الرواتب ومعدل الخصم حيث يتم احتساب التزامات خطط المنافع المحددة بموجب الدراسات الاكتوارية وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي رقم (19) "منافع الموظفين".

9    

امور اخرى

 

Other information included in the Group’s 2021 annual report.

 

Other information consists of the information included in the annual report, other than the consolidated financial statements and our auditor’s report thereon. Management is responsible for the other information. Our opinion on the consolidated financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.

In connection with our audit of the consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of this other information; we are required to report that fact. We have nothing to report in this regard.

10    

امور اخرى

 

كيف تم معالجة أمر التدقيق الهام

 

تضمنت اجراءات التدقيق تقييم السياسات المحاسبية التي تتبعها المجموعة للاعتراف بالالتزامات. كما قمنا باستخدام خبراء التقييم لدينا لمساعدتنا في تقييم الافتراضات والمنهجيات المستخدمة من قبل الخبير الاكتواري، لا سيما تلك المتعلقة بمعدلات الخصم ودوران الموظفين ونمو الرواتب ومعدل الوفيات. كما قمنا بتقييم مدى استقلالية ومؤهلات الخبير الاكتواري.

 

لقد قمنا باختبار دقة الفرضيات والمعلومات المستخدمة في احتساب التزامات الموظفين عن طريق إختيار عينة من عقود الموظفين وكشوفات الرواتب.

 

قمنا بالتأكد من مدى كفاية إفصاحات المجموعة حول تلك الافتراضات المستخدمة في تقييم الالتزامات بما يتماشى مع متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (19).

 

 

أمر التدقيق الهام

 

لدى المجوعة خطط منافع موظفين مختلفة مصنفة كخطط منافع مشتركة حيث تكون التزامات المجموعة منحصرة في مساهمة الشركة أو خطط منافع محددة "صندوق الوفاة والتعويض".

 

يعتبر قياس مخصص صندوق الوفاة والتعويض هاماً بالنسبة لتدقيقنا نظراً لأن الرصيد البالغ 113,573 ألف دينار كما في 31 كانون الأول 2021 يعد جوهرياً بالنسبة للقوائم المالية الموحدة.

 

وعلاوة على ذلك، فان عملية قياس التزامات خطط المنافع المحددة باستخدام طريقة الوحدة الاضافية التقديرية تقتضي استخدام فرضيات فيما يتعلق بالقيمة الحالية للدفعات المستقبلية المتوقعة بالإضافة الى التقديرات الاكتوارية فيما يتعلق بدوران الموظفين ومعدل نمو الرواتب ومعدل الخصم حيث يتم احتساب التزامات خطط المنافع المحددة بموجب الدراسات الاكتوارية وفقاً لمعيار المحاسبة الدولي رقم (19) "منافع الموظفين".

 

 

المعلومات الأخرى الواردة في التقرير السنوي للمجموعة لعام 2021

 

تتكون المعلومات الأخرى من المعلومات الواردة في التقرير السنوي غير القوائم المالية الموحدة وتقرير مدقق الحسابات. ان الإدارة هي المسؤولة عن المعلومات الأخرى. ان رأينا لا يشمل المعلومات الأخرى وأننا لا نبدي اي تأكيد حول المعلومات الأخرى.

ان مسؤوليتنا هي قراءة المعلومات الأخرى، فيما إذا كانت المعلومات الأخرى تتعارض جوهريا مع القوائم المالية الموحدة ومن معرفتنا خلال عملية تدقيق القوائم المالية الموحدة. اذا تبين من خلال الاجراءات التي قمنا بها وجود تعارض او خطا جوهري بين القوائم المالية الموحدة والمعلومات الاخرى فانه يجب الإفصاح عنها. هذا ولم تسترع انتباهنا اية امور بما يخص المعلومات الاخرى.

11    

معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة

 

Other information included in the Group’s 2021 annual report.

 

Other information consists of the information included in the annual report, other than the consolidated financial statements and our auditor’s report thereon. Management is responsible for the other information. Our opinion on the consolidated financial statements does not cover the other information and we do not express any form of assurance conclusion thereon.

In connection with our audit of the consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement of this other information; we are required to report that fact. We have nothing to report in this regard.

12    

معلومات أخرى ضمن التقرير السنوي للشركة

 

 

تتكون المعلومات الأخرى من المعلومات الواردة في التقرير السنوي غير القوائم المالية الموحدة وتقرير مدقق الحسابات. ان الإدارة هي المسؤولة عن المعلومات الأخرى. ان رأينا لا يشمل المعلومات الأخرى وأننا لا نبدي اي تأكيد حول المعلومات الأخرى.

ان مسؤوليتنا هي قراءة المعلومات الأخرى، فيما إذا كانت المعلومات الأخرى تتعارض جوهريا مع القوائم المالية الموحدة ومن معرفتنا خلال عملية تدقيق القوائم المالية الموحدة. اذا تبين من خلال الاجراءات التي قمنا بها وجود تعارض او خطا جوهري بين القوائم المالية الموحدة والمعلومات الاخرى فانه يجب الإفصاح عنها. هذا ولم تسترع انتباهنا اية امور بما يخص المعلومات الاخرى.

13    

مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة

Responsibilities of Management and Those Charged with Governance for the consolidated Financial Statements

 

Management is responsible for the preparation and fair presentation of the consolidated financial statements in accordance with IFRSs, and for such internal control as management determines is necessary to enable the preparation of consolidated financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error.

 

In preparing the consolidated financial statements, management is responsible for assessing the Group’s ability to continue as a going concern, disclosing, as applicable, matters related to going concern and using the going concern basis of accounting unless management either intends to liquidate the Group or to cease operations, or has no realistic alternative but to do so.

 

Those charged with governance are responsible for overseeing the Group’s financial reporting process.


14    

مسؤوليات الإدارة وأولئك المكلفين بالحوكمة عن إعداد القوائم المالية الموحدة

مسؤولية الإدارة والمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن القوائم المالية الموحدة

 

إن الإدارة مسؤولة عن إعداد هذه القوائم المالية الموحدة وعرضها بصورة عادلة وفقا لمعايير التقارير المالية الدولية، بالإضافة الى تحديد نظام الرقابة الداخلي الضروري لإعداد قوائم مالية موحدة خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن احتيال أو عن غلط.

 

كما أن الإدارة مسؤولة عن تقييم قدرة المجموعة على الاستمرار كمنشأة مستمرة والإفصاح عن الأمور المتعلقة بمبدأ الاستمرارية بما في ذلك استخدام مبدأ الاستمرارية في المحاسبة عند إعداد القوائم المالية الموحدة، إلا إذا كان في نية الإدارة تصفية المجموعة أو إيقاف عملياتها أو عدم وجود أي بديل واقعي آخر سوى القيام بذلك.

 

إن المكلفين بالحوكمة مسؤولون عن الاشراف على عملية إعداد التقارير المالية للمج

15    

مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية

 

Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial Statements

 

Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the consolidated financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes our opinion. Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with ISAs will always detect a material misstatement when it exists. Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these consolidated financial statements.

 

As part of an audit in accordance with ISAs, we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. We also:

 

  • Identify and assess the risks of material misstatement of the consolidated financial statements, whether due to fraud or error, design and perform audit procedures responsive to those risks, and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal control.

 

  • Obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the Group’s internal control.

 

  • Evaluate the appropriateness of accounting policies used and the reasonableness of accounting estimates and related disclosures made by management.

 

  • Conclude on the appropriateness of management’s use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Group’s ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required to draw attention in our auditor’s report to the related disclosures in the financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of our auditor’s report. However future events or conditions may cause the Group to cease to continue as a going concern.

 

  • Evaluate the overall presentation, structure and content of the consolidated financial statements, including the disclosures, and whether the consolidated financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.

 

  • Obtain sufficient appropriate audit evidence regarding the financial information of the entities or business activities within the Group to express an opinion on the consolidated financial statements. We are responsible for the direction, supervision and performance of the group audit. We remain solely responsible for our audit opinion.

 

We communicate with those charged with governance regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit.

 

We also provide those charged with governance with a statement that we have complied with relevant ethical requirements regarding independence, and to communicate with them all relationships and other matters that may reasonably be thought to bear on our independence, and where applicable, actions taken to eliminate threats or safeguards applied.

 

From the matters communicated with those charged with governance, we determine those matters that were of most significance in the audit of the consolidated financial statements of the current period, and are therefore the key audit matters. We describe these matters in our auditor’s report, unless law or regulation precludes public disclosure about the matter or when, in extremely rare circumstances, we determine that a matter should not be communicated in our report because the adverse consequences of doing so would reasonable be expected to outweigh the public interest benefits of such communication.


16    

مسؤوليات المدقق عن تدقيق البيانات المالية

مسؤولية مدققي الحسابات عن تدقيق القوائم المالية الموحدة

 

إن أهدافنا تتمثل بالحصول على تأكيد معقول بأن القوائم المالية الموحدة ككل خالية من الأخطاء الجوهرية سواء الناتجة عن إحتيال أو عن غلط وإصدار تقرير التدقيق الذي يتضمن رأينا. إن التأكيد المعقول هو تأكيد عالي المستوى ولكنه ليس ضمانة إن التدقيق الذي يجري وفقاً لمعايير التدقيق الدولية سيكشف دائما خطأ جوهريا عند وجوده. إن الأخطاء قد تحدث نتيجة لاحتيال أو غلط ويتم اعتبارها جوهرية، إذا كانت منفردةً أو مجتمعةً يمكن ان يكون لها تأثير على القرارات الاقتصادية المتخذة من قبل مستخدمي هذه القوائم المالية الموحدة.

 

إننا نقوم بممارسة الاجتهاد المهني والمحافظة على الشك المهني كجزء من التدقيق وفقا للمعايير الدولية للتدقيق، وكذلك نقوم بما يلي:

 

  • تحديد وتقييم مخاطر الاخطاء الجوهرية في القوائم المالية الموحدة، سواء الناتجة عن احتيال أو غلط، وتصميم وتنفيذ اجراءات تدقيق تستجيب لهذه المخاطر والحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة توفر أساساً لإبداء الراي. إن خطر عدم اكتشاف خطأ جوهري ناتج عن احتيال يعد أكبر من ذلك الناتج عن غلط، لما قد يتضمنه الاحتيال من تواطؤ أو تزوير أو حذف متعمد أو تأكيدات غير صحيحة أو تجاوز لنظام الرقابة الداخلي.

 

  • الحصول على فهم لنظام الرقابة الداخلي المتعلق بالتدقيق وذلك لتصميم إجراءات تدقيق ملائمة للظروف وليس بهدف ابداء رأي حول مدى فعالية نظام الرقابة الداخلي للمجموعة.

 

  • تقييم ملاءمة السياسات المحاسبية المطبقة ومعقولية التقديرات المحاسبية والايضاحات المتعلقة بها التي قامت بها الادارة.

 

  • التوصل الى نتيجة حول ملاءمة استخدام الادارة لمبدأ الاستمرارية في المحاسبة، وبناءً على أدلة التدقيق التي تم الحصول عليها، وفيما إذا كان هناك عدم تيقن جوهري مرتبط بأحداث أو ظروف قد تلقي بشكوك كبيرة حول قدرة المجموعة على الاستمرار. واذا ما توصلنا الى نتيجة بأن هناك شك جوهري، فعلينا الإشارة في تقرير التدقيق إلى ايضاحات القوائم المالية الموحدة ذات الصلة أو تعديل رأينا إذا كانت هذه الايضاحات غير كافية. إن استنتاجاتنا مبنية على أدلة التدقيق التي حصلنا عليها حتى تاريخ تقرير التدقيق، ومع ذلك فإن الأحداث او الظروف المستقبلية قد تؤدي إلى عدم استمرار المجموعة في اعمالها كمنشأة مستمرة.

 

  • تقييم العرض العام لهيكل القوائم المالية الموحدة ومحتواها بما في ذلك الايضاحات حولها وفيما إذا كانت القوائم المالية الموحدة تمثل المعاملات والأحداث التي تحقق العرض العادل.

 

  • الحصول على أدلة تدقيق كافية وملائمة فيما يتعلق بالمعلومات المالية عن الشركات أو الأنشطة التجارية ضمن نطاق المجموعة لإبداء الرأي حول القوائم المالية الموحدة. إننا مسؤولون عن التوجيه والإشراف وإنجاز عملية التدقيق للمجموعة. ونحن مسؤولون عن رأينا حول التدقيق.

 

إننا نتواصل مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة فيما يتعلق بنطاق التدقيق وتوقيته وملاحظات التدقيق المهمة التي تتضمن أي نقاط ضعف مهمة في نظام الرقابة الداخلية التي يتم تحديدها من قبلنا خلال عملية التدقيق.

 

نقوم كذلك بتزويد المسؤولين المكلفين بالحوكمة بما يفيد التزامنا بمتطلبات السلوك المهني المتعلقة بالاستقلالية والافصاح للمسؤولين المكلفين بالحوكمة عن كل العلاقات والامور الاخرى التي تظهر على انها تؤثر على استقلاليتنا وما شأنه ان يحافظ على هذه الاستقلالية، وحيثما كان ملائماً الإفصاح عن الإجراءات المتخذة لإلغاء مخاطر الاستقلالية والإجراءات المعززة المطبقة.

 

من تلك الأمور التي يتم التواصل بها مع المسؤولين المكلفين بالحوكمة، نقوم بتحديد الأمور الاكثر أهمية على تدقيق القوائم المالية الموحدة للفترة الحالية والتي تمثل أمور التدقيق الهامة. اننا نقدم وصف عن هذه الأمور في تقرير التدقيق الا اذا كان القانون أو التعليمات تمنع الإفصاح عن ذلك الامر، او في حالات نادرة جدا و التي بناءاً عليها لا يتم الافصاح عن ذلك الامر في تقريرنا لان العواقب السلبية المتوقعة للإفصاح قد تفوق المنفعة العامة الناتجة عنه.

17    

تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى

 

 

Report on Other Legal and Regulatory Requirements

 

The Group maintains proper books of accounting which are in agreement with the consolidated financial statements.

18    

تقرير عن المتطلبات القانونية والتنظيمية الأخرى

تقرير حول المتطلبات القانونية

 

تحتفظ المجموعة بقيود وسجلات محاسبية منظمة بصورة أصولية تتفق مع القوائم المالية الموحدة ونوصي بالمصادقة عليها.


تقرير الحوكمة

01/01/2021 - 31/12/2021
لغة
الانجليزية
العربية
تقرير الحوكمة
المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة
نص 1 نص 2
الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.
نص 3 نص 4
أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.
نص 5 نص 6
المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها
نص 7 نص 8
جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت
نص 9 نص 10
اسم ضابط الامتثال في الشركة
نص 11 نص 12
أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة
نص 13 نص 14
اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة
نص 15 نص 16
اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر
نص 17 نص 18
عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين
نص 19 نص 20
عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة
نص 21 نص 22
عدد اجتماعات مجلس الإدارة خلال السنة مع بيان الأعضاء الحاضرين
نص 23 نص 24

نص

1    

المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة

Governance Report:

Implementing the regulations of the enlisted public shareholding companies’ governance for 2017 and issued in compliance with the provisions of Articles (12/n) and (118/b) of the Law of Financial Securities No. (18) for 2017 and approved upon a resolution by the Council of Commissioners of Financial Securities Commission No. (146/2017) of 22.05.2017 as these regulations have become mandatory and applicable as from the date of being approved by the Council of Commissioners of the Financial Securities Commission according to the best practices.

 

Introduction

Under the emerging economic developments worldwide, the need has risen for good governance in many developed and developing economies during the few past decades after the economic collapses and financial crises in several countries.

 

Based on its mission and in recognition of its role in enhancing the national economy of Jordan, JPMC considers good governance as a key to good management that effectively contributes to achieving strategic objectives and enhancing the level of confidence and assurance for shareholders. It connotes the ability of the Company to control risks that face the Company. Corporate governance is a major issue for all public shareholding companies at present especially that the financial crises that the international economy has suffered have turned the corporate governance a priority. The laws and regulations of governance worldwide are focused on controlling the use of administrative powers in a manner that abuses the rights of shareholders. Good governance urges the BOD to perform and enhances the internal control as well as monitoring the implementation of strategies and identifying the management and powers for shareholders, the BOD, the Executive Management, and stakeholders as transparency and disclosure are imperatives under good governance.

2    

المعلومات والتفاصيل المتعلقة بتطبيق أحكام تعليمات وقواعد حوكمة الشركات في الشركة

تقرير الحوكمة

تطبيقاً لتعليمات حوكمة الشركات المساهمة العامة المدرجة لسنة 2017 والصادرة بالاستناد لأحكام المادتين )12 /ن( و) 118 /ب( من قانون الأوراق المالية رقم) 18 (لسنة 2017 والمقرة بموجب قرار مجلس مفوضي هيئة الاوراق المالية رقم) 146/2017 (تاريخ 22/5/2017 حيث أصبحت هذه التعليمات الزامية ويعمل بها من تاريخ اقرارها من قبل مجلس مفوضي هيئة الاوراق المالية وفق افضل الممارسات.

 

مقدمـــة

في ضوء التطورات على الاقتصاد في معظم بلدان العالم ظهرت الحاجة الى الحوكمة الرشيدة في العديد من الاقتصاديات المتقدمة والناشئة خلال العقود القليلة الماضية خاصة في اعقاب الانهيارات الاقتصادية والازمات المالية التي شهدتها عدة دول.

 

وانطلاقاً من رسالة شركة مناجم الفوسفات الأردنية وادراكاً منها لدورها في تعزيز الاقتصاد الوطني الاردني فإن شركة مناجم الفوسفات الاردنية ترى بأن وجود حاكمية رشيدة يؤدي الى ادارة جيدة تساهم وبشكل فعّال على تحقيق اهدافها الاستراتيجية وتعزيز مستوى الثقة والاطمئنان لدى مساهميها وقدرتها على ادارة والحد من المخاطر التي تحيط بالشركة، حيث تعد حوكمة الشركات من الموضوعات المهمة لجميع الشركات المساهمة العامة في العصر الحاضر، وخصوصاً ان الازمات المالية التي عانى بسببها الاقتصاد العالمي وضعت مفهوم حوكمة الشركات ضمن الاولويات، وتركز انظمة وقوانين الحوكمة في العالم على الحد من استخدام السلطة الادارية في غير صالح المساهمين وتعمل على تفعيل اداء مجلس الادارة وكذلك تعزيز الرقابة الداخلية ومتابعة تنفيذ الاستراتيجيات وتحديد الادارة والصلاحيات لكل من المساهمين ومجلس الادارة والادارة التنفيذية وأصحاب المصالح وتأكيدها على اهمية الشفافية والافصاح.

3    

الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.

. The following table lists the present and resigned BOD members in 2021:

 

Members

Shareholder

Position

Independence

Membership

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

Representative of Private Sector

Chairman of the BOD

Independent

Executive

Mr. Salem Al Qudah

Representative of Government Investments Management Company

Vice-chairman of the BOD as of 23.02.2022

Not independent

Non-executive

Dr. Adel Al-Sharkas

Representative of the Social Security Corporation

Vice-chairman of the BOD until 16.01.2022

Not independent

Non-executive

Eng. Sami Smeirat

Representative of the Social Security Corporation

Member as from 16.01.2022

Not independent

Non-executive

Dr. U.S. Awasthi

Representative of INDIAN POTASH LIMITED

Member

Not independent

Non-executive

Dr. P.S. Gahlaut

Representative of INDIAN POTASH LIMITED

Member

Not independent

Non-executive

Mr. Manish Gupta

Representative of Kisan International Trading FZE

Member

Not independent

Non-executive

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

Representative of the Private Sector

Member

Independent

Non-executive

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

Representative of Government Investments Management Company

Member

Not independent

Non-executive

Eng. Mohammad Al-Munaifi

Representative of the Kuwait Investment Authority\Kuwait

Member

Not independent

Non-executive

 

Chairman of the BOD cannot occupy any other executive position in the Company and none of his relatives can be the CEO (Director General) of the Company.

4    

الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الادارة الحاليين والمستقيلين خلال السنة وتحديد فيما إذا كان العضو تنفيذي، غير تنفيذي، مستقل أو غير مستقل.

3- أسماء أعضاء مجلس الادارة وفيما اذا كان العضو تنفيذي أو غير تنفيذي ومستقل أو غير مستقل

أ . يبين الجدول التالي أعضاء مجلس ادارة الشركة الحاليين والمستقيلين خلال العام 2021:

 

السادة الاعضاء

المساهم

المنصب

الاستقلالية

العضوية

معالي الدكتور محمد الذنيبــات

ممثل القطاع الخاص

رئيس مجلس الادارة

مستقل

تنفيذي

السيد سالم القضاة

ممثل شركة ادارة الاستثمارات الحكومية

نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

الدكتور عادل الشركس

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

المهندس سامي السميرات

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

عضو اعتباراً من 16/1/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

Dr. U.S. Awasthi

ممثل INDIAN POTASH LIMITED

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

Dr. P.S. Gahlaut

ممثل INDIAN POTASH LIMITED

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

Mr. Manish Gupta

ممثل Kisan International Trading FZE

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

ممثل القطاع الخاص

عضو

مستقل

غير تنفيذي

سعادة المحامي الأستاذ محمد كريشان

ممثل شركة ادارة الاستثمارات الحكومية

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

المهندس محمد المنيفي

ممثل الهيئة العامة للاستثمار/ الكويت

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

 

لا يتم الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي منصب تنفيذي آخر في الشركة ولا يشغل أحد أقارب رئيس مجلس الإدارة منصب مدير عام الشركة.

5    

أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.

. The following table lists the present and resigned BOD members in 2021:

 

Members

Shareholder

Position

Independence

Membership

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

Representative of Private Sector

Chairman of the BOD

Independent

Executive

Mr. Salem Al Qudah

Representative of Government Investments Management Company

Vice-chairman of the BOD as of 23.02.2022

Not independent

Non-executive

Dr. Adel Al-Sharkas

Representative of the Social Security Corporation

Vice-chairman of the BOD until 16.01.2022

Not independent

Non-executive

Eng. Sami Smeirat

Representative of the Social Security Corporation

Member as from 16.01.2022

Not independent

Non-executive

Dr. U.S. Awasthi

Representative of INDIAN POTASH LIMITED

Member

Not independent

Non-executive

Dr. P.S. Gahlaut

Representative of INDIAN POTASH LIMITED

Member

Not independent

Non-executive

Mr. Manish Gupta

Representative of Kisan International Trading FZE

Member

Not independent

Non-executive

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

Representative of the Private Sector

Member

Independent

Non-executive

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

Representative of Government Investments Management Company

Member

Not independent

Non-executive

Eng. Mohammad Al-Munaifi

Representative of the Kuwait Investment Authority\Kuwait

Member

Not independent

Non-executive

 

Chairman of the BOD cannot occupy any other executive position in the Company and none of his relatives can be the CEO (Director General) of the Company.

6    

أسماء ممثلي اعضاء مجلس الادارة الاعتباريين وتحديد فيما إذا كان الممثل تنفيذي، غير تنفذي، مستقل أو غير مستقل.

3- أسماء أعضاء مجلس الادارة وفيما اذا كان العضو تنفيذي أو غير تنفيذي ومستقل أو غير مستقل

أ . يبين الجدول التالي أعضاء مجلس ادارة الشركة الحاليين والمستقيلين خلال العام 2021:

 

السادة الاعضاء

المساهم

المنصب

الاستقلالية

العضوية

معالي الدكتور محمد الذنيبــات

ممثل القطاع الخاص

رئيس مجلس الادارة

مستقل

تنفيذي

السيد سالم القضاة

ممثل شركة ادارة الاستثمارات الحكومية

نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

الدكتور عادل الشركس

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

المهندس سامي السميرات

ممثل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

عضو اعتباراً من 16/1/2022

غير مستقل

غير تنفيذي

Dr. U.S. Awasthi

ممثل INDIAN POTASH LIMITED

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

Dr. P.S. Gahlaut

ممثل INDIAN POTASH LIMITED

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

Mr. Manish Gupta

ممثل Kisan International Trading FZE

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

ممثل القطاع الخاص

عضو

مستقل

غير تنفيذي

سعادة المحامي الأستاذ محمد كريشان

ممثل شركة ادارة الاستثمارات الحكومية

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

المهندس محمد المنيفي

ممثل الهيئة العامة للاستثمار/ الكويت

عضو

غير مستقل

غير تنفيذي

 

لا يتم الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي منصب تنفيذي آخر في الشركة ولا يشغل أحد أقارب رئيس مجلس الإدارة منصب مدير عام الشركة.

7    

المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها

Executive positions and Names of those occupying them:

 

Name

Job

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

Chairman of the BOD

Eng. Abdel Wahab Al Rowwad

CEO

Ms. Sana Qarain

Director of Finance & Secretary of the BOD

Geologist Mohammad Abu Hazeem

Acting Director of Mining and Mines

Eng. Rima AbdulHalim

Acting Director of Supply & Procurement

Dr. Saleh Kasasbeh

Director of Performance Development and Quality Assurance in the Company until 28.02.2022

Dr. Fadwa Shabsoq

Director of HR\ Account manager saving fund

Dr. Muhammad Al-Huwaiti

Manager of the Research and Business Development Unit

Eng. Abdelaziz Al Arakzeh

Manager of Industrial Complex

Eng. Mahmoud Al-Jaradin

Manager of Mines\ Manager of Eshidiya Mine

8    

المناصب التنفيذية في الشركة وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها

المناصب التنفيذية وأسماء الأشخاص الذين يشغلونها:

 

الاســــــــــــــــــــــــــــــــــــــم

الوظيفــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

معالي الدكتور محمد الذنيبــــات

رئيس مجلس الإدارة

المهندس عبدالوهاب الرواد

الرئيس التنفيذي

الانسة سناء قراعين

مدير إدارة الشؤون المالية/ أمين سر مجلس الإدارة

الجيولوجي محمد أبو هزيم

مدير إدارة التعدين والمناجم بالوكالة

المهندسة ريما عبدالحليم

مدير إدارة التزويد والمشتريات بالوكالة

الدكتور صالح الكساسبه

مدير إدارة تطوير الأداء وضمان الجودة في الشركة لغاية 28/2/2022

الدكتورة فدوى شابسوغ

مدير ادارة الموارد البشرية/ مدير حسابات صندوق التوفير

الدكتور محمد الحويطي

مدير وحدة البحث وتطوير الاعمال

المهندس عبدالعزيز العراكزه

مدير المجمع الصناعي

المهندس محمود الجرادين

مدير المناجم/ مدير منجم الشيدية

 

9    

جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت

4- Membership of BOD members in BOD of Public Shareholding Companies:

 

- H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the board Member in:

a. Jordan Petroleum Refinery.

 

- Dr. Adel Al-Sharkas\ Vice-chairman of the board until 16.01.2022 Member in:

a. The Public Shareholding Industrial Estates Company.

b. The Public Shareholding Jordan Real Estate Mortgage Company.

 

Otherwise, none the current members of the BOD of JPMC is a member in other public shareholding companies.

10    

جميع العضويات من مجالس الإدارة التي يشغلها عضو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة العامة، ان وجدت

- عضويات أعضاء مجلس الإدارة في مجالس إدارة شركات مساهمة عامة:

- معالي الدكتور محمد الذنيبــــات/ رئيس مجلس الادارة عضو في:

أ . شركة مصفاة البترول الأردنية.

 

 

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022 عضو في كل من:

أ . شركة المدن الصناعية المساهمة العامة.

ب. شركة الرهن العقاري المساهمة العامة.

 

فيما عدا ذلك، لا يوجد لأي من ممثلي أعضاء مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية الحاليين أية عضوية في شركات مساهمة عامة أخرى.

11    

اسم ضابط الامتثال في الشركة

• Governance Liaison Officer:

As the appointment of a governance liaison officer falls within the scope of work and responsibility of the BOD, Ms. Sana Qarain\ Secretary of the Board was appointed as the Corporate Governance Liaison Officer from 29.12.2020.

12    

اسم ضابط الامتثال في الشركة

ضابط ارتباط الحوكمة:

وحيث أن تعيين ضابط ارتباط للحوكمة من مهام ومسؤوليات مجلس ادارة الشركة، تم تعيين الانسة سناء قراعين/ أمين سر مجلس الإدارة كضابط ارتباط لحوكمة الشركات اعتباراً من 29/12/2020.

13    

أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة

. Committees under the BOD:

 

a. The Audit Committee:

 

a\1. Members of the Audit Committee

 

- Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the board until 16.01.2022\ Head of the Committee

Ph.D. in Financial Economy, M.Sc. in Economics/Statistics, B.Sc. in Applied Statistics. Currently, Governor of the Central Bank of Jordan

 

- Mr. Salem Al Qudah\ Vice-chairman of the board as from 23.02.2022\ Vice-Head of the Committee

B.Sc. Business Administration; Assistant Secretary General for Financial Affairs\ Ministry of Finance

 

- Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Ph.D. In Mines and Mining Engineering\ Consultant of Mines and Mining Engineering. Used to be a BOD member at JPMC in 2004 – 2012; Consultant to the Executive Committee for Investment\JPMC, Acting Director General \JPMC

 

- Mr. Manish Gupta\ Member

B.Sc. in Technology- Civil Engineering, Post-graduate Diploma in Administration\Development and Marketing; B.A. in Law\ Taxes and Commercial Law, Mr. Gupta is the Director of Strategic Planning and Joint Ventures\IFFCO

 

a\2. The Following Table Lists Presence and Absence of the Audit Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

Dr. Adel Al Sharkas\ Head of the Committee

Mr.Salem Al Qudah\ Vice-head of Committee

Dr. Eng. AbdulFattah AbuHassan\ Member

Mr. Manish Gupta\ Member

1\2021

24.03.2021

P

P

P

P

2\2021

26.04.2021

P

P

P

P

3\2021

28.07.2021

P

P

P

P

4\2021

26.10.2021

P

P

P

P

5\2021

29.12.2021

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

 

 

a\3. The Audit Committee Held Four Meetings with the External Auditor in 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

a\4. Tasks of the Audit Committee:

The Audit Committee Supervises the accounting, control, and audit operations in the Company including:

    • Discuss issues related to nominating the external auditor and ensure his fulfillment of terms and conditions provided for and that there is nothing to affect his independence.

    • Discussing all issues related to the external auditor work including his notes, suggestions, and reservations; and follow up the extent to which the Management of the Company responds thereto and submit recommendations as relevant to the BOD.

    • Follow up compliance of the Company with the application of provisions and valid legislation as well as requirements of supervisory agencies.

    • Consider periodical reports prior to submitting them to the BOD and provide recommendations as relevant.

    • Considering the audit plan of the external auditor and ensure that the Company provides all facilities necessary for the auditor in order to perform his work.

  • Considering and evaluating of internal control and audit procedures.

  • Reviewing evaluation by the external auditor of the internal control and audit procedures.

    • Review reports of internal control and audit and recommend to the BOD with regard to this function and set policies and strategies including enhancement of internal control of the Company.

  • Devising mechanisms needed to ensure that the Company provides adequate (sufficient) number of human resources qualified to assume the function of internal control so that they can be trained and rewarded as relevant.

  • Considering and evaluating any additional tasks beyond the audit scope that the external auditor does including provision of administrative and technical advice. It must be ensured that such tasks do not jeopardize his independence. Then, recommendations must be submitted to the BOD for decision.

 

Following are other items that the Audit Committee is authorized with:

1- Invite the external auditor to come if the Committee considers that certain issues related to the Company’s business need to be discussed with him.

2- Recommend to the BOD to nominate the external auditor to be elected by the General Assembly.

3- Recommend to the BOD to appoint the internal auditor of the Company.

 

. The Nominations and Compensations Committee:

 

b\1. Members of the Nominations and Compensations Committee

- H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

- Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022\ Vice-head of the Committee

- Dr. P.S. Gahlaut\ Member

- Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

- Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

 

b\2. The following table shows presence and absence of the Nominations and Compensations Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board\ Vice-head of the Committee until 16.01.2022

Dr. P.S. Gahlaut\ Member

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

1\2021

28.01.2021

P

P

A

P

P

2\2021

25.04.2021

P

P

P

P

P

3\2021

17.06.2021

P

P

P

P

A

 

P= Present A= Absent

 

b\3. Tasks of the Nominations and Compensations Committee:

    • The Committee drafts and reviews policies related to compensations (bonuses), benefits, incentives and salaries in the Company.

    • The Committee identifies the Company needs for competencies at the level of senior executive management and employees and their selection criteria.

  • Devising the policy of succession plan (staff replacement) and policies related to human resources in the Company and reviewing the same on a regular basis.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

c. The Risk Management Committee:

 

c\1. Members of the Risk Management Committee

 

The Composition of the Risk Management Committee of Members of the board:

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board

Mr. Salem Al Qudah\ Vice-chairman of the Board as of 23.02.2022

Dr. Adel Al-Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022

Dr. U.S. Awasthi

Dr. P.S. Gahlaut

Mr. Manish Gupta

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

Eng. Mohammad Al-Munaifi

 

c\2. The Committee did not held meetings in 2021.

 

c\3. Tasks of the Risk Management Committee:

Responsibilities of the Risk Management Committee comprise of monitoring and assessing all types of risks that the Company might be exposed to; these risks have been identified and reviewed with all departments in the Company. The Committee drafts, as well, the risk management policy at the Company and regularly revies it. Written operational procedures are drafted to regulate operations of the Committee and identifies its commitments. The Committee submits its recommendations to the BOD.

 

 

d. The Governance Committee:

 

d\1. Members of the Governance Committee:

 

- H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

- Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022\ Vice-head of the Committee

- Dr. P.S. Gahlaut\ Member

- Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

- Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

d\2. The following table shows the presence and absence of the Governance Committee members in 2021:

 

Meeting No.

Date

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022\ Vice-head of the Committee

Dr. P.S. Gahlaut\ Member

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

1\2021

30.03.2021

P

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

 

d\3. Tasks of the Governance Committee:

The Governance Committee is tasked with the following:

  1. Draft written procedures of operation to implement the provisions of Corporate Governance Regulations and review them regularly as well as annually evaluating compliance therewith in the Company.

  2. The Governance Committee is responsible for ensuring compliance of the Company with the Corporate Governance Regulations.

  3. Draft the Governance Report of the Company and incorporate it in the annual report.

  4. Monitor operations of the BOD and committees under it and their fulfillment of governance regulations.

  5. The Governance Committee considers any feedback from the Securities Commission with regard to implementation of governance principles in the Company.

  6. The Governance Committee considers proposals from shareholders who hold at least 5% of the Company capital and submit the same to the BOD.

 

 

It should be noted that the Board of Directors of the Jordanian Phosphate Mines Company had decided to form other committees to resolve on the company's affairs and according to the powers granted to it:

  • The Tender Committee.

  • The Committee of Raw Material Procurement.

  • The Production and Marketing Committee.

  • The Investment Committee.

  • The donation and local community support Committee.

14    

أسماء اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة

اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة:

أ . لجنة التدقيق:

أ/1- أعضاء لجنة التدقيق:

 

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022/ رئيس اللجنة

دكتوراه في الاقتصاد المالي، ماجستير في الاقتصاد/ الاحصاء، بكالوريوس في الاحصاء التطبيقي، يشغل حالياً وظيفة محافظ البنك المركزي الاردني

 

- السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022/ نائب رئيس اللجنة

بكالوريوس ادارة اعمال، يشغل وظيفة مساعد الامين العام للشؤون المالية/ وزارة المالية

 

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

دكتوراه في هندسة المناجم والتعدين، شغل سابقاً عضو مجلس ادارة سابق في شركة مناجم الفوسفات الاردنية من العام 2004-2012، ومستشار اللجنة التنفيذية للاستثمار/ شركة مناجم الفوسفات الاردنية، مدير عام بالوكالة/ شركة مناجم الفوسفات الأردنية

 

- Mr. Manish Gupta/ عضو

بكالوريوس تكنولوجيا تخصص هندسة مدنية، دبلوم عالي ادارة تخصص تطوير وتسويق، بكالوريوس قانون تخصص ضرائب وقانون تجاري، يشغل وظيفة مدير التخطيط الاستراتيجي والمشاريع المشتركة - تعاونية مزارعي الهند للاسمدة IFFCO

 

أ/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة التدقيق خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

د. عادل الشركس/ رئيس اللجنة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس اللجنة

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

Mr. Manish Gupta/ عضو

1/2021

24/3/2021

ح

ح

ح

ح

2/2021

26/4/2021

ح

ح

ح

ح

3/2021

28/7/2021

ح

ح

ح

ح

4/2021

26/10/2021

ح

ح

ح

ح

5/2021

29/12/2021

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

 

 

 

أ/3- عقدت لجنة التدقيق أربع اجتماعات مع مدقق الحسابات الخارجي خلال العام 2021.

 

أ/4- مهام لجنة التدقيق:

تتولى لجنة التدقيق الاشراف على اعمال المحاسبة والرقابة والتدقيق في الشركة بما في ذلك:

  • مناقشة الأمور المتعلقة بترشيح مدقق الحسابات الخارجي والتأكد من استيفائه للشروط الواردة في التشريعات وعدم وجود ما يؤثر على استقلاليته.

  • بحث كل ما يتعلق بعمل مدقق الحسابات الخارجي بما في ذلك ملاحظاته ومقترحاته وتحفظاته ومتابعة مدى استجابة إدارة الشركة لها وتقديم التوصيات بشأنها الى مجلس الإدارة.

  • متابعة مدى تقيد الشركة والتزامها بتطبيق الاحكام والتشريعات النافذة ومتطلبات الجهات الرقابية.

  • دراسة التقارير الدورية قبل عرضها على مجلس الإدارة وتقديم التوصيات بشأنها.

  • دراسة خطة عمل مدقق الحسابات الخارجي والتأكد من ان الشركة توفر للمدقق كافة التسهيلات الضرورية للقيام بعمله.

  • دراسة وتقييم إجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي.

  • الاطلاع على تقييم مدقق الحسابات الخارجي لإجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي.

  • الاطلاع على تقارير الرقابة والتدقيق الداخلي والتوصية الى مجلس الإدارة فيما يتعلق بإجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي ووضع سياسات واستراتيجيات تضمن تعزيز الرقابة الداخلية على الشركة.

  • وضع الاليات المناسبة لضمان توفير الشركة للعدد الكافي من الكوادر البشرية المؤهلة لاشغال مهام الرقابة الداخلية بحيث يتم تدريبها ومكافأتها بشكل مناسب.

  • دراسة وتقييم أي اعمال إضافية خارج نطاق التدقيق يقوم بها مدقق الحسابات الخارجي كتقديم الاستشارات الإدارية والفنية، والتأكد من عدم تأثيرها على استقلاليته، والتوصية لمجلس الإدارة لاتخاذ القرار بشأنها.

 

كما وان من صلاحيات لجنة التدقيق ما يلي:

1- طلب حضور مدقق الحسابات الخارجي اذا رأت اللجنة ضرورة مناقشته بأي أمور تتعلق بعمله في الشركة، ولها ان تستوضح منه او تطلب رأيه خطياً.

2- التوصية لمجلس الإدارة بترشيح مدقق الحسابات الخارجي للانتخاب من قبل الهيئة العامة.

3- التنسيب لمجلس الإدارة بتعيين المدقق الداخلي للشركة.

 

 

 

ب. لجنة الترشيحات والمكافآت:

 

ب/1- أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت

 

- معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــــــــــــات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

- Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

- المهندس محمد المنيفي/ عضو

 

ب/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة/ نائب رئيس اللجنة لغاية 16/1/2022

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

28/1/2021

ح

ح

غ

ح

ح

2/2021

25/4/2021

ح

ح

ح

ح

ح

3/2021

17/6/2021

ح

ح

ح

ح

غ

 

ح = حضر غ= غياب

 

ب/3- مهام لجنة الترشيحات والمكافآت:

  • تتولى لجنة الترشيحات والمكافآت وضع السياسات الخاصة بمنح المكافآت والمزايا والحوافز والرواتب في الشركة ومراجعتها.

  • تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات على مستوى الإدارة التنفيذية العليا والموظفين واسس اختيارهم.

  • وضع سياسة الاحلال الوظيفي والسياسات الخاصة بالموارد البشرية في الشركة ومراجعتها بشكل دوري.

 

 

 

 

 

ج. لجنة إدارة المخاطر:

 

ج/1- أعضاء لجنة ادارة المخاطر

 

مشكلة من اعضاء مجلس الادارة:

معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــات/ رئيس مجلس الادارة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

Dr. U.S. Awasthi

Dr. P.S. Gahlaut

Mr. Manish Gupta

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

سعادة المحامي الاستاذ محمد كريشان

المهندس محمد المنيفي

 

ج/2- لم تعقد اللجنة أي اجتماع في العام 2021.

 

ج/3- مهام لجنة إدارة المخاطر:

تتمثل مسؤوليات لجنة إدارة المخاطر بمتابعة وتقييم مختلف أنواع المخاطر التي قد تتعرض لها الشركة والتي تم التعرف عليها ومراجعتها مع كافة دوائر الشركة، ووضع سياسة إدارة المخاطر لدى الشركة ومراجعتها دورياً، وضع إجراءات عمل خطية تنظم اعمال اللجنة وتحدد التزاماتها وتقدم اللجنة وتوصياتها الى مجلس الإدارة.

 

د. لجنة الحوكمة:

 

د/1- أعضاء لجنة الحوكمة:

 

- معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــــــــــــات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

- Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

- المهندس محمد المنيفي/ عضو

 

 

د/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الحوكمة خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

30/3/2021

ح

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

 

د/3- مهام لجنة الحوكمة:

تتولى لجنة الحوكمة المهام التالية:

1- وضع إجراءات عمل خطية لتطبيق احكام تعليمات حوكمة الشركات ومراجعتها بشكل دوري وتقييم مدى تطبيقها في الشركة سنوياً.

2- تكون من مسؤولية لجنة الحوكمة التأكد من التزام الشركة بتعليمات حوكمة الشركات.

3- اعداد تقرير الحوكمة للشركة وتضمينه للتقرير السنوي.

4- متابعة اعمال مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عن المجلس ومدى تطبيقهما لتعليمات الحوكمة.

5- تقوم لجنة الحوكمة بدراسة أية ملاحظات ترد من هيئة الأوراق المالية بخصوص تطبيق الحوكمة في الشركة وتنفيذها.

6- تقوم لجنة الحوكمة بدراسة مقترحات مساهمي الشركة الذين يملكون ما لا يقل عن 5% من رأسمال الشركة وعرضها على مجلس الادارة.

 

ومما يجدر ذكره بأن مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية كان قد قرر تشكيل لجان اخرى للبت في امور الشركة وحسب الصلاحيات الممنوحة لها:

  • لجنة العطاءات الرئيسة.

  • لجنة مشتريات المواد الاولية.

  • لجنة الانتاج والتسويق.

  • لجنة الاستثمار.

  • لجنة التبرعات ودعم المجتمع المحلي.

15    

اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة

. The Audit Committee:

 

a\1. Members of the Audit Committee

 

- Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the board until 16.01.2022\ Head of the Committee

Ph.D. in Financial Economy, M.Sc. in Economics/Statistics, B.Sc. in Applied Statistics. Currently, Governor of the Central Bank of Jordan

 

- Mr. Salem Al Qudah\ Vice-chairman of the board as from 23.02.2022\ Vice-Head of the Committee

B.Sc. Business Administration; Assistant Secretary General for Financial Affairs\ Ministry of Finance

 

- Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Ph.D. In Mines and Mining Engineering\ Consultant of Mines and Mining Engineering. Used to be a BOD member at JPMC in 2004 – 2012; Consultant to the Executive Committee for Investment\JPMC, Acting Director General \JPMC

 

- Mr. Manish Gupta\ Member

B.Sc. in Technology- Civil Engineering, Post-graduate Diploma in Administration\Development and Marketing; B.A. in Law\ Taxes and Commercial Law, Mr. Gupta is the Director of Strategic Planning and Joint Ventures\IFFCO

 

a\2. The Following Table Lists Presence and Absence of the Audit Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

Dr. Adel Al Sharkas\ Head of the Committee

Mr.Salem Al Qudah\ Vice-head of Committee

Dr. Eng. AbdulFattah AbuHassan\ Member

Mr. Manish Gupta\ Member

1\2021

24.03.2021

P

P

P

P

2\2021

26.04.2021

P

P

P

P

3\2021

28.07.2021

P

P

P

P

4\2021

26.10.2021

P

P

P

P

5\2021

29.12.2021

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

 

 

a\3. The Audit Committee Held Four Meetings with the External Auditor in 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

a\4. Tasks of the Audit Committee:

The Audit Committee Supervises the accounting, control, and audit operations in the Company including:

    • Discuss issues related to nominating the external auditor and ensure his fulfillment of terms and conditions provided for and that there is nothing to affect his independence.

    • Discussing all issues related to the external auditor work including his notes, suggestions, and reservations; and follow up the extent to which the Management of the Company responds thereto and submit recommendations as relevant to the BOD.

    • Follow up compliance of the Company with the application of provisions and valid legislation as well as requirements of supervisory agencies.

    • Consider periodical reports prior to submitting them to the BOD and provide recommendations as relevant.

    • Considering the audit plan of the external auditor and ensure that the Company provides all facilities necessary for the auditor in order to perform his work.

  • Considering and evaluating of internal control and audit procedures.

  • Reviewing evaluation by the external auditor of the internal control and audit procedures.

    • Review reports of internal control and audit and recommend to the BOD with regard to this function and set policies and strategies including enhancement of internal control of the Company.

  • Devising mechanisms needed to ensure that the Company provides adequate (sufficient) number of human resources qualified to assume the function of internal control so that they can be trained and rewarded as relevant.

  • Considering and evaluating any additional tasks beyond the audit scope that the external auditor does including provision of administrative and technical advice. It must be ensured that such tasks do not jeopardize his independence. Then, recommendations must be submitted to the BOD for decision.

 

Following are other items that the Audit Committee is authorized with:

1- Invite the external auditor to come if the Committee considers that certain issues related to the Company’s business need to be discussed with him.

2- Recommend to the BOD to nominate the external auditor to be elected by the General Assembly.

3- Recommend to the BOD to appoint the internal auditor of the Company.

16    

اسم رئيس وأعضاء لجنة التدقيق ونبذة عن مؤهلاتهم وخبراتهم في الامور المالية أو المحاسبة

أ . لجنة التدقيق:

أ/1- أعضاء لجنة التدقيق:

 

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022/ رئيس اللجنة

دكتوراه في الاقتصاد المالي، ماجستير في الاقتصاد/ الاحصاء، بكالوريوس في الاحصاء التطبيقي، يشغل حالياً وظيفة محافظ البنك المركزي الاردني

 

- السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022/ نائب رئيس اللجنة

بكالوريوس ادارة اعمال، يشغل وظيفة مساعد الامين العام للشؤون المالية/ وزارة المالية

 

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

دكتوراه في هندسة المناجم والتعدين، شغل سابقاً عضو مجلس ادارة سابق في شركة مناجم الفوسفات الاردنية من العام 2004-2012، ومستشار اللجنة التنفيذية للاستثمار/ شركة مناجم الفوسفات الاردنية، مدير عام بالوكالة/ شركة مناجم الفوسفات الأردنية

 

- Mr. Manish Gupta/ عضو

بكالوريوس تكنولوجيا تخصص هندسة مدنية، دبلوم عالي ادارة تخصص تطوير وتسويق، بكالوريوس قانون تخصص ضرائب وقانون تجاري، يشغل وظيفة مدير التخطيط الاستراتيجي والمشاريع المشتركة - تعاونية مزارعي الهند للاسمدة IFFCO

 

أ/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة التدقيق خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

د. عادل الشركس/ رئيس اللجنة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس اللجنة

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

Mr. Manish Gupta/ عضو

1/2021

24/3/2021

ح

ح

ح

ح

2/2021

26/4/2021

ح

ح

ح

ح

3/2021

28/7/2021

ح

ح

ح

ح

4/2021

26/10/2021

ح

ح

ح

ح

5/2021

29/12/2021

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

 

17    

اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر

. The Nominations and Compensations Committee:

 

b\1. Members of the Nominations and Compensations Committee

- H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

- Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022\ Vice-head of the Committee

- Dr. P.S. Gahlaut\ Member

- Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

- Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

 

b\2. The following table shows presence and absence of the Nominations and Compensations Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board\ Vice-head of the Committee until 16.01.2022

Dr. P.S. Gahlaut\ Member

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

1\2021

28.01.2021

P

P

A

P

P

2\2021

25.04.2021

P

P

P

P

P

3\2021

17.06.2021

P

P

P

P

A

 

P= Present A= Absent

 

b\3. Tasks of the Nominations and Compensations Committee:

    • The Committee drafts and reviews policies related to compensations (bonuses), benefits, incentives and salaries in the Company.

    • The Committee identifies the Company needs for competencies at the level of senior executive management and employees and their selection criteria.

  • Devising the policy of succession plan (staff replacement) and policies related to human resources in the Company and reviewing the same on a regular basis.

 

 

18    

اسم رئيس وأعضاء كل من  لجنة الترشيحات والمكافآت، لجنة حوكمة الشركات ولجنة إدارة المخاطر

. لجنة الترشيحات والمكافآت:

 

ب/1- أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت

 

- معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــــــــــــات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

- Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

- المهندس محمد المنيفي/ عضو

 

ب/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة/ نائب رئيس اللجنة لغاية 16/1/2022

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

28/1/2021

ح

ح

غ

ح

ح

2/2021

25/4/2021

ح

ح

ح

ح

ح

3/2021

17/6/2021

ح

ح

ح

ح

غ

 

ح = حضر غ= غياب

 

ب/3- مهام لجنة الترشيحات والمكافآت:

  • تتولى لجنة الترشيحات والمكافآت وضع السياسات الخاصة بمنح المكافآت والمزايا والحوافز والرواتب في الشركة ومراجعتها.

  • تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات على مستوى الإدارة التنفيذية العليا والموظفين واسس اختيارهم.

  • وضع سياسة الاحلال الوظيفي والسياسات الخاصة بالموارد البشرية في الشركة ومراجعتها بشكل دوري.

 

 

 

 

 

ج. لجنة إدارة المخاطر:

 

ج/1- أعضاء لجنة ادارة المخاطر

 

مشكلة من اعضاء مجلس الادارة:

معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــات/ رئيس مجلس الادارة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

Dr. U.S. Awasthi

Dr. P.S. Gahlaut

Mr. Manish Gupta

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

سعادة المحامي الاستاذ محمد كريشان

المهندس محمد المنيفي

 

ج/2- لم تعقد اللجنة أي اجتماع في العام 2021.

 

ج/3- مهام لجنة إدارة المخاطر:

تتمثل مسؤوليات لجنة إدارة المخاطر بمتابعة وتقييم مختلف أنواع المخاطر التي قد تتعرض لها الشركة والتي تم التعرف عليها ومراجعتها مع كافة دوائر الشركة، ووضع سياسة إدارة المخاطر لدى الشركة ومراجعتها دورياً، وضع إجراءات عمل خطية تنظم اعمال اللجنة وتحدد التزاماتها وتقدم اللجنة وتوصياتها الى مجلس الإدارة.

 

د. لجنة الحوكمة:

 

د/1- أعضاء لجنة الحوكمة:

 

- معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــــــــــــات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

- الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

- Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

- الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

- المهندس محمد المنيفي/ عضو

 

 

د/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الحوكمة خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

30/3/2021

ح

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

 

د/3- مهام لجنة الحوكمة:

تتولى لجنة الحوكمة المهام التالية:

1- وضع إجراءات عمل خطية لتطبيق احكام تعليمات حوكمة الشركات ومراجعتها بشكل دوري وتقييم مدى تطبيقها في الشركة سنوياً.

2- تكون من مسؤولية لجنة الحوكمة التأكد من التزام الشركة بتعليمات حوكمة الشركات.

3- اعداد تقرير الحوكمة للشركة وتضمينه للتقرير السنوي.

4- متابعة اعمال مجلس الإدارة واللجان المنبثقة عن المجلس ومدى تطبيقهما لتعليمات الحوكمة.

5- تقوم لجنة الحوكمة بدراسة أية ملاحظات ترد من هيئة الأوراق المالية بخصوص تطبيق الحوكمة في الشركة وتنفيذها.

6- تقوم لجنة الحوكمة بدراسة مقترحات مساهمي الشركة الذين يملكون ما لا يقل عن 5% من رأسمال الشركة وعرضها على مجلس الادارة.

 

ومما يجدر ذكره بأن مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية كان قد قرر تشكيل لجان اخرى للبت في امور الشركة وحسب الصلاحيات الممنوحة لها:

  • لجنة العطاءات الرئيسة.

  • لجنة مشتريات المواد الاولية.

  • لجنة الانتاج والتسويق.

  • لجنة الاستثمار.

  • لجنة التبرعات ودعم المجتمع المحلي.

19    

عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين

. Number of meetings held by JPMC BOD in 2021 and the members who attended:

 

 

Name

Number and Date of Meeting

Grand Total

No. (1)

28/2

No. (2)

30/3

No. (3)

27/4

No. (4)

26/6

No. (5)

23/8

No.

(6)

27/10

No.

(7)

7/12

No.

(8)

30/12

 

Present

 

Absent upon Excuse

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. Adel Al-Sharkas

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. U.S. Awasthi

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. P.S. Gahlaut

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Mr. Manish Gupta

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Mr. Salem Al Qudah

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Eng. Mohammad Al-Munaifi

A

P

P

P

P

P

P

P

7

1

 

P= Present A= Absent

 

c. Percentage of Presence of Members of the BOD Meetings in 2021:

 

Members of the BOD

Position

Presence at the BOD Meetings during the Membership Period

Percentage of Presence

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

Chairman of the BOD

8/8

100%

Mr. Salem Al Qudah

Vice-chairman as of 23.02.2022

8/8

100%

Dr. Adel Al-Sharkas

Vice-chairman until 16.01.2022

8/8

100%

Dr. U.S. Awasthi

Member

8/8

100%

Dr. P.S. Gahlaut

Member

8/8

100%

Mr. Manish Gupta

Member

8/8

100%

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

Member

8/8

100%

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

Member

8/8

100%

Eng. Mohammad Al-Munaifi

Member

7/8

87.5%

 

\2. The Following Table Lists Presence and Absence of the Audit Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

Dr. Adel Al Sharkas\ Head of the Committee

Mr.Salem Al Qudah\ Vice-head of Committee

Dr. Eng. AbdulFattah AbuHassan\ Member

Mr. Manish Gupta\ Member

1\2021

24.03.2021

P

P

P

P

2\2021

26.04.2021

P

P

P

P

3\2021

28.07.2021

P

P

P

P

4\2021

26.10.2021

P

P

P

P

5\2021

29.12.2021

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

b\2. The following table shows presence and absence of the Nominations and Compensations Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board\ Vice-head of the Committee until 16.01.2022

Dr. P.S. Gahlaut\ Member

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

1\2021

28.01.2021

P

P

A

P

P

2\2021

25.04.2021

P

P

P

P

P

3\2021

17.06.2021

P

P

P

P

A

 

P= Present A= Absent

d\2. The following table shows the presence and absence of the Governance Committee members in 2021:

 

Meeting No.

Date

H.E. Dr. Mohammad Thneibat\ Chairman of the Board\ Head of the Committee

Dr. Adel Al Sharkas\ Vice-chairman of the Board until 16.01.2022\ Vice-head of the Committee

Dr. P.S. Gahlaut\ Member

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan\ Member

Eng. Mohammad Al-Munaifi\ Member

1\2021

30.03.2021

P

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

20    

عدد اجتماعات كل من اللجان خلال السنة  مع بيان الأعضاء الحاضرين

ب/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الترشيحات والمكافآت خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة/ نائب رئيس اللجنة لغاية 16/1/2022

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

28/1/2021

ح

ح

غ

ح

ح

2/2021

25/4/2021

ح

ح

ح

ح

ح

3/2021

17/6/2021

ح

ح

ح

ح

غ

 

ح = حضر غ= غياب

 

ج. لجنة إدارة المخاطر:

 

ج/1- أعضاء لجنة ادارة المخاطر

 

مشكلة من اعضاء مجلس الادارة:

معالي الدكتور محمد الذنيبــــــــــات/ رئيس مجلس الادارة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

Dr. U.S. Awasthi

Dr. P.S. Gahlaut

Mr. Manish Gupta

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

سعادة المحامي الاستاذ محمد كريشان

المهندس محمد المنيفي

 

 

ج/2- لم تعقد اللجنة أي اجتماع في العام 2021

د/2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة الحوكمة خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

معالي الدكتور محمد الذنيبات/ رئيس مجلس الإدارة/ رئيس اللجنة

د. عادل الشركس/ نائب رئيس مجلس الإدارة لغاية 16/1/2022/ نائب رئيس اللجنة

Dr. P.S. Gahlaut/ عضو

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

م. محمد المنيفي/ عضو

1/2021

30/3/2021

ح

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

21    

عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة

. The Following Table Lists Presence and Absence of the Audit Committee Members in 2021:

 

Meeting No.

Date

Dr. Adel Al Sharkas\ Head of the Committee

Mr.Salem Al Qudah\ Vice-head of Committee

Dr. Eng. AbdulFattah AbuHassan\ Member

Mr. Manish Gupta\ Member

1\2021

24.03.2021

P

P

P

P

2\2021

26.04.2021

P

P

P

P

3\2021

28.07.2021

P

P

P

P

4\2021

26.10.2021

P

P

P

P

5\2021

29.12.2021

P

P

P

P

 

P= Present A= Absent

 

 

a\3. The Audit Committee Held Four Meetings with the External Auditor in 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

a\4. Tasks of the Audit Committee:

The Audit Committee Supervises the accounting, control, and audit operations in the Company including:

    • Discuss issues related to nominating the external auditor and ensure his fulfillment of terms and conditions provided for and that there is nothing to affect his independence.

    • Discussing all issues related to the external auditor work including his notes, suggestions, and reservations; and follow up the extent to which the Management of the Company responds thereto and submit recommendations as relevant to the BOD.

    • Follow up compliance of the Company with the application of provisions and valid legislation as well as requirements of supervisory agencies.

    • Consider periodical reports prior to submitting them to the BOD and provide recommendations as relevant.

    • Considering the audit plan of the external auditor and ensure that the Company provides all facilities necessary for the auditor in order to perform his work.

  • Considering and evaluating of internal control and audit procedures.

  • Reviewing evaluation by the external auditor of the internal control and audit procedures.

    • Review reports of internal control and audit and recommend to the BOD with regard to this function and set policies and strategies including enhancement of internal control of the Company.

  • Devising mechanisms needed to ensure that the Company provides adequate (sufficient) number of human resources qualified to assume the function of internal control so that they can be trained and rewarded as relevant.

  • Considering and evaluating any additional tasks beyond the audit scope that the external auditor does including provision of administrative and technical advice. It must be ensured that such tasks do not jeopardize his independence. Then, recommendations must be submitted to the BOD for decision.

 

Following are other items that the Audit Committee is authorized with:

1- Invite the external auditor to come if the Committee considers that certain issues related to the Company’s business need to be discussed with him.

2- Recommend to the BOD to nominate the external auditor to be elected by the General Assembly.

3- Recommend to the BOD to appoint the internal auditor of the Company.

22    

عدد اجتماعات لجنة التدقيق مع مدقق الحسابات الخارجي خلال السنة

2- يبين الجدول التالي حضور وغياب أعضاء لجنة التدقيق خلال العام 2021:

 

اجتماع رقم

تاريخ الاجتماع

د. عادل الشركس/ رئيس اللجنة

السيد سالم القضاة/ نائب رئيس اللجنة

د.م. عبدالفتاح أبو حسان/ عضو

Mr. Manish Gupta/ عضو

1/2021

24/3/2021

ح

ح

ح

ح

2/2021

26/4/2021

ح

ح

ح

ح

3/2021

28/7/2021

ح

ح

ح

ح

4/2021

26/10/2021

ح

ح

ح

ح

5/2021

29/12/2021

ح

ح

ح

ح

 

ح = حضر غ= غياب

 

 

 

أ/3- عقدت لجنة التدقيق أربع اجتماعات مع مدقق الحسابات الخارجي خلال العام 2021.

 

أ/4- مهام لجنة التدقيق:

تتولى لجنة التدقيق الاشراف على اعمال المحاسبة والرقابة والتدقيق في الشركة بما في ذلك:

  • مناقشة الأمور المتعلقة بترشيح مدقق الحسابات الخارجي والتأكد من استيفائه للشروط الواردة في التشريعات وعدم وجود ما يؤثر على استقلاليته.

  • بحث كل ما يتعلق بعمل مدقق الحسابات الخارجي بما في ذلك ملاحظاته ومقترحاته وتحفظاته ومتابعة مدى استجابة إدارة الشركة لها وتقديم التوصيات بشأنها الى مجلس الإدارة.

  • متابعة مدى تقيد الشركة والتزامها بتطبيق الاحكام والتشريعات النافذة ومتطلبات الجهات الرقابية.

  • دراسة التقارير الدورية قبل عرضها على مجلس الإدارة وتقديم التوصيات بشأنها.

  • دراسة خطة عمل مدقق الحسابات الخارجي والتأكد من ان الشركة توفر للمدقق كافة التسهيلات الضرورية للقيام بعمله.

  • دراسة وتقييم إجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي.

  • الاطلاع على تقييم مدقق الحسابات الخارجي لإجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي.

  • الاطلاع على تقارير الرقابة والتدقيق الداخلي والتوصية الى مجلس الإدارة فيما يتعلق بإجراءات الرقابة والتدقيق الداخلي ووضع سياسات واستراتيجيات تضمن تعزيز الرقابة الداخلية على الشركة.

  • وضع الاليات المناسبة لضمان توفير الشركة للعدد الكافي من الكوادر البشرية المؤهلة لاشغال مهام الرقابة الداخلية بحيث يتم تدريبها ومكافأتها بشكل مناسب.

  • دراسة وتقييم أي اعمال إضافية خارج نطاق التدقيق يقوم بها مدقق الحسابات الخارجي كتقديم الاستشارات الإدارية والفنية، والتأكد من عدم تأثيرها على استقلاليته، والتوصية لمجلس الإدارة لاتخاذ القرار بشأنها.

 

كما وان من صلاحيات لجنة التدقيق ما يلي:

1- طلب حضور مدقق الحسابات الخارجي اذا رأت اللجنة ضرورة مناقشته بأي أمور تتعلق بعمله في الشركة، ولها ان تستوضح منه او تطلب رأيه خطياً.

2- التوصية لمجلس الإدارة بترشيح مدقق الحسابات الخارجي للانتخاب من قبل الهيئة العامة.

3- التنسيب لمجلس الإدارة بتعيين المدقق الداخلي للشركة.

 

23    

عدد اجتماعات مجلس الإدارة خلال السنة مع بيان الأعضاء الحاضرين

b. Number of meetings held by JPMC BOD in 2021 and the members who attended:

 

 

Name

Number and Date of Meeting

Grand Total

No. (1)

28/2

No. (2)

30/3

No. (3)

27/4

No. (4)

26/6

No. (5)

23/8

No.

(6)

27/10

No.

(7)

7/12

No.

(8)

30/12

 

Present

 

Absent upon Excuse

H.E. Dr. Mohammad Thneibat

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. Adel Al-Sharkas

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. U.S. Awasthi

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. P.S. Gahlaut

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Mr. Manish Gupta

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Dr. Eng. AbdelFattah AbuHassan

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

H.E. Advocate Mohammad Kreishan

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Mr. Salem Al Qudah

P

P

P

P

P

P

P

P

8

-

Eng. Mohammad Al-Munaifi

A

P

P

P

P

P

P

P

7

1

 

P= Present A= Absent

24    

عدد اجتماعات مجلس الإدارة خلال السنة مع بيان الأعضاء الحاضرين

عدد اجتماعات مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية خلال العام 2021 وبيان بالاعضاء الحاضرين:

 

 

الاســـــــــــــــــــــم

رقـــــم الاجتماع وتاريخه

المجمــــوع الكلـــي

رقم

(1)

28/2

رقم

(2)

30/3

رقم

(3)

27/4

رقم

(4)

26/6

رقم

(5)

23/8

رقم

(6)

27/10

رقم

(7)

7/12

رقم

(8)

30/12

الحضـور

الغيـاب بعذر

معالي الدكتور محمد الذنيبات

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

الدكتور عادل الشركس

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

Dr. U.S. Awasthi

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

Dr. P.S. Gahlaut

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

Mr. Manish Gupta

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

سعادة المحامي الاستاذ محمد كريشان

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

السيد سالم القضاة

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

8

-

المهندس محمد المنيفي

غ

ح

ح

ح

ح

ح

ح

ح

7

1

 

ح= حضر غ= غياب

 

 

ج. نسب حضور أعضاء مجلس الإدارة لاجتماعات مجلس الإدارة خلال العام 2021:

 

أعضاء مجلس الادارة

المنصب

حضور اجتماعات مجلس الإدارة المنعقدة خلال فترة العضوية

نسبة الحضور

معالي الدكتور محمد الذنيبـــــــات

رئيس مجلس الادارة

8/8

100%

السيد سالم القضاة

نائب رئيس مجلس الادارة اعتباراً من 23/2/2022

8/8

100%

الدكتور عادل الشركس

نائب رئيس مجلس الادارة لغاية 16/1/2022

8/8

100%

Dr. U.S. Awasthi

عضو

8/8

100%

Dr. P.S. Gahlaut

عضو

8/8

100%

Mr. Manish Gupta

عضو

8/8

100%

الدكتور المهندس عبدالفتاح أبو حسان

عضو

8/8

100%

سعادة المحامي الأستاذ محمد كريشان

عضو

8/8

100%

المهندس محمد المنيفي

عضو

7/8

87.5%


الإقرارات

01/01/2021 - 31/12/2021
لغة
الانجليزية
العربية
الإقرارات
اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية
نص 1 نص 2
اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة
نص 3 نص 4
اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة
نص 5 نص 6

نص

1    

اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية

I. Acknowledgment by the Board of Directors:

I\1- The BOD of JPMC acknowledge their full responsibility for the preparation of the consolidated financial statements enclosed herein and approved by the BOD on 6th March 2021, and the availability of an effective control system at the Company.

I\2- The BOD of JPMC acknowledges, to the best of their knowledge and belief, that there are no other substantial issues that can affect the continuity of the Company in the fiscal year of 2021.

2    

اقرار من مجلس الادارة بعدم وجود امور جوهرية قد تؤثر على استمرارية الشركة خلال السنة المالية التالية

إقرار من مجلس الإدارة:

ط/1- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة مسؤوليته الكاملة عن إعداد القوائم المالية الموحدة المرفقة في هذا التقرير، والتي أقرها مجلس الادارة بتاريخ 6 آذار 2022، وتوفير نظام رقابة فعّال في الشركة.

ط/2- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة وحسب علمه واعتقاده عدم وجود أية أمور جوهرية قد تؤثر في استمرارية عمل الشركة خلال السنة المالية 2022.

 

الدكتور عادل الشركس

السيد سالم القضاة

رئيس مجلس الإدارة

نائب رئيس مجلس الإدارة

لغاية 16/1/2022

نائب رئيس مجلس الإدارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور محمد الذنيبــات

 

 

 

Mr. Manish Gupta

Dr. P.S. Gahlaut

Dr. U.S. Awasthi

عضو

عضو

عضو

 

 

 

المهندس محمد المنيفي

المحامي الاستاذ محمد كريشان

الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان

عضو

عضو

عضو

 

ط/3- كما ويقر رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية، الرئيس التنفيذي ومدير إدارة الشؤون المالية بصحة المعلومات والبيانات الواردة في التقرير السنوي لعام 2021 ودقتها واكتمالها.

 

سناء قراعين

المهندس عبدالوهاب الرواد

رئيس مجلس الإدارة

مدير إدارة الشؤون المالية

الرئيس التنفيذي

الدكتور محمد الذنيبـــــــات

 

 

 

 

3    

اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة

I. Acknowledgment by the Board of Directors:

I\1- The BOD of JPMC acknowledge their full responsibility for the preparation of the consolidated financial statements enclosed herein and approved by the BOD on 6th March 2021, and the availability of an effective control system at the Company.

I\2- The BOD of JPMC acknowledges, to the best of their knowledge and belief, that there are no other substantial issues that can affect the continuity of the Company in the fiscal year of 2021.

4    

اقرار من مجلس الادارة بمسؤوليته عن اعداد البيانات المالية وعن توفر نظام رقابة داخلية فعال في الشركة

إقرار من مجلس الإدارة:

ط/1- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة مسؤوليته الكاملة عن إعداد القوائم المالية الموحدة المرفقة في هذا التقرير، والتي أقرها مجلس الادارة بتاريخ 6 آذار 2022، وتوفير نظام رقابة فعّال في الشركة.

ط/2- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة وحسب علمه واعتقاده عدم وجود أية أمور جوهرية قد تؤثر في استمرارية عمل الشركة خلال السنة المالية 2022.

 

الدكتور عادل الشركس

السيد سالم القضاة

رئيس مجلس الإدارة

نائب رئيس مجلس الإدارة

لغاية 16/1/2022

نائب رئيس مجلس الإدارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور محمد الذنيبــات

 

 

 

Mr. Manish Gupta

Dr. P.S. Gahlaut

Dr. U.S. Awasthi

عضو

عضو

عضو

 

 

 

المهندس محمد المنيفي

المحامي الاستاذ محمد كريشان

الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان

عضو

عضو

عضو

 

ط/3- كما ويقر رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية، الرئيس التنفيذي ومدير إدارة الشؤون المالية بصحة المعلومات والبيانات الواردة في التقرير السنوي لعام 2021 ودقتها واكتمالها.

 

سناء قراعين

المهندس عبدالوهاب الرواد

رئيس مجلس الإدارة

مدير إدارة الشؤون المالية

الرئيس التنفيذي

الدكتور محمد الذنيبـــــــات

 

 

 

 

5    

اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة

Chairman of the BOD of JPMC, the CEO, and Director of the Finance acknowledge that the information and data in this annual report for 2020 are true, accurate and complete.

6    

اقرار بصحة ودقة واكتمال المعلومات والبيانات المالية في التقرير السنوي  موقعا من رئيس مجلس الادارة والمدير العام والمدير المالي للشركة

إقرار من مجلس الإدارة:

ط/1- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة مسؤوليته الكاملة عن إعداد القوائم المالية الموحدة المرفقة في هذا التقرير، والتي أقرها مجلس الادارة بتاريخ 6 آذار 2022، وتوفير نظام رقابة فعّال في الشركة.

ط/2- يقر مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة وحسب علمه واعتقاده عدم وجود أية أمور جوهرية قد تؤثر في استمرارية عمل الشركة خلال السنة المالية 2022.

 

الدكتور عادل الشركس

السيد سالم القضاة

رئيس مجلس الإدارة

نائب رئيس مجلس الإدارة

لغاية 16/1/2022

نائب رئيس مجلس الإدارة اعتباراً من 23/2/2022

الدكتور محمد الذنيبــات

 

 

 

Mr. Manish Gupta

Dr. P.S. Gahlaut

Dr. U.S. Awasthi

عضو

عضو

عضو

 

 

 

المهندس محمد المنيفي

المحامي الاستاذ محمد كريشان

الدكتور المهندس عبد الفتاح أبو حسان

عضو

عضو

عضو

 

ط/3- كما ويقر رئيس مجلس إدارة شركة مناجم الفوسفات الأردنية، الرئيس التنفيذي ومدير إدارة الشؤون المالية بصحة المعلومات والبيانات الواردة في التقرير السنوي لعام 2021 ودقتها واكتمالها.

 

سناء قراعين

المهندس عبدالوهاب الرواد

رئيس مجلس الإدارة

مدير إدارة الشؤون المالية

الرئيس التنفيذي

الدكتور محمد الذنيبـــــــات

 

 

 

 


قائمة المركز المالي

31/12/2021 JOD 31/12/2020 JOD
بيان المركز المالي
الموجودات
الموجودات غير المتداولة
الممتلكات والآلات والمعدات
مشاريع تحت التنفيذ
الاستثمارات في الشركات التابعة والمشاريع المشتركة والشركات الحليفة
موجودات غير ملموسة
موجودات مالية بالقيمة العادلة من خلال الدخل الشامل الاخر
الموجودات الضريبية المؤجلة
قروض مدينة طويلة الاجل
الذمم المدينة غير المتداولة المستحقة من أطراف ذات علاقة
موجودات غير متداولة أخرى
مجموع الموجودات غير المتداولة
الموجودات المتداولة
النقد في الصندوق ولدى البنوك
ذمم مدينة
الذمم المدينة المتداولة المستحقة من أطراف ذات علاقة
المخزون
موجودات مالية بالقيمة العادلة من خلال قائمة الدخل
قروض مدينة
موجودات متداولة أخرى
مجموع الموجودات المتداولة
مجموع الموجودات
حقوق الملكية والمطلوبات
حقوق الملكية
رأس المال المدفوع
الأرباح المدورة
احتياطي اجباري
إحتياطي خاص
إحتياطي القيمة العادلة
إحتياطي اختياري
حصص ملكية أخرى
مجموع حقوق الملكية المنسوبة إلى مالكي الشركة الأم
حقوق غير المسيطريين
مجموع حقوق الملكية
المطلوبات
المطلوبات غير المتداولة
قروض طويلة الاجل
المخصصات غير المتداولة
مطلوبات غير متداولة أخرى
مجموع المطلوبات غير المتداولة
المطلوبات المتداولة
الذمم التجارية والذمم الأخرى الدائنة المتداولة
الذمم الدائنة المتداولة إلى الأطراف ذات العلاقة
المخصصات المتداولة
قروض قصيرة الاجل
الاقتراضات المتداولة
مخصص ضريبة دخل
مطلوبات متداولة أخرى
رسوم التعدين المستحقة لحكومة المملكة الأردنية الهاشمية
مجموع المطلوبات المتداولة
مجموع المطلوبات